株式会社リオルサで新たなキャリアを築こう！役員送迎ドライバー募集中|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入と充実の福利厚生！役員送迎ドライバー募集
株式会社リオルサでは、年収700万円以上も可能な「役員送迎ドライバー」を募集中です。このお仕事は、有名企業の役員やVIPの送迎を行うもので、接客や運転技術を磨くチャンスがあります。
主な魅力は以下の通りです：
- 年収557万円の平均、年3回の賞与あり
- 年間休日216日と業界トップクラスの休暇制度
- 充実した福利厚生と入社支援金10万円支給
- 安全対策も万全で、安心して働ける環境
未経験者も歓迎で、40代・50代の方も活躍中です。勤務時間や休日の選択肢も豊富で、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。興味のある方は是非、お気軽にお問い合わせください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、収入の安定性、そして将来のキャリアパス…。これらは、多くの転職希望者が共通して持つ悩みです。株式会社リオルサでは、役員送迎ドライバーとして、安定した収入や充実した福利厚生を提供し、あなたのキャリア形成をサポートします。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、リオルサの魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リオルサの魅力
◆多様なキャリアパスを描ける環境
株式会社リオルサでは、役員送迎ドライバーとしての経験を積むことで、管理職へのキャリアアップや独立の道が開かれています。実際に、役員送迎ドライバーから管理職に昇進した方や、独立して個人タクシーを運営している方も多く、あなたの成長を支える環境が整っています。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
リオルサは、業界トップクラスの年間休日216日を実現し、働き方の選択肢も豊富です。月8日休み、週休3日制、完全週休2日など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年3回の賞与や、入社支援金10万円など、経済的な安定も確保されています。安全対策も万全で、ドライブレコーダーやSOSシステムなど、安心して働ける環境が整っています。
◆業界内での競争優位性
リオルサは名古屋での売上シェアが4割を占めており、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。自社アプリ「スマたく」をはじめ、主要なタクシーアプリとの連携により、安定した需要を確保しています。これにより、未経験からでも高収入を目指せるチャンスが広がっています。
◆成功事例から学ぶキャリアの可能性
リオルサで働く多くのドライバーが、入社後1年目から高収入を得ている実績があります。特に、AI需要予測システムを活用した効率的な配車により、予約が途切れることなく安定した業務が行えるため、早期の収入アップが期待できます。過去の転職成功者の多くが、未経験からでもしっかりとした収入を得て、キャリアを築いていることがその証です。
キャリア形成のチャンス
株式会社リオルサでの役員送迎ドライバーとしての仕事は、単なる運転手の枠を超えたキャリア形成のチャンスを提供します。具体的には、運転技術や接客スキルを磨くことで、より高いレベルのドライバーとしての成長が期待できます。また、スキルアップ制度や資格取得支援も充実しており、キャリアパスの選択肢が広がります。役職への昇進や独立を目指す道筋も明確で、あなたの未来を描く手助けをします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社リオルサが提供する「役員送迎ドライバー」のポジションは、運転技術や接客スキルを磨く絶好の機会です。年収700万円以上も可能で、賞与年3回、年間休日216日という業界トップクラスの働き方を実現しています。特に、役員やVIPの送迎を担当することで、一般的なタクシー業務とは一線を画すユニークな体験が得られます。また、AI需要予測システムを導入しているため、予約がない時間帯でも安心して仕事を待つことができ、ストレスを軽減できます。
◆理想的な働き方を実現する制度
リオルサでは、働き方の選択肢が豊富です。昼勤や夜勤、さらに完全週休2日制や週休3日制など、自分のライフスタイルに合わせた勤務形態を選ぶことができます。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、長期的なキャリアを築くための環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験からこの職種に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、リオルサでは充実した研修制度を用意しており、入社後最大1年間は保証給が支給されるため、安心して運転技術や接客スキルを磨くことができます。特に、40代・50代の方も活躍しているため、年齢に関係なく挑戦できる環境があります。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 運転が得意で、安全運転に自信がある方
- フレキシブルな働き方を求める方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、なぜリオルサを選んだのかを明確に伝えることが求められます。
◆例文1: 接客業の経験を活かす
「私は以前、接客業に従事しており、多くのお客様と関わる中で、丁寧なコミュニケーションが大切だと実感しました。リオルサの役員送迎ドライバーとして、VIPのお客様に対してもその経験を活かし、安心・安全な送迎を提供できると考えています。また、業界トップクラスの福利厚生制度や働き方の柔軟性に魅力を感じ、長期的にキャリアを築いていきたいと思い応募しました。」
◆例文2: 安全運転への意識
「運転が好きで、常に安全運転を心がけています。リオルサの役員送迎ドライバーとして、VIPのお客様を安全に送り届ける責任があることを重く受け止めています。特に、万全の安全対策が整っている点に魅力を感じ、安心して働ける環境で自分の運転技術をさらに磨きたいと思い応募させていただきました。」
◆例文3: フレキシブルな働き方への期待
「私のライフスタイルに合わせた働き方ができるリオルサに強く惹かれました。特に、年間休日216日という制度は、私が求めていた理想の働き方です。プライベートを大切にしながら、役員送迎ドライバーとしてのキャリアを築くことができると感じ、ぜひ貢献したいと思い応募いたしました。」
面接対策
面接時には、運転技術や接客スキルだけでなく、柔軟な働き方への理解や、企業文化への適応力も評価されます。具体的なエピソードを用いて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- Q: なぜこの職種を選んだのですか？
A: 接客業の経験を活かし、VIPのお客様に安心・安全なサービスを提供したいと思ったからです。 - Q: あなたの運転技術をどのように評価しますか？
A: 常に安全運転を心がけており、過去の経験からも無事故での運転を続けています。
まとめ
株式会社リオルサの「役員送迎ドライバー」は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した研修制度、豊富な福利厚生、そしてフレキシブルな働き方が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まることを願っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リオルサ
■役員送迎ドライバー■年収700万円以上も可能！/賞与年3回/ハイヤードライバーとして接客・運転技術が磨ける！
【アピールポイント】 【ワンランク上のドライバーを目指して】 運転技術や接客レベルを磨き、ハイグレードな「役員送迎ドライバー」募集中！ ■賞与年3回！福利厚生充実！入社支援金支給！ ■平均年収557万円！年収700万円以上も可能！ ■年間休日最大216日(業界トップクラス) ■管理職へのキャリアアップや独立も可能 【ご応募・お問い合わせは 0120-151-340】 仕事内容 【仕事内容】 有名企業の役員やテレビ関係者、芸能人の送迎など、ワンランク上のユニークなお仕事に挑戦！! ■具体的には？ 一般のお客様に加えて、会社役員の方やVIP・来賓の方、テレビ関係者などの送迎を行う、いわゆる【ハイヤー運転手】のお仕事です。 特別なお客様以外にも、ビジネスパーソンや観光のお客様等、当社の1日の配車予約は7500件以上！(1台あたり1日の予約数は約7～10件) 特に雨の日や公共交通機関が運休になった日は、一日中予約でいっぱい！なんてことも。 予約のない時間も心配無用。NTTドコモと開発したAI需要予測システムの導入で、見込み客を的確に予測しているため、焦る必要はありません！ すぐに迎えに行けるよう、役員秘書やテレビ局、芸能事務所からの連絡を待っているだけでもOK！ 「役員送迎ドライバー」を経て、管理職にキャリアアップしたり、「個人タクシー」として独立したりという方も多くいらっしゃいます。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== ✅稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 ✅稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 ✅稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ ✅さらに！年収700万円以上も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！未経験からのスタートでも高収入を目指せます！「安定収入」「安心研修」「安全対策」でサポート万全！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== ✅安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声も録音しているので、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ ✅充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ – 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-YSG】 求めている人材 【応募資格】 第一種普通自動車免許 40代・50代・中高年の方も活躍中！ 【メリット】 #賞与あり #昇給あり #入社祝い金あり #寮・社宅あり #住宅手当あり #社会保険完備 #制服貸与 #資格取得支援あり #学歴不問 #40代も応募可 #50代も応募可 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #残業なし 勤務地 〒457-0063愛知県名古屋市南区阿原町阿原5 あんしんネットなごや本社-02 【交通手段】 【最寄り駅】 ・本星崎駅 給与 月給：25万円 ～ 69万円 【給与】 月給 250,000円〜690,000円 ■初年度年収：528万円 ■平均年収：557万円 ■トップ年収：900万円 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、1年目からベテランと同様の給与を得ることができます(1台あたり15～20件/1日)。 【手当】 皆勤手当・回数手当・距離手当・家族手当・資格手当・役職手当など 【事故補償】 万が一事故が発生した場合、事故費用は会社が負担します。 【保証給あり】 入社後最大1年間は保証給30万円あり！ ※規定がございます お仕事に慣れていただくことや、接客・運転技術向上に集中して取り組んでいただくことが可能です。 【入社支援金】 10万円を支給します。 勤務時間 変形労働時間制 【勤務時間】 1カ月単位の変形労働時間制 (週平均実働時間40時間) ※昼勤務OK！ ※出退勤は、下記時間帯から選んでいただけます！ 【勤務時間例】 ■昼勤：5:00～8:00出庫／16:00～19:00帰庫 ■夜勤：17:00～20:00出庫／3:00～6:00帰庫 ■2勤1休制 :8:00～10:00出庫／22:00～0:00帰庫 【働き方・勤務時間などはご自身で決められます】 ■昼勤務の例(6:00～17:00、8:00～19:00 他) ■昼夜勤務の例(7:00～19:00/19:15～翌5:15 他) 休日・休暇 【休日休暇】 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり ✨アニバーサリー休暇や里帰り休暇を積極的に推奨しています！ ✨完全週休2日・土日固定休など、休み方の選択可能！ ✨休み方の選択次第で年間休日は最大216日！ ✨休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ 【日本初！】 月6～8日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、10日休みを実現！ (昼勤務・昼夜勤務) 1人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになり、社員の定着率も抜群！ 試用期間 なし 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 【退職金制度】 退職金制度(入社5年目から) 再雇用あり(定年65歳(延長あり) 【新生活をサポート】 社員寮有(家賃月額2万5000円、他県からの赴任の場合は半年間の家賃0円、女性寮も有) ※即入寮可 賃貸紹介・家賃補助 U・Iターン支援(他県からの赴任の場合、最大5万円支給) 転居費用支援 転職費用支援 貸付制度あり 【その他】 学資支援金制度 災害保険・生命保険 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 共済会 浴室・休憩室完備 制服貸与 社員旅行 慶弔見舞金 資格取得支援制度あり (患者搬送資格、介護福祉士、社会福祉士、機械設備系の資格など、社員のスキルアップを支援) クラブ活動 社内イベント 【手当】 回数手当 距離手当 家族手当 資格手当 役職手当 【賞与】 年3回 【入社支援金】 10万円支給 職場環境 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 その他 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【1月イベント告知】 持ち物不要・私服OKなので、気軽にご参加いただけます。希望者には当日選考も対応！最新の給与や働き方についても詳しくお話しします。 ※事前予約制となります。 ✅研修見学説明会 研修センター＆配車センターへの見学ツアーです！ 実際の研修や配車の現場を見学して、お仕事のイメージをより固めていただけます！ ■日時：1月25日(土) 12:30～14:00 ■会場：名古屋市中区栄1-21-10 つばめ第２栄ビル２階『株式会社リオルサ』 ※専用駐車場はございません。近くのコインパーキングをご利用ください。 【ご予約方法】 ■WEBから予約 イベントカレンダーから日程を選び、必要事項を入力して送信！ ✅ご予約はこちら：https://www.tsubame-recruit.com/seminar/ ■お電話で予約 0120-151-340 までお電話いただき、「あんしんネットの1月イベントの告知を見た」とお伝えください！ ぜひこの機会に、現場のリアルを直接体感し、気になる働き方や収入について具体的なイメージを膨らませてみませんか？
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