スイスポートジャパン株式会社で航空業界の未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
航空業界での新たなキャリアを！スイスポートジャパンの魅力的な求人
スイスポートジャパン株式会社では、羽田空港でのグランドスタッフを募集しています。未経験者歓迎、充実の研修制度が整っているため、航空業界に挑戦したい方に最適です。入社祝い金10万円支給や、賞与年2回、住宅手当、資格取得支援制度など、福利厚生も充実。
主な業務は、チェックイン手続きや搭乗口での受付など多岐にわたります。多様なお客様と接する機会が多く、語学力を活かせる環境です。キャリアアップのチャンスも多く、特に女性の活躍が目立っています。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
「飛行機が好き」「空港で働きたい」と夢見ているあなたへ。スイスポートジャパン株式会社では、未経験から航空業界に挑戦できるチャンスが広がっています。丸紅グループの一員として、世界最大級のグランドハンドリング業でキャリアを築くことができるこの求人。あなたの不安や悩みを解消し、未来に向けた一歩を踏み出すお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語るスイスポートジャパンの魅力
◆未経験者でも安心の研修制度
スイスポートジャパンの特徴の一つは、充実した研修制度です。業界未経験者でも安心してスタートできるよう、1ヶ月の研修とOJTが整備されています。航空業界用語や接客マナー、安全管理の基礎知識を現場出身の専任トレーナーが指導します。これにより、実践的なスキルを身に付けることができ、安心して業務に臨むことができます。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
スイスポートジャパンでは、シフト勤務を採用しています。これにより、平日が公休になる週もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、住宅手当や家賃補助、提供航空券制度など、福利厚生も充実しています。特に、タクシー送迎や借上げ社宅制度は、通勤面でも安心感を提供しています。
◆キャリアアップのチャンスが豊富
スイスポートジャパンでは、キャリアチャンス制度を導入しており、社内公募を通じて様々な職種やポジションに挑戦することができます。実際に、一般職から管理職へとキャリアアップした先輩も多く、約25%が女性管理職という実績もあります。これにより、性別や年齢に関係なく、自分の能力を活かしながら成長できる環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
航空業界は多くの企業が存在しますが、スイスポートジャパンは特に外資系航空会社を中心に幅広いサービスを提供しています。このため、多様なお客様と接する機会が豊富で、語学力を活かすチャンスも多くあります。また、業界内でもトップクラスのシェアを誇るため、安定した職場環境である点も大きな魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にスイスポートジャパンでキャリアを築いた先輩たちの中には、一般職からマネージャー、さらには支店長に昇進した方もいます。これらの成功事例は、自己成長を重視し、積極的に挑戦する姿勢が重要であることを示しています。あなたも、彼らのように夢を実現することができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
スイスポートジャパンでのキャリアは、単なる職務を超えた成長の道筋を提供します。入社後は、充実した研修を経て、空港でのパッセンジャーサービスを担当します。業務を通じて、接客スキルや航空業界の知識を深めることができ、将来的には管理職や他職種へのキャリアチェンジも可能です。また、資格取得支援制度を活用することで、業務に役立つスキルを身に付けることができ、キャリアアップの道を広げることができます。スイスポートジャパンは、あなたの成長を全力でサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
スイスポートジャパン株式会社では、航空業界でのキャリアを築くための強力なサポート体制が整っています。特に、未経験から始める方に向けた充実した研修制度が魅力です。1ヶ月の研修とOJTを経て、現場での実践的なスキルを身に付けることができます。また、外資系航空会社をメインに担当するため、国際的な環境での勤務が可能です。多様なお客様と接する中で、語学力を活かすチャンスも多く、日々新しい経験が得られます。
さらに、福利厚生も充実しており、住宅手当や家賃補助制度、提供航空券制度などが整っています。これにより、安定した生活基盤を築きながら、航空業界でのキャリアアップを目指すことができます。特に、月8日以上の休日が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は大きいですが、スイスポートジャパンではその不安を解消するための体制が整っています。現場出身の専任トレーナーが研修を行い、業界用語や接客スキル、安全管理についても徹底的に指導します。配属後も先輩スタッフからのサポートがあり、安心して業務を進めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 飛行機や空港に興味がある方
- 仲間を大切にし、協力できる方
- フレキシブルな対応力があり、何事にも積極的に取り組む姿勢を持つ方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
- 今後のキャリアビジョンを明確にする
◆ 例文1: 航空業界への情熱
「私は幼少期から飛行機に魅了され、空港で働くことが夢でした。スイスポートジャパンのグローバルな環境で、様々なお客様と接しながら、高品質なサービスを提供することに大きな魅力を感じています。未経験ではありますが、充実した研修制度を活用し、迅速に成長できる自信があります。将来的には、国際的な業務に携わり、航空業界でのキャリアを築いていきたいと考えています。」
◆ 例文2: 語学力を活かしたい
「私は大学で英語を専攻し、日常会話レベルの英語力を身に付けました。スイスポートジャパンでの業務を通じて、語学力をさらに磨き、多様なお客様に対して質の高いサービスを提供したいと考えています。特に、外資系航空会社を担当する機会が多いことは、私にとって大きな魅力です。私は、チームの一員として貢献しながら、自己成長を図りたいと思っています。」
◆ 例文3: ワークライフバランスの重視
「私はこれまで接客業に従事しており、顧客満足を第一に考えてきました。スイスポートジャパンの充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方に共感し、応募しました。多様な人々と接しながら、自身のスキルを活かし、成長できる環境で働きたいと考えています。将来的には、管理職として後輩の育成にも貢献したいと思っています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や柔軟性、チームワークを重視する姿勢です。特に、航空業界では多様なお客様と接するため、接客経験や語学力をアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜ航空業界に興味を持ったのですか？」
- 「チームでの業務において、どのように貢献しますか？」
「幼少期から飛行機に興味があり、空港での仕事に憧れていました。特に、多様なお客様と接することで自分自身も成長できると感じています。」
「私はチームワークを大切にし、仲間と協力しながら業務を進めることが得意です。お互いの意見を尊重し、良い結果を出すために努力します。」
まとめ
スイスポートジャパン株式会社は、未経験者でも安心して航空業界でのキャリアを築ける環境が整っています。充実した研修制度や福利厚生、キャリアアップのチャンスが豊富にあるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。興味のある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートが待っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
スイスポートジャパン株式会社
丸紅グループ公式【入社祝い金10万円支給!!】未経験から航空業界へキャリアアップ【面接1回のみ】
アピールポイント: ＼この求人の魅力POINT／ ✪丸紅グループのグローバル企業での正社員募集 ✪グランドハンドリング業で世界最大級のシェア ✪充実の研修体制で業界未経験でも安心 ✪業界未経験から空港勤務可能 ✪外資系航空会社をメインに担当 ✪賞与年2回支給 ✪大手ならではの充実の福利厚生 (住宅手当・家賃補助制度・提供航空券制度等、多数) ✪業種未経験・経験不問 ✪飛行機のすぐそばで働けるレア求人 ✪キャリアチャンス制度 /資格取得支援制度により未経験でも 今後のキャリアアップ可能 ✪キャリアアップした女性の先輩スタッフ多数活躍中 L 全管理職のうち、25%が女性 ✪社内公募制度でキャリアチェンジ・キャリアアップを 全面バックアップ ✪語学ビジネススキル学習支援制度も整備 仕事内容 仕事内容: 羽田空港にて、チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの一連の パッセンジャーサービスをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ✿空港グランドスタッフ （パッセンジャーサービス） 国内の国際空港にて、 チェックインの手続きから 搭乗口での受付までの一連の パッセンジャーサービスをお任せします！ ※メインは外資系航空会社が中心で、 FSCからLCCまで 幅広く担当することが可能です。 日本人から外国人まで 多様なお客様と接する機会があり、 英語や中国語、韓国語などの 語学力を活かし、高品質なサービス提供が 求められる職場環境です。 【主な仕事の流れ】 ▼カウンターにおけるチェックイン手続き 渡航書類の確認や搭乗券の発券など、 出国されるお客様の手続きを行ないます。 お預かりする手荷物の数などを 各部署に伝えたり、団体のお客様には近くに 座っていただくため座席配置を考えるなど、 あらかじめ段取りを考えて実行するのも 大事な仕事です。 チームで分担しながら業務を行ないます。 業務の進め方は航空会社により異なります。 —————————————- 【研修制度について】 1ヶ月の研修とOJT研修が 整備されているので業界未経験の方でも 活躍できる環境を保障致します。 航空業界用語や接客、空港の管理体制、 トラブル事例などの安全管理に いたるまで、現場出身の 専任トレーナーが研修を行い、 基礎知識を付けていただきます。 配属後は、各航空会社の特徴や 仕事の進め方などを 現場の先輩スタッフから習い、 実践的なスキルを 身に付けていただきます。 —————————————- 【下記制度も充実】 ✿キャリアチャンス（社内公募）制度 ／様々な職種やポジションに挑戦可能 【当社が担当する航空会社について】 FSC（Full Service Carrier フルサービスキャリア）から LCC（Low Cost Carrier ローコストキャリア）まで 幅広く、主に外資系航空会社が 中心となりますので、日本人から外国人に いたるさまざまなお客様と接する機会が 豊富にあります。 【当社について】 スイスポートジャパンの母体である スイスポートインターナショナルは、 世界45ヶ国・287ヶ所の空港に 拠点を展開するグローバル企業。 グランドハンドリング業では 世界トップクラスの業績があります。 30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 24年の歴史を重ねながら、 国内でも確固たる事業基盤を築いています。 ～実力次第で上を目指せます～ ★30代で空港支店長に（実績あり） ※一般職→管理職（マネージャー） →管理職（支店長） ★女性活躍中！ 全管理職のうち、約25%が女性。 ★一般職からマネージャー・ 支店長等の管理職への登用実績あり ＜キャリアチャンス例＞ ■オペレーションサービス課スタッフ ⇒本社採用スタッフ ■関西空港旅客サービス課スタッフ ⇒成田空港旅客サービス課スタッフ ■ランプサービス課スタッフ ⇒トレーニングセンターマネージャー 求めている人材 求める人材: ✐学歴不問 ✐職種・業界未経験の方 ✐第二新卒、社会人未経験の方 ✐ブランクのある方 ✐社会人経験10年以上の方 ✐日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ⇒目安としてはTOEIC500点以上または 同等以上の英語スキル（英検2級以上）を お持ちの方を想定。 ※搭乗されるお客様の中には 英語しか話せない外国人の方も。 現時点で英語力に 自信のある方は大歓迎ですが、 それ以上に「今、英語を学んでいる最中」 「ブロークンイングリッシュだけど、 英語を話す機会を積極的に 作ろうとしている」 という方とも積極的に お会いしたいと考えています。 ※上記は中国語・韓国語 についても同様です。 ＜歓迎条件＞ ・実務未経験者歓迎 ・フリーターさん活躍中 ・地元で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・U・Iターンも歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・中国語・韓国語・英語の語学力を 活かしたい方、学びたい方 ・航空会社業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜こんな方に最適な環境です＞ ・飛行機が好き、空港が好きという方 ・初めての正社員にチャレンジしたい方 ・仲間を大切にできる方 ・フレキシブルな対応力がある方 ・何事にも積極的に取り組みたい方 ＼さまざまな人たちが活躍中！／ 新卒・中途入社の比率は半々で、 中途入社メンバーの前職は事務スタッフや 接客スタッフ、エンジニア、保育士、 小学校教師、事務職などさまざま。 「昔から空の仕事に憧れていた」 「空港で働く仕事に興味があった」 といった志望動機が多いです！ 【応募資格／Qualification (Experience & Skill etc)】 ・英語スキル／English skills ・日本語スキル（JLPT N2相当レベル） Japanese skills（JLPT N2 equivalent level） 勤務地 東京都大田区 スイスポートジャパン株式会社 勤務地: 羽田空港（東京都大田区） U・Iターンの先輩も多数活躍中！ 成田、中部、関西、福岡、沖縄空港でも 同時募集中です！ ※採用状況によって勤務地のご相談を させていただく可能性もございます。 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定/U・Iターン歓迎 ※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は タクシー送迎あり(費用全額会社負担) ※マイカー通勤可能/従業員専用駐車場あり 【交通手段】 アクセス: 羽田空港／各線「羽田空港駅」より直結 給与 月給：19万5000円 ～ 36万5000円 給与: 月給19万5,000円～36万5,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※一律支給の地域手当 （1万5,000円）を含みます。 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、 決定いたします。 ※試用期間6カ月 （期間中の待遇に変動はありません） 【モデル月収例】 月収24万5,000円（基本給＋諸手当）／一般職 経験2年 月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 一般職 経験3年 年収420万円 ／ 一般職 経験5年 年収700万円 ／ 管理職 経験10年 ＜各種手当＞ ・交通費手当（上限あり） ・時間外手当（1分単位で支給） ・早朝手当（500円/1回）※早朝5～8時 ・深夜手当（22時～翌5時） ・クリーニング手当（2000円/月） ・職務従事手当 ※対象者のみ ・住宅手当（2～3万円/月） ※物件による・対象者のみ ・年末年始手当 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均実働40時間以内） ※受託航空会社の運行時間に応じて 実働4時間～12時間のシフト勤務となります。 ※シフト勤務により、 平日が公休になる週もあります。 ※空港近辺に住むことができる 『借上げ社宅制度』が利用できます。 休日・休暇 休暇・休日: ■月8日以上（シフト制） ※シフト勤務により、 平日が公休になる週もあります。 ■年次有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：女性100%、男性35％の実績あり ★産前産後、育児休暇取得実績あり >>実際に制度を利用して 働き続けている先輩もいます！ 子育て中の男女活躍中です。 試用期間 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ★社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ★昇給年1回 ★賞与年2回（7月・12月）5カ月分 ★交通費手当（上限あり） ★退職金制度 ★借上社宅制度 ※新入社員に限り賃貸物件の 賃料70％を会社が負担 （補助額、利用期間に上限あり） ★資格取得支援制度 ★制服貸与 ★受託航空会社提供航空券 ★福利厚生会員カード支給 ★受動喫煙対策 （屋内原則禁煙／喫煙専用室設置） ★宿泊施設・飲食店各種割引 ★語学ビジネススキル学習支援（e-learning） ※規定あり └試用期間満了時(入社6ヶ月後)と 入社1年後の2回に分けて支給 その他 その他: 当社の母体である スイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業で 世界最大級のシェアを誇ります。 日本法人である スイスポートジャパンは、 2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、 あらゆる航空サービスを提供。 各航空会社のニーズに応え続け、 業績も好調です。 今後の需要回復も見据え、 航空業界の未来をともに つくっていける仲間を募集いたします。 「飛行機が好き」その想いを仕事にしませんか? ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで読んでいただき ありがとうございます！ 少しでも興味のある方は、 WEB上にてご応募ください。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 195,000円 – 365,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 在留カード（就労制限なし）※日本国籍以外の方対象※ (望ましい) * 普通自動車免許 (望ましい)
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説