【2024年問題を乗り越え、充実したワークライフバランスを実現！】(株)横浜LSPの4tトラックドライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
2024年問題も安心！希望休100％取得OK！働きやすさ抜群の4tドライバー求人！
充実の待遇と働きやすい環境で、ドライバーとして成長しませんか？
株式会社横浜LSP藤沢センターでは、4tトラックドライバーを募集しています！未経験者大歓迎！2024年問題を気にせず、安定して働ける環境です。なんと、有給休暇は希望日100％取得可能！プライベートも大切にしたい方にもピッタリです。
働きやすさの秘密はココ！
- ホワイト企業認証！働きやすい職場環境が自慢です。
- 最新車両導入！オートフロアや自動日報機器で業務効率UP！
- 充実の研修制度！未経験の方でも安心の3ヶ月研修あり。中型免許取得費用は会社負担！
- 安定した基盤！上場企業グループ会社で安心です。
- 高収入！月給34万円～45万円！頑張りをしっかり評価します！
具体的な仕事内容
コンビニへの雑貨・お菓子配送です。固定ルート・固定時間で、身体への負担も少ないお仕事です。未経験の方でも安心して始められます！
こんな方におすすめ！
プライベートと両立したい方、安定した職場で長く働きたい方、未経験からスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
まずはお気軽にお電話（0466-84-3311）ください！Web応募も可能です。
ドライバー転職を考えているけど、将来の不安や、仕事とプライベートの両立に悩んでいませんか？ 年齢や経験に関わらず、安心して働ける環境、そしてやりがいのある仕事を探しているあなたに、(株)横浜LSPの4tトラックドライバーの求人をご紹介します。 この仕事は、単なるドライバーの仕事ではありません。安定した基盤、充実した福利厚生、そして将来へのキャリアパスまで見据えられる、あなたの人生を豊かにする可能性を秘めた仕事なのです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、(株)横浜LSPの4tトラックドライバー職の魅力を様々な視点から分析しました。 単なる求人紹介ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。
◆働きやすさ抜群のホワイト企業！
「働きやすい職場認証受賞」という実績は、企業の取り組みが実証された証です。有給休暇の取得率100％は、他の多くの企業ではなかなか実現できないレベルです。希望日に休めるという柔軟性は、プライベートとの両立を重視する方にとって大きな魅力でしょう。 これは、単なる制度ではなく、企業文化として根付いていることを示唆しています。 多くの企業では、有給取得率の低さが課題となっていますが、(株)横浜LSPは、その点で大きな優位性を持っています。これは、従業員の満足度向上に繋がるだけでなく、離職率の低減にも貢献していると考えられます。 また、「セカセカ働かなくても大丈夫」という声は、業務量の適切な設定と、チームワークの良さによるサポート体制が整っていることを示しています。
◇最新車両と効率的な業務体制
最新の車両導入による業務効率化は、ドライバーの負担軽減に直結します。オートフロアや自動運転日報機器といった設備は、単なる快適性向上だけでなく、安全性の向上や作業時間の短縮にも繋がります。 これは、ドライバーの労働環境改善に積極的に投資している企業姿勢の表れであり、転職希望者にとって重要なポイントです。 特に、女性ドライバーや若手ドライバーにとって、負担の少ない作業環境は大きな魅力となるでしょう。 他社と比較しても、このレベルの設備投資を行っている企業は多くありません。
◆充実の研修制度とキャリアアップ支援
未経験者歓迎という点は、転職のハードルを下げる大きな要素です。3ヶ月間の充実した研修制度は、安心して仕事に臨める環境を提供します。 さらに、「運行管理者」や「衛生管理士」といった資格取得支援は、キャリアアップを目指す上で大きなメリットです。 これは、単なる資格取得支援ではなく、従業員のスキルアップとキャリア形成を積極的にサポートする企業姿勢を示しています。 グループ会社であるビーインググループの規模も、安定性と将来的なキャリアパスへの選択肢の幅広さを保証する要素となります。 グループ内ジョブチェンジの可能性も、キャリアプランの柔軟性を高める魅力的なポイントです。
◇他社との比較優位性：安定性とワークライフバランス
多くの物流企業では、繁忙期と閑散期の差が激しく、労働時間が不安定になりがちです。しかし、(株)横浜LSPは上場企業グループ傘下という安定した基盤を持ち、年間を通して安定した業務量を確保しています。 これは、転職活動において非常に重要な要素であり、将来への不安を軽減する大きなメリットとなります。 また、週休2日制、希望日取得可能な有給休暇、そして固定ルート・固定時間勤務といった点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって、非常に魅力的な条件です。 他社と比較しても、このレベルのワークライフバランスを実現している企業は少ないと言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス
掲載されている従業員インタビューは、具体的なキャリアパスを示す貴重な情報です。年齢や経歴の異なる複数人の事例は、多様なバックグラウンドを持つ人が活躍できる環境であることを示しています。 これらの事例は、転職希望者にとって、自身の将来像を想像する上で役立つでしょう。 例えば、前職が全く異なる64歳男性が、希望休の取得や給与体系に満足しているという声は、年齢に関係なく働きやすい環境であることを示しています。 52歳男性の年収は約440万円という情報も、給与水準を知る上で重要な参考資料となります。
キャリア形成のチャンス
(株)横浜LSPでは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、管理職へのキャリアパスも目指せます。 充実した資格取得支援制度を活用することで、運行管理者や衛生管理士などの資格を取得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 また、グループ会社内でのジョブチェンジの可能性も開かれています。 ドライバーとしての経験を活かし、管理職や他の職種へとキャリアを転換することも可能です。 これは、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、自身の成長とキャリア形成を長期的に見据えることができることを意味します。 研修制度や資格取得支援、そしてグループ会社というバックグラウンドは、あなたのキャリア形成を強力にサポートしてくれるでしょう。 さらに、長く勤めるほど給与が上がるという点も、モチベーションを維持し、キャリアを積んでいく上で大きな励みとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆「仕事とプライベートの両立が難しい…」そんな悩みを解消
多くのドライバー職は長時間労働や不規則な勤務がネックですが、(株)横浜LSP藤沢センターでは、希望日100％の有給取得を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。これは、余裕のある勤務時間設定と、チームワークによる相互サポート体制が土台にあります。 「セカセカ働かなくても大丈夫」という声からも、その働きやすさが伺えます。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に大きな魅力です。長時間労働による疲労やストレスによる離職を防ぎ、長く安定して働ける環境が整備されていると言えるでしょう。 家庭やプライベートを大切にしたい方、自分の時間を確保したい方には最適な職場環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と待遇で、将来への不安を払拭
未経験者でも月給34万円以上という高収入に加え、昇給・昇格制度、家族手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、親会社であるビーインググループの安定基盤も、将来への不安を解消する大きな要素です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、経済的な安定を求める方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 また、健康診断年2回や社内ポイント制度といった、社員の健康とモチベーション向上への配慮も高く評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の3ヶ月研修で、未経験からのスタートをサポート
座学研修から始まり、先輩社員による丁寧な指導、そして免許取得支援（費用全額会社負担）まで、未経験者へのサポート体制は万全です。1日1件からのスタートで徐々に業務量を増やしていくので、無理なくスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修プログラムは、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に効果的だと考えます。 焦らず着実にスキルを身につけていけるので、安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。また、安全運転を心がけ、顧客対応にも丁寧さを持つことが求められます。さらに、体力面よりも、正確性や丁寧さを重視する仕事なので、体力に自信がない方でも安心して挑戦できます。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、ドライバーとしての成功だけでなく、職場の良好な人間関係を築く上でも不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、(株)横浜LSPの「働きやすさ」「充実した研修制度」「将来性」といった魅力に惹かれた点を具体的に記述しましょう。 自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと会社とのマッチングを明確に示すことが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を盛り込むことで、熱意と誠意が伝わる志望動機になります。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
私は、以前の職場では長時間労働と不規則な勤務に疲弊し、仕事とプライベートの両立に苦労していました。貴社の「希望日100％の有給取得」という制度に魅力を感じ、応募いたしました。充実した研修制度で着実にスキルアップを図りながら、メリハリのある働き方で、仕事と家庭の両立を実現したいと考えています。安定した環境で長く勤め、スキルアップを目指し、将来は運行管理者資格の取得に挑戦したいです。
例文2：未経験からの挑戦
私は未経験ですが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、応募いたしました。責任感と丁寧な仕事ぶりを心がけ、安全運転を第一に業務に取り組みます。3ヶ月の研修期間でしっかりと技術を習得し、一人前として活躍できるよう努力します。将来的には、業務効率化に貢献できるよう、スキルアップを目指したいと考えています。
例文3：安定性と成長性
上場企業であるビーインググループの一員である貴社の安定性と、成長性のある企業風土に魅力を感じ、応募いたしました。私は、これまでの経験で培った責任感と協調性を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社の資格取得支援制度を利用し、運行管理者資格を取得することで、キャリアアップを目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴社への熱意、仕事への責任感、そしてチームワークを大切にする姿勢が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験、そして将来のビジョンを明確に伝えましょう。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業側は応募者の「人となり」を見極めようとしています。 自信を持って、ありのままの自分を表現することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：希望日100％の有給取得制度や充実した研修制度に魅力を感じました。また、上場企業グループの一員である安定性と、働きやすい職場環境に惹かれました。 チームワークを重視する社風も、私の協調性を活かせる環境だと考え、応募いたしました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。また、周囲と協力して仕事を進める協調性も強みです。以前の仕事で培った（具体的な経験）なども活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なところがあり、細かいミスをしてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成したり、周囲に確認を取るなど、改善に努めています。
まとめ
(株)横浜LSP藤沢センターは、働きやすさと高収入を両立できる、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心してスタートできる環境を提供しています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 この素晴らしい機会を逃さず、ぜひ積極的に応募することをお勧めします！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)横浜LSP
2024年問題をものともしない!着実に稼ぎメリハリをつけて働くなら!4tトラックドライバー/藤沢センター お電話の応募は「0466-84-3311」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。 アピールポイント: ✅働きやすい職場認証受賞の「ホワイト物流企業」有休“希望日”取得率100％です！ 当社の特長は、何と言っても有休が希望日に100％取れること！仕事が大変な日でも、大事な用事などがあれば休んで全然OKです。全員でバックアップします！また、そもそも業務量に対して、余裕をもって勤務時間を取っているので「セカセカ働かなくても大丈夫」と転職組の方にも好評です！社風としても、全員でフォローし合いながら働いているので、社内の雰囲気も良く働きがいのある職場ということで認定いただきました。休みたい時はしっかり休む！働く時はガッツリ働く！そんなメリハリのある社風です。お互いに「持ちつ持たれつ」で頑張っている会社なんです！ ✅業務効率化された最新車両で運転いただけます！ 弊社では安全管理やドライバーさんに気持ちよく運転いただくため、数年に1度トラックを新車両に総入れ替えしています！直近では事業所の車両30台を昨年10月に新車両に入れ替え「最新のオートフロア」「自動運転日報機器」を搭載し、業務負担軽減・作業効率化に努めています！このような取り組みの結果、女性社員や若手の方でもドライバーとして活躍できる環境なんです！ ✅未経験大歓迎！社内キャリアアップ＋社員教育にも力を入れています！ 免許取得以外でも、希望者には「運行管理者」や「衛生管理士」の資格取得を弊社でバックアップしています！ 弊社の母体であるグループ会社「ビーインググループ」では、全社員3000名以上を有し、学生採用・育成にも力を入れています。安定した基盤の中で、社員育成にも力をいれ、グループ内ジョブチェンジも可能です！ ✅入社後は3ヶ月間しっかり研修を行いますので、ご安心下さい！ 入社後最初の3日間は、座学研修からスタート。会社のことやトラックを運転する上での交通ルールを学びます。もちろんその間から給与は通常通りお支払いします！その後は、助手席で一連の流れを見てもらいながら教えていきます。一通り流れを覚えたら、先輩の作業のサポートを少しずつお任せします。1日1件からスタートし、徐々に回数を増やします。仕事を覚えたら、中型免許を持っていない人は免許合宿へ！費用は全額、会社負担です。免許を取得したら、いよいよトラックの運転から納品作業までを通してやっていきます！もちろん先輩も同乗しますのでご安心を！回数を重ねて慣れてきたら、いよいよ1人でデビューです！ここまで手厚い研修制度を導入しているため、未経験の方でも安心してお仕事スタートできるんです！ 【実際の仕事内容】 雑貨・お菓子などをコンビニに納品 ★全車バックモニター・セーフティレコーダー等安全完備 【配達エリア】 藤沢周辺～鎌倉・横須賀方面 仕事内容: ✨横浜LSPの自慢ポイント✨ ✅未経験者でも初月から34万円以上！ ✅週休2日制で日曜日は必ずお休み！ ✅有給取得は基本的にいつでもOK！年末年始などは相談させてください＾＾； ✅固定ルート・固定時間でプライベートのスケジュールを立てやすい！ ✅離職者は年間1～2名だけの辞めない職場 ✅親会社は上場企業で繁忙期も閑散期もない安定したお仕事 ✅業務効率化＆賃上げで労働環境改善中！もっと良くなりますよ！ ✨お仕事内容はコチラ✨ センターから雑貨・お菓子などの商品を鎌倉・横須賀方面のコンビニに運びます。 毎日ほぼ固定の配送先で1日2往復で7～10件ほどのコンビニを回ります。 ✨働きやすいポイント✨ その１：荷物が軽く、身体への負担が最小限！ コンビニ商品のため、極端に重い荷物はなく、身体への負担も少ないです。 台車などを使えば力のない方でも問題なく、運んでいただけます。 外に出る時間が短いため、暑い夏でも寒い冬でも影響を受けることが少ないです。 ずっと座って運転しているわけでもないので、腰への負担も和らぎます。 その２：未経験者でも安心して運べる場所です！ 配送先のコンビニは駐車場が広くしっかりある場所なので、 都内のように路駐や停車してセカセカ運ぶ必要もなく、 そこまで高い運転技術がなくても配送できます。 その３：安全に配慮した車両設備を搭載 車両4tトラック乗用車の1.5倍くらいの大きさのため、 未経験者の方でも比較的早く慣れていただけます。 必要な資格についても大型は不要で中型免許でOKですし、 取得が必要な場合は取得補助やサポートをいたします。 車両には全車バックモニター・セーフティレコーダー等の 安全装備は完備しており、事故を未然に防いでいます。 その４：プライベート最優先の配送スケジュール 配送先や配送ルートはきっちり決まっており、 余裕を持ったスケジュールを組んでおりますので、 「思ってたより時間がかかる…」というようなことはございません。 そのため、「今日は帰りが遅くなるな…」「明日は早くいかなきゃ！」 というような些細なストレスを感じることもなくなります。 そのため、仕事終わりの時間も有効的にご活用いただけると思いますよ！ その５：長く勤めればドンドン給料が上がります。 ルート配送業務でスキルの差が出にくいため、 長くきっちり勤めていただける方の給料をドンドン上げています。 最初から月給34万円以上お出ししているのですが、もっと上がっていきますよ！ また、親会社が上場企業ということもあり、賃上げや業務改善により 給料や福利厚生なども今後どんどん良くなっていく予定です。 その６：朝はのんびりした出社ができます 勤務開始時間が12時のため、朝に弱い方でも全く問題ございません。 出勤も車通勤が可能で渋滞や満員電車ともおさらばできます。 短距離のお仕事で次の仕事までのインターバルもしっかりあるので、 きっちりお身体を休めることもできます。
求める人材: 中型自動車運転免許 #未経験者歓迎 #無資格歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #中高年活躍中 神奈川県鎌倉市 株式会社横浜LSP 藤沢センター 勤務地: 株式会社 横浜LSP 藤沢センター 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-2 【交通手段】 アクセス: バス停「修道院前」徒歩8分 月給：34万円 ～ 45万円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 12：00〜21：00 時間外労働は大体「月50～60時間」ほどで、しっかり稼げます！！ 休暇・休日: 週休２日制 ・10月～４月は日曜休み ・年休105日 ・リフレッシュ休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇 あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ✅交通費規定内支給 ✅昇給・昇格有 ✅車通勤可（駐車場あり） ✅残業手当有 ✅制服貸与 ✅退職金制度 ✅持株会制度 ✅家族手当（配偶者10,000円、子供一律5,000円） ✅資格取得支援制度有（会社が全額負担致します） ✅健康診断（年2回） ✅社内ポイント制度 ✅受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） その他: ✅～従業員インタビュー～✅ ・Aさん（64歳・男性） 「前職では奥様の工務店業務を手伝っていました。現職の良いところは、当日の仕事が当日で終わる点です。希望休の相談にも応じてくれますし、試用期間の方とプロの方に給与の差がないのも大きな魅力です。」 ・Mさん（52歳・男性） 「前職では飲食店を経営後、薬の製造業務をしていましたが、体力仕事でした。現在の職場では、自分のペースで仕事を考えて進めることができるので、非常に働きやすいです。年収は約440万円です。」 ・Fさん（46歳・男性・入社半年） 「前職では構内仕分け作業をしていました。大きい車を運転してみたいと思い、ドライバー職を探しました。藤沢センターを選んだのは、障害を持つ子供の面倒を見ることができるからです。勤務時間は昼からで、家庭との時間の調整が可能です。」 ✨応募→お仕事スタートまでのフロー✨ ◆応募 必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 すぐに面接日程設定が可能です！ ↓ ◆面接 性格診断の筆記試験を受けていただき、 センター長の面接で、疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。 ↓ ◆内定・採用 おめでとうございます！ご希望であれば、すぐにお仕事スタートいただけます！一緒に頑張りましょう！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 – 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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