株式会社W-NEXTで新しい自動車整備士のキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
20代が輝く！自動車整備士の新しいステージへ
株式会社W-NEXTでは、若手社員が主体となって活躍する自動車整備士を募集しています。活気に満ちた職場で、20代の仲間と共に成長できる環境が整っています。
働きやすさと成長支援
残業は月10時間程度で、プライベートも充実。資格手当や交通費支給など、福利厚生も充実しています。整備士資格の取得を目指す未経験者も大歓迎です。
具体的な仕事内容
オイル交換や車検業務を通じて、実務を学びながらスキルを向上させていきます。先輩からのサポートがあるので、安心して取り組めます。
求める人材
普通自動車運転免許をお持ちの方、車に興味がある方を歓迎します。チームワークを大切にし、共に成長したい方に最適な職場です。
興味がある方は、お気軽にご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境や成長機会が待っているのか、悩むことは多いでしょう。特に自動車整備士としてのキャリアを歩む上で、若手社員が多く活躍する活気ある職場環境や、しっかりとしたサポートがあるかどうかは重要なポイントです。株式会社W-NEXTでは、20代の仲間と共に成長し、充実したキャリアを築くチャンスが広がっています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社W-NEXTの魅力
◆若手中心の活気ある職場環境
株式会社W-NEXTは、20代の社員が大半を占める職場です。若手同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら成長できる環境が整っています。このような環境は、特に未経験からスタートする方にとって心強いものです。先輩たちがしっかりとサポートしてくれるため、自信を持って業務に取り組むことができます。
◇働きやすい制度が充実
残業は月に10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。また、残業代全額支給、交通費手当、資格手当、家族手当など、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、ストレスを軽減しながら働けることが大きな魅力です。
◆スキルアップを支援する制度
W-NEXTでは、資格手当や交通費手当があり、整備士資格を持っている方には特に優遇される制度があります。未経験の方でも、しっかりとしたサポートを受けながら資格取得を目指すことができます。入社後のOJTを通じて先輩から直接学ぶことができるため、実務に必要なスキルを身につけることができます。
◇他社と比較しての優位性
競合他社と比較すると、W-NEXTは特に若手社員が多く、活気のある職場環境が際立っています。また、残業が少なく、福利厚生が充実しているため、長期的なキャリア形成を考える上でも非常に魅力的です。若手社員が多いということは、同じ目線で共に成長できる仲間がいるということでもあります。
◆転職成功事例に学ぶ
過去にW-NEXTに転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年で整備士としてのスキルを磨き上げ、キャリアアップを果たした方が多くいます。先輩社員のサポートを受けながら、実務を通じて成長していく姿は、多くの転職希望者にとっての励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社W-NEXTでの自動車整備士としてのキャリアは、明確な成長の道筋が用意されています。入社後は、整備業務の基本を学び、OJTを通じて実務を体験しながらスキルを向上させていきます。整備士資格を取得することで、さらなるキャリアアップが期待でき、将来的にはリーダーシップを発揮する役割へと進むことも可能です。また、資格取得支援制度があるため、スキルアップを目指す方にとっても最適な環境です。自動車整備に興味がある方は、ぜひこの機会にW-NEXTで新しいキャリアを築いてみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社W-NEXTは、若手社員が多数活躍する活気に満ちた職場です。特に20代の仲間と共に成長できる環境が整っており、コミュニケーションが活発です。転職を考える際、職場環境や働き方が気になる方も多いでしょう。W-NEXTでは、残業が月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。さらに、残業代全額支給や交通費手当、資格手当、家族手当など、充実した福利厚生が魅力です。
このような環境で働くことで、仕事とプライベートの両立が図れ、心身ともに健康的な生活を送ることができます。若手社員同士で意見を出し合いながら成長できるため、自己成長を実感しやすい職場です。転職後の新しい環境をイメージしながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職に不安を感じる方も多いかと思いますが、W-NEXTではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。入社後は整備業務の基本や自社のサービス内容を学び、OJTで先輩社員と共に実務を体験します。先輩からの指導を受けながら徐々にスキルを向上させていくため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 車いじりが好きな方
- チームワークを大切にできる方
- 自動車整備に興味がある方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
これらの特徴に当てはまる方は、未経験でもW-NEXTで活躍できる可能性が高いです。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験、価値観をしっかりと結びつけることが重要です。具体的な理由を述べることで、応募先企業への熱意が伝わります。以下に、W-NEXTに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆若手と共に成長したい
「私は、若手社員が多く活躍するW-NEXTの環境に魅力を感じています。前職では、チームでの協力を重視していましたが、さらに若い仲間と共に成長し合える職場で働くことで、自分自身のスキルを向上させたいと考えています。自動車整備に興味があり、W-NEXTでの経験を通じて、専門知識を深めていきたいと思っています。」
◆プライベートと仕事の両立
「W-NEXTの働きやすい環境に惹かれました。残業が少なく、プライベートの時間も大切にできることは、私にとって非常に重要です。仕事を通じて成長しながら、プライベートも充実させることで、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。」
◆資格取得のサポート
「私は整備士資格を取得したいと考えており、W-NEXTの資格取得支援制度に非常に興味があります。自己成長を促進する環境で学びながら、実務を通じてスキルを磨いていくことができると感じています。若手社員と共に切磋琢磨しながら、貢献できる人材になりたいと思っています。」
面接対策
面接時には、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。また、自己分析を通じて、自分の強みや弱みを理解しておくことが重要です。よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、チームでの協力を重視する姿勢です。前職では、プロジェクトチームでの業務を通じて、メンバーと連携しながら成果を上げることができました。W-NEXTでも、この強みを活かして、仲間と共に成長し、貢献したいと考えています。」
◇「なぜこの仕事を選びましたか？」
「自動車整備に興味があり、技術を身につけたいと考えています。W-NEXTのような若手が活躍する職場であれば、共に成長し合えると感じたため、応募しました。資格取得支援制度も魅力的で、スキルアップに向けた環境が整っていると感じています。」
まとめ
株式会社W-NEXTは、若手社員が多く活躍する活気ある職場であり、未経験者へのサポートも充実しています。働きやすい環境とスキルアップの機会が整っているため、自分の成長を実感しながら働くことができます。ぜひ、あなたのキャリアをW-NEXTで築いてみてはいかがでしょうか。興味がある方は、お気軽にご応募ください！
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社W-NEXT（ホームページ）
【自動車整備士】「20代が活躍する！新しいステージへ！」
仕事内容 仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【20代の仲間と共に成長できる環境】 20代の社員が大半を占めており、活気に満ちた職場です。若手社員同士でのコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら成長できます。 ✅【働きやすい環境】 残業は月に10時間程度で、プライベートも大切にできます。残業代全額支給、交通費手当、資格手当、家族手当があり、働きやすい環境が整っています。 ✅【スキルアップを支援する制度】 資格手当や交通費手当があり、整備士資格を持っている方には特に優遇。未経験でもしっかりとサポートしますので、資格取得を目指す方にも最適です。 – ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆整備作業 ┗オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など、基本的な整備作業を行います。先輩の指導のもと、次第に難易度の高い作業にも挑戦していきます。 ◆車検業務 ┗お客様の車両の車検を実施し、必要な整備や修理を行います。国家資格を持つ先輩との連携を通じて、実務を学ぶことができます。 ◆顧客対応 ┗お客様のニーズを伺い、整備内容の説明や提案を行います。コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築くことが大切です。 – ■入社後に流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】 入社後、整備業務の基本や自社のサービス内容について学びます。 【STEP2】 OJTで先輩社員と共に実務を学びながら、実際の整備業務を体験します。 【STEP3】 徐々に独立して業務を行い、スキルを向上させていきます。先輩からのサポートがあるため、安心して取り組めます。 – ■弊社について ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちW-NEXTは、軽貨物運送事業に特化した軽バン専門店として、2021年に設立されました。全国展開を目指し、モビリティーを通じて唯一無二のサービスを提供しています。若手社員が多数活躍しており、明るく活気ある職場が魅力です。社員一人ひとりが「ハングリー精神」を持ち、共に成長し続ける企業でありたいと考えています。 – ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣ 現在、店舗拡大を進めており、さらなるサービス向上を目指して整備士を増員募集しています。特に、若手社員が多い職場で、共に会社の成長を支える仲間を求めています。 ご興味がある方は、お気軽にご応募ください！ – 求めている人材 求めている人材 ＼＼未経験歓迎／／ 【必須条件】 普通自動車運転免許 （ATのみも可） 【歓迎条件】 整備経験がある方 整備士資格がある方 【下記当てはまる方歓迎】 ・車いじるのが好きな方 ・若手社員と共に成長したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自動車整備に興味がある方 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 勤務地 神奈川県平塚市片岡 平塚店 【交通手段】 交通・アクセス 平塚インターから車で1分 給与 月給：23万円 ～ 35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、経験・能力に応じて給与を決定します。 勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【勤務時間】 9：00～18：00 （休憩1時間） 【残業時間】 月に10時間程度 休日・休暇 休日休暇 完全週休2日制 【年間休日】 約120日 【休暇】 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始 試用期間 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・車通勤可 ・駐車場完備 職場環境 職場環境 20代の社員が大半を占めており、活気に満ちた職場です✨
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