【日本低温運輸株式会社】安定と高収入を両立！大型トレーラードライバー募集！「もう、不安定な仕事は嫌だ…」そんなあなたに最適な環境です。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆働きやすい環境！大型トレーラー運転手募集！日本低温運輸で安定を掴む
充実の待遇と安心の環境で、ドライバーとして成長しませんか？
日本低温運輸株式会社では、大型トレーラードライバーを募集しています！冷蔵・冷凍食品を千葉・市原の大型スーパー物流センターへ配送するお仕事です。1日3～5件程度と無理のない範囲で、安定して働けます。
給与大幅UP！働きやすさ抜群の環境です！
給与体系を大幅リニューアル！高水準の給与でしっかり稼げます。月給53万円以上も可能！さらに、安全運転報奨金や紹介制度など、充実の福利厚生をご用意。2024年問題にも揺るがない安定企業です。従業員満足度調査を実施し、現場の声を反映した改善にも力を入れています。 ナビ付きデジタコ、衝突軽減ブレーキ搭載車など、安全対策も万全です。
未経験でも安心！充実のサポート体制！
大型免許とけん引免許があれば、経験は問いません！中型免許取得費用も全額負担します！（規定あり）。長距離運転はなく、近距離配送が中心なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。安心して長く働ける環境です。
あなたの「本音」を聞かせてください！
給与、仕事量、人間関係…どんなお悩みでも構いません。まずはお気軽にご相談ください。あなたにとって「働きやすい」環境を一緒に作っていきましょう！
大型免許を活かして、安定した将来を築きたい。でも、長時間労働や低賃金、人間関係の悩み…運送業界の不安定さに疲れていませんか？ 日本低温運輸株式会社では、ドライバーの働きやすさを第一に考え、高収入と充実の福利厚生、そして将来を見据えたキャリアパスを用意しています。 この求人情報が、あなたの転職活動の指針となることを願っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、日本低温運輸株式会社の魅力を分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなた自身のキャリアプランを考える上での重要な判断材料となる情報を提供します。
◆充実した福利厚生と高収入：ドライバーの未来を支える体制
同社は、業界全体の課題であるドライバー不足や待遇問題に正面から向き合っています。給与改定の積極的な実施や報奨金制度、紹介制度など、従業員への還元を重視した制度設計は、他社と比較しても抜きん出ています。月給53万円以上の高収入は、生活の安定を確保し、将来への投資も可能にするでしょう。これは単なる高給ではなく、企業の成長と従業員の幸福度を高めるための戦略的な投資だと捉えるべきです。 また、中型免許取得費用全額負担や総合福祉団体保険加入費用全額負担といった制度は、ドライバーのスキルアップと生活の安心を両立させるための配慮が感じられます。 これは、単なるコスト削減ではなく、長期的な視点での投資であり、従業員への信頼の表れと言えるでしょう。
◇安全第一の職場環境：ドライバーの安心を最優先
全車両へのナビ付デジタコ、衝突軽減ブレーキ、バックアイカメラ、ドライブレコーダー等の導入は、ドライバーの安全を第一に考える同社の姿勢を示しています。これは、単なる設備投資ではなく、事故防止への強い意志と、ドライバーへの配慮が感じられます。 また、「満足度調査アンケート」の実施は、現場の声を重視し、改善に繋げる積極的な姿勢を示しています。これは、多くの企業が口にする「従業員満足度向上」を、単なるスローガンではなく、具体的な行動で示している好例です。 このような取り組みは、企業文化として根付いており、安心して長く働ける環境を築いていると言えるでしょう。
◆働きやすい環境：ワークライフバランスを実現
営業所近郊が主な配送地域であるため、長距離運転による負担が少ない点が魅力です。 実働時間10時間、月4～8日の休日取得可能という勤務体系は、プライベートの時間もしっかり確保できるバランスの取れた働き方と言えるでしょう。 シフト制を採用しているため、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる可能性があります。 ただし、具体的なシフト内容や休日取得の柔軟性については、面接時に詳細を確認することをお勧めします。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
多くの運送会社がドライバー不足に悩む中、日本低温運輸株式会社は高水準の利益を出し続け、安定した経営基盤を築いています。これは、顧客との良好な関係、効率的なオペレーション、そして何より優秀なドライバーの確保によるものだと考えられます。 他社と比較して、安定性と成長性を両立している点が大きな強みと言えるでしょう。 また、グローバル人材の積極採用も、今後の更なる成長を示唆しています。これは、ドライバーとしてのキャリアアップだけでなく、将来的に管理職や海外事業への関与といった可能性も秘めていると言えるでしょう。
◆転職成功事例：キャリアアップの展望
具体的な成功事例は求人情報からは読み取れませんが、同社の成長性と充実した福利厚生、そして現場の声を重視する姿勢から、キャリアアップの可能性は十分に高いと言えるでしょう。 例えば、優秀なドライバーは、リーダーシップを発揮する機会が与えられ、将来的には管理職への道も開かれる可能性があります。 また、スキルアップのための支援制度も充実しているため、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
日本低温運輸株式会社では、単なるドライバーとしての仕事にとどまりません。 同社の成長と共に、あなた自身のキャリアも成長させることができます。 中型免許取得費用全額負担といった制度は、スキルアップを支援するだけでなく、キャリアパスを広げるための投資と言えるでしょう。 また、経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られるでしょう。 優秀なドライバーは、チームリーダーや運行管理者など、より高度なスキルが求められるポジションに進む道も開かれています。 さらに、同社の成長に伴い、海外事業への展開など、新たなキャリアパスが生まれる可能性も秘めています。 安定した基盤と成長の機会を両立できる環境は、将来への投資として大きな魅力と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーの悩みを解決する日本低温運輸株式会社
長距離運転の負担、低い給与、不安定な仕事…多くのドライバーが抱える悩みを、日本低温運輸株式会社は独自の取り組みで解消します。同社は、業績好調を背景に給与の大幅な改定を実施。さらに、従業員満足度調査アンケートを実施するなど、現場の声を重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。長距離運転がない近距離配送、充実の福利厚生、安全運転を支援する車両設備など、ドライバーの生活の質を高めるための施策が数多く用意されています。 「もっと稼ぎたい」「安定して働きたい」「プライベートも大切にしたい」といったあなたの悩みを、同社なら解決できるかもしれません。
◇理想の働き方：安定と高収入を両立
日本低温運輸株式会社では、安定した高収入と充実したプライベートの両立を実現できます。月給53万円以上という高水準の給与に加え、日曜休みを含むシフト制で月4～8日の休日を取得可能。 さらに、報奨金制度や紹介制度など、頑張りをしっかり評価する仕組みも整っています。 ドライバーとしてのスキルアップを支援する中型免許取得費用全額負担（規定あり）といった制度も魅力です。 単なる仕事ではなく、やりがいと安定を両立できる、理想的な働き方を手に入れるチャンスです。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への充実したサポート体制
大型免許とけん引免許をお持ちであれば、経験は問いません。 未経験者でも安心してスタートできるよう、2ヶ月の試用期間（本採用と同じ条件）で丁寧な研修とサポート体制が整っています。先輩ドライバーによる指導や、現場でのOJTを通して、業務にスムーズに慣れていけるよう配慮されています。 また、同社は「従業員のためを第一に」という理念のもと、安心して働ける環境づくりに力を入れているため、未経験者でも安心して挑戦できるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。 人々の生活を支えるという使命感を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にできる方、そして、常に改善を意識し、より良いサービスを提供したいと考える方にとって、最適な環境です。 さらに、近距離配送が中心のため、長距離運転に抵抗のある方にもおすすめです。 安定した環境で長く働きたい方、そして、やりがいのある仕事に携わりたい方にとって、日本低温運輸株式会社は最適な選択となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、日本低温運輸株式会社の企業理念や働きやすさに共感していること、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。 単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「同社の従業員を大切にする姿勢に共感し、安全運転を心がけながら、人々の生活を支える仕事に貢献したい」といった具体的な内容を盛り込みましょう。 また、自身のキャリアプランについても触れることで、企業側の将来への期待感も高まります。
◇志望動機例文
例文1：経験者向け
見出し：長年の経験を活かし、安全と安定を両立する未来へ
これまで10年間、大型トラックドライバーとして培ってきた経験とスキルを活かし、貴社の安定した環境で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「従業員のためを第一に」という理念に深く共感し、安全運転を第一に、人々の生活を支える重要な役割を担いたいと考えております。特に、貴社の充実した福利厚生や、安全運転支援設備は、ドライバーにとって非常に魅力的です。経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
例文2：未経験者向け
見出し：安定した環境と充実した研修で、未来のドライバーへ
大型免許を取得し、ドライバーとして新たな一歩を踏み出したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、安全運転を重視する姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、迅速な対応力と丁寧な作業を心がけます。貴社の一員として、人々の生活を支える責任ある仕事に携わり、成長していきたいと考えています。
例文3：キャリアチェンジ希望者向け
見出し：これまでの経験を活かし、安定した環境で第二のキャリアを
前職では営業職として顧客対応に携わってきましたが、より安定した環境で社会貢献度の高い仕事に就きたいと考え、貴社に応募しました。貴社の「食」を届けるという仕事は、社会の基盤を支える重要な役割であり、責任感を持って取り組みたいと考えています。これまでの顧客対応経験を活かし、荷主様との良好な関係構築にも貢献できる自信があります。安全運転を徹底し、貴社の一員として成長を続けたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして日本低温運輸株式会社への理解度が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。 また、なぜこの会社を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えましょう。 質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ日本低温運輸株式会社を選びましたか？
A1：貴社の「従業員のためを第一に」という理念に共感し、充実した福利厚生と安全運転支援体制に魅力を感じました。安定した環境で長く働きながら、スキルアップを目指したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感と忍耐強さが強みです。前職で（具体的なエピソード）経験を通して、困難な状況でも粘り強く課題に取り組むことができました。ドライバーとして、安全運転を徹底し、責任ある仕事に取り組む自信があります。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、ベテランドライバーの方々から多くのことを学び、安全運転技術を習得したいと考えています。将来的には、後輩の育成にも携わり、会社に貢献したいです。
まとめ
日本低温運輸株式会社は、ドライバーにとって魅力的な環境と待遇を提供しています。 高収入、安定した勤務、充実した福利厚生、そして何より、従業員を大切にする企業文化は、長く安心して働ける大きな魅力です。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本低温運輸株式会社（ホームページ）
大型トレーラードライバー 給与も貰いながら安定へ！ドライバーの働きやすい環境を守ります 仕事内容 ＜仕事内容＞ 冷蔵・冷凍食品の配送業務をお任せします。 ＊一部手積み･手卸し業務ありです ＊拠点から千葉・市原にある大型スーパーの物流センターへ荷物を運びます。 ＊1日およそ3～5件程度。 ･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･ ✅給与改定第2弾決定！さらに高水準へ✨ 給与体系を大幅リニューアルします！ 「もっと従業員に還元したい」 その想いから実現しました！ ･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･ 【配送ドライバーの増員募集】 ”今よりもっといい環境で働きたい” あなたのその勇気を後押しさせてください！ 「当社を選んでよかった」と言っていただける 環境・待遇をお約束します！ ⭐まずは、あなたのお悩みを 当社で解決できるかどうか、 これからの説明を 読んでいただけたらと思います！ ＊･｡-｡･＊ ✅運ぶのは、人々の生活そのもの ＊･｡-｡･＊ 運送のお仕事というのは、 ただモノを運ぶ…というわけではありません。 この認識を改めるだけで、 私たちの仕事に誇りが持てるようになります。 私たちが運ぶのは、衣食住の”食”を運ぶもの。 冷凍品や食品など、今の人々の生活にとって 欠かせない商品です。 スーパーやコンビニに行けば食料品があるという ”日常”を支えているのが私たち。 業績の好調に伴い、グローバル人材も積極採用中。 中型資格さえあれば、経験は一切問いません。 軽々しく”やりがい”という言葉を 使いたくありませんが、 間違いなく”やりがい”のあるお仕事がここにあります。 ＊･｡-｡･＊ ✅従業員のためを第一に ＊･｡-｡･＊ 2024年問題をはじめとして、 運送業界全体として見ると 決して明るい状況ではありません。 そのなかでも当社は高水準の利益を出し続け、 安定企業として成長することができました。 安定した利益が出ているため、 従業員の給与も定期的に改定。 報奨金制度という福利厚生もあるため、 従業員に金銭的な不自由はさせません。 さらに、「満足度調査アンケート」という取組みも実施。 働く人たちの生の声を聞くことで、 所長たち管理職側では見えない改善点を見つけ出し よりドライバーに寄り添った対応をしています。 大切にするのは、現場の声。 もちろんこれから入社するあなたの声も しっかり聞きますから、 今後もより働きやすい環境を目指します。 ＊･｡-｡･＊ ✅まずは本音を聞かせてください ＊･｡-｡･＊ 「給料が安い」 「仕事量が多すぎる」 「人間関係がつらい」 「自分の時間が全然ない」 転職を考える理由は何でも構いません。 まずは、あなたの本音を聞かせてください。 ドライバーの安全を守るために ナビ付デジタコ 衝突軽減ブレーキ車両 といった設備もご用意しています。 大切なのは、入社してくれた方が 「長く働ける」 と感じてくれるかどうかだと思っています。 ”やりがい”と”環境”は会社が守ります。 「運送企業って働きやすい」 と誰もが思える会社づくりを、 これから一緒に創っていきましょう。 求めている人材 【応募対象の方】 ✅要大型免許 ✅けん引免許、トレーラー運転経験がある方も大歓迎！ 運転免許、経験を活かしたい方を歓迎！ 営業所近郊が主な配送地域になるので､長距離運転がないのも嬉しいポイントです｡ ほかにもパレットでの積み下ろしも増えてきていたり､安心して働けるようサポート体制を充実させていたりと安心を感じられる環境も整えました｡ また､高収入も可能！ 月給53万円以上と、安定性と稼げる環境を両立させました｡
東京都港区港南5丁目3番34号 株式会社ロジスティクス・ネットワーク品川DC7階 日本低温運輸株式会社 東京営業所兼本社 【交通手段】 交通・アクセス JR「品川駅」より車で10分/バス停「東京出入国在留管理局前」下車 徒歩5分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 27日 【勤務時間】 4：00～16：00（実働8時間） ✅配送ルートによって出勤時間が変わります。 休日休暇 ◇日曜ほかシフト制（月4日～8日休み） あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給 ＊制服貸与 ＊交費規定内 ＊車通勤可 ＊中型取得費用全額負担※規定有 ＊総合福祉団体保険加入費用全額負担※規定有 ＊報奨金制度(安全運転の会社基準を達成した方に最大10万円) ＊紹介制度(紹介で入社した友人･知人が6ヵ月勤務で10万円､12ヵ月勤務で15万円支給) 職場環境 今後も時代に合わせ給与の大幅UP！ 荷主様との良好な取引を行っており､この先も安定して働ける環境をご用意します！ 全車両にナビ付のデジタコ導入、バック･アイカメラ搭載、ドライブレコーダーの搭載、リア・カーテン、簡易中仕切り、温度記録計などの設備も充実。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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