【大型免許必須！】未経験OK！安定企業でドライバーとして成長しませんか？～株式会社サンキュウ・トランスポート・関西～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大型免許があればOK！未経験でも安心の高待遇！安定企業でドライバーデビューしませんか？
充実の教育体制と好待遇で安心のスタート
東証プライム上場企業グループの株式会社サンキュウ・トランスポート・関西では、大型タンクローリードライバーを募集しています！大型免許さえあればOK！未経験の方でも、先輩ドライバーによる丁寧な指導で安心してスキルアップできます。2～4tトラックの運転経験があれば尚歓迎です！30代、40代、50代のベテランも多数活躍中！
月給30～43万円の高収入！充実の福利厚生も魅力！
月給は30～43万円！（見習い期間は25～30万円）。残業代はもちろん全額支給！さらに、家族手当、賞与年3回、交通費支給（月5万円まで）など、充実の福利厚生で生活も安定！頑張りをしっかり評価する昇給制度もあります。入社3年目の男性の月収例は38万円です！
働きやすさを重視！無理なく続けられる環境です！
長距離輸送は2人1組で行い、負担を軽減。基本的に一泊二日ですが、相方の運転中も給料が発生し、復配はありません。年間休日108日、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能です。安全表彰制度や無事故手当など、長く安心して働ける環境です！
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお電話ください！あなたのご応募をお待ちしております！
大型トラックの運転に憧れはあるけれど、未経験で不安…、年齢的に大丈夫かな…、ワークライフバランスも心配…。そんなあなたに朗報です！東証プライム上場企業グループの株式会社サンキュウ・トランスポート・関西では、大型タンクローリードライバーを募集しています。充実の研修体制と福利厚生で、安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この求人は特に魅力的な点が多くあります。単なるドライバーの仕事ではなく、安定した基盤と成長できる環境が両立している点が大きなポイントです。
◆充実の教育体制とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるマンツーマン指導体制が整っています。最初は先輩社員の同乗研修から始まり、徐々に運転に慣れていく段階的な教育プログラムは、ドライバー未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。また、経験を積むことで、より複雑なルートや輸送業務に携わる機会も増え、スキルアップとキャリアアップの明確な道筋が見えます。これは、単なる運転業務にとどまらず、プロフェッショナルなドライバーとしての成長を促す体制と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
残業時間や休日出勤についても、会社は社員の負担軽減に力を入れています。長距離輸送の場合でも2人1組体制で、負担を均等に分散。さらに、休日出勤が発生した場合には、しっかりと休日出勤手当が支給されます。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職市場において、非常に重要なポイントです。また、年間休日108日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くのドライバー職種ではなかなか実現できない水準です。
◆東証一部上場グループの安定性
株式会社サンキュウ・トランスポート・関西は、東証プライム上場企業である山九株式会社のグループ会社です。これは、企業の財務状況や経営基盤の安定性を意味し、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。給与や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。他社と比較しても、この安定性は大きな魅力と言えるでしょう。特に、近年不安定な経済状況の中で、安定した企業で働きたいと考える転職希望者にとって、大きなメリットとなります。
◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と資格取得支援
多くの企業では、資格取得支援制度があっても費用の一部負担が一般的ですが、本企業では危険物取扱者乙種第3～4種や高圧ガス移動監視者などの資格取得費用を全額会社負担で支援しています。これは、スキルアップを促進し、キャリアアップの機会を積極的に提供する姿勢の表れです。さらに、賞与年3回、昇給あり、家族手当、退職金制度(勤続5年以上)など、充実した福利厚生も魅力です。これらの待遇は、他社のドライバー職種と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◆転職成功事例
求人情報にもあるように、2t、4tトラックしか運転経験がなかった方や、倉庫内でリフト作業をしていた方が、未経験から大型タンクローリードライバーとして活躍している事例があります。これは、同社の充実した教育体制と、社員を育成しようとする姿勢の証です。これらの成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
未経験からスタートしても、充実した研修制度とキャリアパスにより、着実にスキルアップを図ることが可能です。先輩ドライバーからのマンツーマン指導に加え、様々な輸送ルートや業務に携わることで、運転技術だけでなく、安全管理や顧客対応スキルなども磨くことができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを率いる立場に進むことも可能です。また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いドライバーとしてキャリアを築くこともできます。さらに、東証一部上場グループ企業という安定した基盤のもと、長期的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。 経験を積むごとに、給与や役職も上がっていく可能性があり、自身の成長と同時に経済的な安定も得られるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆大型免許しかなくても大丈夫？未経験からの挑戦を応援
大型免許は持っているけど、実務経験がない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社サンキュウ・トランスポート・関西では、未経験者の方を積極的に採用し、丁寧な研修体制で一人前へと育て上げます。先輩ドライバーによるマンツーマン指導や、段階的な業務習得により、安心してスキルアップできます。2～4tトラックの運転経験があれば、さらにスムーズにキャリアをスタートできます。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っている点です。多くの企業では未経験者の採用に二の足を踏むケースが多いですが、同社は積極的な育成体制を構築している点が大きな魅力です。これは、企業の成長戦略や人材育成に対する強い意志の表れと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
長距離運転の負担を軽減するため、2人1組での運行体制を採用。相方の運転中も給与が発生し、復配もないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日108日、週休2日制に加え、年末年始や夏季休暇も取得可能。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。さらに、育児休業取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる企業文化が伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、ドライバーという肉体労働を伴う仕事において、非常に魅力的なポイントです。長時間労働や過酷な労働環境に悩むドライバーにとって、この制度は大きな魅力となり、定着率向上にも繋がると考えられます。
◆充実の福利厚生と待遇
月給30～43万円の高待遇に加え、賞与年3回、昇給あり、交通費支給、家族手当など、充実した福利厚生が魅力です。さらに、資格取得支援制度があり、危険物取扱者乙種第3～4種や高圧ガス移動監視者などの資格取得費用を会社が全額負担。スキルアップとキャリアアップを同時に目指せます。東証プライム上場企業のグループ会社である安定性も大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この待遇は業界水準を上回っていると言えるでしょう。特に、資格取得支援は、ドライバーのスキルアップとキャリアパス拡大に大きく貢献し、企業の競争力向上にも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。同社では、先輩ドライバーによるマンツーマン指導や同乗研修など、段階的な教育プログラムを用意。運転技術だけでなく、安全運転や業務知識についても丁寧に指導します。30か所程ある運び先の中から、徐々に運転できるルートを増やしていくので、無理なくスキルアップできます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着に大きく貢献すると考えられます。特に、マンツーマン指導は、個々の能力や進捗に合わせて柔軟に対応できる点が優れています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考える方です。チームワークを大切にし、協調性のある方、そして、長く安定して働きたいと考える方にも最適です。さらに、体力に自信があり、運転が好き、という方は大きなアドバンテージとなります。もちろん、未経験でも意欲があれば十分活躍できます。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、ドライバーとしての成功に繋がる重要な要素です。特に、責任感と安全意識は、この仕事において不可欠な要素であり、企業としても高く評価するポイントでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。あなたの経験やスキル、そして、この会社でどのように貢献したいのかを明確に示しましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感も示すことで、企業への理解度と熱意をアピールできます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
幼い頃から大型トラックに憧れを抱き、大型免許を取得しました。しかし、実務経験がなく、就職活動に不安を感じていました。貴社の「未経験者歓迎」の求人広告を見て、充実した研修体制と、先輩社員による丁寧な指導に魅力を感じ、応募いたしました。責任感と安全運転を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えています。2～4tトラック運転経験を活かし、早期に一人前となり、多くの荷物を安全に届けることに貢献したいです。また、将来的には、危険物取扱者などの資格を取得し、専門性を高めていきたいと考えております。
例文2：経験者からの転職
これまで4tトラックの運転に従事し、安全運転と効率的な配送に自信があります。しかし、現状の職場では、ワークライフバランスが難しく、より働きやすい環境を求めて転職を検討しています。貴社の充実した福利厚生と、2人1組での運行体制は、私の理想とする働き方と合致しており、魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の一員として、安全で効率的な輸送に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にし、先輩社員との連携を密にすることで、よりスムーズな業務遂行を目指します。
例文3：安定性と成長性への期待
東証プライム上場企業グループの一員である貴社の安定性と、成長性に魅力を感じ、応募いたしました。大型タンクローリーの運転経験はありませんが、責任感と向上心を持って業務に取り組む自信があります。貴社の丁寧な研修制度を通じて、迅速にスキルアップし、安全運転技術を習得したいと考えています。また、将来的には、リーダーシップを発揮し、後輩ドライバーの育成にも貢献したいと考えています。貴社の一員として、安全で効率的な輸送に貢献し、会社の発展に寄与したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキル、そして、人となりを見極められます。安全運転への意識、責任感、チームワーク力、そして、企業への理解度などが重要です。また、質問への回答は、具体的に、そして、簡潔に答えることが大切です。熱意と誠意をもって臨むことが、好印象を与えるポイントです。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視する社風、そして、東証プライム上場企業グループの安定性に魅力を感じました。未経験でも安心して挑戦できる環境と、長く安心して働ける体制に惹かれました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：責任感と安全運転を第一に考え、どんな状況でも冷静に対処できることです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、時間管理を意識し、効率的な作業方法を常に模索しています。
まとめ
株式会社サンキュウ・トランスポート・関西は、未経験者でも安心して挑戦でき、充実した福利厚生と働きやすい環境が整った企業です。安定した基盤と将来性も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、当社が全力でサポートします！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サンキュウ・トランスポート・関西（ホームページ）
大型タンクローリードライバー 【要大型免許】実務未経験大歓迎！丁寧にお教えします！30代・40代・50代活躍中！ 仕事内容 東証プライム上場のグループ会社〇 経験者も未経験者も大歓迎！！ 安心の基盤と充実の福利厚生！ 働きやすさを求めるあなたへ！！ 資格取得支援あり＆2～4ｔの運転経験があればOK！ ・。’.・。’.・。’.・。’.・。’.・。’.・ ＜仕事内容＞ 大型タンクローリーや大型平ユニック専用車での輸送 ※積み込み・積み下ろしは機械で行えます！ ＜輸送エリア＞ 地場・中距離と長距離の両方になります。 社員全員が負担を軽減出来るように、均等に割り振りをしています。 長距離の場合は、2人1組で目的地まで運転します。 ※負担軽減が目的（基本的に一泊二日・相方の運転中も給料発生・復配なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与について】 月給→30～43万円 見習い期間3カ月→25～30万円 ＜月収例＞ 月収38万円／月給24万5500円＋残業手当＋各種手当(入社3年/男性) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩スタッフより】 うちの自慢は、免許だけ持っている未経験から一人前になっているスタッフがほとんどだということ。 2t,4tしか運転できなかった方、倉庫内でリフトをやっていた方など全くの未経験から始めた方も多いと思います。 かくいう自分も4tトラックまでしか運転していませんでした。 でも正直、タンクローリーの運転もそんなに変わりはありませんし、しっかりとした教育体制が整っているので全くの未経験からでも安心して頂ける環境です！ 子どもの頃、街で見かける度に「タンクローリーだ！」と興奮していた自分がまさか将来タンクローリーを運転するなんて思ってもみませんでしたが、自分のスタイルによく合ってると感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募資格 ･大型免許をお持ちの方 ･2トン～4トントラック、大型トラックの運転経験ある方 ･プライベートの時間を大切にされたい方 ･長く安定して働きたい方 ✅️実務未経験大歓迎！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください〇 ✅️30代・40代・50代活躍中！ ≪こんな方は特に歓迎≫ 危険物取扱者乙種第3～4種取得者 高圧ガス移動監視者
大阪府高石市高砂大阪府高石市高砂1-6 株式会社サンキュウ・トランスポート・関西 勤務地 株式会社サンキュウ・トランスポート・関西 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：高師浜駅 南海高師浜線「高師浜駅」より車で10分 ＊マイカー通勤OK 【勤務地】 大阪府高石市高砂1-6 固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 170.0時間 8:00～17:00 (※配送エリアにより異なる) 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間 休日休暇 週休2日制（年間カレンダーによる） 年末年始・夏季休暇あり 有給あり ＊年間休日108日 あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：月給250,000円〜300,000円 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 賞与年3回（業績による） 昇給有 交通費支給(月5万円迄) 家族手当(5000円/1人) 育児休業取得実績有 各種社会保険完備 退職金制度有(勤続5年以上) 車通勤可 休日出勤手当 年2回不定期の社内レクリエーションあり 安全表彰制度 無事故手当あり（1年目2万円・5年目5万円・６～９年目2万円・10年目7万円） 原則屋内禁煙、喫煙室あり 職場環境 屋外喫煙所あり キャッチコピー 【要大型免許】実務未経験大歓迎！丁寧にお教えします！30代・40代・50代活躍中！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社サンキュウ・トランスポート・関西 応募受付先電話番号 072-268-1332 【株式会社サンキュウ･トランスポート･関西について】 当社は、ロジスティクスとプラントエンジニアリングをグローバルに展開する東証一部上場・山九株式会社のグループ会社です。 企業規模や業績の安定さによる好待遇がスタッフから好評。 ｢待遇もそうですが､福利厚生もしっかりしている｡ 残業代も全額支給され､有給の制度もある｡ うちに来て､年3回のボーナスも楽しみになりました｣と先輩たちは言います。 ちなみに危険物取扱者乙種第3～4種や高圧ガス移動監視者などの資格は､全額会社負担で取得可能！ 東証一部上場の会社の福利厚生を踏襲していますので､安定して働けます。 業績が良い時は積極的にベースアップを行います！ 福利厚生の充実は会社が社員を想う気持ちの表れです。 入って良かったと思ってもらえるように、口だけでなく制度でも還元します！ 働きやすい環境を整えている事もあり,勤続5年以上のスタッフ様が8割を超えています！ ＜しっかり寄り添う教育体制＞ 最初は先輩社員が運転するトラックに同乗し、仕事の流れを見てください。 その後は、先輩がマンツーマンでついてしっかり丁寧に指導致します！ 徐々に運転動作に慣れてきたら、30か所程ある運び先の中から行きやすい所をピックアップして先輩に横についてもらって運送。 しっかり行けると本人も先輩も判断ができたら、そのルートを1人でお任せします。 徐々にご自身でいけるルートを増やしていって行ってくださいね！ 〈上々企業のグループ会社ならではの安定した基盤と待遇〉 ありがたいことにお客様から信頼をいただき､業績は好調！ その分お仕事はたくさんあります｡ もちろん､やるときにはやる｡でも､休む時には休む｡ もし休日出勤(日曜日)した場合､当然休日出勤手当も支給します｡ タンクローリーの運転をしていただくので､ 気を張って運転していただいていると思います｡ その分気になる事や不安な事は､極力少なくしたいと考えています｡ そういう想いもあり休日はしっかりとって頂きますし､ 出勤をお願いした場合は手当を支給｡ 本人だけではなく､ご家族の方も安心していただけるような 環境を創っていきたいと思っています｡ 企業情報（備考） 企業名：株式会社サンキュウ・トランスポート・関西 運行部 特殊輸送事業所 設立日：1986/06/27 事業内容：陸上輸送 URL：https://www.sankyu.co.jp/stgroup/
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