高収入と成長を実現できる！株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入を目指せる！未経験歓迎の国際物流営業職
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスでは、国際物流サービスの法人営業を募集しています。高収入が期待でき、長期連休もあり、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
魅力的な職場環境
経験者は給与を考慮し、未経験者や第二新卒も大歓迎！充実した研修制度があり、20代・30代が活躍中。キャリアアップも目指せ、サブマネージャーやマネージャーへの道も開かれています。
充実した福利厚生
完全週休2日制、交通費支給、資格取得支援制度など、安心して働ける待遇が整っています。育休取得実績も豊富で、男女問わず働きやすい職場です。
興味がある方はぜひお問い合わせください！
転職を考えているあなた、今の職場に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスでは、未経験者から経験者まで幅広く歓迎し、高収入を目指せる環境が整っています。ここで、新たな一歩を踏み出すチャンスを掴んでみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスの魅力
◆充実した研修制度で安心のスタート
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスでは、入社後2週間の社内研修が用意されています。この研修では、各部門のマネージャーやサブマネージャーが講師となり、必要な知識を丁寧に指導します。特に未経験者にとって、業界の基礎を固めるこの機会は非常に重要です。質疑応答の時間も設けられており、自分のペースで学べる環境が整っています。
◇働きやすい環境とプライベートの両立
同社は完全週休2日制を採用しており、土日祝日が休みです。長期連休もあり、プライベートを大切にしながら働くことができます。残業も月平均1~12時間程度と少なく、仕事と生活のバランスを保ちやすい点も魅力です。特に、育休取得や復帰実績が多数あるため、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる環境が整っています。
◆成長意欲を重視した評価制度
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスでは、経験やスキル以上に成長意欲を重視しています。入社後は、サブマネージャーを目指すキャリアパスが用意されており、実際に多くの社員がキャリアアップを果たしています。成長を続ける姿勢が評価されるため、自己成長を目指す方には最適な環境です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスは、未経験者を歓迎し、成長をサポートする体制が非常に充実しています。特に、教育制度とキャリアアップの機会が整っているため、安心して新たな挑戦ができます。また、国際物流という業界の特性上、英語や中国語を活かすチャンスも多く、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際に転職を成功させた方々の中には、未経験から入社し、数年でマネージャーに昇進した事例もあります。成長意欲を持ち続け、研修や実務を通じてスキルを磨いた結果、短期間でのキャリアアップが実現したのです。このような成功事例は、入社後のキャリア形成の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスでは、国際物流というダイナミックな業界でのキャリアが期待できます。入社後は、まずサブマネージャーを目指し、業務に必要な知識やスキルを習得していきます。さらに、資格取得支援制度や昇給制度も整っており、TOEICや貿易実務検定などの資格取得を目指すことで、専門性を高めることができます。将来的にはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すこともでき、自己成長とキャリアアップを実現するための道筋が明確に示されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に不安を抱えています。株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスでは、未経験者でも安心して働ける制度を整えています。特に、充実した研修制度は、業界未経験の方でもスムーズに業務に取り組めるようサポートします。入社後の2週間にわたる社内研修では、経験豊富な先輩が直接指導し、必要な知識をしっかりと身に付けることができます。また、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。長期連休もあり、心身のリフレッシュを図ることができるため、仕事と生活のバランスを保ちながら、より充実した日々を送ることができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が感じる不安は、主に「業務についていけるか」「知識が足りないのではないか」といったものです。しかし、当社では、成長意欲を重視しており、未経験でもしっかりとサポートします。具体的には、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。
- ポジティブな思考を持ち、困難に対して前向きに取り組める方
- チームワークを大切にし、仲間と協力して業務を進められる方
- コミュニケーション能力があり、顧客との関係を築くことができる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える大切な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的なキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 成長意欲を強調する
私は、貿易業界において成長を目指す姿勢を大切にしています。御社の丁寧な研修制度や、成長を支援する環境に魅力を感じ、応募しました。特に、未経験者でも積極的にサポートしていただける点が、私の成長を加速させると確信しています。貴社での経験を通じて、サブマネージャーを目指し、物流業界でのキャリアを築いていきたいと考えています。
◆例文2: プライベートとの両立を重視する
仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えており、御社の土日祝休みの制度に魅力を感じました。特に、長期連休があることで、心身のリフレッシュが可能となり、業務に集中できる環境が整っていると感じています。私は、プライベートの充実を図りながら、物流業界での経験を積み、貴社に貢献できる人材になりたいと考えています。
◆例文3: チームワークの重要性を強調する
私は、チームでの協力を重視し、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。御社の「チームワークを大事にする」という方針に共感し、応募しました。特に、20代・30代が活躍する活気ある職場で、共に成長し合える環境が魅力的です。貴社での経験を通じて、顧客との信頼関係を築き、物流戦略の提案を行う中で、チームに貢献できるよう努めていきたいと考えています。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に重視されるポイントは、以下の通りです。
- 成長意欲や前向きな姿勢
- チームワークの大切さを理解しているか
- 業務に対する具体的な興味や知識
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問: なぜ物流業界を選んだのか？
回答例: 私は、国際的なビジネスに興味があり、物流業界がその中心にあると感じています。特に、国際物流が持つ多様性や挑戦に魅力を感じ、貴社でその一員として成長したいと考えています。
◇質問: チームでの経験について教えてください。
回答例: 大学時代に参加したプロジェクトでは、チームメンバーと協力して目標を達成しました。意見を尊重し合い、役割分担を明確にすることで、スムーズに進行できた経験があります。この経験を活かし、貴社でもチームワークを大切にしたいと思っています。
【まとめ】
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクスは、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい職場環境、チームワークを重視する文化の中で、あなたの成長をサポートします。興味を持たれた方は、ぜひ一度ご応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス
高収入が目指せます✨長期連休あり⏰経験者優遇/未経験者歓迎⭐
仕事内容 仕事内容 ⭐＜経験者優遇＞給与考慮します！ ⭐＜未経験者歓迎＞第二新卒も大歓迎です！ ⭐＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる！ ⭐＜丁寧な研修＞経験豊富な先輩が成長をサポート！ ⭐＜20代・30代活躍中＞育休取得・復帰実績も多数！ ⭐＜キャリアアップも＞サブマネージャー・マネージャーなども目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6803-0137（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 当社について-－－－－━━━━★ 台湾に本社を置く「PACIFIC STAR GROUP」のもと、日本の国際貨物物流において海上・航空輸送およびロジスティクス・サービスを提供していくことを目的に、2009年11月に設立された『株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス』。輸出入に関する通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野で物流戦略を計画・提案する事業を展開しており、順調に業績を伸ばしながらも幅広い視野を武器に新しいことにも積極的に挑戦している当社で、スキルを活かしながら伸び伸びと活躍しませんか？ 【仕事内容】 ＜国際物流サービス企業＊物流サービスの法人営業＞ ✋営業部にて、輸出入などの物流サービスを行っているお客様に対してアプローチを行い、通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野における物流戦略を計画・ご提案する法人営業業務全般をお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 成長意欲を持って✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社が経験やスキル以上に重要視しているのは、前向きに、そして成長意欲を持って日々の業務に取り組めるかどうか。 入社後は配属先の業務に必要な知識を身に付け、顧客とのコミュニケーション力や貿易および通関の知識などを習得していただき、まずはサブマネージャーを目指していただければと思っています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 入社後の研修について✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は2週間の社内研修期間で、各部門のマネージャーやサブマネージャーなどを講師に課題ごとに講義を実施し、必要な知識を学んでいただきます。 授業後には質疑応答の時間を設けているので、自身の理解度を確認しながら段階を踏んで着実に成長していっていただければと思います＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 第二新卒も大歓迎✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「営業経験がない」 「ずっと派遣だったけどそろそろ安定した職場で働きたい」 「レベルの高いところに身を置いてスキルを磨きたい」 など応募理由はなんでもOK！成長意欲があれば、必ず当社の中枢を担う存在として活躍できるよう、誠心誠意サポートします！ 求めている人材 求めている人材 ＼ 未経験者歓迎⭐ ／ 丁寧にお教えします！ 新卒・第二新卒歓迎 ※新卒以外の方は、1年以上の社会人経験ある方 ※外国の方のご応募も大歓迎ですが、JLPT N1 必須（日本語能力試験 N1） ※基本的なPC操作ができる方 ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＼ 20代、30代活躍中⭐ ／ ＊経験者歓迎 ＊経験不問／第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 ＊英語を使う仕事をしたい方 ＊中国語を使う仕事をしたい方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・スキルアップも目指しながら、やりがいある環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 勤務地 東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ8階 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス 東京本社 勤務地 2025年2月より新オフィスに移転しました！ 東京メトロ各線、JR、都営地下鉄からのアクセスが便利な好立地です！ ＊転勤なし ＊U・Iターン歓迎 【交通手段】 交通・アクセス ⏩東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅A4出口 徒歩1分⏩JR「八丁堀」駅B1出口 徒歩3分⏩東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅1番出口 徒歩4分⏩都営地下鉄浅草線「宝町」駅A8出口 徒歩9分⏩東京メトロ有楽町線「新富町」駅7番出口 徒歩10分⏩東京メトロ銀座線「京橋」駅7番出口 徒歩12分 給与 月給：26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 専門・短大卒 月給24万円～ 大学卒 月給26万円～ ※経験者は経験に応じて優遇 ※貿易業界未経験でも、社会経験がある方は給与考慮します。 ※入社1年後、月給2万円UP ＊昇給あり ＊交通費毎月最大5万円支給 ✅資格保持手当 TOEIC900点以上または英検1級 ¥10,000/月 TOEIC800点以上または英検準1級 ¥3,000/月 日商簿記検定1級 ¥3,000/月 貿易実務検定A級 ¥2,000/月 秘書検定1級 ¥2,000/月 中国語検定6級 ¥5,000/月（日本人スタッフのみ対象） ※月額支給以外の資格は試験料などの補助制度あり。 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 ※実働8h／休憩1h ※残業月平均1~12h程度 休日・休暇 休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊傷病休暇 ＊介護休暇 試用期間 あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＊給与から－1万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費毎月最大5万円支給 ・特別手当支給（例：TOEIC 900点以上保持者に毎月１万円ずつ支給） ・資格取得支援制度あり（資格取得手当支給） ・昇給あり ・定期健康診断（全職員対象／会社負担） ・食事会（3ヶ月に1度／会社負担） ・退職金制度 ・企業年金制度（2025年４月～導入予定） 職場環境 職場環境 現在当社では女性71.5％、男性28.5％の比率で20～40代の社員がメインで活躍中！ 産前産後・育児休暇をきちんと取得できる体制が整っていることはもちろん、復職後もキャリアにキズが付くことはありません。男性社員の育児休暇取得実績もあります✨ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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