【三友物流株式会社】ドライバーとして、安定と成長を手に入れるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤で高収入！週休2日制＆賞与年2回！4tドライバー大募集！
三友物流株式会社で、働き方改革を実現しませんか？
三友物流株式会社では、4tトラックによるカネスエ店舗への食品配送ドライバーを大募集！2024年問題にも対応済みで、給与の大幅UPを実現しました！4月には2～8万円、6月にも1～2万円の月給アップを実施！（※車格・コースによる）さらに、完全週休2日制、賞与年2回と、働きやすさ抜群の環境です。
未経験者も安心！充実の研修体制とサポート
未経験の方でも安心！先輩ドライバーとのペア研修で約1ヶ月かけて丁寧に指導します。パワーゲート付きの車両で手積み手降ろしは一切なし！固定ルート配送なので、一度覚えれば安心です。AT車もあります！中型免許取得支援制度もあるので、スキルアップも目指せます。
働きやすさ抜群！充実の福利厚生
完全週休2日制（希望休もOK）、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、充実の福利厚生をご用意！マイカー通勤も可能です。さらに、ドライバーの事情を考慮したコース作成で、プライベートも大切にできます。「子供がいるから早く帰りたい」など、お気軽にご相談ください！
安定した将来性と成長機会
業績好調で今後も拡大予定！ドライバーから係長などへのキャリアアップも可能です。東海3県で知名度の高いカネスエへの配送なので、安定した仕事量とやりがいを感じられます。ぜひ、私たちと一緒に成長していきましょう！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと自分のスキルを活かしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。三友物流株式会社では、4tトラックドライバーとして、安定した仕事量と充実した待遇、そして将来への成長を約束する環境が待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
三友物流株式会社は、東海地方で広く知られる食品スーパー「カネスエ」の専属運送会社として、安定した事業基盤を築いています。近年は業績好調に伴い、ドライバーの大幅な増員を計画しており、まさに今がキャリアチェンジの絶好のタイミングと言えるでしょう。
◆充実の待遇と働きやすさ：2024年問題への対応も万全
この求人の最大の魅力は、なんといっても待遇の良さです。2024年問題への対応として、給与の大幅なアップを実現しており、日勤のみで高収入を得ることが可能です。完全週休2日制、希望休取得可能など、ワークライフバランスを重視した働き方ができるのも大きなポイント。さらに、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、福利厚生も充実しています。残業時間も月66時間程度と、過度な負担なく働ける環境が整えられています。これは、多くのドライバーが抱える長時間労働や低賃金といった問題を解消し、より働きやすい環境を目指している証でしょう。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力と言えます。
◇未経験者も安心の教育体制：充実の研修でスキルアップをサポート
未経験者でも安心してスタートできるよう、教育担当者による1ヶ月間の研修制度が用意されています。トラックの運転方法から納品時の対応まで、丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルを習得できます。先輩ドライバーによるOJTも充実しており、現場での実践的なスキルアップを図れる環境です。これは、ドライバー未経験者にとって大きな安心材料となります。また、資格支援制度も用意されているため、中型免許の取得支援を受けながら、キャリアアップを目指せるのも魅力です。他社ではなかなか見られない、充実した研修体制と言えるでしょう。
◆安定した仕事量と将来性：成長を続ける企業でキャリアを築く
カネスエ専属の運送会社であるため、仕事量は安定しており、将来への不安が少ないのも大きなメリットです。さらに、企業は現在も成長を続けており、ドライバーから係長などの管理職へのキャリアアップも目指せます。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、将来的なキャリアプランを描けることを意味します。 会社の成長と共に自身のキャリアも成長させたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントです。近年、物流業界は人材不足に悩まされている業界ですが、三友物流株式会社は、待遇改善や教育体制の充実によって、この問題を積極的に解決しようとしています。これは、企業の成長意欲と従業員への配慮を強く示すものと言えるでしょう。
◇働きやすい環境：ドライバーを大切にする企業文化
三友物流株式会社は、ドライバーの意見を尊重し、働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、配送コースは自社で作成しており、ドライバーの事情（子供の送迎など）を考慮した柔軟な勤務体制を構築しています。これは、単なる業務効率化だけでなく、従業員の生活や個々の事情を理解し、尊重する企業文化が根付いていることを示しています。多くの企業では、ドライバーの意見が反映されにくいケースも多いですが、三友物流株式会社では、ドライバーの声を積極的に取り入れ、より良い職場環境を作る努力をしている点が評価できます。 直近で採用されたドライバーからの声からも、その働きやすさが伺えます。「他社の夜間ドライバーくらい日勤の給与が高い！」「日勤だけでも収入が大幅にUPした！」「子供がいるので働き方の融通が利いて嬉しい！」といった声は、企業の努力が実を結んでいることを証明しています。
キャリア形成のチャンス
三友物流株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、管理職へのキャリアパスも用意されています。 未経験からスタートし、研修を通してスキルを磨いた後、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる係長や、さらに上の役職へとステップアップしていくことが可能です。 また、大型車両への乗務を目指したり、専門的な知識を習得することで、より高度な業務に携わることもできます。資格支援制度も活用することで、自身のキャリアプランをより具体的に実現できる環境が整っていると言えるでしょう。 さらに、DX化も推進中であり、動態管理システムの導入など、最新の技術に触れながらスキルアップを図ることも可能です。これは、将来的な市場価値を高める上で非常に大きなメリットとなります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆給与アップと働き方改革で不安を解消
ドライバー職の転職を検討されている方は、給与や労働時間、休日など、様々な不安を抱えているのではないでしょうか。三友物流株式会社では、2024年問題への対応として、2024年4月～10月にかけて全便で給与を2～8万円UP(※車格・コースによる)し、さらに6月にも1～2万円UPを実現しました。これは、ドライバーの皆様の生活を支え、より働きやすい環境を作るための積極的な取り組みです。 また、完全週休2日制の導入、希望休の取得可能など、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 これらの施策は、単なる給与アップだけでなく、ドライバーの皆様の生活の質向上、そして企業の持続的な成長を両立させるための戦略的な投資と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この積極的な姿勢は企業の安定性と成長性を示しており、転職先として非常に魅力的です。
◇充実の福利厚生とキャリアパスで将来設計をサポート
安定した収入だけでなく、将来への不安も解消できる環境が重要です。三友物流では、賞与年2回、各種手当、社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、マイカー通勤OKなど、充実した福利厚生を用意しています。 さらに、資格支援制度もあり、中型免許の限定解除もサポート。4tドライバーから大型ドライバーへのステップアップ、さらには管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。 これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」として長く安心して働ける体制が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーとして、長期的なキャリア形成を希望する方には、特に魅力的なポイントだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者を育成
未経験の方にとって、トラック運転の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、三友物流では、未経験者でも安心してスタートできるよう、教育担当とペアを組んで約1ヶ月の研修を実施しています。トラックの運転のコツや納品時のポイントなどを、個々のペースに合わせて丁寧に指導します。未経験から始めた方が多数活躍している実績も、安心材料と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の定着率向上に大きく貢献すると考えます。また、先輩ドライバーとの良好な関係構築も、スムーズな職場環境への適応を促す重要な要素です。
◇向いている人の特徴：責任感と協調性
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業を心掛けることができる方です。食品配送という仕事柄、納品時間や商品の取り扱いには細心の注意が必要です。また、チームワークも重要です。 スムーズな配送を行うためには、仲間との連携が不可欠です。 さらに、変化に対応できる柔軟性も求められます。 ルート変更や急なトラブルにも対応できる、臨機応変な対応力も重要です。 これらの要素を備えている方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、多くの職種で求められる普遍的なスキルであり、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝える
志望動機では、三友物流への強い関心と、この仕事に就きたいという熱意を具体的に伝えましょう。 単なる「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や働き方改革への共感、自身のスキルや経験をどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 また、企業のホームページをよく読み、企業のビジョンや文化を理解した上で、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することが効果的です。
◇志望動機例文：３パターン
例文１：未経験者向け
〇〇様
この度、貴社の4tトラックドライバーの募集に応募させて頂きました。貴社のドライバーの皆様の働きやすさを重視した取り組み、特に2024年問題への積極的な対応と完全週休2日制の導入に深く共感し、応募いたしました。私は未経験ですが、責任感と丁寧な作業を心掛ける性格です。研修制度も充実しているとのことですので、安心してスキルを習得し、貴社の一員として貢献したいと考えております。地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じており、カネスエ様への配送を通して、地域社会に貢献できることを嬉しく思います。
例文２：経験者向け
〇〇様
これまで〇〇年間、ドライバーとして勤務し、〇〇の経験を積んでまいりました。貴社の求人情報で、給与の大幅なアップや完全週休2日制の導入を知り、大変魅力を感じ応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。特に、貴社の効率的な運行システムや、ドライバーの働き方を重視する姿勢に共感し、自身のスキルを活かして、安全で確実な配送に貢献したいと考えております。また、キャリアアップの機会も期待しており、将来的には管理職としてチームを牽引したいと考えています。
例文３：シニア向け
〇〇様
長年の運転経験を活かし、貴社に貢献したいと考えております。貴社の2024年問題への対応や、働き方改革への取り組みは、シニア世代である私にとって非常に魅力的です。体力に自信はありませんが、パワーゲート完備の車両や、固定ルート配送という点も安心材料です。これまで培ってきた経験と責任感を活かし、安全運転を心がけ、安定した配送業務に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切に、若い世代のドライバーの方々とも協力して、会社の発展に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意、経験、適性
面接では、志望動機の内容に加え、仕事への熱意、これまでの経験、そしてこの仕事に適した人物かどうかが評価されます。 具体的には、責任感、協調性、問題解決能力、コミュニケーション能力などが問われます。 また、安全運転に対する意識や、体力面についても確認される可能性があります。 事前に、自身の強みや弱みを整理し、具体的なエピソードを交えながら説明できるように準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ三友物流を選びましたか？
A：貴社の給与の大幅なアップや完全週休2日制の導入、そしてドライバーの働きやすさを重視する姿勢に深く共感しました。また、研修制度が充実している点も魅力です。未経験ですが、責任感と丁寧な作業を心掛け、貴社に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と丁寧な作業です。以前の仕事で、〇〇という経験を通して、正確性と効率性を意識するようになりました。この経験を活かし、安全で確実な配送に貢献したいと考えています。
Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：未経験なので、最初はトラックの運転や配送ルートに慣れるまで苦労するかもしれません。しかし、貴社の研修制度を最大限に活用し、先輩ドライバーの方々にも積極的に相談しながら、迅速にスキルアップを目指します。
まとめ
三友物流株式会社は、ドライバーの皆様の生活とキャリアを真剣に考え、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる企業です。給与アップ、完全週休2日制、充実した研修制度など、魅力的な要素が数多くあります。 もしあなたが、安定した仕事環境と充実した福利厚生を求め、将来への不安を解消したいと考えているなら、三友物流は最適な選択肢となるでしょう。 ぜひ、この機会に積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三友物流株式会社（ホームページ）
4tトラックで店舗配送ドライバー 日勤コース/2024年問題対応済！給与UP中！完全週休2日・賞与年2回・大型増員につき積極採用！ 仕事内容 【今期の三友物流について】 ●2024年4月：全便で給与2～8万円UP/月 ●2024年6月：全便で給与1～2万円UP/月 (※車格・コースによる) 時代に合った働き方ができるように、 ドライバー様の待遇を大幅に見直しました。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ★2024年4月～10月実績★ ドライバー計 5 0 名 採 用 ！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 さらに来期に向けて30～50名程度の増員予定です。 まだまだ積極採用中ですのでお気軽にご応募くださいませ。 ●車両台数と乗務員の推移 2022年：46台/53名 2023年：80台/87名 2024年：105台/149名 業績好調につき、トラックも乗務員も大幅に増加しています！ ●DX化も推進中！ 動態管理システム全台導入済み、遠隔点呼も導入予定です！ 今後も安定した需要がある”食品配送”のお仕事を、 安心して働き続けられる当社で是非一緒にしてみませんか？ ※ドライバー未経験の方も就労可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事のポイント】 ●賞与年2回 ●完全週休2日制！！ ●希望休も可能 ●1回覚えれば安心の固定ルート配送 ●手積み手下ろしなし ●資格支援制度あり ●ＡＴ車もあります ●2024年問題対応済み(時間外66h程度/月) 【安定した仕事量が働きやすさのポイント◎】 冷凍パワーゲート車(4t)にて東海3県(愛知・岐阜・三重)の カネスエの各店舗への配送業務をお願い致します。 決められた店舗へのルート配送なので、 一度慣れてしまえば安定して働けます。 (基本的には同じ店舗への配送です。) 【積み下ろしについて】 荷物はカゴ台車に用意されているので ボタン一つでパワーゲートで簡単に作業できます。 面倒な手積み手下ろしは一切なし！ 【未経験の方について】 未経験の方でも安心して働けるように教育担当とペアになり、約1ヶ月をかけてお仕事を覚えていただきます。 トラックの運転のコツ、納品時のポイントなど アナタのペースで無理なく身に着けていただけます。 未経験から始めた方も多数活躍中です！ ★「カネスエ」は東海地域では知らない人はいない、 地元で愛され続ける食品スーパーです。 地域の生活を守っているという感覚が大きなやりがいにつながりますよ。 経験・資格 【要】中型免許(旧普通免許) ※中型への限定解除の資格支援あり ▼学歴不問！ ▼30代～60代の男女が活躍中！ お気軽にご相談ください。
愛知県豊田市大島町愛知県豊田市大島町錦25 三友物流株式会社 勤務地 愛知県豊田市大島町錦25 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名鉄名古屋本線 豊明駅 車で13分 名鉄名古屋本線 知立駅 車で12分 名鉄豊田線 豊田市駅 車で25分 変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 10:00～21:00 ※便によって多少の前後あり ●休憩60分あり 【2024年問題対応済み】 ●日拘束：12h程度（13h以内） ●月拘束：252h程度（260h以内） ●時間外：月66h程度（70h以内） 理想の働き方があれば お気軽にご相談ください！ 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間：6ヶ月 休日・休暇 完全週休2日 (月9日休み) ※曜日は応相談 ※希望休も取得可能 ★長く続けていただきたいから、完全週休2日制を導入！ 勤務曜日の固定もOKです！ お気軽にご相談ください。 あり ※試用期間：6ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◆賞与あり ◆各種手当 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤OK ◆パワーゲート完備 ◆エアサス完備 【加入保険】 社会保険完備 職場環境 【職場について】 ★アルバイトドライバーも同時募集中★ お気軽にお問い合わせください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【ドライバー様に優しい環境】 当社は、配送コースを自社で作成するので効率的な運行が可能。 高い利益率を実現しております。 また、「小さい子供がいるので○○時には帰宅したい…」などの 事情も最大限考慮してコースの作成が可能です。 【直近で採用したドライバー様の声】 「他社の夜間ドライバーくらい日勤の給与が高い！」 「日勤だけでも収入が大幅にUPした！」 「子供がいるので働き方の融通が利いて嬉しい！」 【来期以降も拡大予定】 まだまだ業務拡大予定につき、 ドライバー→係長など管理職へのステップアップも可能です。 【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙 募集求人 日勤コース/2024年問題対応済！給与UP中！完全週休2日・賞与年2回・大型増員につき積極採用！ 職種 4tトラックで店舗配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 募集情報 完全週休2日制を導入！カゴ台車なので力仕事が少ない♪資格支援あり♪業績安定で安泰の正社員♪ 当社はクロヒジグループの一員として業績も安定しており、 様々な便があるので、その瞬間のあなたが一番輝ける仕事をしていただけます◎ 【待遇面を見直しました！】 ●大幅に給与を見直しました！ 法令を守りつつ、しっかりと収入を得られるように2024年4月より大幅に見直し、 全体で約2～8万円UPしました。(※車格・コースによる) また新たに年2回の賞与の支給も開始予定です。 ホワイトに働きつつしっかりとドライバー様が稼げる体制を整えてまいります。 ●完全週休2日制の導入！ 「給料はいいけど休みが少ないのがネック…」 「家族との時間も大切にしたい…」 そんなドライバーさん必見！ 当社ではこの度完全週休2日制を導入しました！ ※曜日は応相談 また車種によって稼ぎ方やはたき方も変わってくるので、アナタのライフスタイルに合わせて無理のない働き方を推奨！ ●未経験～シニア・女性も活躍中！ カゴ台車およびパワーゲートを使っての積み下ろしなので手積み手下ろしや力仕事なし！ 体力に自身のない方から初めてのドライバーという方まで幅広く活躍していただけます！ ＡＴ車もあり！資格支援もあるので4ｔ→増トン→10ｔとステップアップも可能です♪ その他 【事業内容】 ■一般貨物運送事業 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 みなさんご存知の食品スーパー 【カネスエ】 私たちはその専属運送会社として 配送業務を担っています！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【募集背景】 業績好調による、ポジティブな増員です。 当社はカネスエさんの専属運送業者として配送を担っているので、 仕事がなくなるという事はありません。 ますます仕事のニーズは高まっています。是非一緒に会社を盛り上げてくれる人財を募集します。 【様々な便があるからこその働き方】 決まった店舗への配送から、色々な店舗への配送まで、 どのように働くかは、アナタの希望を最大限に考慮して決める事が可能です！ 入社された方に合った仕事につけるので、アナタのワガママを何でもきかせてください。 ～まずはお気軽にお問い合わせ下さい～ 「気になるけどまだ転職検討中…」 「話だけでも聞いてみたい！」 「今すぐにでも働きたい！！」 といった方も大歓迎。 仕事開始日等､相談に応じます。 【代表者名】 黒肥地 亮彦 【設立】 昭和46年2月1日 【従業員数】 170名 関連ワード：ドライバー、トラック、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説