【株式会社エルレクス】高収入＆安定性抜群！大型ドライバーとして、未来を走り抜けませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収700万円以上も夢じゃない！充実待遇の10tドライバー大募集！
未経験OK！安定企業で高収入を目指しませんか？
株式会社エルレクスでは、10tトラックの長距離ドライバーを大募集！月給40～80万円、平均年収700万円以上と業界トップクラスの高収入を実現できます！ 定着率90％以上と働きやすさも抜群！新車（日野・UD・三菱ふそう）に乗れるのも魅力です！学歴・職歴・年齢は一切不問！大型免許さえあればOKです！
充実の福利厚生と働きやすい環境
転勤なしで地元で腰を据えて働けます。大手メーカー直請けが8割を占め、仕事は安定！さらに、充実の福利厚生も魅力です。社会保険完備、昇給あり、通勤手当、住宅手当など、待遇面も充実しています。休憩室やシャワー室も完備！プライベートも大切にできますよ。
アットホームな雰囲気で安心！
平均年齢37歳と、20～50代の幅広い年齢層が活躍中！月に1回の勉強会で情報交換や親睦を深める機会もあります。経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます！
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「収入UPしたい」「安定企業で働きたい」そんな方はぜひご応募ください！面接は1回のみで、お気軽にお問い合わせください！
「このまま同じ仕事をしていていいのか…」「もっと稼ぎたいけど、リスクは避けたい…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社エルレクスは、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めた職場です。充実の待遇と働きやすい環境で、ドライバーとしてのキャリアを大きく羽ばたかせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社エルレクスの求人は、特に「安定性」と「高収入」という2つの大きな魅力が際立っています。多くの転職希望者が求めるこの2点を同時に満たせる企業は、実は非常に少ないのです。
◆充実の待遇で、将来への不安を解消
月給40～80万円という業界高水準の給与は、生活の安定を確かなものにしてくれます。平均年収700万円以上という実績も、この企業の給与体系の良さを物語っています。さらに、定着率90％以上という数字は、社員が働きやすい環境であることの証左と言えるでしょう。これは、単なる高給だけでは実現できない数字です。 福利厚生も充実しており、社会保険完備、昇給制度、通勤手当、住宅手当など、ドライバーとしての生活をしっかりと支える制度が整っています。 また、試用期間3ヶ月あり（同条件）という点も、安心して転職できるポイントと言えるでしょう。多くの企業では試用期間中は給与が低くなるケースが多いですが、エルレクスでは同条件であるため、安心して業務に集中できます。
◇働きやすさを重視した環境と、成長を促す制度
転勤がないため、地元に根付いて長く働ける点も大きな魅力です。 新車（日野・UD・三菱ふそう）に乗れるという点は、モチベーションの向上にも繋がります。 さらに、平均年齢37歳で20～30代も多いことから、年齢層が幅広く、活気のある職場環境が想像できます。 研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心してスタートできます。先輩社員によるOJT形式の研修で、現場での実践的なスキルを習得できる体制が整っている点は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。 月に1回の勉強会は、スキルアップだけでなく、社員同士のコミュニケーションを促進し、良好な人間関係を築く機会にもなっています。これは、定着率の高さにも繋がっている重要な要素と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と高収入の両立
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題となるケースが多いです。しかし、エルレクスは、大手メーカーとの直請け案件が8割を占めるため、仕事量の不安定さが少なく、安定して働ける環境が提供されています。 高収入と安定性を両立している点は、他社との大きな差別化要因であり、転職希望者にとって非常に魅力的なポイントです。 また、新車導入による車両のメンテナンスの手間が少ない点も、ドライバーの負担軽減に繋がっていると考えられます。 さらに、高速道路を主に使用するという点も、安全性と効率性を両立した運行体制を示しており、ドライバーの負担を軽減する工夫が凝らされていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍
掲載されている社員紹介からも、年齢や前職の経歴が異なる様々な人が活躍していることが分かります。22歳で前職が4tトラックドライバーだった青山さん、47歳で大型ドライバー経験者である松崎さん、30歳で運送会社の内勤経験者だった永井さんなど、異なる経歴を持つ人々が、それぞれの経験を活かして活躍している様子が伺えます。これは、エルレクスが個々の能力を尊重し、多様な人材を受け入れる柔軟性を持っていることを示しています。 管理職の田原さんの経験談も、転職の成功事例として参考になります。転勤の多さによる負担を軽減するために転職を決意し、現在は管理職として活躍している点は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
エルレクスでは、ドライバーとしてのキャリアパスが明確に示されています。経験を積むことで、より高収入を得られるポジションに就くことが可能です。 また、管理職へのキャリアアップも目指せるため、長期的なキャリアプランを描ける環境です。 さらに、月に1回の勉強会や研修制度を通じて、運転技術や安全管理に関する知識・スキルを継続的に向上させることができます。これは、単なるドライバーとしてのスキルアップだけでなく、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素です。 新車の導入や、大手メーカーとの安定した取引関係は、ドライバーのスキルアップとキャリア形成を支える基盤となっています。 充実した研修体制と、キャリアアップの明確な道筋は、将来への不安を抱えている転職希望者にとって、大きな魅力となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入と安定を実現：業界高水準の給与と高い定着率
ドライバーとして、高収入と安定した働き方を求める方は多いのではないでしょうか。株式会社エルレクスの月給は40～80万円と業界高水準で、平均年収は700万円以上を実現可能です。これは、大手メーカーからの直請け業務が8割を占めるため、仕事量が安定していることが大きな要因です。さらに、定着率90％以上という数字は、働きやすさと待遇の良さを裏付ける強力な証拠と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高い定着率は、転職活動における大きな安心材料となります。多くのドライバーが長く勤め続けられる環境があることは、将来のキャリアプランを立てる上でも非常に重要です。
◆ワークライフバランスの実現：転勤なし、充実の休暇制度
長距離ドライバーの仕事は、体力的にも精神的にも負担が大きいと認識されている方も多いと思います。しかし、エルレクスでは転勤がないため、地元に根付いて働き続けられます。これは、家庭やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。さらに、月平均4～6日の休暇を取得可能で、自分の希望に合わせて休暇日を調整できるシフト制を採用しています。ワークライフバランスを重視する現代において、この制度は非常に魅力的です。キャリアアドバイザーとして、この点は転職希望者にとって重要な選択基準となるでしょう。仕事とプライベートの両立を望む方には、最適な環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と成長環境：新車、研修、そして将来への投資
エルレクスでは、新車（日野・UD・三菱ふそう）に乗れるという魅力的な待遇があります。これは、ドライバーのモチベーション向上に繋がるだけでなく、安全面でも安心できます。また、未経験者でも安心して始められるよう、丁寧な研修制度が整っています。先輩ドライバーによるOJT形式の研修で、現場での実践的なスキルを習得できます。さらに、昇給制度や企業型拠出年金制度など、将来を見据えた福利厚生も充実しています。キャリアアドバイザーとしては、これらの制度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素だと考えます。特に、企業型拠出年金制度は、将来の安定を図る上で大きなメリットです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート：未経験者でも安心してスタート
大型免許さえあれば、経験の浅い方でも応募可能です。入社後は、仕事の流れや配送ルートなど基本的なことから丁寧に指導し、その後は先輩社員の同乗研修を行います。経験者であれば2～3日で独り立ちも可能ですが、独り立ち後も社員全員でサポートする体制が整っています。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、この手厚いサポート体制は大きな安心材料となります。不安なく、新しいキャリアをスタートできる環境が提供されていると言えるでしょう。
◆向いている人の特徴：責任感と協調性、そして成長意欲
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、常に学び続け、スキルアップを目指せる成長意欲も必要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、長距離ドライバーとして成功するために不可欠な資質と言えるでしょう。自身の能力と照らし合わせ、適性を見極めることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント：具体的なエピソードと熱意を伝える
志望動機では、エルレクスへの応募理由を具体的に説明し、あなたの熱意を伝えることが重要です。単なる希望ではなく、なぜエルレクスなのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが効果的です。
◆志望動機例文：３つのパターン
例文1：高収入と安定性を求めて
私は、これまで培ってきた大型トラック運転の経験を活かし、より高収入で安定した職場で働くことを希望しています。貴社の月給40～80万円という業界高水準の待遇と、90％を超える高い定着率に魅力を感じ、応募いたしました。安定した仕事量と充実した福利厚生のもと、安全運転を心がけながら、会社の成長に貢献したいと考えております。特に、大手メーカー直請けの安定した仕事量は、私にとって大きな魅力です。経験を活かし、責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦と成長
大型免許を取得したことをきっかけに、長距離ドライバーとしてキャリアを積みたいと考えています。貴社の未経験者歓迎の姿勢と、充実した研修制度に惹かれ、応募いたしました。先輩ドライバーの方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルを習得し、一人前のドライバーとして成長したいと考えています。また、新車に乗れるという点も、モチベーションを高める上で大きな魅力です。安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組み、会社に貢献したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスと将来性
私は、仕事とプライベートの両立を重視しており、転勤のない安定した職場で長く働きたいと考えています。貴社の転勤なしの体制と、月平均4～6日の休暇制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。また、設立7年で年商20億円という成長企業である点も、将来性を感じ、魅力的に感じています。安全運転を心がけ、チームワークを大切にしながら、会社の発展に貢献したいと考えています。そして、スキルアップを図りながら、長く安心して働ける環境を築きたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：経験、人となり、そして熱意
面接では、これまでの運転経験やスキル、そして人となり、そしてエルレクスで働く意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールすることが重要です。また、質問に対しては正直に、そして具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の能力だけでなく、人間性や会社の理念への共感度も重視します。自信を持って、自身の強みをアピールしましょう。
◆よくある質問と回答例
Q1：なぜエルレクスで働きたいのですか？
A1：貴社の高い給与と安定した仕事量、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、大手メーカーからの直請け業務が多い点は、長期的なキャリア形成において大きな安心材料だと考えています。また、転勤がない点も、私にとって大きな魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。前職では（具体的なエピソードを説明）、責任感を持って業務に取り組みました。また、安全運転を心がけ、ミスをしないよう細心の注意を払っています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するため、チェックリストを作成するなど工夫をしています。また、周囲の意見を聞き入れ、改善していく努力を常に心がけています。
まとめ
株式会社エルレクスは、高収入、安定性、充実の福利厚生、そして働きやすい環境を備えた、ドライバーにとって魅力的な企業です。未経験者も安心してスタートできる体制が整っており、長く安心して働ける環境を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エルレクス
10tトラックの長距離輸送ドライバー ＜業界高水準の月給40〜80万円！平均年収700万円以上も可＞定着率90%以上！新車に乗れる（日野・UD・三菱ふそう）！学歴・職歴・年齢不問！ アピールポイント: ＜一緒に働くドライバーさんをご紹介します！＞ 青山さん（22歳／入社1ヶ月） 前職は4tトラックドライバー！覚えも早く真面目にきちんと仕事をこなしてくれていて、成長が楽しみな社員の一人です！ 松崎さん（47歳／入社1年） 優しく穏やかなしっかり者！前職も大型ドライバーで、入社から1ヶ月、3ヶ月、半年とみるみるスキルを磨いているとても頼もしい存在です！ 永井さん（30歳／入社1年2ヶ月） 前職は運送会社の内勤の仕事をしていたそう！話が上手なムードメーカーで、いつも元気で彼の周りはわいわい賑やかですね（笑） ＜エルレクスについてご紹介します！＞ 当社は、全国各地に拠点を構え、本社東京丸の内を中心に最適な輸送ネットワークを提供し、お客様の物流課題を解決しています！現在、札幌・青森・宮城・埼玉・東京・神奈川に事業拠点があり、2025年には東海・関西・中国・九州などの大都市圏にも拠点を増設予定。幹線輸送を得意とし、社会や経済を支えるインフラ企業として今後も成長を目指して参ります！来年には佐賀県三養基郡基山町に新拠点が稼働します！ 仕事内容: ＼＼業務拡大により増員募集！／／ ＼＼8割が大手メーカーの直請け！／／ 「家族のために収入をUPさせたい」 「長く働ける会社に転職したい」 その夢、当社で叶えませんか？ 必要なのは大型免許のみ！経験が浅い方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶月給40〜80万円！業界高水準！ ※平均58万円／年収700万円以上 ▶定着率90%以上！直近3年間で53人採用⇒48人が定着！ ▶転勤なし！地元に根差して長く働ける◎ ▶新車に乗れる（日野・UD・三菱ふそう） ▶設立7年で年商20億の成長企業！ ▶大手メーカー様の幹線輸送をお任せ！ →8割が直請けなので安定して働ける！ ▶来年には新車の4t車も入庫予定♬ ▶平均年齢37歳！20〜30代多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張っていただいた分は必ず給料面でしっかり還元しています！新車も8台用意しているので、カッコいいトラックで働けますよ！」 by.管理職の田原さん はじめまして、田原です！入社1年9ヶ月目の45歳、趣味は御神輿とサッカーと洗車です！地域のお祭りによく参加しています！ ドライバー歴13年！前職も運送会社で働いていたんですが、転勤が多く引っ越し代など金銭的にもすごく大変で・・・。そんな時エルレクスの求人を見かけて「これだ！」と思い転職しました。現在は管理職として事業所全体のマネジメントを担当しています。 入社して最初の1ヶ月はドライバーとして現場にも出て色々経験しましたね。今も人手が足りないときは現場に出ることもあるんですが、その経験がすごく活かされているなと感じていて、ドライバー目線を大切にしながら管理業務を進めるよう意識しています！ 当社のおすすめポイントは、新車に乗れるということ！現在、日野・UD・三菱ふそうの新車が8台入ってきていて、きちんとルールを守ってくれていたり結果を残してくれている社員さんにはぜひ新車に乗ってもらいたいと思っています。また、給料面も月給40〜80万円と業界高水準！転勤もないので、地元に根差して安定して長く働ける環境ですよ◎ あきる野BASEで活躍しているドライバーさんはみんな個性豊か！なかなか顔を合わせる機会はありませんが、月に1回は必ず集まって運転技術や運送業界、安全管理についての勉強会を行っています。勉強会の場で情報共有をしたり、お互いコミュニケーションをとっていますね！ 応募にあたって学歴・年齢は一切不問！経験が浅くてもOK！インフラを支える重要な役割を担う仕事だからこそ、頑張った分はドライバーさんにしっかり還元していきたいと考えています！さらに良い環境であなたの経験を活かしませんか？ご応募お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 10t低床ウィングPG車に乗って、大手メーカー様の幹線輸送業務をお任せします！ 経験が浅い方も大歓迎！新車に乗ってカッコよく働けますよ◎ ———————— 車両：10t低床ウィングPG車 運ぶもの：コンサート機材、食品・日用品・家電製品などの生活必需品 ※デジタコ・ドラレコ・バックカメラを全車完備！ ※全運行ルート高速道路使用だから安心です！ ※時間帯も配送先により異なります。 ———————— ＜ドライバーの人数構成＞ 20代：3名 30代：5名 40代：4名 50代：4名 ★平均年齢35.62歳！若手ドライバーが活躍中！ ＜丁寧な研修あり！全員でフォローし合っています！＞ ご入社いただいたら、まずは仕事の流れや配送ルートなど基本から丁寧にお教えし、その後は先輩社員のトラックについていき、現地にてOJT形式で研修を行います。経験をお持ちの方は2〜3日ほどで独り立ちできるかと思います！独り立ち後も社員全員でしっかりサポートするのでご安心くださいね！
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