【安定企業で社会貢献！年間休日120日！株式会社エスプレス大分で、やりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で安心！年間休日120日！未経験OKのドライバー＆施設管理スタッフ募集！
充実の待遇と働きやすさで、あなたも環境貢献しませんか？
株式会社エスプレス大分は、昭和46年創業の安定企業！大分県内で唯一の民間焼却施設を保有し、医療系廃棄物など幅広い産業廃棄物の処理を担っています。今回、広島への事業拡大も視野に入れ、ドライバーと施設管理スタッフを募集します！
未経験者大歓迎！充実の研修体制と資格取得支援あり！
普通免許があればOK！トラック運転手として廃棄物回収、または焼却施設での処理・管理業務をお任せします。未経験の方でも安心の研修体制と、会社負担での資格取得支援制度があるので、安心してスキルアップできます。前職は営業、工場勤務、介護など様々！異業種からの転職者も多く活躍中です。
年間休日120日、残業月5時間程度！プライベートも充実！
年間休日120日、残業も少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ！月給22万6750円～32万3250円、賞与年2回、通勤手当、昇給ありと待遇も充実！さらに、子育て応援求人として、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応します。
まずはお気軽にお問い合わせください！
職場見学や仕事体験も可能です！ご興味のある方は、お気軽にお電話（097-569-2482）または応募フォームからご連絡ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じていない、もっと社会貢献度の高い仕事がしたい…そんな風に思っているあなたに、株式会社エスプレス大分をご紹介します。 創業50年以上、地域に根ざした安定企業で、年間休日120日、残業も月5時間と働きやすい環境が魅力です。 この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直すきっかけにしていただければ幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社エスプレス大分は、安定性と社会貢献性の両面を兼ね備えた、非常に魅力的な企業だと感じています。 特に、環境リサイクルという社会的に重要な役割を担っている点、そして社員の働きやすさを重視している点は高く評価できます。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日、残業月5時間という条件は、ワークライフバランスを重視する現代において非常に魅力的です。 さらに、無料駐車場や制服貸与など、細やかな配慮も感じられます。 これは、企業が社員の生活を支え、長く安心して働ける環境づくりに力を入れている証です。 多くの転職希望者が、ワークライフバランスの悪化を転職理由に挙げる中、この点は大きな強みと言えるでしょう。
◇充実の資格取得支援制度とキャリアパス
普通自動車免許があれば応募可能な点も、転職のハードルを下げています。 さらに、会社負担で各種免許取得が可能という点は、スキルアップを望む方にとって大きなメリットです。 中型免許がない方でも安心して応募できます。 これは、企業が社員の成長を積極的に支援していることを示しており、キャリアアップを目指す方にとって、大きな魅力となるでしょう。 過去の転職成功者にも、異業種からの転職者が多く、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
◆地域に貢献できるやりがいのある仕事
医療廃棄物など、地域社会にとってなくてはならない処理業務に携わることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 単なる運搬作業ではなく、社会貢献という高いモチベーションを持って仕事に取り組める点は、他の職種にはない魅力です。 これは、単なる仕事ではなく、社会に貢献する使命感を持って働きたいと考える方にとって、大きな魅力となるはずです。
◇競合他社との比較優位性
大分県内で唯一の民間焼却施設を持つという点も、大きな強みです。 これは、他社にはない独自のポジションであり、安定した雇用を確保できる可能性が高いことを示唆しています。 また、グループ会社である株式会社環境整備産業との連携も、今後の事業拡大やキャリアパスにおいて大きなメリットとなるでしょう。 競合他社と比較しても、安定性、社会貢献性、そして働きやすさのバランスが非常に優れていると言えるでしょう。
◆具体的な転職成功事例
過去の転職成功事例として、「元・営業」「元・工場のライン工」「元・介護スタッフ」など、様々な経歴を持つ方が活躍している点が挙げられます。 これは、経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用が行われていることを示しています。 未経験者でも、やる気さえあれば活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社エスプレス大分では、資格取得支援制度やキャリアパスが明確に示されているため、自身のスキルアップとキャリア形成を計画的に進めることができます。 中型免許取得はもちろん、将来的には、焼却施設の運転管理や、チームリーダー、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。 また、グループ会社である株式会社環境整備産業への転籍の可能性も視野に入れることで、更なるキャリアアップのチャンスも広がります。 これは、単なるドライバーや施設作業員としての仕事にとどまらず、専門性を高め、責任ある立場へと成長できる可能性を秘めていることを意味します。 自身のスキルや経験を活かしながら、着実にキャリアを築いていきたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定したワークライフバランスを実現
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「将来のキャリアプランが見えない」といったものです。株式会社エスプレス大分では、年間休日120日、残業月5時間という、充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。これは、単なる数字ではなく、家庭や趣味の時間もしっかり確保できることを意味します。例えば、お子様の学校行事への参加や、趣味に没頭する時間もしっかりと取れるため、生活の質を高め、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この制度は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的なポイントだと考えます。
◆やりがいと安定性を両立
安定した企業で働きたい、でもやりがいのある仕事に就きたい。そんな相反する希望を持つ方も多いのではないでしょうか。エスプレス大分は、創業50年以上という歴史と、大分県内唯一の民間焼却施設を保有する安定性に加え、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を提供しています。環境問題への関心の高まりとともに、廃棄物処理業界の重要性はますます増しており、社会貢献を実感しながら働くことができる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性と社会貢献性のバランスは、将来を見据えたキャリア形成を考える上で非常に重要です。長く安心して働ける環境は、個人の成長にも繋がるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、転職活動における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。エスプレス大分では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。社員のほとんどが未経験からスタートしているという事実が、その自信の表れです。先輩社員による丁寧な指導や、資格取得支援制度（会社負担）により、着実にスキルアップを図ることが可能です。異業種からの転職者も多いことから、未経験者への理解も深く、安心して業務に集中できる環境が構築されていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアチェンジを支援する上で非常に重要だと考えます。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方、そして、地域社会への貢献に意欲的な方です。さらに、体力に自信があり、運転が好きな方、一人で黙々と作業に取り組むことが苦にならない方にも適しています。もちろん、未経験でも意欲があれば十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。自己分析を行い、これらの特性を自身に当てはめてみることで、応募の可否を判断する一つの指標となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたの熱意と能力を伝える重要なツールです。具体的にどのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを明確に記述しましょう。経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることが大切です。企業の理念や事業内容を理解し、それらと自身のキャリアプランを結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◆志望動機例文
以下に3つの例文を示します。それぞれ300字程度です。
例文1：安定性と社会貢献への魅力
貴社の50年以上の歴史と、地域社会に貢献する事業内容に深く感銘を受けました。安定した基盤の中で、環境問題解決に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。未経験ですが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、迅速な学習能力で、早期に戦力となるよう努力します。充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制にも魅力を感じています。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう尽力したいです。特に、医療系廃棄物の適正処理という、社会的に重要な役割を担うことに大きなやりがいを感じています。貴社で培った経験を活かし、将来的には、廃棄物処理に関する専門知識を深め、より高度な業務に携わりたいと考えています。
例文2：ワークライフバランスとキャリアアップ
年間休日120日、残業が少ないという働きやすさに魅力を感じ、応募しました。プライベートの時間も大切にしながら、仕事にも真剣に取り組める環境は、私にとって理想的です。以前の仕事では、長時間労働でプライベートが犠牲になることが多く、心身ともに疲弊していました。貴社では、充実した休暇を取得し、家族との時間を大切にしながら、仕事と生活の調和を図りたいと考えています。また、資格取得支援制度も魅力的です。中型免許を取得し、スキルアップを目指すと共に、将来的には、管理職としてチームを牽引し、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：地域貢献への熱意
大分県で環境問題に取り組む貴社の姿勢に共感し、応募しました。以前から環境問題に関心を持ち、社会貢献できる仕事に就きたいと考えていました。貴社の事業内容を詳しく調べていく中で、地域社会に不可欠な役割を担っていることに感銘を受けました。未経験ですが、真面目に努力し、迅速に業務を習得することで、チームに貢献したいと考えています。また、貴社の「子育て応援求人」にも魅力を感じています。将来、家庭を持ちながら、仕事と子育ての両立を実現したいと考えているため、貴社の理解ある環境で働くことは、私にとって大きなメリットです。地域社会に貢献できる企業の一員として、責任感を持って業務に取り組んでいきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験、そして、将来のキャリアプランについて、明確に説明できることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが大切です。さらに、企業理念への理解度や、社会貢献への意識も評価対象となります。正直で謙虚な態度で臨むことも忘れずに。
◆よくある質問とその回答例
よくある質問としては、「あなたの強みは？」「なぜこの会社を選んだのか？」「あなたのキャリアプランは？」などがあります。これらの質問に対しては、事前にしっかりと準備しておきましょう。例えば、「私の強みは責任感と真面目さです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。」といったように、具体的なエピソードを交えて回答することが効果的です。また、「貴社の事業内容に共感し、地域社会に貢献したいという強い思いから応募しました。」など、企業理念への理解を示すことも重要です。
まとめ
株式会社エスプレス大分は、安定した環境、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エスプレス大分
年休120日の回収･運搬ドライバー/トラック運転手&施設運転作業スタッフ 免許取得は会社負担で応援／年間休日120日で残業も5h/月と安心／創業50年以上で安定成長 アピールポイント: ～エスプレス大分って何の会社？～ 皆さんこんにちは！ 私たちはエスプレス大分という、大分の地で昭和46年8月から操業している環境リサイクル企業（産業廃棄物処理業の会社）です。回収された廃棄物の処理に必要な各種施設をもち、事業者に代わって責任を果たす適正な処理を行っています。 民間で大分市内唯一の焼却施設を持ち、 病院などから排出される”特別管理産業廃棄物”の焼却処理や、廃酸・廃アルカリなどの中和処理を実施する、地域に無くてはならない施設を運営しています。 ～大分の会社が広島にも進出！～ 私たちの会社は、新産業都市構想のという考え・想いの中、事業をスタートした会社です。その後、大分県・大分市・別府市の賛同（出資）を経て成長し、多岐にわたる廃棄物の処理を行っています。 更に、現在では大分県に拠点を構える「株式会社環境整備産業」という、地域トップクラスの環境リサイクル企業のグループ会社として、大分そして広島における、環境リサイクル事業の展開を進めています。 仕事内容: 【トラックに乗って回収へ！】 ・トラックに乗っていただき、大分県内を中心とした、各事業所から排出される廃棄物を収集・運搬するお仕事です。（普通自動車免許があればOK！主に回収する廃棄物：医療系廃棄物・廃プラスチック類・蛍光灯・乾電池などです） 【焼却施設で施設管理や運転を！】 ・回収した廃棄物や持ち込まれた廃棄物を、焼却施設にて処理・処分します。その他にも、施設管理に必要な各種作業をお任せします。 ・未経験の方も大歓迎！社員のほとんどは、人生で初めてこの仕事をするという方が多いです。 ・当社の資格取得制度により、自己負担無しで各種免許取得が可能！だから中型免許無くても大丈夫！ ・これまでも、グル－プ会社を見渡しても、「元・営業／元・工場のライン工／元・土木作業員／元・介護スタッフ／元・飲食店スタッフ」などなど、異業種から転職された方が非常に多いです！ ・皆さん、車好きであったり、一人で回る仕事が好きであったり、人に感謝される仕事が好きであったり、様々な方がいらっしゃいます。 ・安全への対策、事故対策、健康対策や教育などもしっかり行っており、安心して働けるように配慮しています。 ・「子育て応援求人」お子様のイベントや病気による急な欠勤にも対応可能！その他、働き方に関するご相談に応じます♪
求める人材: ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許：必須 ・必要な経験や知識は不問 ・年齢制限あり：64歳以下（18歳未満は労基法により深夜業務禁止のため就業不可） ※年齢制限該当事由：定年を上限 （ハローワークにも掲載） 大分県大分市大字下郡字向新地3720-1 株式会社エスプレス大分 広島支社 勤務地: 870-0951 大分県大分市大字下郡字向新地3720-1 ※受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: ・JR日豊線 大分駅から車で5分 （無料の自社駐車場あり） 月給：22万6750円 ～ 32万3250円 給与: 月給：226,750円～323,250円 1.基本給 ：120,000円～120,000円 2.業務手当：50,000円 3.職能手当：56,750円～133,250円 4.運転手当：20,000円 上記に加えて、 ・通勤手当：上限28,000円（実費支給） ・昇給：あり（前年度実績：1,500円～7,500円／月） ・賞与：あり（前年度実績：年2回、計2か月分） 固定時間制 勤務時間・曜日: （１）08:30～17:30（休憩時間：90分） （２）06:00～15:00（休憩時間：90分） （３）15:00～24:00（休憩時間：90分） ※業務の習熟度などの状況によって、（２）及び（３）の勤務時間があります。 ※時間外労働については、月あたり10時間ほど 休暇・休日: 年間休日：120日 （週休2日制：土・日・祝日） ※6か月経過後の年次有給休暇：10日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・マイカー通勤：可 ・駐車場について：無料駐車場あり ・制服：貸与（かっこいい制服を貸与！） ・各種資格取得支援あり ・子育て応援求人！ その他: ・本求人からエントリーいただくか、電話（097-569-2482）をいただき、「エスプレス大分の求人」に興味ありと言っていただければ、採用担当からご連絡させていただきます！ ・面接場所は、就業場所と同様（下郡）にお越しください！ ・職場見学や仕事体験のみも可能！ ・皆さんからのご応募、楽しみに待っております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 226,750円 – 323,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間10分
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