【高収入でワークライフバランスも実現！日本トランスネットのドライバー求人】不安な転職、一緒に解決しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収54.6万円も可能！大型ドライバー募集！働き方を選べる安心企業
充実の待遇と高収入で安定した生活を手に入れよう！
株式会社日本トランスネットでは、10t大型トラックのルート配送ドライバーを募集しています！なんと月収54.6万円も可能！ 95.5％の社員が前職より収入UPを実現している実績があります。 これは、荷主直取引による高単価案件と、充実の手当によるもの。 無事故手当2万円、ライフプラン手当3000円など、しっかり稼げる環境です。
安心の福利厚生と働きやすい環境！
個人負担ゼロ！ETCカードや燃料カード完備で、余計な出費は一切ありません。 事故時の個人負担もありません。 専属車両、ドラレコ完備で安全面も万全です。 日祝休み、週休2日制・3日制も選択可能で、プライベートも充実できます。 さらに、制服支給、休憩室完備、無料宿泊施設ありなど、ドライバーを大切にする環境が整っています。
未経験者も安心！充実の研修制度あり！
経験の浅い方も安心！研修制度がしっかりしているので、安心してスタートできます。 2024年問題にも対応済みで、無理なく稼げる体制です。 大型免許取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。 30代男性の先輩ドライバーからは、「給料通りに支給され安心！休日も充実！」との声も！
まずはお気軽にお問い合わせください！
電話応募も可能です！0120-878-478までお気軽にご連絡ください！
転職活動は、期待と不安が入り混じる、大きな決断です。今の仕事に満足できていない、もっと稼ぎたい、プライベートも充実させたい…様々な思いを抱えているのではないでしょうか。株式会社日本トランスネットでは、そんなあなたの不安を解消し、希望を叶えるお手伝いができます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーの視点から、日本トランスネットのドライバー職の魅力を分析してみましょう。
◆圧倒的な高収入と充実の福利厚生：数字でみる魅力
月収54.6万円という高収入の可能性は、多くの転職希望者にとって大きな魅力です。これは、単なる高額求人ではなく、荷主直取引による高単価案件と、充実した手当体系によって実現しています。 さらに、ガソリン代や高速代などの個人負担ゼロ、事故時の個人負担なしといった福利厚生は、ドライバーにとって大きな安心材料です。他社ではなかなか見られない、ドライバーへの配慮が感じられます。 これは、企業がドライバーを「コスト」ではなく「資産」と捉えている証と言えるでしょう。 数字の裏側には、ドライバーの生活を支え、長く働ける環境づくりへの企業の強い意志が見て取れます。
◇働き方改革に対応した柔軟な勤務体系：ライフスタイル重視のあなたに
週休2日制だけでなく、週休3日制も選択可能という柔軟な勤務体系は、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に魅力的です。 日祝休みも基本なので、家族との時間やプライベートを大切にしたい方にも適しています。 さらに、2日連続勤務の場合でも長時間休憩が確保されている点は、体への負担を軽減し、長期的な就労を可能にする工夫と言えるでしょう。 これは、単なる「休みが多い」というだけでなく、ドライバーの健康と持続可能な働き方を考慮した、企業の戦略的な取り組みだと評価できます。
◆充実の研修体制とキャリアパス：成長を後押しする環境
経験が浅い方でも安心して始められるよう、研修制度が整っている点も注目すべきです。 また、大型免許に加え牽引免許を持っている方は、トレーラードライバーへのキャリアアップも目指せます。 会社負担での大型免許取得支援制度も用意されており、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。これは、企業が従業員の成長を重視し、長期的な関係性を築きたいと考えている表れです。 他社では、スキルアップのための費用負担を個人が行うケースが多いですが、日本トランスネットでは会社が負担することで、ドライバーの負担を軽減し、モチベーション向上に繋げている点が優れています。
◇2024年問題への対応：未来を見据えた安定性
2024年問題への対策済みという点は、企業の将来性と安定性を示す重要なポイントです。 労働時間規制強化への対応策として、高速道路の活用による配送時間の削減、人員・営業所の増強による個人負担軽減、高単価案件の確保など、具体的な対策が講じられている点は、ドライバーの不安を解消し、安心して長く働ける環境を保証するものです。これは、単なる対応策ではなく、企業の経営戦略として、ドライバーの雇用を守るという強い意思表示だと考えられます。
◆転職成功事例：安心できる未来像
掲載されている30代男性のコメントは、高収入の実現、働きやすさ、休日取得のしやすさなど、求人情報に記載されている内容が事実であることを裏付けています。 これは、企業が求職者に対して正直に情報を提供し、信頼関係を構築しようとしている姿勢を示しています。 また、将来トレーラー運転手を目指したいという目標を持つ従業員がいることは、キャリアパスが明確で、成長意欲を満たせる環境であることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
日本トランスネットでは、ドライバーとしてのスキルアップはもちろんのこと、キャリアパスも明確です。 経験を積むことで、より高単価な案件を担当したり、リーダー的な役割を担ったり、さらには管理職への道も開かれています。 前述のトレーラードライバーへのキャリアアップもその一例です。 また、資格取得支援制度を活用することで、自身のスキルをさらに高め、より高い収入を得ることも可能です。 企業が積極的にスキルアップを支援することで、ドライバー自身の成長と企業の成長が連動する好循環が生まれます。これは、単なる「仕事」ではなく、「キャリア」として長く付き合える企業であることを示しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入を実現し、生活の不安を解消
ドライバーの仕事は、給与の不安定さや長時間労働、事故リスクなどが大きな悩みです。株式会社日本トランスネットでは、月収54.6万円（月給＋諸手当）という高収入を実現できる可能性があり、生活の不安を解消できる点が大きな魅力です。これは、荷主直取引による高単価案件と、充実した手当制度によるものです。 さらに、事故時の個人負担がないという点も、大きな安心材料と言えるでしょう。多くのドライバーが前職より収入UPを実現しているという実績も、この企業の信頼性を示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高収入は、単なる高給与ではなく、企業の安定性とドライバーへの投資を反映した結果であり、長期的なキャリア形成にも繋がると考えられます。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
プライベートを大切にしたい、家族との時間を確保したいという方も多いのではないでしょうか。日本トランスネットでは、日祝休み、週休2日制・3日制など、希望に合わせた働き方が可能です。30代男性の社員の声にあるように、子どもの学校行事への参加や趣味の時間を確保できているという声は、ワークライフバランスの実現を示唆しています。さらに、運行管理担当による業務量調整により、安定した仕事量で無理なく働ける環境も整備されています。これは、単なる休日数の確保だけでなく、労働時間管理の徹底と、ドライバーの健康と生活の質を重視する企業姿勢の表れです。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、長く安心して働ける環境を作る上で非常に重要だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
大型トラック運転手の経験がない方やブランクのある方でも、安心して応募できるよう、3日間の事前研修を用意しています。研修内容については詳細が不明ですが、キャリアアドバイザーとして、運転技術はもちろん、安全運転に関する知識や法令遵守、運行管理システムの使い方など、現場で必要となる様々なスキルを習得できる内容であると推測します。また、経験者には日給2万円、未経験者には時給1064円を保証するなど、経験に関わらず安心してスタートできる体制が整っています。さらに、先輩ドライバーによるサポート体制も整っていると考えられ、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。さらに、安定した収入を得ながら、自分のペースで働きたいという方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、単なる体力や運転技術だけでなく、責任感やコミュニケーション能力、そして仕事へのモチベーションが重要です。高収入を得るためには、安全運転を維持し、長期的に勤務することが不可欠だからです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、日本トランスネットへの強い関心と、自身のスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。高収入や働き方の柔軟性といった魅力だけでなく、企業理念への共感や、自身のキャリアプランとの整合性も示すことで、選考担当者に好印象を与えられます。簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境でキャリアアップを目指したい方
株式会社日本トランスネットの求人広告を拝見し、高収入と充実した福利厚生、そして働き方の柔軟性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、不安定な収入と長時間労働に悩んでいましたが、貴社の「事故時も個人負担一切なし」という安心体制や、週休2日制・3日制を選択できる柔軟な働き方は、私にとって理想的な環境です。大型トラック運転手の経験を活かし、安全運転を第一に業務に取り組み、将来的にはトレーラー運転手としてキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の一員として、安全で効率的な輸送に貢献したいと考えています。
例文2：未経験者で、安定した収入を得たい方
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して働ける環境と、高収入の潜在力に惹かれ応募いたしました。前職では、収入の不安定さに悩んでおり、安定した生活基盤を築きたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩ドライバーによるサポート体制は、未経験の私にとって大きな魅力です。3日間の研修で必要なスキルを習得し、安全運転を心がけながら、会社に貢献したいと考えています。また、将来的には、スキルアップを目指し、より高度な業務に挑戦したいと考えています。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
貴社は、高収入と充実した福利厚生に加え、働き方の柔軟性も魅力だと感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の週休2日制・3日制の選択や、日祝休みは、私にとって理想的なワークライフバランスを実現できる環境だと考えます。家族との時間を大切にしながら、安定した収入を得て、将来設計をしっかりと立てていきたいと考えています。安全運転を心がけ、チームワークを大切にしながら、会社に貢献していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、コミュニケーション能力、そして日本トランスネットへの熱意が評価されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら説明することで、自身の能力や人となりを見せることが重要です。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、単に運転技術だけでなく、安全意識の高さと、長期的に勤務できる人物を求めていると捉えるべきです。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ日本トランスネットを選びましたか？
A1：高収入と充実した福利厚生、そして働き方の柔軟性に魅力を感じました。特に、事故時の個人負担がない点や、希望に合わせた勤務体系を選択できる点は、私にとって大きな安心材料です。安全運転を第一に考えながら、長く安心して働ける環境を求めており、貴社がその条件を満たしていると確信しています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。前職での経験を通して、困難な状況でも冷静に判断し、問題解決に導く能力を培ってきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることも得意です。これらの強みを活かし、貴社に貢献したいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、安全運転を第一に、業務に習熟することを目標にしています。その後は、スキルアップを目指し、トレーラー運転手など、より高度な業務に挑戦したいと考えています。貴社で長く働き続け、キャリアアップを実現したいと考えています。
まとめ
株式会社日本トランスネットは、高収入と充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を提供することで、ドライバーの生活の質向上に貢献している企業です。未経験者にも門戸を開き、充実した研修制度とサポート体制を整えている点も魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本トランスネット
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求める人材: 【必要資格・免許】 ・要大型運転免許 ・大型トラック運転手経験者歓迎 大型に加えて牽引免許も持っている方は 更に稼げる「トレーラードライバー」として勤務可能！ 気になったらぜひご応募ください （Indeed上でも「トレーラードライバー」の募集を掲載中！） 資格取得支援あり 会社費用負担で大型免許取得が可能です。 ※中型トラック経験3年以上の方 下記の方歓迎 ・ブランクOK ・50代以上も応募可 ・フリーター歓迎 ・長期勤務希望の方歓迎 ※ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 活躍中のスタッフ ・20代30代の若手活躍中 ・40代50代の中高年も活躍中！ ・バス運転手やコンビニ配送 など 異業界から飛び込んだ方も多数在籍！ 山梨県甲府市上向山町951 株式会社日本トランスネット 甲府営業所 勤務地: 株式会社日本トランスネット 甲府営業所 山梨県甲府市上向山町951 【交通手段】 アクセス: 【電車でのアクセス】JR東海 身延線「東花輪」駅より車で15分 月給：40万円 ～ 55万円 シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00／21:00～翌6:00 ※配送先により異なる 2日連続勤務のシフトもありますが 間に長時間休憩があり、きちんと休めます。 「意外と体に負担が少なく続けやすい」 と話す先輩ドライバーも多いです！ （そしてその分しっかり稼げます！） 休暇・休日: 日曜、祝日 他シフト制 他、週休2日制・週休3日制の働き方も可能！ 「家族との時間も大切にしたい」 「とにかく稼いで収入UPしたい」等 希望の働き方をまずはご相談下さい。 休暇 ・有給休暇（取得奨励） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ※産休・育休取得実績あり 事前研修あり（3日間） 入社説明会・新入社員研修・健康診断・初任診断等 ※経験者：日給2万円、経験がない方：時給1064円 あり 試用期間：3日間 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中給与40万円補償 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種待遇】 ・社会保険完備 ・車通勤可 ・制服貸与 ・休憩室･喫煙所完備 ・敷地内に無料宿泊施設・洗車場あり ・社用車の私用利用OK(規定) ・退職金制度(確定拠出年金) ・ライフプラン手当有 ・健康診断(年2回) ・安全講習（年4回/オンライン受講可） ・資格取得支援制度（中型トラック経験3年以上の方） ・格安の寮完備(委細面談) ・事故弁済金補償制度（個人負担一切なし） ※試用期間中月給40万円補償 ーーーーーーーーー 2024年問題対策済！ ーーーーーーーーー 2024年からドライバーの労働時間が 制限されることで様々な問題が発生する 「2024年問題」にいち早く対策を講じ ドライバーが無理なく稼げる環境を整備！ …例… ・高速道路を活用し配送時間を削減 ・人員・営業所を増やし個人負担軽減 ・高単価案件で安定した収入を確保 等 その他: ＜すぐ働きたい方必見！＞ 翌営業日中に面接設定＆ 最短で面接翌日に入社OK！ WEB面接も実施中！ 【応募について】ーーーーー 電話…0120-878-478まで 「WEBの求人を見て応募した」 と言って頂けるとスムーズです。 ※現地での面接を実施予定 ※「話だけ聞きたい」気軽な応募歓迎！ ※在職中の方は勤務開始日の相談も可能です 【会社情報】ーーーーーーー 社名：株式会社日本トランスネット 本社住所：大阪府河内長野市野作町14番 21号 売上高：145億円（2023年度） 従業員数：755名（グループ含む）※2023年3月末 ※トラック運送安全性有料事業所の証「Gマーク」取得済 ※新型車両やIT技術をいち早く取り入れ 安全第一に、安全・確実・迅速な運送を実施。 新拠点開設が続々と決まっており、成長を続けています。 【拠点紹介】ーーーーーーー 関西：大阪支店、南大阪支店、南港営業所、京都営業所、明石営業所 中部：四日市営業所、小牧営業所、山梨営業所 関東：埼玉支店、千葉支店、茨城営業所、群馬営業所、小山営業所 九州：北九州営業所、福岡営業所、熊本営業所、中津営業所 東海：静岡営業所、沼津営業所、富士営業所、御殿場営業所 北陸：いわき営業所 中国：岡山営業所 【グループ会社】 ・南港物流 ・コーナン物流・イズミサービス・大阪物流 ＊採用後、各グループ会社配属可能性有/同待遇 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 – 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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