【充実の休日と安定感！経験を活かして成長できる！興菱梱包運輸株式会社】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
厚木で安定！運行管理のスペシャリスト募集！土日祝休み＆年間休日120日！
充実の休日と好待遇でワークライフバランスを実現！
神奈川県厚木市の興菱梱包運輸株式会社では、トラックの運行管理・整備管理スタッフを募集しています！経験者大歓迎！土日祝休みで年間休日120日と、プライベートも充実させたい方にピッタリです。残業も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
具体的にはどんな仕事？
Excelを使った運行計画作成、顧客対応、ドライバーへの指示出しなど、運行管理業務全般をお任せします。フォーマットは決まっているので、未経験の方でも安心です。運行管理者・整備管理者の資格をお持ちの方、ぜひご経験を活かしてください！
働きやすさ抜群！
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！子育て世代も多いので、学校行事などにも対応しやすい環境です。無料駐車場完備、車通勤OK、休憩室にはレンジやポットも完備と、働きやすい環境が整っています。月給25万円以上、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実！
こんな方におすすめ！
- 運行管理者・整備管理者の資格をお持ちの方
- 運行管理経験のある方
- 安定した職場で長く働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…、プライベートも大切にしたい…。そんな悩みを抱えているあなたに、朗報です！ 興菱梱包運輸株式会社では、運行管理と整備管理の経験を活かし、やりがいと充実感を得られる環境が待っています。土日祝休み、年間休日120日という働きやすさと、安定した将来設計を描ける環境が魅力です。この求人情報が、あなたの人生を変える一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
転職活動は、人生における大きな決断です。多くの選択肢の中から、最適な企業を選ぶためには、客観的な視点と的確な情報が必要です。キャリアアドバイザーとして、興菱梱包運輸株式会社の魅力を多角的に分析し、皆様の判断材料となる情報を提供します。
◆働きやすさとキャリアアップの両立：理想のバランスを実現
この求人の最大の魅力は、ワークライフバランスの良さです。土日祝休み、年間休日120日という充実した休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットでしょう。残業も月20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的な条件と言えます。さらに、お子様の学校行事への参加なども考慮できる柔軟な働き方が可能な点も、子育て世代の転職者にとって大きな魅力です。一方で、運行管理者・整備管理者としての専門性を活かし、スキルアップやキャリアアップを目指すことも可能です。経験豊富なベテラン社員から丁寧に指導を受けられる環境も整っているため、安心してスキルアップに励めます。 これは、単なる「働きやすい」だけでなく、「成長できる」環境が整っていることを意味します。多くの企業では、ワークライフバランスとキャリアアップはトレードオフの関係になりがちですが、興菱梱包運輸株式会社では、両立を目指せる点が大きな強みです。
◇安定した基盤と将来性：長く安心して働ける環境
興菱梱包運輸株式会社は、安定した経営基盤を持つ企業です。長年培ってきたノウハウと実績は、社員にとって大きな安心材料となります。また、年齢層も幅広く、20代から50代まで様々な世代が活躍していることから、世代間の交流や互いに学び合える風通しの良い職場環境が想像できます。長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 さらに、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度といった福利厚生も充実しており、経済的な安定も確保できます。これは、将来設計をしっかりと立てたいと考えている方にとって重要なポイントとなるはずです。
◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と働きやすさ
運輸業界では、長時間労働や休日出勤が当たり前という企業も少なくありません。しかし、興菱梱包運輸株式会社は、年間休日120日、残業月20時間程度という、業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。これは、他社と比較した際の大きな優位性であり、転職活動において重要な判断材料となるでしょう。 また、充実した福利厚生も魅力です。社会保険完備はもちろんのこと、交通費規定内支給、バイク・自転車通勤OK、休憩室にレンジ・ポット・自販機ありなど、細やかな配慮が感じられます。これらの点は、日々の仕事への満足度を高める上で重要な要素です。 さらに、経験者歓迎という点も、即戦力として活躍したい方にとって大きなメリットとなります。これまでの経験を活かし、すぐに成果を出せる環境は、モチベーションの維持にも繋がります。
◇転職成功事例：具体的なキャリアパス
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、年齢層の幅広さから、様々な経歴を持つ方が活躍していることが推測できます。例えば、ドライバー経験者であれば、これまでの経験を活かし、スムーズに運行管理業務に携われるでしょう。また、管理経験者であれば、リーダーシップを発揮し、チームを牽引していく役割を担うことも可能です。 さらに、会社が積極的にスキルアップを支援する体制を整えていることから、将来的には管理職への昇進も目指せるでしょう。 これは、キャリアアップを目指したい方にとって、大きな魅力となるはずです。 具体的な事例は企業に問い合わせることでより詳細な情報を得られるでしょう。
キャリア形成のチャンス
興菱梱包運輸株式会社では、運行管理者・整備管理者としてのスキルアップを支援する体制が整っています。先輩社員からの指導はもちろんのこと、資格取得支援制度なども利用可能です。 運行管理業務では、Excelを用いた運行計画作成、顧客対応、ドライバーへの指示など、幅広いスキルを習得できます。これらのスキルは、他の運輸会社への転職時にも役立つだけでなく、自身のキャリアアップにも大きく貢献します。 整備管理業務においても、車両のメンテナンスや点検を通して、専門的な知識・技術を深めることができます。 また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。 年齢や経験に関わらず、自身の能力を最大限に発揮し、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。 さらに、会社規模の拡大や事業展開によっては、新たな役割や責任を担う機会も生まれる可能性があります。 これは、自身の成長意欲を満たせる、大きなチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
長年、物流業界で培ってきた経験とノウハウを活かし、安定した働き方を求めるあなたに最適な環境です。興菱梱包運輸株式会社では、年間休日120日、土日祝休み（土曜出勤の可能性あり）を実現。残業も月20時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子様の学校行事や急な予定にも対応しやすい環境なので、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。子育て世代のスタッフも多いのも特徴です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、実際に家庭と仕事の両立を支援する社風があることを示唆しています。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要なポイントだと考えます。多くの企業がワークライフバランスを謳いますが、実際に実現できているかどうかは別問題です。興菱梱包運輸株式会社は、その点で高い信頼性を持つと言えるでしょう。
◇経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ
運行管理者、整備管理者の資格をお持ちの方、そしてこれまでの経験を活かしてさらにステップアップしたいと考えている方にとって、この求人は絶好の機会です。Excelを使用した運行計画の作成、顧客対応、ドライバー管理など、あなたのスキルを存分に発揮できる業務内容です。経験者の方には、給与面でも優遇される可能性がありますので、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験者は即戦力として期待されるため、給与交渉にも有利に働くでしょう。また、会社規模や今後の事業展開によっては、管理職への昇進なども期待できます。自身のキャリアプランと照らし合わせて、将来像を描いてみてください。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。Excelのフォーマットは決まっているため、業務に必要なスキルは丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、分からないことはすぐに質問できる環境です。経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているので、安心してスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって「研修内容」と「サポート体制」は非常に重要です。この求人では、具体的な研修内容こそ明記されていませんが、先輩社員によるOJTやExcelフォーマットの提供など、具体的な支援体制が想像できます。不安な点があれば、面接時に積極的に質問することをお勧めします。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。運行管理は、多くのドライバーや関係者との連携が不可欠です。円滑なコミュニケーション能力と、正確な情報伝達能力が求められます。また、臨機応変な対応力も必要となります。突発的なトラブルが発生した場合でも、冷静に状況を判断し、適切な対応を取れることが重要です。さらに、Excelの基本的な操作スキルも必要です。これらのスキルや特性を自己分析し、自身の適性と照らし合わせてみてください。もし、これらの特性に自信が持てるのであれば、この仕事はあなたにとってやりがいのある仕事になるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そして興菱梱包運輸株式会社への強い関心と、会社への貢献意欲を明確に示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、なぜこの会社を選んだのか、そして入社後どのような貢献をしたいのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：運行管理経験者
私は前職で5年間、運行管理業務に携わってきました。その経験を通して、効率的な運行計画の立案や、ドライバーとの円滑なコミュニケーションの重要性を深く理解しています。貴社の求人情報で、年間休日120日という充実した休暇制度や、チームワークを重視する社風を知り、私の経験と価値観が貴社と合致すると確信しました。貴社で培ってきた経験を活かし、安全で効率的な運行管理に貢献したいと考えています。特に、貴社の定期便運行における計画立案や、顧客対応において、私の経験が大きな力になると確信しております。また、チームワークを重視する社風は、私のこれまでの経験とも合致しており、すぐに活躍できる自信があります。
例文2：整備管理経験者
10年間、整備管理の現場で培ってきた経験と知識を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の求人情報で、整備管理者の募集を知り、すぐに応募を決めました。これまで、様々な車両の整備やメンテナンスに携わってきた経験から、安全運行のための車両管理の重要性を痛感しています。貴社では、その経験を活かし、車両の安全点検や整備を通じて、ドライバーの安全と運行効率の向上に貢献したいと考えております。また、チームワークを重視する社社の風土にも魅力を感じています。チームの一員として、積極的に意見交換を行い、より良い職場環境づくりに貢献したいと考えています。
例文3：未経験者（運行管理者資格保有者）
運行管理者資格を取得後、実践的な経験を積むため、貴社への応募を決めました。貴社の求人情報にある、充実した研修制度と、チームワークを重視する社風は、未経験の私にとって大きな魅力です。貴社で経験豊富な先輩社員の方々から指導を受けながら、迅速に業務を習得し、早期に戦力となることを目指します。また、責任感とコミュニケーション能力を活かし、ドライバーの方々との良好な関係を築き、安全で効率的な運行管理に貢献したいと考えています。具体的には、運行計画の正確性向上や、顧客対応のスキル向上に尽力し、会社全体の業務効率化に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして人となり、そして会社への貢献意欲が評価されます。具体的には、これまでの経験をどのように活かせるのか、チームワークをどのように大切にしてきたのか、そしてなぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。前職では、困難な状況でも諦めずに解決策を探し続け、目標達成に貢献しました。具体的には…（具体的なエピソードを説明）
Q. 弱みは何ですか？
A. 時には、完璧主義すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その点を克服するために、優先順位を明確に設定し、効率的に作業を進めることを心がけています。
Q. なぜ当社で働きたいのですか？
A. 貴社の年間休日120日という充実した休暇制度と、チームワークを重視する社風は、私にとって非常に魅力的です。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えており、貴社でならそれが実現できると確信しています。また、（企業の具体的な事業内容やビジョンに言及）などにも共感し、貢献したいと考えています。
まとめ
興菱梱包運輸株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境を提供する企業です。経験者の方はもちろん、未経験者の方でも安心してスタートできる体制が整っています。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの将来像に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリアパスを選択できるよう、応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
興菱梱包運輸株式会社
トラックの配車・運行管理・整備管理業務 資格を活かせるお仕事！経験者大歓迎！土日祝お休み！年間休日120日！残業月20h程度！休日が充実しているのが魅力！ アピールポイント: 現在、20代・30代・40代・50代のスタッフが幅広く活躍中！ 若い世代・中高年・中高齢が活躍しています！ 前職にドライバー経験ある方・中型免許・大型免許がある方は活かせます！ 年間休日120日！休日が充実しているのも当社の魅力です！ 土日祝は基本お休み！※土曜出勤の場合あり お子様の学校行事やプライベートと両立しながら働けるので 子育て世代のスタッフが多いのも特徴になります！ 職場見学も行っておりますので お気軽にお問い合わせください！ 仕事内容: ■定期便で配送する運行計画をExcelで作成 Excelのフォーマットは決まっているのでしっかりお教え致します。 ■電話による輸送案件の受注 顧客からの配送依頼を組み込み運行計画作成。 ※協力会社への要請連絡も行って頂きます。 ■電話にて自車、傭車ドライバーへの指示 ■ドライバー管理、車庫の整理など 資格・経験ある方は大歓迎！ 今までの経験を活かして働こう！ 給与・待遇は考慮致しますのでお問い合わせください！
求める人材: ■要運行管理者 ■要整備管理者 ■経験者歓迎 ※資格を活かして働けるお仕事！ 神奈川県厚木市金田 興菱梱包運輸株式会社 厚木事業所 勤務地: 厚木市金田1036 【交通手段】 アクセス: ■本厚木駅～バス8分｢金田下宿｣下車､徒歩3分 ■本厚木駅より車で7分 ★車通勤可(無料駐車場完備) 月給：25万円以上 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8ｈ・休憩１ｈ） ※月曜～金曜の週5日勤務（通常出勤日） ※土曜出勤の場合もあり ※早出・残業あり(手当別途支給) ※残業月平均20～25h程度 休暇・休日: 土日祝お休み ※会社カレンダーによる ※年間休日120日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜給与＞ 月給25万円～ ※試用期間3ヵ月あり ★月収例★ 月収30万円以上も可！ (月給25万円＋残業手当含む) ＜待遇＞ ■交通費規定内支給 ■社会保険完備 ■バイク・自転車通勤OK ■休憩室にレンジ・ポット・自販機あり！ ■賞与年2回(昨年実績2.3ヵ月) ■昇給年1回 ■退職金制度有 その他: 電話またはWEBよりご応募ください。 お問い合わせのご連絡も大歓迎です。 職場見学も実施しておりますのでお申し付けください！ 面接日・入社日の相談も大歓迎！ ＜企業情報＞ 会社名 ：興菱梱包運輸株式会社 所在住所：神奈川県厚木市金田1036-3 事業内容：自動車･運輸･倉庫関連業 HP ：http://www.koryo-ds.co.jp/ ＜応募方法＞ 連絡先： 046-224-2823 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説