【65年以上の歴史！安定企業で運行管理のスペシャリストを目指しませんか？】～株式会社まるだい運輸倉庫で、あなたの人生を次のステージへ～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で安心！運行管理者募集！日勤のみでプライベート充実！
65年以上の歴史を持つ老舗物流企業で、運行管理スタッフとして活躍しませんか？
株式会社まるだい運輸倉庫では、運行管理者免許をお持ちの方を募集しています！創業65年以上の安定企業で、日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にできますよ。
具体的にはどんなお仕事？
ドライバーの勤務スケジュール作成、配車管理、点呼、指導監督など、運行管理業務全般をお願いします。PCスキルは特別なものは必要ありません。データ入力はシステムで行うので安心です！体力的な負担も少なく、年齢問わず長く働ける環境です。
魅力的な待遇と福利厚生！
月給30万円～40万円、賞与年2回、住宅手当ありと好条件！年間休日125日、GW・夏季・年末年始休暇もあり、ワークライフバランスもバッチリです。車通勤OK、無料駐車場完備も嬉しいポイント！さらに、社会保険完備、育休制度など充実の福利厚生もご用意しています。
こんな方におすすめ！
- 運行管理者免許をお持ちの方
- ブランクのある方、歓迎！
- 安定した企業で長く働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
神奈川県小田原市にある職場です。お気軽にご応募ください！
「そろそろ転職したいけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「年齢的に転職は難しいのかな…」
「長く働ける安定した会社がいいけど…」
多くの転職希望者が抱える悩みや不安。株式会社まるだい運輸倉庫の運行管理スタッフの募集は、そんなあなたに寄り添う、新たなキャリアの選択肢となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社まるだい運輸倉庫の運行管理スタッフの募集は、非常に魅力的な求人だと断言できます。
◆創業65年以上の安定基盤と働き方改革
65年以上の歴史を持つ老舗企業であることは、まず大きな魅力です。長く安定して働ける環境は、転職活動における重要な要素の一つ。特に、年齢を重ねて転職活動を行う方にとって、企業の安定性は大きな安心材料となります。さらに、4代目の社長のもと、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、無駄な残業を削減するなど、従業員のワークライフバランスを重視する姿勢が伺えます。これは、現代の転職市場において非常に重要なポイントです。多くの企業が働き方改革を謳っていますが、実際に実践できている企業は少ないのが現状です。まるだい運輸倉庫は、その点において本気度が高いと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
月給30万円～40万円という高水準の給与に加え、賞与年2回、住宅手当、交通費支給など、充実した福利厚生も魅力です。年間休日125日、GW、夏季、年末年始休暇など、プライベートも大切にできる環境が整っている点も、長く働き続ける上で重要な要素となります。また、昇給制度や資格取得支援制度など、キャリアアップを支援する体制も整っており、自身のスキルアップやキャリア形成に意欲的な方にとって、大きな成長の機会となります。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より責任のあるポジションへの昇進や、管理職へのキャリアアップも目指せるでしょう。これは、単なる作業員として働くのではなく、専門性の高い運行管理者として成長できることを意味します。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの運送会社は、長時間労働や厳しいノルマが課題となっています。しかし、まるだい運輸倉庫は、働き方改革を推進することで、これらの問題を積極的に解決しようとしています。これは、他社と比較した際の大きな優位性です。安定した老舗企業でありながら、働きやすい環境を実現している点は、転職活動において非常に重要なポイントとなるでしょう。また、日勤のみの勤務体制も、生活リズムを整えたい方にとって大きなメリットです。家族との時間を大切にしたい方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：長く活躍するベテラン社員の存在
具体的な成功事例は公開情報からは読み取れませんでしたが、30代、40代、50代の運行管理スタッフが活躍中であると記載されていることから、年齢に関係なく長く活躍できる環境であることが推測できます。これは、企業の風土や働きやすさを示す重要な指標です。ベテラン社員の存在は、新人にとって頼もしい存在であり、スムーズな職場への適応を支援する役割を果たします。また、彼らの経験から学ぶことも多く、自身のスキルアップにも繋がるでしょう。
キャリア形成のチャンス
運行管理スタッフとして入社後、まずは丁寧な研修を通して、業務の流れやシステムの使い方を習得します。その後は、先輩社員の指導を受けながら、ドライバーの乗務割作成、配車管理、点呼、指導監督など、運行管理業務全般を経験できます。経験を積むにつれて、より高度な業務や責任ある役割を担う機会が増え、スキルアップとキャリアアップを同時に実現できます。資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高い資格を取得し、自身の市場価値を高めることも可能です。例えば、運行管理者資格の上位資格である「自動車運送事業経営管理者」の取得を目指したり、物流関連の専門知識を深めることで、管理職への道筋も開けてきます。また、会社規模が大きくなれば、部署異動によるキャリアチェンジの可能性も出てきます。例えば、運行管理部門から、営業部門や人事部門などへの異動を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。まるだい運輸倉庫は、個々のキャリアプランを尊重し、社員の成長を支援する体制が整っているため、自身のキャリアパスを明確に描き、積極的に挑戦することで、大きな成長を遂げられる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定とワークライフバランスの両立
運行管理者の仕事は責任が大きく、忙しいイメージを持たれるかもしれません。しかし、株式会社まるだい運輸倉庫では、創業65年以上の歴史と安定基盤を誇り、無理のない働き方を重視しています。日勤のみの勤務体制、年間休日125日、GW・夏季・年末年始休暇といった充実の休暇制度は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。 月給30万円～40万円に加え、賞与年2回、住宅手当など、生活を安定させるための手厚い待遇も用意されています。これは、長年培ってきたノウハウと安定経営があってこそ実現できるものです。多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを、まるだい運輸倉庫は現実的に解決してくれる可能性が高いと言えるでしょう。特に、家族との時間を大切にしたい、中高年層の方には最適な環境と言えるのではないでしょうか。
◇経験者も未経験者も安心できる環境
ブランクOK、経験者歓迎と謳っているように、まるだい運輸倉庫では、経験の有無に関わらず、安心してスタートできるようサポート体制を整えています。丁寧な研修制度により、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、ベテラン社員による指導体制も万全です。30代、40代、50代の社員が活躍しており、年齢層の幅広さも安心材料の一つと言えるでしょう。経験者はもちろん、子育てなどでブランクのある方、第二の人生を新たなキャリアでスタートしたい方にもおすすめです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
運行管理者の仕事は専門性が高いため、未経験者にとっては不安を感じるのも当然です。しかし、まるだい運輸倉庫では、座学や実技研修など、段階を踏んだ丁寧な研修制度を用意しています。先輩社員によるOJTも充実しており、個々のペースに合わせてスキルアップを支援します。さらに、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。これは、単なる研修ではなく、社員一人ひとりの成長を真剣に支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。未経験からでも安心してキャリアを積める環境が整っている点が、この企業の大きな強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方です。ドライバーとの連携が不可欠なため、良好な人間関係を築けるコミュニケーション能力が求められます。また、安全運行を第一に考えられる、高い倫理観も必要です。さらに、運行スケジュール管理など、計画性と正確性も重要になります。数字に強く、事務作業にも抵抗がない方が適性が高いと言えるでしょう。これらの能力は、必ずしも最初から完璧である必要はありません。研修や先輩社員からのサポートを通じて、着実に身につけていくことが可能です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜまるだい運輸倉庫なのか、具体的にどのような点に魅力を感じているのかを明確に示すことが重要です。会社の理念や社風、働き方改革への取り組み、そして自身のスキルや経験とどのように結びつけるのかを具体的に記述しましょう。特に、65年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、働き方改革に積極的に取り組んでいる点、そして安定した経営基盤は大きなアピールポイントになります。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
私はこれまで〇〇の経験を通して、運行管理業務に必要なスキルを培ってきました。貴社の創業65年という歴史と安定した経営基盤に魅力を感じ、長く安心して働ける環境を求めて応募しました。日勤のみの勤務体制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の働き方改革への取り組みは、私自身のキャリアプランとも合致しており、積極的に貢献できる自信があります。
例文2：未経験だが、成長意欲の高い方
運行管理の仕事に未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、応募しました。責任感とコミュニケーション能力には自信があり、チームワークを大切にしながら、安全運行に貢献したいと考えています。貴社の安定した基盤と働きやすい環境で、着実にスキルを習得し、将来はベテランとして活躍したいと考えています。特に、貴社のドライバーの方々との良好な関係構築に力を入れていきたいと考えています。
例文3：ブランクのある方
以前は〇〇の仕事をしていましたが、育児のためブランクがあります。しかし、運行管理者としての資格を活かし、再び社会に貢献したいと考えています。貴社のブランクOKという点、そして丁寧な研修制度に大変魅力を感じています。また、年間休日125日という充実した休暇制度は、仕事と家庭の両立を図る上で大きな支えとなるでしょう。経験を活かしつつ、新たなスキルを習得し、会社に貢献したいと考えております。特に、家庭と仕事の両立を支援する社風を高く評価しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルはもちろん、人となりや会社への理解度、そして仕事への熱意が評価されます。具体的には、運行管理業務に関する知識や経験、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感などが問われます。また、なぜまるだい運輸倉庫を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが重要です。会社のホームページをよく読んで、企業理念や社風を理解していることをアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：運行管理の経験について教えてください。
A1：（経験者）これまでの経験で培ったスキルや成果を具体的に説明します。例えば、「〇〇の経験を通して、安全運行管理の重要性を学びました。その経験を活かし、貴社でも安全第一の運行管理に貢献したいと考えています。」など。 （未経験者）未経験ですが、研修制度でしっかりとスキルを習得し、安全運行に貢献できるよう努力します。責任感とコミュニケーション能力には自信があります。
Q2：なぜまるだい運輸倉庫を選びましたか？
A2：創業65年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じました。また、日勤のみの勤務体制や充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安心して長く働ける環境だと確信しています。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、責任感とコミュニケーション能力です。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指します。また、問題が発生した際には、冷静に状況を分析し、適切な解決策を提案できると思います。
まとめ
株式会社まるだい運輸倉庫は、安定した環境と充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を提供する魅力的な企業です。未経験者も安心して挑戦できる研修制度やサポート体制も整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてください。 安定した将来と充実したワークライフバランスを実現したい方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社まるだい運輸倉庫（ホームページ）
トラックの運行管理スタッフ ※「運行管理者」免許必須※日勤のみ｜賞与(年2回)｜ブランクOK 【アピールポイント】 運送会社の運行管理スタッフ(正社員)を募集！ ◆創業65年以上の安定企業 ◆日勤のみ ◆月30万～＋賞与(年2回) ◆ブランクOK ※「運行管理者」免許必須※ 【仕事内容】 運送会社の運行管理スタッフを正社員募集！ ▼必須資格 「運行管理者」免許 【まるだい運輸倉庫について】 神奈川県小田原市にある創業65年以上の老舗物流会社です 運送・保管・加工と物流の全てを担当しています 定期運送も多く行っており、自社でしかできない仕事も多いのが特徴です♪ 4代目の秋元美里社長のもと、自発能動の社風に変化を遂げています 無駄な残業を削減したりと働き方改革を徹底しています 【業務について】 運行管理スタッフとして以下業務をお願いします ・ドライバーの乗務割の作成 ・配車/乗務記録の管理 ・休憩/睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・業務前後の点呼 ▷日勤のみ(8時～17時) 運行管理を中心に点呼簿の入力や運行指示書の作成、時間管理等の業務全般をお任せします！ データ入力はシステムに入力をするだけなので、難しいPCスキルは不要です 体力的にも負担の少ないデスクワークで年齢に関わらず長く働けます◎ ＼スキル・資格を活かして活躍できる！／ ドライバーとコミュニケーションを取り、 安全な運行管理にあなたの力を貸してください！ ブランクOK♪入社後は丁寧に研修を行います 【おすすめポイント】 ────────────────── ◆長期休暇あり《GW/夏季/年末年始》 ◆中高年活躍！ ◆月30万～＋賞与年2回 ◆住宅手当あり(1.2万～/月) ────────────────── 【職場環境】 現在、30代/40代/50代の運行管理スタッフが活躍中！ 通勤もラクラクな車通勤OKの職場♪ 年間休日125日なのでプライベートも大切にできます もっと家族との時間を増やしたい…と考えている方にはピッタリな環境です 物流/運送業に興味がある方、 運行管理スタッフとしてお気軽にご応募ください！
【応募資格】 《必須》「運行管理者資格者証」免許 ★ブランクOK/中高年活躍 【メリット】 #急募 #リモート面接OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #住宅手当あり #育休制度あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #昇給あり #賞与あり 神奈川県小田原市成田480番5号 株式会社まるだい運輸倉庫 運輸事業所 【勤務地備考】 ★車通勤OK (無料駐車場あり) 【交通手段】 【最寄り駅】 ・螢田駅 ・鴨宮駅 ・下曽我駅 月給：30万円 ～ 40万円 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ★昇給/賞与(年2回)/各手当あり 固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00(休憩60分) 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制)【年間休日125日】 ★GW/夏季休暇/年末年始休暇 ★産休育休/有給休暇 あり 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給あり(年1回/3月) 賞与あり(年2回/8月,12月) 決算賞与あり(業績により) 交通費支給(規定による) 扶養手当(1千円/1人) 役職手当 乗務手当 住宅手当(1.2万円～) 慶弔見舞金(結婚/出産祝い金・死亡/傷病/災害見舞金) 退職金制度(勤続3年以上) 研修制度(座学や実技研修等) 資格取得支援 財形貯蓄 永年勤続表彰 制服/備品貸与 各表彰制度(健康診断優良者/無事故/提案) 定年制(一律61歳) 再雇用制度(上限年齢65歳まで) 車/バイク通勤可(駐車場無料) WEB面接可 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説