search

【株式会社三榮仙台】未経験OK!年間休日105日以上!安定企業でドライバーとして新たなキャリアを築きませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

仙台で安定して働きたい方必見!未経験OK!年間休日105日以上のドライバー求人

老舗企業で安心のドライバーとして活躍しませんか?

株式会社三榮仙台(創業83年)では、住宅資材の配送ドライバーを募集しています!安全性優良事業所Gマーク取得企業で、グリーン経営認証企業でもある当社は、安定した経営基盤を誇ります。未経験者も大歓迎!丁寧な指導体制があるので安心してスタートできますよ。

働きやすさ抜群!プライベートも充実!

年間休日105日以上(日祝休み、土曜は月2回)、夜間や長距離運転はなし!残業は月35~40時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。もちろん、頑張りはしっかり給与で還元!月給25万円以上+各種手当で安定した収入を得られます。

充実の福利厚生と待遇

昇給・賞与あり、交通費支給、家族手当など手厚い待遇をご用意!さらに、資格取得支援制度や、産休育休、介護休暇などの取得実績もあり、長く安心して働ける環境です。マイカー通勤もOK!無料駐車場も完備しています。

こんな方におすすめ!

  • 未経験だけどドライバーに挑戦したい方
  • 安定した職場で長く働きたい方
  • 体を動かす仕事が好きな方
  • 地元仙台で働きたい方

ご応募お待ちしております!

「ドライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「安定した会社で長く働きたいけど、どんな会社を選べばいいんだろう…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社三榮仙台は、83年の歴史を持つ老舗運送会社として、安定した基盤と充実した福利厚生であなたを支えます。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、将来像を描いてみてください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、株式会社三榮仙台の求人情報を分析し、転職希望者の方々にとって魅力的なポイントを解説します。単なる求人情報の羅列ではなく、プロの視点から、この企業と職種を選ぶメリットを具体的に提示します。

◆働きやすさを重視した職場環境

年間休日105日以上、日祝休み、土曜日は月2回勤務と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夜間や長距離輸送がなく、業務量も安定しているため、心身への負担が少ない点が大きな魅力です。これは、ドライバーの慢性的な人手不足や離職率の高さが問題視されている現状において、非常に重要なポイントです。多くのドライバーは、過酷な労働環境に疲弊し、転職を繰り返すケースが多いですが、三榮仙台では、長く安心して働ける環境が整備されていると言えるでしょう。

◆未経験者でも安心の充実した研修体制

未経験者歓迎とのことですが、単に「未経験OK」と謳っているだけでなく、具体的な研修内容やサポート体制が重要です。求人情報からは丁寧な指導体制が伺えます。これは、安心して業務に臨める環境を整備している証です。多くの企業では、未経験者を採用しても、OJT中心で放置されがちですが、三榮仙台では、しっかりと教育投資をしていると推測できます。これは、企業の成長性や従業員への投資姿勢を表す重要な指標です。

◆安定した収入と充実した福利厚生

未経験者でも月給25万円以上、各種手当も充実しており、安定した収入を得ることができます。これは、生活の安定を確保する上で非常に重要な要素です。さらに、賞与、昇給、交通費支給、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援など、福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。これは、企業の財務状況の安定性と従業員への配慮を示すものです。多くの企業では、福利厚生が手薄なケースも多いですが、三榮仙台は、従業員を大切にする企業文化が垣間見えます。

◆老舗企業ならではの安定性と成長性

創業83年の歴史を持つ老舗企業であることは、企業の安定性を示す重要な指標です。長年に渡り培ってきたノウハウや顧客基盤は、将来的な事業継続性を保証する大きな強みです。また、安全性優良事業所Gマーク取得企業、グリーン経営認証企業であることも、企業の社会的責任を果たし、持続可能な経営を目指していることを示しています。これは、企業の信頼性と社会貢献性を示す重要な要素です。近年、ESG投資が注目される中、このような企業を選ぶことは、キャリア形成においても大きなメリットとなります。

◆他社との比較優位性

競合他社と比較して、三榮仙台の優位性は、ワークライフバランスの良さ、充実した福利厚生、そして老舗企業ならではの安定性です。多くの運送会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多いですが、三榮仙台は、それらを改善し、より働きやすい環境を提供しています。これは、優秀な人材確保において大きなアドバンテージとなります。

キャリア形成のチャンス

三榮仙台では、ドライバーとしてのキャリアパスだけでなく、スキルアップのための資格取得支援制度も用意されています。これは、個々の能力開発を支援し、キャリアアップを促進する企業姿勢を示しています。例えば、準中型免許の資格支援制度は、ドライバーとしてのキャリアアップを目指す上で非常に大きなメリットです。将来的には、管理職への道も開かれています。83年の歴史を持つ安定した企業で、着実にキャリアを積むことができる環境が整っています。経験を積み重ねることで、より責任ある役割を担い、給与や待遇の向上も期待できます。また、企業の成長と共に自身の成長も実感できる、やりがいのある仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した老舗企業で、将来を見据えたキャリアを築きたい

転職活動では、将来のキャリアプランが不安になる方も多いのではないでしょうか。株式会社三榮仙台は、創業83年の歴史を持つ老舗企業です。 これは単なる歴史ではなく、長年に渡り培ってきた信頼と安定性を意味します。 未経験者でも安心して長く働ける環境が整っており、定年まで安心して勤められるという大きなメリットがあります。 特に、将来の不安を抱えている方、腰を据えて働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。 83年の歴史は、企業の堅実な経営と顧客からの信頼の証であり、あなた自身のキャリアの土台として大きな安心感を与えてくれるはずです。

◆ワークライフバランスを重視したい

ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務がイメージされるかもしれません。しかし、株式会社三榮仙台では、日祝休み、土曜日は月2回出勤で年間休日105日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夜間や長距離輸送がなく、業務量も安定しているため、心身への負担も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」をしっかりと実現していると言えるでしょう。 家族との時間、趣味の時間、自己研鑽の時間… 充実した毎日を送りたい方には、この働き方は大きな魅力となるはずです。 長く働き続ける上での重要な要素である「健康」を維持しながら、仕事とプライベートの両立を実現できる環境が整っています。

◆未経験でも安心して始められる

未経験の方にとって、転職は大きな一歩であり、不安も付きものです。しかし、株式会社三榮仙台では、未経験者でも安心して始められるよう、丁寧な指導体制が整っています。挨拶と基本的なマナーさえあれば、経験は問いません。 入社後の「準中型免許」取得支援制度も用意されており、スキルアップの機会も提供されています。 さらに、社用携帯電話の貸与により、仕事中に何かあってもすぐに連絡できる体制も整っており、安心して業務に取り組めます。 これは、企業が未経験者の育成に力を入れている証であり、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の早期戦力化と定着率向上に大きく貢献すると言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

未経験者にとって、最も不安なのは業務内容についてでしょう。株式会社三榮仙台では、丁寧な指導と充実した研修体制により、未経験者でも安心して業務を習得できます。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修への参加も可能です。 また、社内には、いつでも相談できる相談窓口も設置されています。 これは、単なる研修ではなく、安心して成長できる環境作りへの企業の強い意志を示しています。 キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の早期成長と定着に非常に効果的であると評価できます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下の様な方です。

  • 体を動かすことが好きで、活発な方
  • 運転が好きで、安全運転を心がけられる方
  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力の高い方
  • 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
  • 安定した環境で長く働きたい方

これらの特徴に当てはまる方は、株式会社三榮仙台で活躍できる可能性が高いでしょう。 自分の強みや適性を改めて見直すことで、この仕事への適性を見極めることができます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。 特に、株式会社三榮仙台の「安全性」や「顧客への信頼」といったキーワードを意識し、自身の経験や価値観と結びつけて記述することが重要です。

◆志望動機例文

例文1:安定性と成長を重視した志望動機
株式会社三榮仙台の求人広告を拝見し、83年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまで[過去の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社の安全輸送への取り組みを支え、会社と共に成長していきたいと考えております。特に、[具体的な業務内容]に強い関心があり、未経験ながら、丁寧な指導体制のもと、迅速に業務を習得し、貢献できるよう努力いたします。

例文2:ワークライフバランスを重視した志望動機
貴社の求人情報で、年間休日105日以上という働きやすさに惹かれ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、日祝休み、土曜日は月2回出勤という勤務体制は、私にとって理想的な環境です。[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、安全で効率的な配送業務に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にし、良好な人間関係を築きながら、長く勤め続けられる会社を探しており、貴社がその理想に合致すると確信しております。

例文3:地域貢献への想いを込めた志望動機
仙台で長く事業を展開されている株式会社三榮仙台の、地域社会への貢献に感銘を受け、応募いたしました。私は、[過去の経験]を通して、[スキル]を習得し、責任感を持って仕事に取り組むことを学びました。貴社の一員として、安全で確実な輸送を通じて、地域社会の発展に貢献したいと考えております。また、貴社の「お客様から『また三榮さんにお願いしたい』と言われるよう、日々、輸送品質向上を目指しております!」という理念に共感し、その実現に尽力したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして企業への理解度が評価されます。 明るく元気な挨拶、ハキハキとした受け答え、そして熱意のこもった自己PRが重要です。 また、事前に企業の事業内容や理念をしっかり理解し、具体的な質問を用意しておきましょう。 特に、安全運転への意識や、チームワークを重視する姿勢を示すことが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「安全意識」と「協調性」を重視していると考えられます。

◆よくある質問とその回答例

Q1:未経験ですが、大丈夫でしょうか?
A1:未経験でも大丈夫です。貴社では丁寧な研修体制が整っており、安心して業務を習得できます。先輩社員からの指導も充実しており、わからないことはすぐに質問できる環境です。私は、[過去の経験]で培ってきた[スキル]を活かし、迅速に業務を習得し、貢献できるよう努力いたします。

Q2:なぜこの会社を選びましたか?
A2:創業83年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じました。また、年間休日105日以上という働きやすさと、安全運転を重視する企業姿勢に共感し、応募いたしました。[具体的な業務内容]にも強い関心があり、地域社会への貢献にも繋がる仕事だと考え、貴社で長く活躍したいと考えております。

まとめ

株式会社三榮仙台は、安定した環境で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、未経験からでも安心してキャリアをスタートしたい方にとって、最適な職場です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募フォームからご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社三榮仙台
✨安全性優良事業所Gマーク取得企業✨グリーン経営認証企業 未経験可!年間休日105日以上 仕事内容: ✨安全性優良事業所Gマーク取得企業✨グリーン経営認証企業 未経験可!年間休日105日以上 住宅資材を住宅などに向けて配達する業務をお願いいたします。 【仕事内容】 1.5tトラックにて宮城県内へ住宅資材の配送業務をお任せします。 未経験からのチャレンジも大歓迎! 丁寧な指導があるので、初めての方でも安心してお仕事をしていただけます。 【アピールポイント】 弊社は1941年の創業から、今年で83周年を迎える株式會社三榮商會の子会社として、 仙台の地にて人とモノのあいだを支える架け橋となる様、社員一丸となって努めてきた会社です。 安全はもちろんの事、輸送品質にこだわり、お客様から『また三榮さんにお願いしたい』と言われるよう、日々、輸送品質向上を目指しております! ✅️創業83年目の運送会社だから安定感抜群! 長く ドライバーとして活躍できます 83年の歴史をもつ老舗運送会社として実績を積み重ねてきた当社 挨拶ができて基本的なマナーがあれば経験は不問。 日祝休み、土曜日の出勤は月2回で年間休日は105日。 心身の負担が少ない 職場環境だから、セールスドライバーとして長く勤務が続けられます。 定年まで将来を見据えて働きたい方にもオススメです! ✅️安定した環境のなかで長く活躍できます! 夜間や長距離の輸送がなく、業務量は安定しているので心身の負担は少なめですが、 手積み降ろし作業があるので、 その分はしっかりお給料で還元しています! だから安定した環境で長くドライバーとして活躍できるんです。 ✅️カラダを動かすのが好きな方大歓迎! 運転や人と接することが好きなら経験はいりません。 しかも未経験スタートでも月給25万円以上! 各種手当も豊富なので安定した収入を得られるのが魅力です。 仕事中になにかあっても社用携帯電話でスグに連絡できるので安心してください 【職種】 ドライバー・運転手・配送ドライバー・ルート配送・中型・中型免許・中型免許・中型ドライバー トラック運転手・トラックドライバー・配送・運送・運送業・貨物ドライバー・運送ドライバー 求める人材: ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:不問 ・資格:普通運転免許 ※「準中型免許」や平成29年11月までの免許をお持ちの方は2tトラックドライバーの募集もしています ※入社後に「準中型免許」の資格支援する制度もあります ※異業種・異業界からの転職、未経験・ブランクのある方も歓迎
宮城県仙台市宮城野区2001-3-1 株式会社三榮仙台 勤務地: 株式会社三榮仙台 〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港1-3-1 日鉄建材㈱仙台製造所内 【交通手段】 アクセス: ※中野栄駅から車で12分 ※マイカー通勤可能:無料駐車場あり ※転勤の可能性なし(正社員) 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00(実働8時間、休憩60分) ※時間外勤務:月35~40時間(正社員) 休暇・休日: 日・祝(年間休日105日以上・会社カレンダーによる) ※土曜出勤月2回あり ※長期休暇あり:年末年始、GW、夏季休暇 ※有給休暇あり ※慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり ・昇給あり ・交通費あり:規定内支給 ・各種手当あり:通勤手当・乗務手当・家族手当など ・各種保険加入:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など ・各種休業取得実績あり:産後休業・育児休業・介護休業・慶弔休暇 ・退職金制度あり:勤続3年以上 ・資格取得支援あり:全額会社負担 もしくは一部会社負担 ・マイカー通勤可能:無料駐車場あり ・制服貸与/携帯電話(アイホン)貸与 ・表彰制度(永年勤続表彰/年間完全無事故無災害表彰) ・結婚祝い金 ・定年制あり:一律60歳(勤務延長あり) ・再雇用あり:65歳まで ・受動喫煙対策あり その他: 【応募方法】 Indeedの応募フォームより、お気軽にご応募ください。 ※お電話の場合は「022-258-6592」までおかけください。 【会社情報】 社名:株式会社三榮仙台 住所:〒983-0001 宮城県仙台市宮城野区港1-3-1 日鉄建材㈱仙台製造所内 代表者:袖井 利孝 事業内容:港湾運送、内航運送、利用運送(内航・外航)、陸上運送、重量物・プラント運送・据付、引越、食品・冷凍輸送、輸出入貨物取扱、通関、倉庫、工場内作業、梱包、自動車整備、鋼材加工・修理・塗装、各種メンテナンス、貿易、商品販売、損保・生保代理、その他物流業務全般 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 330,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ