小豆島豊島フェリー株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
海を舞台にした充実のキャリア！小豆島豊島フェリーで船員として活躍しませんか？
小豆島豊島フェリー株式会社では、香川県・岡山県の美しい瀬戸内海を航行するフェリーでの船員を募集しています。月収例は38万円以上と高待遇で、エンジンメンテナンスや車両案内など多彩な業務に携われます。
仕事内容と職場環境
エンジンの始動やメンテナンス、停泊時の案内などが主な仕事です。少人数のチームでの業務は、個々の成長を促進し、機関長を目指すことも可能です。
求める人材と待遇
海技免状機関5級以上の資格を持つ方を歓迎。年間113日の休日や社会保険完備、昇給・賞与もあり、働きやすい環境が整っています。
新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募ください！
転職を考えているあなたへ。仕事に対する不安や将来のキャリアに対する悩みは、誰しもが抱えるものです。しかし、あなたのスキルや資格を活かし、成長できる環境がここにあります。小豆島豊島フェリー株式会社では、月収例38万円以上の待遇と充実した福利厚生が整っています。さあ、自分に合ったキャリアを見つけるための一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る小豆島豊島フェリー株式会社の魅力
◆多彩な業務を通じてスキルを磨く環境
小豆島豊島フェリー株式会社では、エンジンのメンテナンスから船内の巡視、着岸時の車両案内まで、さまざまな業務に従事します。このような多様な業務を経験することで、船の特性や運営全体を迅速に理解することができます。特に、少人数のチームで働くため、個々の責任感が求められ、迅速な判断力や行動力が養われます。
◇柔軟な働き方と充実した休日制度
月9～10日の休日に加え、年間113日の休暇が確保されています。このような柔軟な働き方は、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、心身の健康を保ちながらキャリアを積むことが可能です。また、有給休暇も入社半年後に10日付与され、年間で最大20日間の取得が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、小豆島豊島フェリー株式会社は、月収例が38万円以上と高水準であり、昇給や賞与も年2回支給される点が大きな魅力です。さらに、確定拠出年金制度や退職金制度も整っており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に転職成功した方々の中には、入社後短期間で「機関長」を目指す道を歩んでいる方もいます。彼らは、実務を通じて得たスキルや経験を活かし、早期にキャリアアップを実現しました。小豆島豊島フェリーでは、経験者だけでなく、未経験者にも丁寧に指導する体制が整っているため、安心して新たな挑戦ができる環境です。
キャリア形成のチャンス
小豆島豊島フェリー株式会社では、エンジンメンテナンスを主な業務としながら、船員としての成長を促進するための多様なスキルアップ制度が用意されています。例えば、実務を通じてエンジンの異常を音やにおいで判断できるようになるなど、実践的なスキルが身につきます。また、将来的には「機関長」としての役職を目指すことも可能であり、キャリアの道筋が明確に描ける環境です。充実した福利厚生や待遇のもと、安心してキャリアを形成できるチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
小豆島豊島フェリー株式会社では、月収例38万円以上の高待遇と充実した福利厚生を提供しています。特に、月9～10日の休日や年間113日の休暇は、ライフスタイルを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、社会保険完備や賞与年2回、昇給制度も整っており、安定した生活基盤を築くことが可能です。さらに、定年後の再雇用制度や退職金制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。
この職場環境では、少人数での業務が求められるため、自身の役割をしっかりと理解し、責任感を持って働くことが求められます。エンジンのメンテナンスを中心に、様々な業務を経験することで、船全体の運営に関する知識を深めることができるため、成長を実感しやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとっての不安を解消するために、小豆島豊島フェリー株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。経験者の方も実務が初めての方も、段階を踏んで丁寧に指導されるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 責任感が強く、自立して行動できる方
- 機械やエンジンに興味があり、学び続ける意欲がある方
- チームワークを大切にし、他の船員と協力できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、目指すキャリアをしっかりと結びつけることが重要です。以下に3パターンの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 船に対する情熱を伝える
私は幼少期から海に親しみ、船に対する興味を深めてきました。小豆島豊島フェリー株式会社の業務内容を知り、エンジンメンテナンスの重要性を理解しました。私の技術を活かし、船の安全運航に貢献したいと考えています。特に、少人数での業務環境で個々の役割が明確になる点に魅力を感じ、成長できる環境であると確信しています。
◆例文2: キャリアアップへの意欲を示す
私は海技免状機関5級を取得し、海上での実績もあります。小豆島豊島フェリー株式会社での業務を通じて、機関長を目指し、さらなる技術を磨きたいと考えています。特に、エンジンルームでの監視業務を通じて、異常を早期に発見する能力を身につけ、船の安全運航に寄与したいと思っています。
◆例文3: 会社の理念に共感する
小豆島豊島フェリー株式会社の「安全第一」の理念に深く共感しています。私は、船員としての責任を果たしながら、チームの一員として協力し、会社の成長に寄与したいと考えています。また、充実した福利厚生や長期的なキャリア形成が可能な環境で働くことに魅力を感じています。
面接対策
面接時に評価されるポイントとして、技術的な知識や経験だけでなく、責任感やチームワークを重視されます。自分の強みを具体的なエピソードとともに語ることが大切です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇質問1: なぜこの仕事を選んだのですか？
回答例: 私は幼少期から海に親しみ、船に対する興味が強かったため、海技免状を取得しました。特にエンジンメンテナンスに興味があり、小豆島豊島フェリー株式会社での業務を通じて、技術を磨きながら成長したいと考えています。
◇質問2: チームでの役割についてどう考えていますか？
回答例: チームでの協力が重要だと考えています。少人数の業務環境では、各自が責任を持って役割を果たすことが求められます。私は自分の役割を理解し、周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑な業務運営に貢献します。
まとめ
小豆島豊島フェリー株式会社は、高待遇と成長機会を提供する魅力的な職場です。特に、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方には最適な選択肢です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
小豆島豊島フェリー株式会社
月収例38万円以上！待遇も充実◎資格を活かして活躍できます
仕事内容 仕事内容 私たちは「フェリーてしま」と 「みらい旅客船」という名前の船で 香川県・岡山県の瀬戸内の海を 航行している会社です。 【仕事内容】 フェリーてしま、またはみらい旅客船に 乗船し、瀬戸内の海を航行します。 具体的なお仕事としては ◎エンジンの始動 ◎エンジンのメンテナンス ◎停泊時の車両案内 ◎着岸・離岸時の綱とり ◎船内の巡視や掃除 をお願いします。 メインはエンジンのメンテナンスなので 航行中はエンジンルームの監視室で 計器やモニターで異常がないかを 確認していただきます。 経験者の方も実務が初めての方も 段階を踏みながら一から丁寧に お教えしていきます。 – 乗船する船員は少人数なので一人で 行う業務は比較的多いです。 なので、てきぱきと動ける方が 活躍できる職場です。 様々な業務に携われるからこそ、 その船の特徴や船全体のことを 早く知ることができるのは このお仕事の面白い所だと思います。 日々、エンジンルームにいると 「音」や「におい」でエンジンの 不調を探知できるようになります。 船員としての成長スピードが速い環境です。 「機関長」を目指して活躍して いただければ嬉しいです。 求めている人材 求めている人材 【必須資格】 海技免状機関5級以上 海上実歴あり 勤務地 香川県小豆郡土庄町甲６１９４ー１１ 小豆島豊島フェリー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 土庄港フェリーターミナルすぐ 給与 月給：26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業手当は別途支給 【給与例】 給与例 ・月収例38万円（月給26万円＋各種手当１２万円/月額）・・・入社１ヶ月目 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 就業規則による ※休憩1時間以上 ※時間外勤務有 休日・休暇 休日休暇 ・月9～10日休み ・年間休日113日 ・有給休暇（入社半年経過後10日付与／年間20日間） ・特別休暇制度有り 試用期間 なし 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給有り（年1回／4月） ・賞与有り（年2回／7・12月） ・確定拠出年金制度有り ・食事補助有り（就業中） ・退職金有り（勤続年数による／55歳で支給） ・定年後の再雇用制度有り ・家族手当（扶養家族に限る） ・残業手当 ・深夜時間外手当
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