新陽商運株式会社で新たなスタートを切ろう！未経験からでも安心のドライバー職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安定したドライバー職で充実のプライベートを実現
新陽商運株式会社では、液体化学品の大型配送ドライバーを募集しています。大型免許があれば経験不問で、異業種からの転職も大歓迎です。安心の正社員採用で、定着率も抜群。日勤・週休二日制で、全日数の有給休暇取得が可能です。
充実のサポート体制
入社後3ヶ月間の研修で、座学と実車訓練を行い、先輩社員とのマンツーマン指導もあります。安全な運行管理が徹底されており、身体に無理なく働ける環境です。
福利厚生も充実
社会保険完備や資格取得支援制度もあり、プライベートも大切にしながら安定した収入を得られます。興味のある方は、ぜひお電話でお問い合わせください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう」と悩んでいることでしょう。新陽商運株式会社は、未経験者歓迎のドライバー職を提供していますが、ただの求人情報ではなく、あなたのキャリア形成にどのように寄与するのかを見極めることが重要です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職場環境について詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る新陽商運株式会社の魅力
◆安定した職場環境と高い定着率
新陽商運株式会社は、液体化学品輸送の分野で業界トップシェアを誇る企業です。安定した顧客基盤を持ち、長年の経験から得たノウハウを活かし、社員を大切にする文化が根付いています。特に、定着率が高いことは、社員が安心して働ける環境が整っている証拠です。日勤・週休二日制でプライベートの時間も確保できるため、仕事と私生活のバランスが取りやすい点も魅力の一つです。
◇充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後3ヶ月間の手厚いサポートが用意されています。浦安の研修センターでの座学や実車による訓練を通じて、基礎知識や実践的なスキルを身につけることができます。また、先輩社員とのマンツーマン研修もあり、実際の業務に即した指導を受けることが可能です。このようなサポート体制が整っているため、異業種からの転職者もスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
◆柔軟な働き方と福利厚生の充実
新陽商運株式会社では、有給休暇が全日数取得可能であり、長期休暇を利用して海外旅行に行く社員も少なくありません。福利厚生も充実しており、社会保険完備、資格取得制度、さらには危険物取扱者資格取得に対する費用補助も用意されています。これにより、スキルアップを目指す社員を全力で支援しています。
◇他社との比較による優位性
競合他社と比較しても、新陽商運株式会社は社員の働きやすさを重視している点が大きな特徴です。ノルマがなく、残業時間も管理されているため、身体的な負担が少なく、安心して長く働き続けることができます。また、定期的なアフターフォローも行われ、独り立ち後も安心して業務を行うことができる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
新陽商運株式会社では、過去に異業種から転職した社員が多くの成功を収めています。例えば、元営業職のAさんは、入社後の研修を経て、数年でリーダー職に昇進し、現在ではチームのマネジメントを担当しています。このように、未経験からでも努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
新陽商運株式会社でのドライバー職は、安定した雇用と充実した研修制度を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。入社後は、危険物取扱者資格やけん引免許の取得をサポートしており、さらなるスキルアップが見込めます。また、将来的にはリーダー職や管理職への道も開かれており、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。特に、プライベートとの両立を重視する方にとって、長期的なキャリア形成が期待できる職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
新陽商運株式会社では、ドライバーとしてのキャリアを築くための理想的な環境が整っています。特に、休憩や休息がしっかりと取れる制度があり、身体的な負担を軽減することが可能です。例えば、連続4時間の運行後には30分以上の休憩が義務付けられており、次の運行までには9時間以上の休息が確保されています。これにより、長時間勤務による疲労を防ぎ、健康的な働き方が実現できます。
また、週休二日制で有給休暇も全日数取得可能なため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。特に、長期休暇を利用して海外旅行に行く社員も多く、仕事と私生活の両立がしやすい職場です。安定した正社員採用と高い定着率を誇る新陽商運株式会社で、安心してドライバーとしての新たな一歩を踏み出してみませんか？
未経験者も安心できる理由
未経験からの転職を考える方にとって、最も不安な点は「本当にやっていけるのか？」ということだと思います。しかし、新陽商運株式会社では、入社後3ヶ月間にわたる充実した研修制度が用意されています。浦安の研修センターでの座学研修や実車による訓練に加え、先輩社員とのマンツーマンでの同乗訓練も行われるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 安全運転を心掛けられる方
- 体力に自信がある方
- チームワークを大切にできる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけて具体的に述べることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、自分の言葉でアレンジしてみてください。
◆例文1: 安全運転への意識
「私は、常に安全運転を心掛けることが重要だと考えています。新陽商運株式会社が法令と労務管理を厳守し、ドライバーの健康を第一に考えている姿勢に共感しました。未経験ではありますが、しっかりとした研修制度があるため、安心して成長できる環境だと思い応募しました。」
◆例文2: プライベートの充実
「仕事とプライベートの両立ができる環境を求めており、新陽商運株式会社の週休二日制や有給休暇全日数取得可能な点に魅力を感じました。特に長期休暇を利用して海外旅行に行く社員が多いという点が、私にとって理想的な働き方だと感じ、応募を決めました。」
◆例文3: チームワークの重要性
「ドライバー業務は一人で行うものと思われがちですが、チームワークが非常に重要だと考えています。新陽商運株式会社では、先輩社員とのマンツーマン研修があるため、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境が整っていると感じ、応募を希望しました。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、応募者の人柄や仕事に対する意欲、そして安全運転に対する意識です。特に、ドライバー業務では安全が最優先ですので、その点をしっかりとアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: なぜドライバー職を選びましたか？
「私は、運転が好きであり、また人々の生活を支える仕事に携わりたいと思っています。新陽商運株式会社の安定した環境で、ドライバーとしてのキャリアを築いていきたいと考えています。」
◇質問2: どのように安全運転を心掛けていますか？
「常に周囲の状況を確認し、法令を遵守することを心掛けています。また、休憩をしっかり取り、体調管理にも気を使っています。」
まとめ
新陽商運株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。安定した給与や福利厚生も魅力的で、長期的なキャリアを築くには最適な職場です。あなたもこの機会に、ぜひ応募を検討してみてください。新たな挑戦が待っています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
新陽商運株式会社（ホームページ）
【休憩・休息しっかり取れます】賞与年2回／有給休暇も全日数取得可能／未経験者大歓迎！
仕事内容 仕事内容 安定成長に伴いドライバー増員募集。 大型免許があれば経験年数は問いません。 ドライバー未経験の方もOK！ 異業種からの転職も大歓迎です。 社員を大切にする当社でドライバーを始めませんか？ （お仕事ポイント） 〇安定の正社員採用（定着率抜群） 〇日勤＆週休二日制 〇有給休暇が取りやすい（全日数取得可能） 〇福利厚生・手当充実 〇学歴不問・男女不問 〇研修・フォロー体制万全 〇資格取得制度でスキルアップ可能 〇転勤なし 書類選考無し！ お電話でのご応募・お問い合わせもお気軽にどうぞ。 （大型タンクローリー・トレーラードライバー） 化粧品・洗剤・プラスチック製品の原料等、 燃料以外の液体化学品（ケミカル）の輸送及び その付随業務です。 手積み・手降ろしなし。 積み込み・納入時は監視を行います。 輸送内容によってローリーのタンク洗滌を行う場合もあります。 配送ルートは地場から長距離（宿泊有）まで様々 ですが、当社は法令と労務管理厳守しております。 連続4時間の運行で休憩30分以上、 次の運行までは9時間以上の休息等がきちんとありますので 身体ともに無理なく働ける環境になっています。 【未経験でも安心】 入社後3ヶ月間にわたりしっかりサポートし 丁寧に指導します。 〇浦安の研修センターにての研修 座学研修や実車による様々な作業訓練を行います。 ※5日間の研修になる為、泊り込みになります。 〇先輩社員とのマンツーマン研修 経験の有無に関わらず同乗訓練を行います（半日程度） 午後からは危険物等の研修時間も設けます。 独り立ち後のアフターフォローも継続的に行ってます。 【プライベートも充実】 有給休暇は全日数取得可能です。 工場が休業となる各週末や年末年始・GW・夏期休暇等の 休日も定期的に取得できます。 長期休暇を取得し、海外旅行に行く社員もいます。 安定した仕事とプライベートの両立が可能なので 乗務員の定着率も非常に高い事が特徴です。 【当社について】 液体化学品輸送の分野で業界トップシェアを誇る 日輪グループの鹿島事業所として、乗務員25名、 タンクローリー・トレーラー55台を擁する 化学品専門輸送会社です。 顧客は大手メーカー様が多く、一貫して元請け のみを行っていることで昭和47年の創業以来、 安定して成長し続けております。 お電話でのご応募可能です。 ご質問などお気軽にお問い合わせください。 TEL 0479-40-2555（採用担当迄） 受付/8:30～18:00迄（月～金※祝日は除く） 【応募後の流れ】 (1)会社説明・面接（1回） ※面接後、入社意志の再確認 (2)本社書類審査 (3)採用 書類選考無し！面接時に履歴書をお持ちください。 ※Excelで作成した履歴書も可能 入社日はご希望に合わせます。 求めている人材 資格・経験 59歳以下（定年60歳の為） 大型自動車免許 ※危険物取扱者乙4資格あれば尚可。無い場合でも入社後に取得可 けん引免許あれば尚可。 勤務地 〒314-0255茨城県神栖市砂山茨城県神栖市砂山2668番地17 新陽商運株式会社 勤務地 新陽商運株式会社 茨城県神栖市砂山2668番地17 給与 月給：30万円 ～ 45万円 給与 月給300,000〜450,000円 ※令和６年４月に固定給２万円昇給しました 運行手当 走行距離により変動/10万円程度 安全手当 25,000円 休日出勤手当 6,000円 洗浄手当 3,000～5,000円/1回 その他、住宅手当・家族手当・資格手当あり 交通費支給（独り立ちするまでの研修期間に限り交通費の支給はありません） 賞与年2回（7月・12月） 月収例：1年目30万円、3年目32万円 年収例：5年目450万円 勤務時間 固定時間制 勤務時間 【月～金曜日】 7:30～16:30 【土曜日】7:30～14:30 ※配送ルートにより出退勤時間に変動有 休日・休暇 休日 日・祝・月2回土曜日/週休二日制 年末年始・GW休暇・夏期休暇、 誕生日休暇・慶弔休暇 年次有給休暇（全日数取得可能） 試用期間 あり あり 6ヶ月 （同条件） 但し見習い期間3ヶ月は日給10,000円 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度完備 制服・作業備品貸与 危険物乙４資格取得費用補助（受験費用1回のみ） 資格取得報奨金制度 保養所複数有り 永年勤続表彰 永年無事故表彰 退職金共済加入 車・バイク通勤可（敷地内無料駐車場完備） その他 職種補足 【液体化学品の大型配送ドライバー】タンクローリー・トレーラーでの輸送 雇用形態 正社員 学歴 不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 6ヶ月 （同条件） 但し見習い期間3ヶ月は日給10,000円 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 担当者 担当/採用係 受付先名 新陽商運株式会社 〒314-0255 茨城県神栖市砂山2668番地17 TEL：0479-40-2555
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