日本道路興運株式会社で新たなキャリアを築こう！安心のスクールバス運転手募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して働ける！スクールバス運転手の求人情報
日本道路興運株式会社では、特別支援学校の生徒を送迎するスクールバス運転手を募集中です。未経験でも大歓迎！定年後のシニア層にも人気の職種で、60歳での採用実績もあります。
働くメリット
接客は不要で、基本的なルートが固定されているため、MAPを使う必要もありません。登下校の合間には自宅に帰ることも可能で、春・夏・冬休み中も給与が保障されます。充実したサポート体制が整っており、入社後の研修も安心です。
求める人材
大型免許を持ち、安全運転ができる方を求めています。年齢や経験は不問で、異業種からの転職も大歓迎です。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どの職場が自分に合っているのか、将来のキャリアをどう築いていくのか悩んでいる方も多いでしょう。特に、シニア層にとっては、定年後の再就職は重要な選択肢です。日本道路興運株式会社では、未経験者でも安心して始められるスクールバス運転手の募集を行っています。この機会に、自分自身の適性や将来像を考えながら、一歩踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る日本道路興運株式会社の魅力
◆ 安心のサポート体制
日本道路興運株式会社では、入社後に座学研修や運転研修を実施し、未経験者でも安心して業務を始められる環境が整っています。特に、運転手としてのノウハウを一から学べるので、ブランクがある方や異業種からの転職を考えている方も心配無用です。現場に入った後も、専任の担当者がしっかりとサポートしてくれます。
◇ フレキシブルな働き方
この職種の大きな魅力の一つは、シフト制であるため、勤務時間が柔軟である点です。例えば、登校時と下校時の間は自由に過ごせるため、家庭との両立や自分の時間を大切にすることが可能です。また、残業がほとんどないため、プライベートの時間も充実させることができます。
◆ 安定した給与と福利厚生
日本道路興運株式会社では、春・夏・冬の休暇中も給与が保障されるため、安定した収入を得ることができます。さらに、無事故手当や皆勤手当などの手当も充実しており、経済的な安定を求める方には非常に魅力的です。福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境が整っています。
◇ 他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、日本道路興運株式会社は特にシニア層に対する理解が深い企業です。60歳以上の方が多く活躍しており、年齢を気にせずに新たなキャリアを築くことができます。また、接客業務がないため、運転に専念できる点も大きな魅力です。
◆ 転職成功事例から学ぶ
実際にこの職場で働き始めた方の中には、前職での経験を活かしながら、安心して新たなキャリアを築いている方が多くいます。特に、ビルメンテナンスから転職した60歳の方は、「大型免許を活かせる仕事を探していた」と語っており、定年後のセカンドキャリアとしてこの職を選びました。彼は、運転だけでなく、職場のサポート体制の充実さにも満足していると話しています。
キャリア形成のチャンス
日本道路興運株式会社でのスクールバス運転手としてのキャリアは、安定した基盤の上に成り立っています。この仕事では、特別支援学校の生徒さんを安全に送迎するという重要な役割を担います。入社後は、座学研修や運転研修を通じて、必要なスキルを身につけることができます。また、運転手としての経験を積むことで、将来的には運行管理や車両管理のポジションへのキャリアアップも可能です。
さらに、定年後のセカンドキャリアを考えるシニア層にとっても、長期的に働ける環境が整っており、安心して新たな挑戦ができるでしょう。スキルアップ制度も充実しており、運転技術の向上だけでなく、コミュニケーション能力や安全運転に関する知識を深めることができます。このように、キャリア形成のチャンスが豊富にある日本道路興運株式会社で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
日本道路興運株式会社では、特別支援学校の生徒を送迎するスクールバス運転手を募集しています。このポジションは、特にシニア世代の方々にとって魅力的な選択肢です。定年後のセカンドキャリアとして、または異業種からの転職を考える方にとっても、安心して働ける環境が整っています。
主なメリットとしては、以下のポイントが挙げられます。
- シニア活躍中！60歳の採用実績あり
- 接客なし！運転に専念できる環境
- 固定ルートでの運行、地理に不安が少ない
- 登下校の間は一時帰宅も可能
- 充実したサポート体制で安心
- 春・夏・冬休みも給与保障
このような制度が整っているため、働きやすさと安定性を兼ね備えた職場環境が実現されています。特に、運転手のサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、日本道路興運株式会社では、入社後に座学研修や運転研修が行われるため、基本的な仕事の流れや車両の整備について丁寧に学ぶことができます。
また、現場に入った後も専任の担当者がフォローを続けてくれるため、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。特にこの仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 安全運転を心がける方
- 人と接するのが苦手でも運転が好きな方
- 定年後の再就職を考えている方
- 新しい環境で挑戦したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜて具体的に表現することが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: シニア世代としての経験を活かしたい
私は、定年後に新たな挑戦をしたいと考えており、日本道路興運株式会社のスクールバス運転手に応募しました。これまでのビルメンテナンスの経験を活かし、安全運転を心掛けることで、生徒たちの大切な送迎を担いたいと思っています。特に、シニア世代が活躍できる環境が整っている点に魅力を感じ、私の経験が役立つことを願っています。
◆例文2: 安全運転への情熱
私は運転が大好きで、これまでの経験を通じて安全運転の重要性を学びました。日本道路興運株式会社でのスクールバス運転手として、特別支援学校の生徒たちを安全に送迎することに貢献したいと考えています。固定ルートでの運行や、充実したサポート体制があることに魅力を感じ、安心して業務に取り組むことができると思いました。
◆例文3: 新しい挑戦を求めて
異業種からの転職を考えている中で、日本道路興運株式会社の求人を見つけました。未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境が整っており、特に運転に専念できる点に魅力を感じました。新しい挑戦を通じて、自分自身を成長させると同時に、生徒たちの安全な送迎を実現していきたいと思っています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価される傾向にあります。
- 安全運転に対する意識
- コミュニケーション能力
- 柔軟な対応力
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問1: なぜこの職を選びましたか？
私がこの職を選んだ理由は、運転が好きであり、特に子どもたちの安全を守ることに貢献したいと考えたからです。また、シニア世代が活躍できる職場環境が整っている点にも魅力を感じています。
◇質問2: 安全運転を維持するために心がけていることは？
安全運転を維持するために、常に周囲の状況を確認し、スピードを控えめに保つよう心がけています。また、定期的に運転技術を見直し、自己研鑽を怠らないようにしています。
まとめ
日本道路興運株式会社のスクールバス運転手は、シニア世代や未経験者にとって非常に魅力的なポジションです。安定した働き方と充実したサポート体制が整っているため、安心して新たなキャリアを築くことができます。ぜひ、あなたの経験や思いを活かして、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
日本道路興運株式会社（ホームページ）
春・夏・冬休みも安心！給与保証のスクールバス運転手を募集中！
仕事内容 仕事内容 ＼今回入社の60歳新人は…／ 前職・ビルメンテナンス！ 若いころにドライバー経験があり、 「大型免許を活かせる」と このお仕事を選ばれました！ 送迎が未経験でも大歓迎！ セカンドキャリアとして 定年後のシニアに人気です◎ ≪電話での応募・お問い合わせOK≫ 【働くメリット】 ◆シニア活躍中！60歳の採用実績あり ◆接客なし！運転のみ！ ◆ルートは基本固定でMAP不要◎ ◆登下校の間は一時帰宅してもOK ◆運転手さんのサポート体制充実 ◆春・夏・冬休みもお給与は保障 「夏はタオル、冬はカイロを届けてくれた」 「親身になって相談に乗ってくれた」 …そんな嬉しいお声をいただいてます◎ 【具体的な仕事内容について】 特別支援学校の生徒さんを送迎する スクールバスの運転手です。 （1回あたり24～25名乗車） ■目的地までの送迎（西宮市内／ほぼ固定ルート） ■車の管理・日常点検 ＊エンジンの点検 ＊エンジンオイルの確認 ＊洗車 など ※生徒さんの介助はありません。 専任スタッフが1～2名同乗して行います。 【充実したフォロー体制あり】 入社後は座学研修・運転研修を実施。 基本的な仕事の流れから車両の整備まで 丁寧にお教えします。 送迎ドライバー未経験でも安心です。 現場に入った後も 専任の担当者がフォローを続けます！ 気軽に相談や要望など言ってくださいね。 求めている人材 求めている人材 【必須】 要大型免許 安全運転ができる方 【歓迎】 未経験者歓迎！ ＊定年後の再就職も歓迎！ ＊異業種からの転職OK ＊ブランクOK ＊年齢不問 ＊西宮市内の地理に詳しい方歓迎！ ＊ハローワークで求職中の方歓迎！ 送迎・運転手の経験がなくても 60代でスタートした方や 50代から10年以上働く方もいます。 【経験があれば活かせます】 ・観光バス ・高速バス ・市バス ・ツアーバス ・バス運転手 ・大型ドライバー ・トラック運転手 （トレーラー、平ボディ、ユニック等） ・中距離 ・長距離 ・ルート配送 ・役員運転手 ・お抱え運転手 ・送迎ドライバー ・タクシー乗務員 ・タクシードライバー ・運行管理 等 勤務地 兵庫県西宮市田近野町 日本道路興運株式会社 大阪支店(勤務地は兵庫県西宮市田近野町の特別支援学校となります) 勤務地 むこ 【交通手段】 交通・アクセス 阪急バス「新明和前」バス停スグ 給与 月給：18万円以上 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ☆別途、隔月支給の無事故手当（16,500円）・皆勤手当（13,500円）有 ☆春・夏・冬休みもお給与は保障いたします 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【登校】6：30～9：30（3時間） 【下校】12：30～17：00（2～4時間／曜日による） ◎残業ほぼ無し ◎勤務と勤務の間は、自由に過ごしてOK （休憩中の例） ・控室でひと眠りする ・自宅に帰ってテレビを見る ・ゆっくりご飯を食べる ・ぶらっと散歩する 等 【1日の仕事の流れ】 6：30 洗車・車両点検 7：00 登校の送迎業務 9：30 休憩（一時帰宅可能） 13：00 下校の送迎業務 16：00 帰社 16：30 日報作成・退社 休日・休暇 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】 試用期間 なし 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有 ・交通費支給（月2万7500円まで） ・無事故手当（1万6500円～/隔月） ・時間外手当 ・皆勤手当（1万3500円～/隔月） ・通信手当（1000円/月） ・研修制度あり（座学でのマナー研修、運転研修） 職場環境 職場環境 設立50年以上。 大手企業の役員や官公庁職員の送迎、 車両運行管理をはじめとして 自動車に関する幅広い事業を行っています。 国を挙げての大規模イベントにも サービスを提供しており 数多くのお客様から 感謝状や表彰状をいただいています！
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