【ケイ・ロジスティクス株式会社で、夜間ドライバーとして新たなキャリアを築きませんか？ あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夜勤で高収入！プライベート充実の大型ドライバー募集！
ケイ・ロジスティクス株式会社で、働き方改革を実現しませんか？
ケイ・ロジスティクス株式会社では、夜間大型トラックドライバーを募集しています！入社祝金10万円（規定あり）も支給！大手宅配会社の拠点間輸送なので仕事は安定しています。カゴ台車を使用するので、手積み手降ろしはありません。フォークリフト作業あり。
働きやすさが自慢！充実の待遇と休日！
1日150km程度の走行で、渋滞知らずの快適な運転！完全週休2日制以上で年間休日117日以上！シフト制なので、平日に休みを取りやすく、プライベートも充実できます。5日勤2休を基本に、月1～2回は4日勤3休もあり、最大7連休も可能！年間スケジュールが確定するので、予定が立てやすいのも魅力です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
大型免許とフォークリフト免許、そして自力通勤可能な方であれば応募可能です。試用期間3ヶ月あり（日給16,000円）。研修期間（10日間、日給10,000円）では、丁寧な指導を行います。 賞与年2回、無事故手当、運行報奨金など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。
こんな方におすすめ！
- プライベートを大切にしたい方
- 安定した仕事に就きたい方
- 夜間勤務を活かして効率的に過ごしたい方
まずはお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…もっと自分の時間を大切にしたい…でも、安定した収入も欲しい…そんな風に思っていませんか？ ケイ・ロジスティクス株式会社では、夜間大型トラックドライバーを募集しています。 この仕事は、単なるドライバーの仕事ではありません。あなたのライフスタイルを尊重し、充実した人生を送るための、大きな一歩となる可能性を秘めているのです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ケイ・ロジスティクス株式会社は、従業員を第一に考える「乗務員ファースト」を掲げる企業です。 キャリアアドバイザーとして、この企業と職種の魅力を様々な角度から分析し、転職を検討されている皆様に分かりやすくお伝えします。
◆働きやすさを追求した、独自の勤務体系
この求人の最大の魅力は、なんといってもその働きやすさです。完全週休2日制以上、年間休日117日以上という充実した休日体制は、ワークライフバランスを重視する現代社会において大きなメリットと言えるでしょう。さらに、シフト制を採用することで、平日に休みを取りやすく、個々の予定に合わせて柔軟な働き方が可能です。5日勤務2日休日のサイクルを基本としつつ、月1～2回は4日勤務3日休日も設定できるため、長期休暇の取得も容易です。これは、多くのドライバー職では実現が難しい点であり、ケイ・ロジスティクス株式会社の大きな強みです。 他社ではなかなか見られない、年間スケジュールの確定も大きなメリットです。長期的な予定を立てやすく、プライベートの計画も立てやすいため、生活の安定感につながります。
◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援
入社祝金10万円（規定あり）をはじめ、賞与年2回（会社業績による）、無事故手当、洗車報奨金、運行報奨金、退職慰労金など、充実した福利厚生が用意されています。 さらに、大型免許やフォークリフト講習などの資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、ドライバーとしてのキャリアパスを長期的に考えたい方にとって非常に魅力的なポイントです。 また、住居相談や地域支援相談にも対応しており、遠方からの応募者にも安心して応募できる体制が整っている点も評価できます。
◆他社との比較優位性：ストレスの少ない環境
夜間勤務と聞くと、暗いイメージや、危険なイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、ケイ・ロジスティクス株式会社の夜間配送は、渋滞が少ない時間帯に運行するため、比較的ストレスが少ない環境です。走行距離も150km程度と短く、休憩時間も十分に確保されているため、無理なく業務に取り組めます。 また、カゴ台車を使用するため、手積み手降ろしがない点も大きなメリットです。これは、身体への負担を軽減し、長く働き続けられる環境を確保することにつながります。多くのドライバー職では、身体への負担が大きく、早期離職につながるケースが多いですが、ケイ・ロジスティクス株式会社では、そのリスクを軽減することに成功していると言えるでしょう。 さらに、新車導入予定という点も、安全面や快適性の向上に繋がる重要なポイントです。
◇転職成功事例：充実したプライベートとキャリアの両立
過去の転職成功者の中には、以前は激務でプライベートが全く取れなかったドライバーが、ケイ・ロジスティクス株式会社への転職によって、家族との時間を大幅に増やし、趣味の時間も確保できるようになったという事例があります。 これは、ケイ・ロジスティクス株式会社の働きやすさが、個人の生活の質を向上させる上で大きな役割を果たしていることを示しています。 また、資格取得支援制度を活用して、運行管理者資格を取得し、キャリアアップを果たした事例もあります。これは、スキルアップとキャリアアップの両立を目指す方にとって、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ケイ・ロジスティクス株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアアップの道も用意されています。 資格取得支援制度を活用することで、運行管理者資格など、より高度なスキルを身につけることができます。 また、会社規模の拡大に伴い、将来的には管理職への昇進も目指せる可能性があります。 夜間勤務という特性を活かし、自分のペースで着実にキャリアを築き上げたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 さらに、新規事業であるため、会社と共に成長できるという魅力もあります。 初期メンバーとして、会社の成長に貢献し、自身のキャリア形成にも繋げられるという、大きなチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆夜間勤務の不安を解消する、充実のサポート体制
夜間勤務は、生活リズムの変更や孤独感、安全面への不安など、多くの転職希望者が抱える悩みです。ケイ・ロジスティクス株式会社では、これらの不安を解消するための様々な取り組みを行っています。まず、完全週休2日制以上（年間休日117日以上）という充実した休日制度は、ワークライフバランスを実現するための大きな支えとなります。シフト制を採用しており、平日に休みを取りやすい点も魅力です。事前に年間スケジュールが確定するので、プライベートの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、公的機関への手続きなどもスムーズに行えます。さらに、5～7日の連休取得も可能です。これは、単なる休日数の多さだけでなく、「自由に使える時間」を確保できるという点で、大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この休日制度は、転職における重要な検討要素であると断言できます。多くの求職者が、プライベートの充実を重視しており、この制度は彼らのニーズに的確に応えるものと言えるでしょう。
◇働き方の自由度と充実の福利厚生
夜間勤務と聞くと、どうしても「拘束時間が長い」「自由な時間が少ない」というイメージを持つかもしれません。しかし、ケイ・ロジスティクス株式会社では、実働時間は8時間程度と、長時間労働になりにくい体制が整えられています。さらに、休憩時間も十分に確保されており、仮眠をとることも可能です。 昼間は自由に使える時間が多いので、家族との時間、趣味、資格取得など、自分の時間を有効活用できます。これは、単なる時間的な余裕だけでなく、人生の充実度を高めることに繋がるでしょう。また、入社祝金10万円（規定有）、賞与年2回（会社業績による）、無事故手当、洗車報奨金、運行報奨金、退職慰労金（勤続年数による）など、充実した福利厚生も魅力です。これらの制度は、社員のモチベーション向上と長期的なキャリア形成を支援するものです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、企業の社員への投資姿勢を示しており、長く安心して働ける環境であることを示唆しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
大型免許とフォークリフト講習修了が応募条件ではありますが、未経験者でも安心して就業できるよう、3ヶ月間の試用期間（日給16,000円、交通費込み）が設けられています。この期間には、入社後教育期間（10日程度、日給10,000円、交通費込み）も含まれ、研修・診断・教育・検診などを通して、業務に必要なスキルを習得できます。さらに、先輩ドライバーによる丁寧な指導も受けられるため、安心して業務に慣れていくことができます。 キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えます。企業が未経験者を積極的に採用し、育成しようとする姿勢は、企業の成長性と人材育成への投資を示しています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。夜間勤務という特性上、周囲のサポートを受けながら、自発的に業務を進めていく能力が求められます。また、時間管理能力が高く、計画的に行動できる方も適性が高いでしょう。さらに、協調性があり、チームワークを大切にできる方も歓迎されます。 一人で黙々と作業をするのが好きな方よりも、チームの一員として協力し、安全に業務を遂行することにやりがいを感じる方に向いている仕事です。 キャリアアドバイザーとして、自己分析の際に、これらの点をしっかりと見極めることが重要です。自分の性格や能力と仕事の特性とのマッチングを意識することで、より充実したキャリアを築ける可能性が高まります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「夜間勤務に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、ケイ・ロジスティクス株式会社の「乗務員ファースト」の理念や、充実した福利厚生、働きやすい環境などに触れながら、自身のキャリアプランと結びつけて記述しましょう。 また、自身の経験やスキルを活かして、会社にどのような貢献ができるのかを具体的に示すことも重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業が求める人材像を理解し、それに合わせた志望動機を作成することが重要です。企業のホームページをよく読み、企業理念や事業内容を理解した上で、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
ケイ・ロジスティクス株式会社の求人広告を拝見し、完全週休2日制以上、年間休日117日以上の充実した休日制度と、事前に年間スケジュールが確定するシフト制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、プライベートを大切にしながら仕事に取り組みたいと考えており、貴社の働き方改革の取り組みは、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと確信しております。大型免許とフォークリフトの資格を活かし、安全運転を心がけ、チームの一員として貢献したいと考えております。
例文2：未経験からの挑戦
大型免許とフォークリフトの資格を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えている中で、貴社の求人広告を見つけました。未経験者への充実した研修制度と、先輩ドライバーによる丁寧な指導体制に安心感を感じています。試用期間中のサポート体制も充実しており、安心して業務に慣れていける環境だと確信しております。責任感を持って業務に取り組み、早期に一人前となり、会社に貢献したいと考えております。
例文3：安定性と成長性
貴社の「乗務員ファースト」という理念に共感し、応募いたしました。充実した福利厚生と、新車導入などによる職場環境の整備にも好印象を受けております。私は、安定した環境で長く勤めながら、自身のスキルアップを目指したいと考えており、貴社が提供する資格取得支援制度なども魅力です。安全運転を第一に考え、チームワークを大切にしながら、会社の成長に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、協調性などが重視されます。 明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして、企業への理解度を示すことが重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の「人となり」と「仕事への向き合い方」を見極めようとしています。そのため、自己PRや志望動機だけでなく、過去の経験や失敗談なども、具体的なエピソードを交えながら説明することで、より深く理解してもらえます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：夜間勤務に抵抗はありますか？
A1：夜間勤務は初めてですが、事前に年間スケジュールが確定するシフト制や、十分な休憩時間がある点に魅力を感じています。昼間の時間を有効活用できる点もメリットだと考えており、積極的に取り組んでいきたいです。
Q2：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A2：未経験ではありますが、大型免許とフォークリフトの資格を保有しており、貴社の研修制度を活かして、早期に戦力になれるよう努力します。また、責任感を持って業務に取り組み、安全運転を心がけます。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：（自身の経験やスキルに基づいて具体的に説明する。例：チームワークを大切にできる、責任感がある、計画的に行動できるなど）
まとめ
ケイ・ロジスティクス株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の企業です。夜間勤務という特性はありますが、その分、昼間の時間を自由に使えるというメリットもあります。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランと照らし合わせながら、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来を見据えて長く働きたいと考えている方にとって、最適な選択肢の一つになる可能性が高いと考えています。 ぜひ、積極的に応募し、新たなキャリアをスタートさせてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ケイ・ロジスティクス株式会社（ホームページ）
夜間大型トラックドライバー(大型) 乗務員ファーストの会社です。 入社祝金あり10万円（規定有） 仕事内容 夜間配送ドライバー募集 18：30から大手宅配会社の拠点間をカゴ台車で輸送するお仕事です。 カゴ台車を積み降ろす作業になりますので、手積手降しはありません。（フォーク作業を含む） 拠点間を１往復と営業所間を3往復しますが、休憩を十分取りながらの輸送工程なので、焦らずに仕事ができます。 夜間ですので、渋滞もなく道も空いていて走りやすいし、1日の走行距離も150㎞位です。 完全週休2日制以上で、休日は年間で117日あり、シフト制で平日に休みを取る事が出来るので、趣味や遊びの他、公的機関など平日に対応できるのでスケジュールも立て易いと思います。 シフト制について 365日制の業務なので、年間スケジュールを組んで配送業務を行います。 例 5日出勤→2日休日→5日出勤→2日休日→5日出勤→3日休日→4日出勤→2日休日→5日出勤→2日休日 上記のような一例ですが、5日出勤2日休日を繰返しながら、月1回から2回程度、4日出勤3日休日を含めて、月間20日～22日出勤を年間スケジュールを組んで勤務していきます。 休日が土日祝日だけではなく、平日になる事が多くなります。 調整しあえば、5日～7日の連休を組む事もできます。 1日の業務の流れ ①18：00～18：30に出社 車両点検・出庫前点呼 ②19：00頃 会社近隣の顧客営業所で集荷（カゴ台車） ③19：30頃 拠点センターで荷卸し 拠点センターで受付・配車指示 ④待機（荷待ち） ⑤21：00～22：00頃 管内センター（関東圏）行きの荷物を積込（カゴ台車） ⑥22：00～23：00頃 運行便出発 ⑦24：00～1：00頃 管内センター到着・受付・荷卸し 荷物があれば拠点センター行き積込（カゴ台車） ⑧2：00頃 拠点センター到着荷卸し ⑨3：00頃 1回戦目 拠点センターで周辺営業所行き積込み（カゴ台車） ⑩4：00頃 周辺営業所到着荷卸し ⑪5：00頃 2回戦目 拠点センターで周辺営業所行き積込み（カゴ台車） ⑫6：00頃 周辺営業所到着荷卸し ⑬6：30頃 会社帰社・終了点呼・帰宅 2回戦目は荷量によって、無くなる時もあります。 無くなった時は、その時点で終了なので帰社・帰宅となります。（終わりじまい） シフト制は年間でスケジュールを組んでしまうので、1年間の出勤日が確定できますから予定が組みやすいです。 趣味や平日しかできない事をしたり、お出かけした時も観光地や施設も空いているので、十分楽しむことができます。 夜間業務にはなりますが、配送の際は道路が空いていて走りやすいのでストレスを感じません。 業務が終わって帰宅してから午前中に色々と用事を済ます事ができるので、時間の活用に幅が持てます。 夜間勤務やシフト制は、通常勤務の方とは働き方が違いますので、他の人と予定を合せる事は難しくなりますが、自分や家族との時間は自由に余裕をもって組立てる事が出来ると思います。 働く時間は人と違っても、発想の転換でいくらでも自由度が増します、あなたの考え方で有効に活用できると思います。 求めている人材 応募条件 ①大型免許 ②フォークリフト講習修了 ③自力通勤が（車・バイク・自転車）できる方。 ④会社のルール、社会のルールが守れる方。 ⑤トラックを綺麗にし、大事に乗ってくれる方
埼玉県坂戸市1850 ケイ・ロジスティクス株式会社 本社営業所 【交通手段】 交通・アクセス 東部東上線 若葉駅から20分 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 〜 12時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間：18：30～6：30（残業を含めた拘束時間は長いですが、途中休憩が2～3時間位ありますので、実働は8時間位です。） 業務はあせらず落ち着いて作業が出来ます。 365日のシフト制になりますが、完全週休2日になります。（月1回から2回程度は3連休になることもあります。） 出社時間はコースにより変わります（18：30・20：30など）が、退社は原則6：30（終わりじまい）になります。 シフト制なので、休日の予定が先まで決められる為、自分の予定を立てるのに自由度があります。 夜間勤務ですが、昼間の時間と平日休みが多いので、趣味や娯楽に時間を作れます。 夜間勤務は人によっては、やりたいと思う人は少ないと思います。 夜は寝るもので働く時間ではないと考える人がほとんどでしょう。 しかし考え方を変えれば、メリットも多くあります。 上記に説明した通り、拘束時間は長いですが途中休憩もたっぷりありますし、業務も余裕をもって焦らず作業できます。 昼間少しくらい寝る時間が少なくなってしまっても、休憩が多いので途中で仮眠もとれます。 平日にしかできない事や、昼間にしかできない事が可能になりますし、何よりどこに行くにも空いていますし安いです。 昼間子供と遊ぶ事もできますし、子供が幼稚園や学校に行ってる間に奥さんと出かける事も出来ます。 夜間は道路も空いていて走りやすい事に加え、周りの車や人が少ないので事故の可能性も低くなってきます。（安全運転重視） 人それぞれの考え方かもしれませんが、意外といい事もあると思います。 休日休暇 完全週休2日以上 年間休日117日以上 有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇あり シフト調整により大型連休も可能 あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試採用期間３カ月は基本的に日給16,000円になります。（交通費込み） 試採用期間は本人の習熟度を加味して短縮する事もあります。 試採用期間で入社後教育期間（１０日程度）については、研修・診断・教育・検診などを行います。 この研修・教育期間は日給10,000円（交通費込み）になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年２回（会社業績による） ・無事故手当 ・洗車報奨金 ・運行報奨金 ・退職慰労金（勤続年数による） ・制服貸与 ・資格取得（大型・運行管理・フォーク・宅建） ・住居相談対応 ・地域支援相談（遠隔地からの応募も対応します） 職場環境 新たに始める新規事業なので事業部門はみんな新人です。 年齢問わず仲良く和気あいあいとしています。 みんなで協力しながら業務を行っています。 トラックはどんどん新車を導入予定です。 仕事は夜間業務ですが、平日の昼間の時間に趣味などできます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 担当車両内はOK
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