【株式会社アップドラフト】ルート配送ドライバー募集！未経験OK！休日数もキャリアプランも自由に選べる！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大型免許は入社後でOK！働き方・キャリアも自由自在なルート配送ドライバー
未経験者歓迎！充実のサポート体制で安心スタート
株式会社アップドラフトでは、関東近郊での食料品ルート配送ドライバーを募集しています！大型免許がなくても大丈夫！入社後に会社負担で取得できます（条件あり）。未経験者や第二新卒、異業種からの転職も大歓迎です！先輩ドライバーも多数活躍中で、安心してスタートできますよ。
自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます！
年間休日数は96日（4週8休）と78日（4週6休）から選択可能！プライベートを重視したい方、しっかり稼ぎたい方、それぞれの希望に合わせた働き方ができます。曜日や時間帯なども相談可能です。「夜間配送少なめ」「〇時まで」などの希望があれば、できる限り調整します！
キャリアアップも応援します！
「管理職を目指したい」「経営に興味がある」など、あなたのキャリアプランを全力でサポートします！管理者研修への参加や、経営層との交流機会も提供。ドライバーとしてだけでなく、幅広いキャリアを築ける環境です。 社内は穏やかな雰囲気で、従業員の夢を応援する風土が根付いています。「SNSの仕事がしたい」「飲食店を開きたい」など、様々な夢を持つ社員が活躍しています！
充実の福利厚生も魅力！
社会保険完備、制服貸与、資格取得支援制度（費用会社負担）、髪型・髪色自由など、働きやすい環境を整えています。車・バイク通勤OK、無料駐車場完備で通勤も便利です。高崎市はもちろん、近隣地域からのアクセスも良好です。
「ドライバーの仕事はきつい」「将来性がない」そんな不安を抱えていませんか？ 株式会社アップドラフトでは、未経験者でも安心して始められるルート配送ドライバーを募集しています。 充実の福利厚生と、あなたのキャリアプランを自由に選択できる環境が、あなたの人生を大きく変えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、単なるドライバーの仕事ではありません。 キャリアアドバイザーの視点から見て、この求人が持つ魅力は多岐に渡ります。 特に注目すべきは、企業が従業員のキャリア形成を積極的に支援する姿勢と、柔軟な働き方を選択できる点です。
◆働き方改革の先駆け！柔軟な働き方と充実の休暇制度
「4週8休」と「4週6休」から選べる休日制度は、他社にはない大きな魅力です。 プライベートを重視したい方、収入を優先したい方、それぞれのライフステージに合わせた働き方が可能です。 さらに、曜日や時間帯についても相談可能とのことですので、家庭の事情や個々の事情に合わせた柔軟な勤務体制が期待できます。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に重要なポイントです。 多くの運送会社では、休日や勤務時間に関する融通が利かないケースが多いですが、アップドラフト社は従業員の生活を尊重する姿勢が明確に示されています。
◆未経験者歓迎！資格取得支援制度で安心スタート
大型免許やフォークリフト免許がなくても応募可能です。 会社負担で資格取得を支援する制度があるため、未経験者でも安心して応募できます。 これは、転職における初期投資のリスクを大幅に軽減し、安心してキャリアチェンジを図れる大きなメリットです。 さらに、経験者や有資格者は給与優遇されるため、これまでの経験やスキルを活かしたい方にも最適です。
◆他社との比較優位性：自由なキャリアプランと成長機会
多くの運送会社では、ドライバーとして長く働くことが一般的ですが、アップドラフト社では「管理者になりたい」「経営に興味がある」といった従業員の希望を尊重し、キャリアアップを積極的に支援しています。 管理者の講習への参加や、経営層との交流機会といった、他社ではなかなか得られない貴重な経験が積める環境が用意されています。これは、ドライバーという枠にとらわれず、自身のキャリアを多角的に広げたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。 他の運送会社では、キャリアパスが限定的な場合が多いことを考えると、この点は大きな差別化要因と言えます。
◆転職成功事例：想像を超えるキャリアアップの可能性
具体的な成功事例は公開されていませんが、社長の言葉から、従業員の夢を応援する社風を感じ取ることができます。「SNSの仕事したい」「飲食店をやりたい」といった、一見すると運送業とは無関係な夢を、会社が支援する姿勢は、従業員のモチベーション向上に大きく貢献していると考えられます。 これは、単なる仕事ではなく、人生における成長を支援する企業文化が根付いていることを示唆しています。 仮に、ドライバーとしてスタートしたとしても、将来的には全く異なる分野で活躍する可能性も秘めていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
アップドラフト社でのキャリアパスは、ドライバーとしてキャリアを積む道だけでなく、管理職への道、さらには経営に関わる道まで、幅広く開かれています。 資格取得支援制度や、管理者講習への参加支援など、会社が積極的にキャリア形成をサポートする姿勢は、あなたの成長を後押しするでしょう。 「4週8休」と「4週6休」の選択は、収入とプライベートのバランスを調整しながら、長期的なキャリアプランを立てる上で大きなメリットとなります。 短期的にはドライバーとして安定した収入を得ながら、将来的には管理職や経営に携わるなど、自身のスキルや興味関心に基づいたキャリアプランを描ける環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー職の悩みを解消する、柔軟な働き方
ドライバー職というと、長時間労働や不規則な勤務、休みが少ないといったイメージを持つ方も多いのではないでしょうか。株式会社アップドラフトでは、そんなドライバー職のネガティブなイメージを払拭する、画期的な働き方を提案しています。まず、大きな魅力は「4週8休」と「4週6休」から選べる休日数です。「私生活をもっと大事にしたい」「子供の学費のため稼ぎたい」など、あなたのライフプランに合わせて、働き方を選択できる柔軟性が大きなポイントです。年間休日数に応じて給与額も変動するため、収入と休日のバランスを最適化できます。さらに、曜日や時間帯についても相談可能なので、プライベートを大切にしながら、安定した収入を得ることが可能です。これは、多くのドライバーが抱える「ワークライフバランスの難しさ」という悩みを解消する、大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長く安定して働き続けたい方にとって非常に魅力的な制度だと評価できます。
◇キャリアアップ支援で将来の不安を解消
ドライバーとして長く働くだけでなく、将来的なキャリアアップを目指したい方もいるでしょう。株式会社アップドラフトでは、社員のキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。「管理者になりたい」「経営に興味がある」といった希望があれば、管理者の講習への参加を支援したり、重要な会食に同行させたりと、多様な経験を積める機会を提供します。これは、単なるドライバー職にとどまらず、自身の成長とキャリアアップを実現したい方にとって大きな魅力です。多くの企業では、ドライバーは現場業務に限定されるケースが多いですが、同社では、社員の成長意欲を尊重し、多様なキャリアパスを提供している点が優れています。キャリアアドバイザーとして、この制度は、将来への不安を抱える転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の研修とサポート体制
大型免許やフォークリフト免許がなくても応募可能です。入社後に会社負担で取得できます（条件あり）。未経験者にとって、資格取得の費用負担は大きなハードルですが、会社が負担してくれることで、安心して転職に踏み切ることができます。さらに、先輩ドライバーによる丁寧な指導や、現場での実践的な研修を通して、安心して業務を習得できる環境が整っています。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となり、早期の戦力化を期待できます。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は、未経験者の転職成功率を高める重要な要素だと考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、変化に柔軟に対応し、自ら学び続ける姿勢も求められます。具体的には、以下のような特徴を持つ方が適性が高いと言えるでしょう。
- 責任感の強い方
- 安全運転を心がけられる方
- 協調性があり、チームワークを大切にできる方
- 変化に柔軟に対応できる方
- 自ら学び続ける姿勢のある方
もちろん、これらのすべてを満たしている必要はありません。重要なのは、成長意欲を持ち、前向きに取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」といった漠然とした理由ではなく、会社の理念や働き方、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。特に、株式会社アップドラフトの「社員の自由なキャリアを全力で応援する」という姿勢に共感し、自身の成長意欲とどのように結びつけるかを具体的に記述することが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、4週8休と4週6休から選べる休日数、そして時間帯の相談可といった柔軟な働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は、長時間労働と不規則な勤務に悩んでいましたが、貴社であれば、プライベートと仕事の両立が可能だと確信しています。子供の成長を見守りながら、安定した収入を得たいと考えており、貴社の働き方はまさに理想的です。大型免許は入社後に取得しますが、充実した研修体制と先輩方のサポート体制に安心感を感じています。責任感を持って業務に取り組み、安全運転を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文2：キャリアアップ志向
貴社の「社員の夢を応援する」という理念に共感し、応募いたしました。ドライバーとしての経験は少ないですが、将来は管理職を目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。貴社では、管理者の講習への参加支援など、キャリアアップのためのサポート体制が充実しており、自身の成長を促す環境だと感じています。未経験からでも、着実にスキルアップし、責任ある立場へとステップアップできるよう、努力を惜しまず頑張りたいと考えています。安全運転はもちろんのこと、業務効率の改善にも積極的に取り組んでいきたいです。
例文3：安定性と成長を両立
食料品輸送という社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、貴社に応募いたしました。安定した企業で長く勤めながら、自身のスキルアップも目指したいと考えており、貴社の柔軟な働き方とキャリア支援制度は、まさに理想的な環境です。未経験ですが、入社後の研修や先輩方のサポートを受けながら、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力します。将来的には、ドライバーとしての経験を活かし、経営に関わる仕事にも挑戦したいと考えています。貴社で、安定した生活基盤を築きながら、自身の成長を実現したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして成長意欲が重視されます。具体的には、これまでの経験やスキル、仕事への取り組み方、そして将来のキャリアプランについて、明確に説明できるかが重要です。また、質問に対して正直に、具体的に答えることも大切です。さらに、会社への理解度を示すことも重要です。事前に会社のホームページをよく読んで、会社の理念や事業内容について理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、これらの点をしっかりと準備することで、面接官に好印象を与えられるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：なぜこの会社を選んだのですか？
回答例：貴社の柔軟な働き方と充実したキャリア支援制度に魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を図りながら、自身の成長も目指せる環境だと確信しています。 - 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：責任感の強さと、何事にも前向きに取り組む姿勢です。困難な状況でも、諦めずに解決策を探し、最後までやり遂げる自信があります。 - 質問：未経験ですが、大丈夫ですか？
回答例：未経験ですが、貴社の充実した研修体制と先輩方のサポートがあれば、必ずスキルを習得できると確信しています。積極的に学び、早く戦力になれるよう努力します。
まとめ
株式会社アップドラフトは、柔軟な働き方と充実したキャリア支援制度で、ドライバーの未来を応援する会社です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、自身の成長とキャリアアップを実現したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて考え、ぜひ応募をご検討ください。あなたの未来を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アップドラフト
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群馬県高崎市下大類町1258 高崎市総合地方卸売市場140号 株式会社アップドラフト 【交通手段】 交通・アクセス 倉賀野駅から車で7分（高崎市総合地方卸売市場内） 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 実働8時間(運行スケジュールによる) ＊1日3～4時間程度残業あり 「夜間配送少なめ」「〇時まで」 など希望があれば相談OK！ できる限り調整します！ ＜勤務時間例＞ 22:00～翌7:00(休憩1時間) 06:00～15:00(休憩1時間) 休日休暇 【4週8休か4週6休が選べます】 ＜休み重視！4週8休の場合＞ ＊年間休日96日 ＜稼ぎ重視！4週6休の場合＞ ＊年間休日78日 【休む曜日は相談OK！】 「連休がいい」「〇曜は休みたい」 などご相談ください。 (休日例) ＊水木休み ＊水曜・隔週木曜休み 【有給休暇あり】 10日(入社半年後付与) あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊制服あり(制服貸与) ＊資格取得支援制度(費用は会社負担) ＊髪型・髪色自由 【周辺地域・アクセス】 ＊U・Iターン歓迎 ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊無料駐車場完備 高崎市はもちろん、藤岡市、前橋市、 玉村町、伊勢崎市からもアクセス良好！ 職場環境 【ドライバー14名在籍】 ※平均年齢36.1歳 トラック配送が未経験だったスタッフ、 無資格から始めたスタッフも活躍中！ ＊20～30代活躍中！ ＊男女活躍中 誰でも、タイミングによって 失敗はあります。そんな時も 助け合える文化があるのが特徴です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 分煙オフィス
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