生活協同組合コープさっぽろで安定したキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した未来を手に入れる！コープさっぽろでの宅配ドライバー募集
生活協同組合コープさっぽろでは、学歴不問・人柄重視で宅配ドライバーを募集しています。主な業務は、コープ組合員の自宅へ食料品や日用品を配送すること。運転するのは準中型免許で乗れる1.5tトラックで、毎週決まったコースを走ります。
充実した研修とキャリアアップ
最初の7週間は先輩と一緒に仕事を学ぶ研修があり、安心してスタートできます。入社後はキャリアアップが可能で、2年目にはチーフ、3年目にはマネージャーに昇進するチャンスも！
働きやすい環境と待遇
完全週休2日制で、残業も少なく、プライベートも大切にできます。給与は月21万円以上、年収例も明示されており、安定した収入が期待できます。また、社内制度で普通免許を準中型免許に変更する費用も全額負担！
勤務地は札幌市内や近郊で、希望に応じて選べます。あなたもコープさっぽろの一員として、地域を支える仕事を始めませんか？
転職を考えるあなたへ。新しい職場での不安や悩みは尽きないものですが、生活協同組合コープさっぽろでは、あなたの人柄を重視した採用を行っています。学歴や経験に関係なく、あなたの気持ちを大切にする環境で、安心して新しいスタートを切ることができます。
キャリアアドバイザーが語る生活協同組合コープさっぽろの魅力
◆ 安全で快適な仕事環境
生活協同組合コープさっぽろでは、宅配事業部「トドック」での業務が中心です。配達業務は、1.5tトラックを使用し、決まったコースを走るため、業務の流れが明確です。また、残業が厳しく管理されており、自分の時間を大切にできる点も大きな魅力です。朝のアルコールチェックや準備体操を通じて、健康管理にも配慮されています。
◇ 充実したキャリアパスとサポート体制
入社後は「専任職員」としてスタートし、2年目にはチーフ、3年目にはマネージャーと、明確なキャリアアップの道筋があります。さらに、充実した研修プログラムが用意されており、先輩社員と一緒に業務を覚えることができるため、未経験者でも安心です。また、サポート体制が整っているため、常に不安を解消しながら働けます。
◆ 働きやすさと多様性
コープさっぽろでは、年齢や性別を問わず多くの方が活躍しています。特に女性の活躍が目立つセンターもあり、誰もが自分のペースで働ける環境が整っています。未経験者やブランクのある方も大歓迎で、学歴不問のため、さまざまなバックグラウンドの方が集まります。
◇ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、コープさっぽろの最大の強みは、安定した雇用と明確なキャリアパスです。多くの企業が厳しい競争にさらされる中、生活協同組合として地域に根ざしたビジネスモデルを持つコープさっぽろは、安定した収入を得ることができます。また、福利厚生も充実しており、社会保険完備や年2回の賞与制度が整っています。
◆ 転職成功事例から学ぶ
過去に転職を成功させた方のエピソードでは、未経験から入社し、2年でチーフに昇進した方や、育児休暇を経て復帰し、さらにキャリアアップを果たした方がいます。彼らの共通点は、コープさっぽろのサポート体制を活用し、自身の目標に向かって努力したことです。このような成功事例は、あなたにも可能性を感じさせるものとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
生活協同組合コープさっぽろでの仕事には、将来にわたる成長の道筋が明確です。入社後は、充実した研修を受けながら、実務経験を積むことができます。特に、キャリアアップフローがしっかりしており、入社から数年内に役職を目指すことが可能です。例えば、入社1年目での配達担当から始まり、2年目にはチーフ、3年目にはマネージャーに昇進することが期待されます。
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修参加の機会が用意されています。これにより、自身のスキルを磨きながら、さらなるキャリアを築くことができます。将来的には副センター長やセンター長といった役職にもチャレンジできるため、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
生活協同組合コープさっぽろは、学歴や経験に関わらず、人柄を重視した採用を行っています。これは、未経験者やブランクのある方にとって大きな安心材料です。特に、宅配事業部「トドック」では、充実した研修プログラムが用意されており、入社後7週間は先輩と一緒に配達を行いながら、業務をじっくりと学ぶことができます。さらに、残業が厳しく管理されており、自分の時間を大切にすることができるため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。
◆理想的な働き方の実現
コープさっぽろでは、完全週休2日制を採用しており、特に土日が休みであるため、家族や友人との時間を大切にすることができます。さらに、週休3日制を導入しているセンターもあり、柔軟な働き方が可能です。年収も配達担当で300万円からスタートし、チーフ、マネージャーとキャリアアップすることで年収570万円、700万円といった高収入も見込めます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、コープさっぽろの研修制度は、その不安を解消するために設計されています。最初の7週間は、先輩社員と共に実際の業務を学ぶことができ、疑問点や不安な点は随時サポートしてもらえます。このように、安心して働き始めることができる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- チームワークを大切にできる方
- 体を動かすことが好きな方
- 地域貢献に興味がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や業務内容に結びつけて表現することが重要です。具体的には、なぜこの企業で働きたいのか、どのように貢献できるのかを考え、自分の言葉で表現することが求められます。
◆例文1: 地域貢献の意欲
「私は地域貢献に強い興味を持っており、生活協同組合コープさっぽろの理念に共感しています。特に、トドックの宅配サービスを通じて、地域の皆様に安心・安全な食材を届けることに魅力を感じています。未経験ではありますが、研修制度を活用し、しっかりと業務を学び、地域に貢献できる存在になりたいと考えています。」
◆例文2: チームワークの重要性
「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じます。コープさっぽろでは、仲間と共に働くことができる環境が整っていると感じ、ぜひその一員になりたいと思っています。先輩方のサポートを受けながら、成長していきたいと考えています。」
◆例文3: 安定したキャリア形成
「安定した企業でキャリアを形成したいと考えており、コープさっぽろのキャリアアップ制度に魅力を感じています。入社後は専任職員としてスタートし、チーフやマネージャーへの道が開かれていることに期待を持っています。長期的に働き続けられる環境で、自己成長を図りたいです。」
【面接対策】
面接では、企業文化や業務内容に対する理解度が評価されます。また、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが重要です。特に、協力的な姿勢や地域貢献への意欲を示すことが好印象を与えます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜコープさっぽろで働きたいのですか？」
「地域貢献に興味があり、コープさっぽろの理念に共感しています。特に、宅配サービスを通じて地域の皆様に貢献したいです。」 - 「どのように業務を学びますか？」
「研修制度を活用し、先輩方からの指導を受けながら、実務を通じてしっかりと学んでいきたいと思っています。」 - 「チームで働くことについてどう考えますか？」
「チームワークを大切にし、仲間と協力して目標を達成することにやりがいを感じます。」
【まとめ】
生活協同組合コープさっぽろは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。安定した職場でキャリアアップを目指しながら、地域貢献に取り組むことができるこの機会を、ぜひ検討してみてください。あなたもコープさっぽろの一員として、新たなスタートを切りましょう。ご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
生活協同組合コープさっぽろ
学歴なんて関係ない！！人柄重視で採用！将来安定の生協で働こ！
仕事内容 仕事内容 ＜ ４月からの転職も大歓迎！ ＞ 生活協同組合コープさっぽろが運営する 宅配事業部通称「トドック」 頑張り次第で キャリアアップもドンドンできます！ 安心安全のコープさっぽろなので 各ローンの審査等も 非常に通りやすくなります！ 【 仕 事 内 容 】 コープさっぽろ組合員さんの自宅へ ご注文いただいた食料・飲料・日用品等を 1.5tトラックに乗り配達します。 トラックといっても1.5tトラックは 準中型免許で乗れる４WDオートマの 小型トラックです！ 毎週、曜日ごとに 走るコースは決まっています。 ＜ とある一日のスケジュール ＞ ９：００ 出 社 ※９時にならないとセンターへ入れません。 アルコールチェックや朝礼や、準備体操！ ９：３０ 配送の準備 ※７割は倉庫担当の人が行ってくれます。 ９：５０ 出発！配送開始 １２：００ お昼休憩 １７：００ 配送終了。センターへ帰える。 注文用紙などを整理 １８：００ 退 勤 残業にかなり厳しく 自分の時間を大切にできます！ 【 充実した研修プログラム 】 最初は７週間の研修。 先輩と一緒に配達を行い 少しづつ仕事を覚えてもらいます。 それ以降も不安点があれば もちろんサポートします！ 老若男女関係なく活躍できる仕事です。 なんなら女性のほうが多い！ というセンターも沢山あります。 【超安定！キャリアアップフロー】 入社後は 「専任職員」からスタート ２年目ではチーフ ３年目ではマネージャー その後は副センター長、センター長… とキャリアアップが可能です。 ＜ 年 収 例 ＞ 配達担当 ３００万円 チーフ ３５０万円 マネージャー ４５０万円 副センター長 ５７０万円 センター長 ７００万円 あなたの気持ちを、しっかり 汲み取ってくれる環境です。 【 勤 務 地 】 ・トドック 札幌西センター 札幌市西区八軒10条西10丁目1-40 ・トドック 札幌南センター 札幌市南区南33条西11丁目4-18 ・トドック 大谷地センター 札幌市白石区本通19丁目北1-8 ・トドック 手稲センター 札幌市手稲区曙5条5丁目7-60 ・トドック 北広島センター 北広島市共栄340番1 ・トドック 小樽センター 小樽市港町1番2号 希望の勤務地で働けます！ ご相談下さい♪ ─────────────────── 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内にお店が１０９店舗 トドックセンターを５２拠点構えており 従業員数は総合職員2,416名 専任職員2,415名 アルバイト・パート10,598名 約15,000名で みなさまの地域を支えております。 あなたも コープさっぽろの一員となりませんか？ ご応募お待ちしております。 求めている人材 求めている人材 要普通自動車運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 社内制度で普通免許を 準中型免許への解除を 生協全額負担で行う仕組みもあります。 ・未経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・年齢不問／20～50代 ・学歴不問／中卒・高卒・第二新卒活躍中 ※60歳定年（再雇用あり） どんな方でも大歓迎です！ 勤務地 北海道札幌市中央区大通西 生活協同組合コープさっぽろ 【交通手段】 交通・アクセス 駅から遠いので車通勤推奨 給与 月給：21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 家族手当：18歳未満の扶養家族1人につき月10,000円 【給与例】 給与例 【 年 収 例 】 配達担当 ３００万円 チーフ ３５０万円 ブロックマネージャー ４５０万円 副センター長 ５７０万円 センター長 ７００万円 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 １か月単位の変形労働時間制（月平均160時間） 09:00～18:00 実働8時間/休憩60分 休日・休暇 休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ※週休３日制を導入しているセンターもあります。 【年間休日】108日 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇 ・忌引、結婚休暇 ・看護、介護休暇 ・育児休暇、時短勤務 ・有給休暇促進 試用期間 あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・総合職員登用制度 ・報奨金制度 ・共済制度・慶弔見舞金 ・社用車有(バックモニター付き4WD) 【総合職員登用後】 ・年２回賞与(３年目ブロックマネージャーの場合、約5ヵ月分) ・退職金制度 ・年齢昇給 【会社都合の転勤の場合】 ・引越し代無料 ＜尚且つ単身赴任の場合＞ ・生活費毎月５万円 ・家賃無料 職場環境 職場環境 「どんな時でも頼れる人がいる」 「しっかり評価してくれる」 そんな会社です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙防止のための取組
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