藤田商事株式会社で新たなキャリアを築こう！家族も喜ぶ待遇が魅力の大型ドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
家族も喜ぶ充実の待遇！大型ドライバーとして新たなスタートを切りませんか？
藤田商事株式会社では、大型ドライバー経験者を大募集！茨城県内の地場配送を行い、月給38万円から42万円、昇給年2回の安定した給与体系が魅力です。特に、繁忙期以外は14時退勤や1週間の連休取得も可能で、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
社内はアットホームで、経験豊富なドライバーが若手の育成にも力を入れています。配偶者の誕生日休暇や家族の健康診断費用負担など、家族思いの制度も充実。さらに、運転技術向上を目指す教育体制も整っており、安心して働ける職場です。
興味のある方は、ぜひ応募してみてください！
転職を考えるあなたへ。多くの人が抱える「今の仕事で本当に満足しているのか？」という悩み。特に大型ドライバーとしてのキャリアを積んできた方は、働き方や待遇に不安を感じているかもしれません。藤田商事株式会社では、そんなあなたの経験を活かし、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っています。今こそ、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、新たな一歩を踏み出すチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る藤田商事株式会社の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
藤田商事株式会社では、繁忙期以外は14時に退勤できる制度があり、プライベートの時間を大切にすることができます。また、家族の誕生日には特別休暇を取得できるなど、家族との時間を優先できる環境が整っています。これにより、仕事と家庭の両立を実現しやすく、ストレスの少ない働き方が可能です。
◆安定したキャリアパスとスキルアップ制度
昇給は年2回あり、入社2年で月給が3万円UPする実績もあります。特に、努力がしっかりと評価される環境が整っており、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができます。また、資格取得支援制度も充実しており、さらなるスキルアップを目指す方には最適な職場です。
◆競合他社と比較した優位性
藤田商事は、自社便で配送を行っているため、外注に頼ることなく、安定した業務運営が可能です。大手メーカーとの取引も多く、景気に左右されにくい環境で働ける点が大きな魅力です。さらに、コミュニケーションが取りやすい社内環境が整っており、チームワークを重視した働き方が実現できます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に藤田商事に転職した方の中には、未経験から始めたものの、先輩たちのサポートを受けながら短期間でスキルを身につけ、今では大型トラックの運転を任されている方もいます。また、家族との時間を大切にしながら働ける環境が整っているため、家庭生活も充実させることができています。
キャリア形成のチャンス
藤田商事株式会社でのキャリア形成は、単なる職務の遂行にとどまらず、自身の成長を実感できる道筋が用意されています。具体的には、業務を通じて得られる経験が次のステップへとつながりやすい環境です。例えば、社内での教育プログラムを通じて、若手の育成に関与することができます。自分の経験を若い世代に伝えることで、次世代のドライバーを育てる喜びを感じられるでしょう。また、昇給や役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが期待できます。藤田商事では、あなたの成長を支える制度が整っており、安定した職場環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
藤田商事株式会社では、ドライバーの働き方を大切に考えています。特に、家族との時間を重視する方にとっては嬉しい制度が整っています。例えば、繁忙期以外は1週間の連休を取得可能で、配偶者の誕生日には特別休暇を利用できます。また、家族分の健康診断の費用も会社が負担するため、家族全員の健康をサポートする環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が図れ、心身ともに充実した生活を送ることができるでしょう。
◆安心のサポート体制
未経験者の方も安心して働けるよう、藤田商事ではしっかりとした研修制度を設けています。入社後は、運転技術の確認や教育を通じて、自信を持って業務に取り組めるようサポートします。また、経験者の方には、若手ドライバーの育成にも関わっていただけるため、自身の経験を活かすことができます。未経験からスタートした方々も多く活躍しているため、安心感を持って新しい挑戦ができる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。藤田商事の特徴を理解し、自分がどのように貢献できるかを明確にすることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇例文1: 家族との時間を大切にしたい
「私は、家族との時間を大切にしたいと考えています。藤田商事の制度にある配偶者の誕生日休暇や、繁忙期以外の1週間連休取得が可能な点に魅力を感じました。これにより、仕事と家庭の両立を図ることができると思い、応募を決意しました。また、安定した大手メーカーとの取引があることから、安心して長く働ける環境が整っていると感じています。」
◇例文2: 未経験からの挑戦
「前職では製造業に従事していましたが、現場での仕事が好きでドライバー業に挑戦したいと考えています。藤田商事の研修制度やサポート体制が充実している点に惹かれ、未経験からでも安心して働けると感じました。特に、経験者が若手を育成する文化があることに魅力を感じており、私もその一員として貢献できることを楽しみにしています。」
◇例文3: 安定した環境での成長
「私は、安定した企業で長く働きたいと考えています。藤田商事は、大手メーカーとの取引があり、景気に左右されにくい環境が整っていると感じました。また、昇給制度やインセンティブがあるため、自分の努力がしっかりと評価される環境で成長できると確信しています。ぜひ、私の経験を活かして貢献したいと思い、応募を決めました。」
面接対策
面接では、藤田商事の文化や働き方に対する理解を示すことが重要です。特に、家族との時間を大切にする姿勢や、未経験者への教育に対する意欲は評価されるポイントです。また、以下のような質問が予想されるため、事前に準備しておくことをお勧めします。
◇よくある質問と回答例
- 質問1: 藤田商事に応募した理由は何ですか？
- 質問2: 大型ドライバーとしての経験はありますか？
- 質問3: どのようにして若手の育成に貢献できますか？
「家族との時間を大切にしたいと考えており、藤田商事の制度に魅力を感じたからです。特に、配偶者の誕生日休暇や連休取得の制度が整っている点が決め手でした。」
「現在は未経験ですが、運転が好きで、しっかりとした研修制度があると伺って安心しています。早く技術を身につけ、貢献したいと思っています。」
「自分の経験を通じて、注意すべきポイントや安全運転の重要性を伝え、若手ドライバーの成長をサポートしたいと考えています。」
まとめ
藤田商事株式会社は、働きやすい環境と充実した福利厚生を提供する企業です。家族との時間を大切にしたい方や、安定した職場で成長したい方には最適な選択肢と言えるでしょう。この記事を参考に、自己分析を行い、自分に合った働き方を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、藤田商事で踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
藤田商事株式会社
＜大型ドライバー経験者必見！＞15時退社の日もアリ！／昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！家族にも嬉しい手当が充実／地場配送38万円／繁忙期以外は14時に退勤可能！1週間の連休取得もOK
アピールポイント: ＜初めまして！代表の藤田（54歳）です！＞ 僕は父からこの会社を引き継いだ2代目。でも若い時は会社を継ごうなんて全く思っていませんでした(笑)司法書士を目指していたものの、試験には受からず・・・父に頭下げて藤田商事に入れてもらいました。 当社の強みは自社便であること、そして大手のお客様とお取引させていただいていることです。エリアを茨城県内だけに絞って、外注さんも使わず、全て自社のスタッフで配送をしています！僕は今も営業として、お客様が何に困っているのかを把握し、僕らでどう解決できるのかをしっかりお話しして、少しでも長いお付き合いができるように、と思ってやっています。おかげさまで、今はお客様からのご紹介もいただけるようになりました。 社内で大切にしているのは、安全と品質です。これって、どっちもトラックドライバーの教育につながるんですよね。仕事のスピードを給与に反映しないとか、未経験の子たちが不安にならないように、運転技術はきちんとチェックシートで確認して、自信を持って任せられる状態になってから一人立ちするとか、結構頑張っています！ 経験者の皆さんには、教育の面でも頼りにしたいと思っています。長年の経験で「こういうところが危ないよ」「ここをしっかり見ないといけないよ」とか、若い子たちにアドバイスしてもらえると嬉しいです！僕たちと一緒に「藤田商事のこれから」を作ってもらえればと思います！ ＜トラックドライバーの人数構成＞ 20代：4名 30代：6名 40代：5名 50代：8名 ★平均41歳！合計23名が活躍中！ 仕事内容 仕事内容: ／ 自分だけじゃなく家族も嬉しい♪ そんな待遇が揃っている会社です！ ＼ ◎繁忙期以外なら1週間の連休取得も可能 ◎配偶者の誕生日に使える特別休暇あり ◎家族分の健康診断も会社で費用を負担 ◎昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！ //////////////////////////////////// ・積み込みは事務所横の自社倉庫！ ・一人一台タブレット支給！不明点は自分ですぐ解決♪ ・社内にインタンクあり ・無口だけど愛情深い、そんな社長が引っ張る会社！ ・誰もが知っている大手メーカー100社以上と取引あり！ ・品質と安全。この2つを大切にしています ・ドライバー、倉庫作業員も全て自社社員！ ・平均年齢41歳！23名のトラックドライバーが活躍中！ ・あなたの経験を若手の育成に活かしてほしいんです！ //////////////////////////////////// 「無口だけど愛情深い。そんな社長が作った家族が喜ぶ待遇もたくさんあるんです！」山口さん（40歳／社歴8年／中2と小5、二人の子どものパパです！） 僕は業界歴13年ほど。もともとは営業で、結婚をきっかけに茨城県に来たのですが、転勤届が通らず「もういいや！」と思って(笑)友達が運送会社を始めるというので、そっちに合流しました。ただ、経営などの考えが合わず結構難しくて。その頃に藤田社長と知り合うご縁があって、相談して拾ってもらった感じです。 社長は無口だけどあったかい、愛情深い方だと思います。うちの会社は、奥さんの誕生日に有給を減らさず休みが取れるんですが、3〜4年前に社長が制度を作って、一番積極的に使ってます(笑)こんな待遇、他の会社では聞いたことないですよ！僕も使ったのですが、奥さんが喜んでいるのを見てこっちまで嬉しくなりました。 藤田商事は有給も取りやすい環境です！繁忙期は難しいかもしれませんが、ほかの時期はみんな気兼ねなく取っています。僕は子どもの部活の応援や運動会にも行けました！お子さんがいるドライバーさんも多いので、その辺りは魅力かなと思いますね。 うちの会社はしっかり休める、そして休みやすい雰囲気ができているので、家族優先で働きたい方にもピッタリです◎気になった方はぜひ応募していただければと思います！ 「僕を含め、若いドライバーは未経験スタートが多いので経験豊富な方に来てもらえたら嬉しいです！」飯村さん（29歳／社歴5年／車、バイクやBBQが好き！） 前職は高校新卒で製造業の会社で働いていました。でも、係長になって現場を離れる選択肢しかなくなってしまい・・・僕は現場が好きだったので、転職を考えた方がいいのかなと思うようになりました。そんな時に地元の友達であるサイトウから紹介されたのが藤田商事です。 当時、僕らと同じ20代前半のドライバーが多くて「コミュニケーションも取りやすいしいいよ！」って言われて入社を決めました！今もサイトウとは一緒に働いています。面白いやつなんですが、仕事だとミスも少ないし結構しっかりしてるんですよね。友達同士だとたまにふざけちゃう時もあるけど(笑)「先にこれやっとこうか」とか、意思疎通がしっかり取れるのがいいですね。 入社当初は普通免許だけでしたが、今は大型とけん引の免許を取ってトレーラーに乗っています！社内は若手で未経験スタートのドライバーが多いので、経験豊富な先輩たちに来てもらえたら心強いです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の大型トラックドライバーとして、10tトラックで食品や飲料、雑貨などの配送をお任せします！ ——————– 車両：10tトラック（ウイング車） 件数：1日12〜13件 積み地：事務所横の自社倉庫 配送エリア：茨城県内 走行距離：1日約200キロ程 運ぶもの：食品、飲料、雑貨（レトルト食品や食用油、塗料、殺虫剤、石鹸など） 積み降ろし方法：リフト積み、手降ろし（台車使用） ※荷積みは倉庫の作業員と一緒に行います ※ETCが付いていて高速利用も可能！ ※トラックにはドライブレコーダー、バックモニター搭載！ ※配送コース、納品先の住所は社用のタブレットですぐに調べられる！ ——————– ＜1日の仕事の流れ／例＞ ・7:00 出勤／商品の積み込み ・8:00 出発／商品を配送 ・昼休憩 ・15:00頃 配送終了／翌日の荷物の集荷（県外） ・18:00 帰庫、荷降ろし／日報などを記入し、退勤 ＜積み地への移動ほぼなし！効率よく仕事ができる♪＞ 積み込みはすぐ横の自社倉庫なので移動はほぼなし！作業員も自社スタッフばかりなので、コミュニケーションも取りやすく、スムーズに仕事が進められますよ。当社では一人一台タブレットを支給！配送コースや納品先の住所をすぐに調べられるので、分からないこともすぐに自分で解決できます◎ ＜昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！＞ 評価のタイミングを増やし、頑張りをしっかり還元します。万が一の事故やミスがあっても、次の評価機会で挽回できるため、常に前向きにモチベーションを維持しやすい環境です。「努力が報われる職場で働きたい」そんな方にピッタリ！ 求めている人材 求める人材: ＜大型ドライバー経験者大歓迎！学歴・年齢・職歴・ブランク不問！＞ 必須：大型免許 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・長距離から地場の仕事に移りたい ・休みがしっかり取れる仕事に就きたい ・若い大型ドライバーに色んなことを伝えたい！ ・家族との時間を増やせる仕事に就きたい ・安定した会社で働きたい ・これを最後の転職にしたい 勤務地 茨城県常総市中妻駅 藤田商事株式会社 勤務地: 茨城県常総市中妻町2717-1 【交通手段】 アクセス: 「中妻駅」から車で3分 ※車通勤OK！無料駐車場完備！ 給与 月給：38万円 ～ 42万円 給与: 月収38万円～42万円 ※一律手当含む ※経験･能力を考慮の上決定します。 ※試用期間2ヶ月（同条件） ★残業代は100％全額支給！（上記金額は40時間分の残業代を含んだ金額です） ★昇給年2回！入社2年で月給3万円UPしたドライバーも！ 【月収例】 月収382,430円（10t車／25歳／入社1年11ヶ月／未経験／25日稼働） ＼嬉しい手当多数あり！／ ・距離手当 ・ラウンド手当 ・重量手当 ・配達軒数手当 ・一般貨物手当 ・納品特別手当 など ★さらに頑張りに応じてインセンティブ支給あり！ 勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 5:00～17:00の間で実働8h ※繁忙期以外は14時に退勤できます！ ※残業あり（月40時間程度） 休日・休暇 休暇・休日: 日祝（6日以上） ※土曜日は交代で休み取得OK！ ※完全週休2日の働き方もあります。 →月給32万円〜38万円になります。 ＜その他休暇制度＞ ・GW（約3日程） ・年末年始休暇（約4日間） ・有給休暇（約10日取得可能）規定あり ★繁忙期以外で1週間の連休を取得しているドライバーもいます！ 試用期間 あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・インセンティブ制度あり ・髪型、髪色自由 ・距離手当 ・ラウンド手当 ・重量手当 ・配達軒数手当 ・一般貨物手当 ・納品特別手当 ・返却手当 ・皆勤手当 ・通勤手当 ・車通勤OK ・配偶者の誕生日休暇 ・資格取得支援制度 ・会社にインタンクあり （通常より10円以上お得で会社に併設されています！） ・自社GSあり ・年末年始に餅つきとBBQを行いました。 ついたお餅をみんなで持ち帰ったりします。 ・子供の誕生日は残業一切なし（希望者に限る） ・年1回の健康診断は家族の分も会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担（配偶者・お子様全て対象） ・労災保険加入 その他 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0297-20-2131） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 ＜藤田商事はこんな会社です！＞ 当社の強みは、名前を聞けばみんな知っている大手メーカー様100社以上との取引があること！扱う商品も食品・飲料・ペット食品など、生活に欠かせないものばかりなので、景気に左右されにくく安定して働けます◎また、仕分けから配送まですべて自社で行っているため、連携が取りやすくスムーズな配送が可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 – 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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