日本道路興運株式会社で新たなキャリアを築こう！あなたの経験が活かせるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して長く働ける！日本道路興運の送迎ドライバー募集
日本道路興運株式会社では、普通免許があれば未経験でもOKの送迎ドライバーを募集しています。主な業務は、官公庁の職員を国産車で送迎すること。土日祝休みで日勤のみ、50～60代の方も活躍中です。
充実したサポート体制
入社後はしっかりとした研修があり、定期的に担当者がフォローしてくれます。必要な備品の提供や相談にも気軽に応じてくれるため、安心して働ける環境です。
働きやすさが魅力
勤務地は京都市で、固定時間制の週5日勤務。無理のない運行スケジュールで、プライベートも大切にできます。人と接するのが好きな方や気遣いができる方にぴったりの職場です。
転職を考える多くの方々にとって、次の一歩は不安と期待が入り混じる瞬間です。特に、50代や60代での転職は勇気がいる決断かもしれません。しかし、日本道路興運株式会社では、あなたの経験やスキルを最大限に活かせる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の魅力や転職後のキャリア形成についてお話しします。
キャリアアドバイザーが語る日本道路興運株式会社の魅力
◆手厚いサポート体制で安心して働ける
日本道路興運株式会社は、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後の研修を重視しています。座学での基本的な知識を学んだ後、現場に入る際には専任の担当者がしっかりとフォローしてくれます。月に一度はフォローアップが行われ、「何か困っていることはありませんか？」といった心配りがなされているため、安心して働き続けることができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社の勤務は、固定時間制であり、土日祝日が休みです。これにより、プライベートの時間をしっかり確保しながら働くことができます。また、無事故手当や皆勤手当などの手当も充実しており、安定した収入を得ることが可能です。特に、家庭やライフスタイルに合わせた働き方を求める方にとって、非常に魅力的な職場環境です。
◆ミドル世代が活躍する職場の魅力
日本道路興運株式会社では、40代から60代のスタッフが多数活躍しています。年齢を重ねたからこそ得られる経験や人間関係構築能力は、同社の業務において大いに役立ちます。特に、役員の送迎業務では、運転技術だけでなく、相手への気遣いやコミュニケーション能力が求められます。これまでの職歴を活かし、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。
◇他社にはない独自の安定感
設立から50年以上の歴史を持つ日本道路興運株式会社は、自動車運行サービスのパイオニアとして、官公庁や大手企業との取引実績が豊富です。このような安定した基盤があるため、長期的に安心して働くことができるのが大きな魅力です。競合他社と比較しても、業務の安定性や福利厚生の充実度は際立っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際に日本道路興運株式会社に転職した方々の中には、50代での転職を果たし、役員専属運転手として活躍している方もいます。彼は、これまでの運転経験を活かしながら、役員の方々に対する気配りを大切にし、やりがいを感じていると語っています。このように、過去の経験を活かしつつ新たな挑戦ができる職場であることは、転職希望者にとって大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
日本道路興運株式会社では、入社後のスキルアップを重視しています。まずは研修を通じて基礎を固め、その後も定期的なフォローや研修が実施されるため、常に自分のスキルを磨くことができます。また、役職への道筋も明確であり、ドライバーから運行管理者、さらにはマネジメント層へとキャリアアップを目指すことも可能です。特に、運転業務を通じて培った経験は、今後のキャリアにおいても大いに役立つでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に中高年層の方々が抱える悩みは多岐にわたります。「新しい仕事に挑戦したいが、未経験で不安」「長く働ける環境を探している」「家庭と仕事を両立させたい」といった声がよく聞かれます。日本道路興運株式会社では、こうした悩みを解消するための手厚いフォロー体制を整えており、安心して働ける環境を提供しています。
特に、土日祝休みで日勤のみという働き方は、プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。業務内容は官公庁の職員送迎サービスで、運行ルートは事前に決定されるため、突発的なストレスが少なく、安定した勤務が可能です。さらに、待機時間が多く、しっかりとした休憩を取りながら業務に臨めるため、体力的にも安心です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職に際して感じる不安は、特に大きいものです。しかし、日本道路興運株式会社では、入社後すぐに研修が行われ、業務に必要な知識とスキルをしっかりと学ぶことができます。座学でのマナー研修や運転研修が設けられており、現場に入った後も専任の担当者がフォローを続けます。
この仕事に向いている方の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、気遣いができる方
- 運転に自信があり、安全運転を心掛ける方
- 新しい挑戦に対して前向きな方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、具体的なポイントを示します。
- 企業の理念やサービスに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように役立つかを明確にすること
- 長期的なキャリアビジョンを持っていることを示すこと
例文1: 人とのコミュニケーションを大切にしたい
「私は、これまでの職務で培ったコミュニケーション能力を活かし、役員の方々が快適に過ごせるよう努めたいと考えています。特に、送迎業務は人と接する機会が多く、相手のニーズを理解し、適切に対応することが求められます。日本道路興運株式会社の理念に共感し、人の役に立つ仕事ができることに魅力を感じています。」
例文2: 安全運転へのこだわり
「運転業務において最も重要なのは、安全運転だと考えています。私の前職では、運転マナーを徹底し、多くの信頼を得てきました。日本道路興運株式会社が安全運転を重視している点に強く共感し、私の経験を活かして貢献できると感じています。」
例文3: 長期的なキャリア形成を目指す
「私は、50代からの転職を考えていますが、長期的に安定した職場で働き続けることを重視しています。日本道路興運株式会社は設立50年以上の歴史があり、長く働く環境が整っている点に魅力を感じています。私の経験を活かしながら、将来的にはさらなるスキルアップを目指していきたいです。」
面接対策
面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、役員の方々を送迎する業務では、気遣いや配慮が求められるため、これらをアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を紹介します。
- 「運転業務において大切にしていることは何ですか？」
「安全運転を最優先に考え、常に周囲の状況に注意を払っています。また、快適な送迎を心掛けています。」 - 「未経験ですが、どのように業務を進めていくつもりですか？」
「研修を通じてしっかりと学び、先輩の指導を受けながら成長していきたいと考えています。」
まとめ
日本道路興運株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、長期的なキャリア形成をサポートしています。中高年層の方々にとっても、安定した働き方ができる職場です。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かし、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。応募を検討される方は、まずは気軽にお問い合わせください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
日本道路興運株式会社（ホームページ）
普通１種免許でOK◎土日祝休み＆日勤のみ◆50～60代活躍中
仕事内容 仕事内容 【手厚いフォロー体制が自慢!!】 【安心して長く働きたい方へ!!】 ▼当社で働く40代～50代スタッフから、 「月1回以上、担当スタッフと会話ができる」 「欲しい備品をすぐ持ってきてくれた」 「親身に相談に乗ってくれた」 …そんな嬉しいお声をいただいてます◎ ◆ミドル世代が多数活躍中 ◆未経験でも運転免許があればOK ◆入社後はまず研修からスタート ◆人の役に立つ仕事がしたい方歓迎 – ＜具体的な仕事内容について＞ 当社の契約している官公庁での 国産車（バン・ワンボックス）を利用した 職員の送迎サービスを担当します。 行先は前日迄に決定するので安心です。 ■目的地までの送迎（関西圏メイン） ■車の管理・日常点検 ＊エンジンの点検 ＊エンジンオイルの確認 ＊洗車 など 毎日行う車両の整備についても 丁寧にお教えします 日中ずっと運行する訳ではなく、 運行以外の時間は待機時間となります。 車両の清掃や目的地への経路検討など 実施していただくこともありますが、 控室で待機することも多いです。 ＜充実したフォロー体制あり＞ スムーズに業務に就くことができるよう 入社後は、研修からスタートします。 まずは座学でしっかり学んでいただき、 現場に入った後も専任の担当者がフォローを続けます。 最低でも月1回はフォローが入り 「何か困ってることはありますか？」 「必要な備品などは足りてますか？」 と、あなたが働きやすいように 丁寧にサポートしていきます！ 気軽に、相談や要望など言ってくださいね。 おかげさまで一度入社いただいたら 長く働いてくださる方が多いです◎ 50代で入社し、10年以上活躍されている ベテランのドライバーさんもいますよ。 【アピールポイント】 設立50年以上、自動車運行サービスのパイオニアとして 官公庁・大手銀行、民間企業など、 多くの取引実績を持つ〈日本道路興運株式会社〉 そんな当社では、幅広い世代の方が活躍中です。 入社後は、まずは研修からスタート！ 座学など、スムーズに業務を行えるように しっかり研修を行います。現場に入った後も 専任の担当者がフォローするので、 未経験でも安心して お仕事を続けて頂ける環境が整っています。 経験者は即戦力として採用致しますが、 ドライバー業務の経験が無くても大歓迎です♪ 営業職、接客業、そして人生経験、 これまでの様々な経験も活かしてご活躍いただけます。 求めている人材 求めている人材 未経験者歓迎！ ＊送迎・運転手の経験不問 ＊年齢不問 ※要普通免許（1種でOK※AT限定不可） ※安全運転ができる方 ◆男性活躍中 ◆40代、50代活躍中 ◆60歳の採用実績もあり ◆中高年・ミドル世代多数在籍 人と話すことが好きな方や、 気遣いができる方に向いています！ ＜経験があれば活かせます＞ ・役員運転手 ・送迎ドライバー ・タクシー乗務員 ・観光バス運転手 ・路線バス運転手 ・運行管理 【先輩インタビュー】 ▼入社2年目の50代男性ドライバー 前職も送迎、車の運転をしていましたが、 そのときは一般社員の方を中心に乗せていました。 運転マナーには自信がありましたし これまでの経験とスキルを活かして もっとやりがいのある仕事がしたいと思い 役員の専属運転手に転職しました。 50代での転職でしたが 「人当たりの良い感じが向いている」と こころよく採用していただけました。 専属といっても無茶な要求はなく ルートもあらかじめ把握しておけるので 無理なく仕事を続けられています。 役員の方が居心地よく過ごせるように どう接するか考えて行動できるのも 仕事に貢献している実感があり、 やりがいに繋がっています。 勤務地 京都府京都市西京区桂浅原町 日本道路興運株式会社 大阪支店(勤務地は京都市西京区桂の官公庁事務所になります) 勤務地 桂川 【交通手段】 交通・アクセス 阪急「桂」駅より徒歩13分 給与 月給：18万7400円以上 給与詳細 基本給：月給 18万7400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆別途、無事故手当（16,500円）・皆勤手当(13,500円)有※隔月支給 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：15/休憩45分 ※月～金の週5日勤務 【1日の仕事の流れ】 8：30 洗車・車両点検 8：50 カーナビ・スマホの地図で 今日の運転ルートを確認 12：00 昼食 12：45 送迎業務 16：15 帰社 16：45 日報作成（走行距離・目的地など） 17：15 業務終了、退社 ※目的地や出発時間は 事前に分かっているので安心！ 休日・休暇 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇 試用期間 なし 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有 ・交通費支給（月2万7500円まで） ・無事故手当（1万6000円～/隔月） ・時間外勤務手当（超過分） ・休日勤務手当 ・皆勤手当（1万3500円/隔月） ・通信手当（1000円/月） ・研修制度あり（座学でのマナー研修、運転研修） 職場環境 職場環境 設立50年以上。 大手企業の役員や官公庁職員の送迎、 車両運行管理をはじめとして 自動車に関する幅広い事業を行っています。 国を挙げての大規模イベントにも サービスを提供しており 数多くのお客様から 感謝状や表彰状をいただいています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説