日本通運株式会社でセカンドライフを充実させよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニア世代歓迎！快適な地下鉄駅員の仕事で地域貢献しませんか？
日本通運株式会社では、60代以上のスタッフが70名以上活躍中の新規地下鉄駅員を募集しています。未経験者でも安心のサポート体制が整っており、簡単なパソコン操作ができれば大丈夫です。主な業務は、乗車券の販売や改札業務、お客様案内などで、シフト制の勤務で年間114日の休日があります。
勤務地は福岡市西区の地下鉄七隈線沿いで、通勤も便利。時給は1000円以上、賞与年2回、通勤手当も支給されます。明るいチームで、地域の安全を守るやりがいのある仕事です。シニア世代や主婦、フリーターの方も大歓迎ですので、ぜひご応募をお待ちしています！
「60代からの転職は難しい」と感じている方も多いのではないでしょうか。しかし、日本通運株式会社では、60代以上のスタッフが70名以上活躍中。あなたの人生経験を地域に貢献する形で活かすチャンスがここにあります。地下鉄駅員としての新しいキャリアを考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る日本通運株式会社の魅力
◆多様な働き方が可能な職場環境
日本通運株式会社の地下鉄駅員の仕事は、特に60代以上の方にとって魅力的です。未経験者でもすぐに慣れる業務内容が中心で、乗車券の販売やお客様の案内業務など、地域の方々との接点が多い職種です。さらに、駅ナカ勤務であれば、夏の暑さや冬の寒さを気にせず快適に働けます。加えて、シフト制で月9～10日の休日があるため、プライベートの時間も大切にしやすい環境です。
◇充実した福利厚生と安定した給与
日本通運株式会社では、時給1000円以上の給与に加え、賞与年2回（前年度実績22万～24万円）や通勤手当も支給されるため、経済的な安定感があります。特に、シニアの方々にとっては、安定した収入を得ながら自分のペースで働けることは大きな魅力です。また、雇用保険や健康保険、厚生年金などの福利厚生も整っており、安心して長期的に働ける環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、日本通運株式会社の大きな強みは、年齢に関係なく活躍できる職場文化です。多くの企業が若手を重視する中、60代以上のスタッフが多数在籍し、実際に活躍している点は他社にはない魅力です。また、シニア層の経験や知識を尊重する社風があり、職場内でのコミュニケーションも活発です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
日本通運株式会社での転職成功事例として、60代で未経験から入社した方が、数年後には駅の責任者として活躍しているケースがあります。年齢や経験に関係なく、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。このような成功事例は、あなたの転職活動にも勇気を与えてくれることでしょう。
キャリア形成のチャンス
日本通運株式会社での地下鉄駅員としての勤務は、単なる仕事ではなく、成長の道筋を描くための重要なステップとなります。未経験からスタートした場合でも、業務を通じて接客スキルや運営管理の知識を身につけることができ、将来的には駅の責任者や運営に関わるポジションへとキャリアアップが期待できます。また、定期的な研修やスキルアップ制度も整っており、自身の成長を実感しながら働くことが可能です。特に、シニア層の方々が持つ豊富な人生経験が、職場での問題解決やチームワークに大いに役立つ場面が多くあります。あなたの経験を新たな形で活かし、充実したキャリアを築くチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
日本通運株式会社では、業務拡大に伴い新規の地下鉄駅員を募集しています。この求人には、特に60代以上の方々が70名以上活躍しているという特長があります。セカンドライフを迎えた方が地域に貢献できる職場環境が整っており、働き方も柔軟です。入社時から有給休暇が付与され、賞与も年2回支給されるため、安定した収入を得ることができます。
さらに、駅ナカ勤務のため、通勤も非常に便利です。真夏や真冬でも快適に働ける環境が整っており、体力的な負担を軽減できます。こうした環境は、特にシニア世代にとって大きな魅力です。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能で、家庭との両立も図りやすいのが特徴です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が感じる不安に対して、日本通運株式会社では充実した研修とサポート体制を整えています。具体的には、業務内容は比較的簡単で、すぐに慣れることができるため、初めての方でも安心して働き始められます。また、簡単なパソコン操作が求められますが、特別なスキルは必要ありません。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 地域に貢献したいという意欲がある方
- チームワークを大切にし、協調性がある方
- 柔軟な働き方を求める方
志望動機作成のポイントと例文
◆地域貢献への熱意
私が日本通運株式会社に応募した理由は、地域に貢献したいという強い思いからです。60代以上のスタッフが活躍する環境で、私の経験を活かしながら地域の皆様に安心を提供できることに魅力を感じました。特に、駅ナカ勤務で快適な環境で働ける点も大きな魅力です。これまでの人生経験を活かして、貢献できることを楽しみにしています。
◆柔軟な働き方の重要性
日本通運株式会社の求人を見て、シニア世代でも働きやすい環境が整っていることに感銘を受けました。週休2日制で年間休日も114日あり、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。特に、シフト制で自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能なのは、私にとって大変魅力的です。
◆未経験でも安心のサポート体制
未経験者歓迎という条件に惹かれ、日本通運株式会社に応募しました。充実した研修制度があり、先輩方からのサポートも期待できるため、安心して新しいスタートを切れると感じています。簡単なパソコン操作が求められるとのことですが、私は日常的に使用しているため、すぐに習得できる自信があります。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 地域貢献への意欲
- チームワークや協調性
- 柔軟な働き方への理解
よくある質問とその回答例としては：
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
地域に貢献したい気持ちが強く、シニア世代が活躍できる環境に魅力を感じたためです。 - 「未経験ですが、どのように業務を覚えますか？」
研修制度が充実していると聞いており、先輩方のサポートを受けながら積極的に学んでいく所存です。
まとめ
日本通運株式会社の地下鉄駅員の求人は、60代以上の方々が活躍できる環境が整っており、地域貢献を実感しながら働ける魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、柔軟な働き方が可能です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心から応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
日本通運株式会社（ホームページ）
60代が70名以上活躍！賞与年2回！有給休暇は入社時から付与
仕事内容 仕事内容 ＜＜業務拡大に伴い、新規地下鉄駅員大募集！＞＞ ✨60代スタッフも70名以上が活躍中！ セカンドライフは人生経験を活かして、 地下鉄駅スタッフとして地域に貢献できます！ 今回は『泊まり勤務あり』のお仕事で 地下鉄七隈線西区エリアの駅員募集です。 【 詳しい仕事内容 】 – ✅乗車券類の販売 ✅改札業務 ✅駅収入金管理 ✅駅務機器の取り扱い及び管理 ✅お客様案内業務 ✅駅構内巡回 ✅落とし物管理 など （＃駅務機器・パソコン操作あり） – 難しい作業はありません。 未経験の方でもすぐ慣れることができます。 駅ナカなので、通勤もらくらく！ また、真夏も真冬も快適に働けます！ 平均年齢64歳！女性14名在籍！ 60歳以上の方(例外事由3号の二)歓迎！ 40～60代のスタッフ活躍中です！ 女性もシニアも活躍しています！ その他にも福利厚生が充実していますので、 お気軽にご応募お待ちしております。 〇地下鉄３号線は平成17年2月に開業し、駅構内の施設は明るく綺麗で、当社は橋本駅から茶山駅までの９駅を管轄。 アイビーグレーの制服を着用して、お客様の安心・安全を守り、お客様に感謝されることを基本に、明るくチームワークを大切に日々の業務を遂行しています。 求めている人材 求めている人材 ⭐学歴・経験・性別不問 ⭐60歳以上の方も歓迎(例外事由3号の二) ・簡単なパソコン操作が出来る方 ・未経験者・経験者歓迎 ・主婦(夫)、フリーター、ブランクある方も活躍中 ・ミドル活躍中！ ・シニア活躍中！ ・フルタイム歓迎！ 勤務地 福岡県福岡市西区橋本2-27-2 福岡市営地下鉄七隈線 橋本・茶山・金山・七隈・福大前・梅林・野芥・賀茂・次郎丸駅 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄各駅0分 給与 時給：1000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 深夜割増別途支給 通勤手当実費支給（月額30000円まで） 賞与年2回（22万～24万円/前年度実績） 【給与例】 給与例 月収17万円以上可能 ※時給1000円×170時間/月 の場合 （深夜手当、時間外手当、通勤手当、賞与は別途支給） 勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 1か月単位の変形労働時間制 就業時間１ 09：00〜08：59（休憩490分） 就業時間２ 11：00〜10：00（休憩420分） 就業時間３ 11：00〜09：00（休憩410分） ※就業時間（１）～（３）０時５５分～４時４５分まで仮眠時間 ※月平均時間外労働時間 2時間 契約更新期間：4か月以上 休日・休暇 休日休暇 週休２日制 月9～10日休み/シフト制 年間休日114日 月平均労働日数20.9日 試用期間 あり 試用・研修期間：50日 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当（公共機関のみ/月3万円まで） 賞与年2回（前年度実績22万～24万円） 制服貸与 職場環境 職場環境 従業員数は72名(平均年齢64歳/女性14名)。 駅ナカ勤務なので、真夏も真冬も快適に通勤・勤務できます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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