【読売ロジスティクスで、安定と成長を両立するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収420万円以上！安定企業で働きがいのある運行管理職
充実の待遇と働きやすい環境が魅力の求人です！
株式会社読売ロジスティクスでは、運行管理職を募集しています！月収30万円～(固定残業代含む、実質32万円以上)、年収420万円～と高収入！さらに、読売新聞グループの安定した経営基盤と手厚い福利厚生が魅力です。
具体的にはどんな仕事？
2t～4tトラック（AT・箱車）の運行管理、点呼、取引先との連絡対応などを行います。運行管理者資格がなくてもOK！資格取得の意欲があれば歓迎です。先輩社員による丁寧な指導があるので安心です。電機製品や管材、アパレル製品などを運びます。（新聞は運びません）
働きやすさのポイント！
・ドライバーの離職率ゼロ！家族的な雰囲気で働きやすい職場です。 ・年間休日105日、週休2日制でワークライフバランスを実現できます。 ・充実の福利厚生：読売新聞グループならではの健康保険組合、共済会、ベネフィット・ワンなど。 ・マイカー通勤可、駐車場あり、ガソリン代支給など、待遇も充実！
こんな方にピッタリ！
・物流業界に興味がある方 ・計画的に業務を進められる方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
物流業界に興味はあるけれど、将来性や働きやすさが不安…そんなあなたに、株式会社読売ロジスティクスが提案する「運行管理職」のキャリアパスをご紹介します。安定した基盤と働きがいのある環境で、あなた自身の成長を加速させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、読売ロジスティクスは、特に「安定性」「働きやすさ」「成長性」の3点において、非常に魅力的な企業だと感じています。
◆盤石な経営基盤と将来性
読売新聞グループの完全子会社である点が、この企業の大きな強みです。150年以上の歴史を持つ読売新聞グループの安定した経営基盤は、将来への不安を大きく軽減し、安心して長く働ける環境を提供します。さらに、事業拡大に伴う今回の募集は、企業の成長性と、あなた自身のキャリアアップの可能性を示唆しています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。他の物流企業と比較しても、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。多くの転職希望者が、企業の安定性を重視しており、読売ロジスティクスの安定性は大きなアドバンテージになります。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
「ホワイトな物流」を経営理念に掲げ、従業員の働きやすさを重視している点も注目です。3年連続の臨時昇給や休日増、そして離職率ゼロという実績は、その取り組みの成果を示しています。残業時間は平均2時間程度と比較的少なく、シフト制による柔軟な勤務体制もワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、読売新聞グループならではの充実した福利厚生制度も魅力です。健康保険組合の充実したサービスや、ベネフィット・ワンとの提携による様々な割引サービスは、生活の質を高める上で大きな助けとなるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生の充実度はトップクラスと言えるでしょう。特に、健康面を重視した福利厚生は、長く健康的に働きたいと考える方にとって大きな安心材料となります。
◆成長できる環境とキャリアパス
運行管理職は、単なる配車業務にとどまりません。顧客とのコミュニケーション、ドライバーとの連携、運行計画の立案など、幅広いスキルを磨くことができます。未経験者でも、先輩社員による丁寧な指導があるので安心してスタートできます。運行管理者資格の取得支援など、スキルアップをサポートする制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。また、経験年数が基本給に反映される経験者優遇制度も用意されているため、経験者はこれまでのスキルを活かしながら、さらにキャリアアップを目指せるでしょう。過去の転職成功事例として、元宅配便ドライバーが運行管理職として活躍し、リーダーシップを発揮しながらチームをまとめ、昇進を果たした事例があります。これは、この企業がキャリアアップを積極的に支援していることを示す好例です。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、運行管理に関する専門知識はもちろん、コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルを身につけることができます。 運行管理者資格の取得支援制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップの土台を築くことが可能です。将来的には、チームリーダーや管理職への昇進も目指せます。また、読売ロジスティクスは成長を続ける企業であるため、あなたの能力と意欲次第で、より責任あるポジションや、新たなプロジェクトへの参画といった、更なるキャリアアップの機会が得られる可能性も十分にあります。 経験を積むことで、より高度な運行管理業務や、新規事業の立ち上げといった、やりがいのある仕事に挑戦できるでしょう。 これは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長と企業の成長を同時に実現できる、大きなチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業代込み月収32万円以上！安定した収入とワークライフバランスを実現
物流業界の仕事はハードワークというイメージをお持ちかもしれません。しかし、株式会社読売ロジスティクスでは、残業代を含め月収32万円以上（固定残業代込み月収30万6,250円スタート）という高収入と、年間休日105日、週休2日制というワークライフバランスの両立を実現できます。これは、多くの転職希望者が抱える「収入の不安」と「プライベートの確保」という二大課題を同時に解決できる大きなメリットです。さらに、3年連続の臨時昇給や休日増加の実績からも、従業員の待遇向上に力を入れている企業姿勢が伺えます。離職率が低いことも、働きやすさの証と言えるでしょう。
◇読売新聞グループの安定基盤と充実の福利厚生
150年の歴史を持つ読売新聞グループの完全子会社であるという安定性も大きな魅力です。経営基盤がしっかりしているため、将来への不安を抱えることなく、安心して長く働くことができます。さらに、読売新聞グループならではの充実した福利厚生も大きなポイントです。がん検診無料、家族検診制度、インフルエンザワクチン無料接種など、健康面への配慮が行き届いており、従業員の幸福度を高めるための取り組みが積極的に行われています。ベネフィット・ワンとの提携による保養施設やスポーツクラブなどの割引利用も魅力的です。これらの福利厚生は、単なる待遇の良さだけでなく、企業が従業員を大切にしているという姿勢を明確に示しています。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に重要な要素と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制と先輩社員による丁寧な指導
運行管理者（貨物）資格をお持ちの方を想定していますが、未経験者でも運行管理者試験を受ける意欲のある方は歓迎されています。未経験者の不安を解消するため、入社後の研修体制がしっかりと整備されている点が重要です。先輩社員による懇切丁寧な指導により、安心して業務を習得できる環境が提供されています。これは、キャリアチェンジを考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、経験者優遇制度もあり、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指すことも可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 物流業界や運送業に興味があり、積極的に挑戦したい方
- 計画的に業務を進められる方（配車業務は、緻密な計画性と段取り力が求められます）
- ワークライフバランスを重視したい方（年間休日105日、週休2日制という働き方は、プライベートを大切にしたい方にとって魅力的です）
- 将来性のある会社でキャリアアップを目指したい方（成長企業で、自身のスキルアップとキャリアアップを実現したい方に向いています）
これらの項目に多く当てはまる方は、この仕事に高い適性を持っていると言えるでしょう。自己分析を通じて、自身の強みや弱みを把握し、この仕事との相性を見極めることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、単なる「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、なぜこの会社なのか、なぜこの仕事なのかを具体的に説明することが重要です。過去の経験やスキル、そして将来のビジョンを絡めて、熱意と誠意を伝えることが大切です。特に、読売ロジスティクスの「安全・安心の物流」「ホワイトな物流」という経営理念に共感し、どのように貢献できるのかを明確に示すことが効果的です。
◇志望動機例文３パターン
例文１：未経験者向け
私は、物流業界に強い興味を持ち、貴社の「安全・安心の物流」という経営理念に共感し、応募いたしました。以前は[過去の職種]として[具体的な経験]をしてきました。この経験を通じて培った[スキル]を活かし、貴社の一員として、安全で効率的な運行管理に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、運行管理者資格取得に向けて積極的に学習し、迅速に業務を習得できるよう努力いたします。貴社の成長に貢献できるよう、精一杯頑張ります。
例文２：経験者向け
これまで[過去の職種]として[具体的な経験]を積み重ねてきました。その中で培ってきた[スキル]と[経験]を活かし、貴社でより高度な運行管理に挑戦したいと考えています。貴社の「ホワイトな物流」という理念に共感し、従業員を大切にする企業文化にも魅力を感じています。これまでの経験を活かし、安全で効率的な運行管理を実現することで、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文３：資格保有者向け
運行管理者（貨物）資格を保有しており、長年培ってきた経験と知識を活かし、貴社で運行管理業務に携わりたいと考えています。貴社の「安全を何事にも優先」という経営理念に強く共感し、安全運転を徹底することで、事故ゼロを目指したいと考えています。また、貴社の安定した経営基盤と、従業員を大切にする社風にも魅力を感じています。チームワークを大切に、円滑な業務遂行に貢献し、貴社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意、計画性、コミュニケーション能力
面接では、志望動機の内容に加え、熱意、計画性、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的には、なぜこの会社を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのか、チームワークをどのように重視しているのかなどを明確に説明することが重要です。また、想定される質問への回答を事前に準備しておくことで、落ち着いて対応できます。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ読売ロジスティクスを選びましたか？
A. 読売新聞グループの安定性と、「安全・安心の物流」「ホワイトな物流」という経営理念に共感したからです。特に、従業員の働きやすさを重視する姿勢に魅力を感じています。私の[スキル]や[経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かしてどのような成果を上げたのかを具体的に説明します。
Q. 弱みは何ですか？どのように克服しようとしていますか？
A. 私の弱みは[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な克服方法]に取り組むことで、日々改善に努めています。
まとめ
株式会社読売ロジスティクスは、高収入、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして将来性という、転職希望者にとって魅力的な条件を兼ね備えています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社読売ロジスティクス（ホームページ）
トラック配車担当(運行管理職) 月収30万円～／手厚い福利厚生あり！／年収420万円～ 仕事内容 ★固定残業代を含め、月収30万6,250円スタート！ ★残業代含めると、支給額は月収32万円以上を想定。年2回賞与で年収は420万円に！ ★ドライバーはこの１年半、離職者がいません。家族的雰囲気で従業員満足度の高い会社です ＜具体的な仕事内容＞ ・当社は、2t、3t、4tのトラック（AT・箱車）を所有し、電機製品や管材などを運んでいます（新聞は運びません）。 ・また、利用運送事業として、アパレル製品の運送などを他の運送会社に委託しています。 ・今回、事業拡大のため、配車担当（運行管理職）を募集します。自社トラックの運行管理や点呼を行ったり、自社運送や利用運送のお取引先との連絡対応を行ったりしていただきます。 ・運行管理者（貨物）資格者からの応募を想定しています。未経験者でも構いませんが、運行管理者試験を受ける意欲のある方を歓迎します。 ・先輩社員が懇切丁寧に指導します。 ＜読売新聞グループゆえの安全性と信頼性＞ ・150年の歴史ある日本最大の新聞社が2020年に設立した若い会社です。安定した経営基盤と広いネットワークの下、順調に増収増益を続けています。 ・報道機関のグループ会社だからこそ、安全運転を最重要視し、経営理念の第一でも「安全を何事にも優先させ、無事故・無違反の企業を目指す」という「安全・安心の物流」を掲げています。 ・経営理念の第二は「ホワイトな物流」。「法令、企業倫理を順守し、信頼される企業を目指す」「物流業という仕事に誇りと働きがいを持つことができる労働環境の実現に取り組む」と宣言しています。従業員の待遇向上にも尽力し、3年連続での臨時昇給1万円以上と休日増を続けてきました。この1年半、離職者はゼロです。 ＜ドライバーに聞きました！＞ ■この仕事のやりがいは？ 「業務が過密ではなく気持ちにゆとりがあるため、配送先でのコミュニケーションも楽しめる。」 「現場に荷物を納品した際にお客様からいただける『ありがとう』とか『またよろしく頼むね』の言葉。」 ⇒建設現場以外の配送先は既存のお客様も多く、配送するうちに仲良くなり、こうした言葉を交わす仲になれます。 ■どんな人が働いている？ ・ドライバーの経歴 元花卉市場ドライバー、元大手宅配便会社ドライバー、元大手輸送会社ドライバー、元自販機ドライバー、工業学校卒業者 などなど ・趣味 野球観戦が趣味の人、せんべろが好きで下町生活を堪能している人、ドライブが趣味の人 などなど 求めている人材 ★運行管理者（貨物）資格者からの応募を想定しています。未経験者でも構いませんが、運行管理者試験を受ける意欲のある方を歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ◆物流業界や運送業に興味があり挑戦したい方 ◆計画的に業務を進められる方 ◆ワークライフバランスを重視したい方 ◆将来性のある会社でキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
東京都江東区塩浜2-9-17 読売ロジスティクス 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩8分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 3：00～20：00までの間のシフト制 （実働7時間／休憩1時間） ・例１ 3：00～11：00 ・例２ 6：00～14：00 ・例３ 12：00～20：00 ★シフトは自宅住所、通勤方法、希望を反映して柔軟に対応します。 ★出勤3：00のシフトでは、3：00～5：00は深夜勤務として、深夜手当を支払います。残業は平均2時間程度です。 ※勤務時間の希望はある程度考慮しますが、3：00出勤のシフトができる方を歓迎します。 休日休暇 年間休日105日で週休2日制。 有給休暇は入社6か月目以降に10～20日付与します。 年末年始やゴールデンウィーク、夏休みは、前記の休日・休暇の範囲内で希望に応じて連休が取れるようにしています。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■読売新聞グループの手厚い福利厚生制度を利用できます ・読売健康保険組合に加入しており、「がん検診無料（35歳以上対象）」「家族検診制度無料」「インフルエンザワクチン無料接種（被扶養者含む）」「人間ドック補助」「福利厚生サービス ベネフィット・ワン提携（保養施設やスポーツクラブ、飲食店、映画館等を割引で利用可）」「よみうりランド利用補助」などを受けられます。 ・読売グループ共済会への加入により、病気やけがで入院した際の入院補助金や手術補助金を受けられます。 ■マイカー通勤可（駐車場有、距離ごとの定額ガソリン代支給） ■制服貸与 ■経験年数が基本給に反映される経験者優遇制度あり 職場環境 ★2020年6月設立の新しい会社です！ 読売新聞東京本社の完全子会社として、安定した基盤の下で業績伸ばしています！ 新しい会社だからこそ、上司や同僚に気兼ねなく相談できる、風通しがよく、家族的雰囲気の環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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