【裕進運輸で、あなたの人生を再設計しませんか？ワークライフバランスとキャリアアップ、両方を叶えるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！日勤のみでプライベート充実！2tドライバー募集！
ワークライフバランス重視のドライバーとして働きませんか？
有限会社裕進運輸では、2tトラックドライバーを募集しています！未経験者大歓迎！土日祝休み、大型連休ありで、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。日勤のみなので、毎日安心して帰宅できます。15時退社も可能なコースもあり！
安心の研修体制と働きやすい環境
未経験の方でも安心！充実の研修制度で、先輩ドライバーが丁寧に指導します。最初は簡単なコースからスタートし、徐々に慣れていけるので安心です。社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気なので、相談しやすい環境です。女性ドライバーも活躍中！
キャリアアップも可能！様々な選択肢が魅力！
ドライバー以外にも、製造業やリフトマンなど、グループ会社内に様々な職種があります。ドライバーの仕事が合わなければ、ジョブチェンジも可能です！キャリアアップを目指す方も大歓迎です！BBQやボーリングなどの社内イベントも充実！
充実の福利厚生と待遇
月給25万～27万円、交通費支給、社会保険完備など、待遇も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。さらに、トレーニングルームやカフェスペースも完備！働きやすさを追求した環境です。
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！YouTubeチャンネルで会社の様子もチェックできます！https://youtu.be/XqU6O3CK_g8?si=C-l5JVfMEjFOFGdC
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ 今の仕事にやりがいを感じず、転職を考えているけれど、自分に合う仕事が見つからないと悩んでいませんか？ 裕進運輸では、未経験からでも安心して始められる2tトラックドライバーとして、ワークライフバランスを重視しながら、充実したキャリアを築ける環境をご用意しています。 この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、裕進運輸は「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を兼ね備えた、非常に魅力的な企業だと確信しています。単なるドライバーの仕事ではなく、充実した人生を送るための基盤となる職場と言えるでしょう。
◆充実の研修とサポート体制：未経験者も安心！
未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。裕進運輸では、入社後の座学研修から始まり、現場では最大3ヶ月間、先輩ドライバーによる丁寧な指導があります。バック駐車や運転のコツなど、基礎からしっかりと教えてもらえるので、安心してスタートできます。経験者と未経験者の割合が半々であることも、安心して飛び込めるポイントです。 これは、企業が育成に力を入れている証であり、長く安心して働ける環境づくりに繋がっていると評価できます。
◇ワークライフバランスを実現できる環境：プライベートも大切に！
日勤のみの勤務体制、土日祝休み、そして希望休も取得しやすい環境は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きな魅力です。14時、15時ごろに終わる日もあるという柔軟な勤務体系は、プライベートの時間もしっかり確保でき、家庭や趣味との両立も容易です。 これは、単なる労働時間削減ではなく、従業員の生活の質を高めるための企業戦略として評価できます。 多くの企業が人材確保に苦戦する中、裕進運輸のこの取り組みは、優秀な人材の確保と定着に大きく貢献していると言えるでしょう。
◆ジョブチェンジの可能性：キャリアの幅を広げよう！
「ドライバーの仕事が自分に合わなかった」という場合でも、グループ内に製造業やリフトマンなど、様々な職種があるため、ジョブチェンジが可能です。 これは、社員のキャリアパスを柔軟にサポートする姿勢の表れであり、企業全体の成長にも繋がる仕組みと言えるでしょう。 他社ではなかなか見られない、社員を大切にする企業文化が垣間見えます。
◇充実の福利厚生：働きがいのある環境！
昇給、賞与、社会保険完備に加え、交通費支給、制服貸与、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。特に、中型・大型免許取得支援は、キャリアアップを目指すドライバーにとって大きなメリットです。 さらに、BBQやボーリングなどの社内イベント、部活動応援制度、人間力アップ制度など、社員間のコミュニケーションを促進し、働きがいを高めるための取り組みも積極的に行われています。これは、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と企業文化醸成に繋がる施策です。
◆他社との比較優位性：中距離配送の「ちょうど良さ」
長距離配送のように運転がキツくなく、近距離配送のように件数に追われることもない中距離配送は、体力的な負担と効率性のバランスが良い点が魅力です。 これは、ドライバーの負担を軽減し、安全運転を確保するための戦略的な選択であり、競合他社との差別化にも繋がっています。 また、ご当地グルメを楽しめるなど、仕事にちょっとした旅行感覚を取り入れられる点も、モチベーション維持に貢献するでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアパス
具体的な成功事例は、企業のホームページやYouTubeチャンネルで確認できます。 これらの情報から、未経験から入社し、キャリアアップを果たした社員のエピソードを学ぶことで、自身の将来像を具体的にイメージできるでしょう。 成功事例の共有は、応募者にとって大きな安心材料となり、企業への信頼感を高めます。
キャリア形成のチャンス
裕進運輸では、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境が整っています。2tドライバーとしてスタートし、経験を積むことで、中型・大型免許取得支援制度を利用して、ステップアップが可能です。 さらに、運行管理者などの資格取得も支援しており、将来的には管理職への道も開かれています。 資格取得支援制度は、単なるスキルアップだけでなく、キャリアパスを明確に示すものであり、社員の成長意欲を高める重要な要素です。 また、社内でのジョブチェンジの可能性も考慮すると、自身の適性や興味関心に基づいたキャリアプランを描くことが可能です。 これは、単なるキャリアアップではなく、個々の能力を最大限に活かせる環境を提供する企業姿勢の表れと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務がイメージされがちですが、有限会社裕進運輸では、日勤のみの運行体制を確立することで、ワークライフバランスを重視した働き方を可能にしています。毎日家に帰れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。15時退社も可能なシフトもあり、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務時間を選択できる点も大きな魅力です。これは、単なる長時間労働の削減だけでなく、社員の生活の質を高めるという企業理念に基づいた取り組みであり、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。転職活動において、ワークライフバランスは重要な要素です。裕進運輸は、この点を明確に打ち出しており、家庭や趣味を持つ方、プライベートを大切にしたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の充実した研修体制
運転未経験の方にとって、転職への不安は大きいでしょう。しかし、裕進運輸では、座学研修から始まり、現場では先輩社員による3ヶ月間の丁寧な指導があります。バック駐車や運転のコツなど、基礎からしっかりと教えてもらえるので、安心してスタートできます。未経験からでも安心してキャリアを積める環境は、転職活動における大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から未経験への不安を耳にしてきました。裕進運輸の充実した研修体制は、そのような不安を解消し、自信を持って仕事に取り組めるようサポートする体制が整っていると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆「合わなかったら変えればいい」という柔軟な社風
ドライバーの仕事が自分に合わなかった場合でも、グループ内に製造業やリフトマンなどの様々な職種があるので、ジョブチェンジも可能です。これは、社員の成長と幸せを真剣に考える企業姿勢の表れであり、キャリアアドバイザーとして非常に好ましい点です。多くの企業では、一度配属された部署での継続が求められるケースが多いですが、裕進運輸では、社員の適性や希望を尊重し、柔軟に対応する体制が整っています。これは、社員のモチベーション維持や定着率向上にも大きく貢献するでしょう。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション能力と前向きな姿勢
裕進運輸では、社員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。そのため、コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進められる人が向いています。また、未経験からでも積極的に取り組む前向きな姿勢も重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、どんな仕事にも通じる大切な能力です。積極的に学ぶ姿勢や、困難に立ち向かう粘り強さがあれば、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて
志望動機を作成する際には、単に「安定した会社で働きたい」といった抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜ裕進運輸で働きたいのかを明確に伝えましょう。例えば、ワークライフバランスを重視した働き方への憧れや、充実した研修体制への期待などを、自身の経験と結びつけて表現することで、企業への理解度と熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
私は、以前の仕事で長時間労働に疲弊し、ワークライフバランスの大切さを痛感しました。貴社の「日勤のみ」「15時退社も可能」という働き方は、まさに私が求めていた理想の働き方です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、仕事にも集中できる環境で、成長していきたいと考えています。充実した研修体制も魅力的で、未経験の私でも安心してスタートできると確信しています。
例文2：未経験からの挑戦
幼い頃からトラック運転手に憧れを持っていましたが、未経験のため、なかなか踏み出せずにいました。貴社の充実した研修体制と、先輩社員による丁寧な指導は、未経験の私にとって大きな安心材料です。最初は簡単なコースからスタートし、徐々に経験を積んで、一人前として活躍できるよう努力したいと考えています。また、社員同士の仲が良いという点も魅力的で、安心して仕事に取り組めると感じています。
例文3：地域貢献への思い
貴社のYouTubeチャンネルで、社員の方々の活き活きとした姿を見て、強い印象を受けました。地域に密着した活動や、社員同士の温かい関係性、そしてワークライフバランスを重視した働き方に共感し、自分もその一員として貢献したいと思いました。未経験ですが、貴社の研修制度を活かし、地域社会に貢献できるよう頑張りたいです。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意と具体的な目標
面接では、貴社への熱意と、具体的な目標を明確に伝えることが重要です。なぜ裕進運輸を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。また、質問に対しては、正直に、そして簡潔に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、多くの面接を見てきましたが、企業は応募者の「やる気」と「将来性」を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社のYouTubeチャンネルで社員の方々の働きぶりを見て、ワークライフバランスの取れた働き方が魅力的だと感じました。日勤のみで、プライベートの時間もしっかり確保できる環境は、私にとって理想的です。また、充実した研修体制と、先輩社員による丁寧な指導も、未経験の私にとって大きな安心材料となっています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く目標に向かって努力できることです。以前の仕事で、困難な課題に直面した際も、諦めずに努力を続け、最終的に目標を達成することができました。この経験から、どんな困難な状況でも、前向きに取り組むことができる自信があります。
Q：将来のキャリアプランについて教えてください。
A：まずは、先輩社員の方々から丁寧に指導を受けながら、ドライバーとしての基礎をしっかり学びたいと考えています。その後は、中距離配送の経験を積んで、ゆくゆくは運行管理など、より責任のある仕事に挑戦したいと考えています。貴社の資格取得支援制度も活用し、スキルアップを目指していきたいです。
まとめ
有限会社裕進運輸は、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。充実した研修体制、柔軟な社風、そして社員同士の良好な関係性は、長く安心して働ける大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなた自身の成長と幸せを真剣に考える企業で、新たなキャリアをスタートしてみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社裕進運輸
2tトラックドライバー/未経験/日勤のみ ■土日祝休み■大型連休あり■複数コースあり！面接にてご希望の勤務時間をご相談ください！免許とりたての方も歓迎！シフトによっては15時退社も可能◎日勤のみでワークライフバランスを保てます！ アピールポイント: 最初は簡単なコースからスタート！ はじめのうちは、 道が覚えやすく、走りやすいルートをお任せします。 徐々に覚えていってもらえればOKです。 日勤のみ！ワークライフバランス重視の環境です。 基本的には日勤のみの運行です。 毎日おうちに帰れるのでプライベートの時間もしっかりとれます。 社長「合わんかったら、変えたらいい」 ドライバーとして入社して、向いてないと感じたら ジョブチェンジも可能です。 当社には「製造業」「リフトマン」など グループ内に様々な職種があります。 もし現場より教育や経営のほうが向いている。 挑戦したいと思えばキャリアアップも大歓迎◎ 上司や仲間との距離が近く、 しっかりコミュニケーションをとれる環境なので、 何でも相談してくださいね♪ まずはチャレンジしてみる！そんな気持ちを大切にしています。 仕事内容: 小型トラック（2t車）で 大手住宅メーカーの建材メインの配送をお任せします。 配送エリアは東海3県、関西メインです。 配送件数は1日1件～3件 高速道路も使用するので運転もラクラクです！ 余裕を持てるルート設定・コースなので、 14時、15時ごろに終わる日もあります！ YouTubeチャンネルにて 会社の魅力など、社員インタビューなどを通して紹介しております。 ぜひご覧ください！ https://youtu.be/XqU6O3CK_g8?si=C-l5JVfMEjFOFGdC 【裕進運輸について】 ■充実の研修で未経験でも安心！ 入社後は座学からスタート！ しっかり知識をつけたあと、現場に出ます。 現場では最大3ヶ月、先輩がそばで指導してくれます。 バック駐車や運転のコツなど1から丁寧にサポートしていきます ■未経験入社：経験者入社は半々！ 運転が好き！トラックに乗ってみたかった！といった理由で ドライバー未経験から入社し活躍する社員が多くいます！ ■無理のない中距離の運行ルート！ 長距離ほど運転はキツくなく、 近距離ほど件数に追われることもない、 中距離配送って そんな「丁度いい距離感」のお仕事です♪ ご当地グルメやお土産を買ったり、 ちょっとした旅行感覚で働いてみませんか？
求める人材: 【要】普通免許 未経験歓迎 ◇普通免許取り立ての方もOK ◇配送ドライバー未経験大歓迎 ◇運送業が初めてでもOK♪ ◇男女33名のトラック運転手活躍中！ ◇学歴不問 ＜こんな方歓迎＞ 社員同士仲が良くコミュニケーションが取れるところで働きたい方 女性でも活躍できる会社で働きたい 安心して長く働き続けられる会社がいい ◎中高年の転職応援 ◎ブランク不問 ◎経験年数不問 ◎異業種からの転職者も歓迎 三重県三重郡菰野町4992-7 有限会社裕進運輸 勤務地: 三重県三重郡菰野町千草4992-7 ※従業員は鈴鹿市、四日市市、菰野町 いなべ市、東員町、岐阜県大垣市などから通っています！ 【交通手段】 アクセス: 菰野ICから車で6分 月給：25万円 ～ 27万円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 その日の配車状況により異なります。 ※残業代は全額支給！ ムリなスケジュールは組まないので、 安心して働けます。 ※上記以外に下記時間帯のコースもあります！ 05:00 ~ 15:00 06:00～16:00 ＼勤務時間は面談で決定／ コースが多数あるので、 配送時間もさまざま。 相談のうえ、決定します◎ 休暇・休日: 土曜・日曜・祝日 ※月2回程度、土曜出勤で 配車に応じて運行がございます。 ※会社カレンダーあり ＜その他＞ GW・夏期・年末年始、 有給休暇 ＼希望休もOK！／ 有給は全社員取っています！ 連休などもご希望に応じて取得可能！ 面接時に気兼ねなくご相談ください！ 私用や旅行など、 気軽に相談してくださいね^^ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給（年1回） 賞与（業績に応じて） 社会保険完備 交通費一部支給(上限12,000円) 制服・作業着貸与 マイカー通勤 資格取得支援制度 ⇒中型・大型免許、 小型移動式クレーン、 フォークリフト、玉掛け、運行管理など ⇒将来的に中型・大型ドライバーへとステップアップも可能 社内イベント ⇒BBQ・ボーリング・年1回社員旅行 部活動応援制度 ⇒ピアノやドラムが社内にありバンドが組める音楽部や社内キッチンで行う料理部がありますよ♪ 人間力アップ制度 ⇒4か月に1度外部講師をお招きして講座を開催しています 地域交流イベント ⇒菰野町主催の駅伝大会や綱引き大会など、 地域のイベントに会社で参加しています。 屋上に屋根付きのテラスを完備 カフェスペース「YUSHIN CAFE」あり トレーニングルーム完備 ⇒専属トレーナ付き！無料で本格的な指導を受けられます その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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