ノルマに追われない安心の職場！株式会社ワーズで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ノルマなし！安定した環境で事務スタッフを募集
株式会社ワーズでは、営業や事務経験を活かせる事務スタッフを募集しています。ノルマがなく、基本土日祝休みで年間休日115日という働きやすい環境です。主な業務は、クライアントとの打ち合わせや配送スタッフのシフト管理、配送車両の管理など。オフィス内での業務が中心ですが、急な休みに対応するために配送を手伝うこともあります。
求める人材は普通自動車免許を持ち、基本的なExcelが使える方。営業や事務の経験がある方は特に歓迎！勤務地は神戸市で、交通アクセスも良好です。月給は22万～27万円、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実しています。ワークライフバランスを重視する方にぴったりの職場です。
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「将来にわたって成長できるのか」といった不安を抱えています。特に、営業や事務の経験を活かしながら、ノルマに追われることのない環境で働きたいと願う方にとって、株式会社ワーズは理想的な選択肢となるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ワーズの魅力や転職に向けた自己分析のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ワーズの魅力
◆安定した環境でのキャリア形成
株式会社ワーズは、特定信書便事業者として認可を受けており、景気に左右されることなく安定した事業を展開しています。これは、長期的なキャリア形成に非常に有利です。特に、配送スタッフの管理を行う事務スタッフの役割は、企業の基盤を支える重要なポジションです。オフィス内での業務が中心となるため、安定した環境でスキルを磨くことができます。
◇柔軟な働き方と充実の休暇制度
基本的に土日祝休みで、年間休日115日という充実した休暇制度があるため、ワークライフバランスを大切にしたい方には最適な環境です。特に閑散期には定時退社が可能で、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、シフト制を導入しているため、勤務時間も柔軟に調整できるのが魅力です。
◆スキルアップとキャリアパスの明確さ
入社後は、神戸本社にて業務を学びながらスキルを習得していくため、未経験の方でも安心してスタートできます。また、Excelを活用した管理業務が中心となるため、事務や営業経験を活かす場面も多く、スキルアップが期待できます。将来的には、管理職への昇進も視野に入れることができ、自身のキャリアを積極的に築いていくことが可能です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく業務に集中できる点は大きな魅力です。また、配送業務のサポートが主な業務であるため、体力的な負担も少なく、長期間にわたって安心して働ける環境が整っています。
◆成功事例から学ぶ転職のヒント
実際に株式会社ワーズに転職した方々の中には、前職での営業経験を活かし、スムーズに業務に馴染んだ方が多くいます。彼らは、業務の中で培ったコミュニケーション能力やマネジメントスキルを活かし、管理職へとキャリアアップを果たしています。こうした成功事例は、あなたの転職活動においても参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ワーズでの事務スタッフの役割は、単なる業務管理に留まらず、将来的には管理職やリーダーシップを取るポジションへと進むことが期待できます。入社後は、スキルアップ制度が整っており、上司や先輩からの丁寧な指導を受けることができます。さらに、定期的な評価制度を通じて、自身の成長を実感しながらキャリアを積むことが可能です。
このように、株式会社ワーズは安定した環境でのキャリア形成を目指す方にとって、魅力的な選択肢となります。あなたの経験やスキルを活かしながら、将来にわたって成長できる道を探してみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方」です。株式会社ワーズでは、基本的に土日祝休みで年間休日115日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。特に、ノルマに追われる心配が一切ないため、ストレスを感じることなく業務に集中できる環境が整っています。また、長期休暇も充実しており、閑散期には定時退社も可能。家庭やプライベートとの両立を求める方には理想的な職場です。
◆安定した事業基盤と成長の機会
特定信書便事業者として、景気に左右されない安定した業務を行っているため、将来にわたって安心して働き続けることができます。さらに、配送スタッフの管理サポートを行う事務スタッフとしての役割は、企業の成長に直結する重要なポジションです。このような環境で働くことで、自己成長を実感することができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、株式会社ワーズではその不安を解消するための研修やサポート体制が整っています。入社後は、所長のもとで基本的な業務を学ぶことからスタートし、丁寧に指導を受けられます。特に、営業や事務の経験がある方は、業務のイメージがつきやすく、スムーズに業務に取り組むことができるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 営業職や事務職の経験がある方
- 社内外を問わずコミュニケーションを楽しめる方
- 責任感が強い方
- マネジメント経験がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社ワーズに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 安定した職場環境への魅力
「私は、安定した業務を通じて成長できる環境を求めています。株式会社ワーズが特定信書便事業者として安定した基盤を持ち、ノルマに追われない業務スタイルに魅力を感じました。私の営業および事務の経験を活かし、クライアントとの関係構築や業務の効率化に貢献できると考えています。」
◆例文2: ワークライフバランスの重要性
「私は、仕事とプライベートの両立が重要だと考えています。株式会社ワーズの年間休日115日、長期休暇の充実した制度に惹かれました。特に、閑散期には定時退社が可能であることは、私にとって理想的な働き方です。前職での経験を活かし、業務の効率化を図ることで、チームの一員として貢献したいと考えています。」
◆例文3: チームワークを重視したい
「私は、チームでの協力を重視した業務を行いたいと考えています。株式会社ワーズでは、配送スタッフとのコミュニケーションが重要な役割を果たすと理解しています。前職でのマネジメント経験を活かし、チーム全体の士気を高め、業務の円滑な運営に寄与したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像を理解し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。評価されるポイントは、コミュニケーション能力や責任感、業務に対する熱意です。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
回答: 「安定した業務を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じました。特に、信書のルート配送という重要な役割を担うことにやりがいを感じています。」 - 質問: 「チームでの役割についてどう考えていますか？」
回答: 「私は、チームでの協力が成功の鍵だと考えています。前職では、メンバーと連携を取りながら業務を進めてきた経験があります。」
【まとめ】
株式会社ワーズでの転職は、安定した業務環境と充実した働き方を実現するチャンスです。未経験者でも安心して学べる体制が整っており、自己成長を感じながら働くことができます。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かし、新たなキャリアを築く一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社ワーズ
ノルマに追われる心配一切なし！営業や事務経験が活かせるお仕事
仕事内容 仕事内容 ★基本土日祝休み×年間休日115日 ★ノルマなし！管理中心のお仕事 ★長期休暇あり！閑散期は定時退社可！ – 当社は特定信書便事業者として、 企業間で『信書のルート配送』を行っています。 総務省から認可を得た事業であり、 景気に左右されない安定感のある事業です。 今後もより多くのお客様と 安定したお付き合いを続けていくために、 配送スタッフの管理サポートする、 『事務スタッフ』を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆クライアント・配送先のルート管理 ◆クライアント先との打ち合わせ ※電話応対･メール対応等 ◆配送スタッフのシフト管理（20人弱） ◆配送車両の管理 ※車検整備のスケジュール等 ◆緊急時の配送スタッフのフォロー など 基本はオフィス内での事務業務ですが、 ドライバーさんの急なお休みの際に 配送を行っていただく場合もあります。 適度に一人時間もできるので 「ずっとオフィスにいるのはちょっと…」 なんて方にはぴったりかもしれません。 日々の業務の良い息抜きにもなりますよ。 また、当社の配送の車はすべて アルトやハイゼットなどの オートマの軽自動車ですので 特別なテクニックなど必要ありません。 ＜入社後は…＞ 神戸本社にて今いる所長のもとで 基本的な業務を学ぶことからスタート。 未経験の方にも しっかり丁寧に教えていくので、 安心してご応募ください！ – ノルマに追われる心配なし！ 営業や事務の経験が活かせるお仕事◎ – オフィス内でExcelを活用した、 各種管理が基本的な業務になるため、 営業や事務など、そういったお仕事を されている方だと、業務のイメージが つきやすいかもしれません。 求めている人材 求めている人材 《職種・業界未経験も大歓迎！》 《男性・女性ともに活躍中！》 【必須】 ・普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・基本的なExcel関数を理解できる方 【こんな方歓迎します！】 ・営業職や事務職、販売職の経験がある方 ・社内外を問わずコミュニケーションを楽しめる方 ・責任感のある方 ・アルバイトの管理など、マネジメント経験がある方 勤務地 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町３３ 株式会社ワーズ 本社 【交通手段】 交通・アクセス 阪神｢青木駅｣徒歩15分､ バス35系統魚崎車庫前下車1分 給与 月給：22万円 ～ 27万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間 〜 13時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験･能力を考慮して決定します｡ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ＜手当＞ ・残業手当 ・管理者手当(5000～10000円) ・配送管理者手当(5000～10000円) 【給与例】 給与例 3年目 360～400万円 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間帯(目安) 8:00～19:00 ＜シフト例＞ 8:00～17:00､9:30～18:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制をとっており､遅番と早番は従業員で話し合って決めています｡ ◆閑散期はシフトより早く終業することもあります。特に控除はしていません。 休日・休暇 休日休暇 週休2日制（シフトにより決定） ＊基本は土日祝がお休み(ルート便は平日が主となるため) ＊年間休日115日 ＊有給休暇､GW･夏季･年末年始･慶弔休暇あり 夏季・年末はそれぞれ6日～１０日程度の休暇（年によって変動） 試用期間 あり 試用・研修期間：3か月程度(短縮・延長あり) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中につく手当は残業手当と交通費のみとなります｡その他は同条件です｡ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 職場環境 職場環境 基本土日祝休みに加えて長期休暇もしっかりあるので、 ワークライフバランスを大切にして働きたい方にはオススメの環境だと思います◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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