株式会社増渕商店での新たなキャリアを築こう！家族との時間を大切にしながら働ける職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
家族との時間を大切に！安定した環境でのドライバー職
株式会社増渕商店では、未経験者歓迎のドライバーを募集しています。特徴は、なんといっても15時には退社できる勤務スタイル。朝早くから始まる仕事ですが、夕方には家族と過ごす時間が増え、充実したライフスタイルを実現できます。
手厚い福利厚生も魅力で、賞与年3回、家族手当や住宅手当、さらには出産・入学祝い金などが支給されます。また、完全週休2日制で年間休日115日と、プライベートも充実。中型免許取得支援制度もあるので、スキルアップを目指す方にも最適です。
安定した職場環境で、仲間と共に成長しながら働きませんか？興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えているあなたへ。新しい職場を探す際、働き方や職場環境、将来的なキャリアパスについて不安を抱えることはありませんか？株式会社増渕商店は、そんなあなたの悩みを解消するための理想的な職場です。ここでは、家族との時間を大切にしながら、安定した仕事を通じて自己成長を図ることができます。さあ、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社増渕商店の魅力
◆働きやすい環境が整っている
株式会社増渕商店は、特に「早く帰れる」ことが大きな魅力です。勤務時間は4:30〜13:30で、遅くても15時には退社可能。これにより、家庭での時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、完全週休2日制で年間休日も115日と、プライベートの充実も図れるのが特徴です。
◆安定したキャリアパスとスキルアップ制度
この会社では、未経験者でも安心して働けるように、横乗り研修を実施しています。先輩社員と一緒に業務を学ぶことで、実践的なスキルを身につけることができます。また、中型免許取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。さらに、スキルアップ手当や昇給制度も充実しており、モチベーションを高めながら働けます。
◆他社にはない独自の福利厚生
増渕商店の福利厚生は、家族を大切にする文化が根付いています。家族手当や年1回の家族賞与、入学祝い金など、家族に嬉しい制度が盛りだくさん。クリスマスケーキの配布や毎月のレストラン補助もあり、従業員の生活をサポートする体制が整っています。これらの福利厚生は、他社と比較しても非常に魅力的なポイントです。
◆成功事例が語る実績と信頼
実際に増渕商店で働く社員の多くが、勤続10年以上を達成しています。前職が全く異なる分野から転職した方でも、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境が整っています。例えば、介護職から転職した渡辺さんは、家族との時間を増やしながら、社会のインフラを支えるやりがいを感じています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
増渕商店でのキャリアは、安定した仕事を通じて着実に成長できる道筋が見えています。特に、ドライバーとしての業務を通じて、業界知識や物流のスキルを身につけることができ、将来的には管理職や教育担当など、様々なキャリアパスが用意されています。また、スキルアップ制度が充実しているため、資格取得や業務に必要な知識を積極的に学ぶことができる環境です。これにより、自己成長を実感しながら、長期的に安定したキャリアを築いていくことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社増渕商店では、働く環境の整備に力を入れています。特に注目すべきは、15時には勤務が終了するシステムです。この制度により、家族との時間が増え、ライフスタイルの充実が図れます。多くの社員が「家族と過ごす時間が増えた」と口を揃えて言うように、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には理想的な職場です。
また、家族手当や賞与年3回、さらには家族賞与など、経済的なサポートも充実しています。これにより、安心して家族を支えることができる環境が整っています。さらに、未経験者も歓迎しており、研修制度が充実しているため、スムーズに業務に慣れることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験からの入社を考えている方にとって、最も不安になるのが「業務に対する知識やスキル」です。しかし、株式会社増渕商店では、横乗り研修を通じて先輩社員から直接指導を受けることができます。この研修は約2〜3週間で、実際の業務を体験しながら学ぶことができるため、安心してスタートを切ることができます。
また、社内には相談しやすい環境が整っており、1人1台スマホが支給されるため、困ったときにはすぐにサポートを受けることができます。身体を動かすことが好きで、家族との時間を大切にしたい方には特に向いている職種です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。以下は、株式会社増渕商店に特化した志望動機の例です。
◆例文1: 家族との時間を大切にしたい
私は、家族との時間を大切にしたいと考えています。以前の職場では長時間労働が続き、家族との時間が取れないことに悩んでいました。しかし、貴社の15時退社制度を知り、理想的な働き方ができると感じました。また、家族手当や賞与などの制度も充実しており、経済的にも安心して働ける環境だと思い、応募を決意しました。
◆例文2: 安定した仕事を求めて
私は、安定した職場で長く働きたいと考えています。貴社の業務は景気に左右されにくく、インフラを支える重要な役割を担っていることに魅力を感じました。特に、未経験者を歓迎している点や、充実した研修制度があることは、私にとって大きな安心材料です。これからの成長を貴社で実現したいと考えています。
◆例文3: コミュニケーションを大切にしたい
私は、職場の人間関係を大切にしたいと考えています。貴社の「スタッフ全員と話す」という方針に共感し、コミュニケーションを重視する環境で働きたいと思いました。また、先輩社員のサポート体制が整っていることも、私が安心して業務に取り組める要因です。貴社での成長を通じて、信頼関係を築いていきたいと考えています。
面接対策
面接時には、企業の文化や価値観に対する理解を示すことが重要です。特に、株式会社増渕商店では、働きやすい環境やコミュニケーションを重視していますので、これに対する自分の考えをしっかりと伝えましょう。
よくある質問としては、「なぜこの仕事を選んだのか？」や「どのように業務に取り組むつもりか？」が挙げられます。これに対しては、自身の経験や価値観を基に具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。たとえば、「家族との時間を大切にしたいから」という理由を、具体的なエピソードを交えながら説明することが有効です。
まとめ
株式会社増渕商店は、働きやすい環境と充実した福利厚生が魅力の企業です。特に、家族との時間を大切にしたい方や、安定した職場で長く働きたい方には最適な選択肢となります。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っており、成長をサポートする環境もあります。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを心より応援しています。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社増渕商店
＜15時には勤務終了！＞賞与年3回／家族賞与（妻帯者に年一支給）／家族手当として配偶者に2万円、お子さん1人8,000円支給／車両手当や住宅手当等各種手当多数！／クオカード付きのバースデーカードあり／自治体福利厚生制度あり
アピールポイント: ＜一緒に働く仲間をご紹介します！＞ 渡辺さん（38歳／入社6年目／趣味：バイクに乗ること！） 前職は介護職で全くの未経験入社でした。やっぱりこの仕事は15時には帰れるのが一番のポイントですね！その分朝は早いけど夕方には帰れるから、子どもの宿題を見たり夕飯を作ったり、家族と過ごす時間が増えました！ 大変なこともあるけど、この前小学生くらいの女の子が収集中に手を振って「いつもありがとうございます！」と言ってくれてすごく嬉しくなりました！働きやすさはもちろんですし、社会のインフラを支えているというやりがいを感じられる仕事だと思いますよ◎ 仕事内容 仕事内容: ＼＼遅くても15時には帰れる！！／／ 夕方からは子どもの宿題を見たり 夕ご飯を作ったり・・・ 前職よりも家族との時間が増えました！ 妻からも時間が増えて良かったと 言われて安心しました！ by.ドライバーの渡辺さん ///////////////////////////////// ・妻帯者には年1回家族賞与あり！ ・出産・入学祝い金支給や映画館などの割引あり♪ ・毎月3700円のレストラン補助あり！ちょっといいランチが楽しめる♪ ・全従業員にクリスマスケーキ配布！家族も嬉しい♪ ・賞与年3回支給！前年度実績は合計3.08ヶ月分！ ・完全週休2日制！その他公休11日あり◎ ・未経験大歓迎！学歴不問！ ・中型免許取得支援制度あり◎ ・都内23区の廃棄物の回収をお任せ！ ・勤続10年以上の社員多数活躍中！ ///////////////////////////////// ＜はじめまして！業務課長の北原（53歳）です＞ 17歳で入社して勤続36年！僕が入った頃は社員も少なく1日13〜16時間労働は当たり前で、疲労で事故を起こしてしまったことも正直あります…。退職を考えたこともあったんですが、後輩が入ってくるにつれて仲間も増えていき、少しでもドライバーの環境を整えたい！と思ったんです！ まだまだかもしれませんが。 ①スマホ支給で相談しやすい環境を整備（何かあれば上長にすぐに報・連・相できる） ②15時には退社＆完全週休2日制（業後は休んで明日の活力の時間にしてほしい！） ③協力して早く上がろうという風土（ベテランは早く、まだ慣れない新人は・・・ではなくみんなで早く帰って休もう体制） といった取り組みを実施、会社も相談すれば「すぐに取り組もう」と背中を押してくれて現場の意見を尊重してくれるのでやりやすいです！ 現在ではほとんどの社員が勤続10年以上！収集が間に合わないスタッフがいたら助けに行くなどサポート体制もバッチリです！ ＜学歴や転職回数は関係ありません！僕ができるってことは皆できるはず！＞ by 次長 東48歳 趣味：家族旅行 最近奥さんと北海道旅行に行きました♪ 僕が働く上で心掛けていることは「スタッフ全員と話す」こと。たまにしか会わないので何か話しかけにくいな…みたいな雰囲気は避けたいと思っていて、終礼の時間や連絡ツールで「大丈夫？」「困ってることない？」などコミュニケーションをとるようにしています！ 僕自身中卒でこの会社に入って今まで働いてきているので、これから新しく入られる方も絶対に出来ると思います！最初は配送ルートなど覚えることもたくさんあるし慣れないことだらけかもしれませんが、一生懸命取り組めば大丈夫！最初は先輩社員が横乗り研修を行いますし、独り立ち後もしっかりサポートするので心配いりませんよ◎ 免許取得支援制度もあるので、まずは出来ることから実践して、吸収した知識や経験を免許取得後にアウトプットしながら成長していってもらえればと思います！少しでも気になると思った方はお気軽にご応募くださいね！一緒に働ける日を楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 2〜4t車にて、都内の契約先のオフィスビルや商業施設、病院から出る一般廃棄物や産業廃棄物、古紙類、資源物などのルート回収業務を行っていただきます。 インフラを支える仕事なので、景気に左右されにくく安定して働けます！ ———————— 車両：2〜4t車（パッカー車、アームロール、箱車、平ボディなど） エリア：東京都内 運ぶもの：一般廃棄物や産業廃棄物、古紙類、資源物など 件数：1日20～30件 ＊配送ルートは固定なので道に迷う心配なし！ ＊全車両に連続録画タイプのドラレコ設置！ ＊全額会社負担で中型免許資格取得支援OK！ ＊1人1台スマホ支給！何かあればすぐに相談できます！ ———————— ＜1日の流れ／一例です＞ ▼4:30〜5:00 出勤後、アルコール・体調チェック、各自ルートの確認と準備 ※担当コースにより開始時間が1時間程度前後する可能性あり ▼5:00～5:30 出発 ▼13:00 帰社 ▼13:00～14:30 次の日の準備や簡単な事務作業、洗車など ▼15:00 退勤 ※休憩時間は各自自由にとってOK！ ＜ドライバーの年齢構成＞ 20代：2名 30代：1名 40代：10名 50代：12名 ※日勤は14名！夜勤を含めて合計25名のドライバーが活躍中！ ※社員の６割超が10年以上勤続しています！ ＜横乗り研修あり！独り立ちまでしっかりサポートします！＞ 横乗り研修とは、先輩ドライバーと一緒にトラックに乗り、実際の業務を体験しながら仕事の流れやコツを学ぶ研修方法のこと。当社ではまず横乗り研修を実施し、大体2〜3週間ほどで独り立ちとなります！配送ルートは固定ですし、1人1台スマホを支給しており困ったことがあればすぐにヘルプを出せる環境なので未経験でも安心ですよ◎ 求めている人材 求める人材: ＜年齢・経歴・ブランク不問！中卒の方も活躍中！＞ 必須：普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方 ※ドライバー未経験の方大歓迎！ ※中型免許は入社後の取得でOK！ ※中型・大型自動車免許、フォークリフト運転技能者資格があれば尚歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ドライバーの仕事に興味がある！ ・身体を動かすことが好き！ ・家族とゆっくり夕ご飯を食べたい！ ・早めの晩酌を楽しみたい！ ・経歴や学歴よりも人柄を見てほしい！ ・職場の人間関係で悩みたくない！ ・安定して働ける仕事を探している！ 勤務地 東京都板橋区成増駅 株式会社増渕商店 勤務地: ＜三園リサイクルセンター＞ 東京都板橋区三園2-4-6 【交通手段】 アクセス: 東武東上線「成増駅」より車で10分 各線「板橋駅」より車で16分 都営三田線「西高島平駅」より徒歩5分 JR「戸田公園駅」より車で16分 給与 月給：30万2122円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥302,122は1か月当たりの固定残業代￥63,450（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 固定残業代あり：月給 ￥302,122は1か月当たりの固定残業代￥63,450（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給302,122円 ※試用期間2ヶ月あり（日給12,750円※時給1,200円・固定残業2時間分3,000円・深夜割増0.5時間分150円を含む） ※固定残業代36時間分（63,450円）含む。超過分は別途支給。 ＼さらに以下の手当も支給！ ／ ・家族手当（配偶者：20,000円、20歳未満の子1人につき8,000円） ・車両手当（無事故につき50,000円） ・住宅手当（一律25,000円） ・スキルアップ手当（普通救命3,000円、エコ検定4,000円） ・家族賞与（妻帯者に年一支給） ＜年収例＞ 年収650万+賞与（48歳／勤務15年） 年収550万+賞与（46歳／勤務10年） 年収520万+賞与（37歳／勤務5年） 勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 4：30〜13：30（休憩1時間） ※担当コースにより開始時間が1時間程度前後する可能性あり ※残業月25時間程度 休日・休暇 休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） ※年間休日115日 ＜その他休暇制度＞ ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇4日 ・春休（GW振替）3日 ※合計11日の公休あり！ 試用期間 あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：日給 ￥12,750 試用期間中の平均所定労働時間（1日当たり）：8時間 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり（1月あたり3,000円〜15,000円※前年度実績） ・賞与年2回（前年度実績計3.08ヶ月分） ・交通費実費支給（月20,000円※上限あり） ・マイカー通勤可 ・駐車場あり ・有給休暇 ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・会社共済制度 ・会社方針説明会（年2回） ・現場従事者向けの会社廃棄物処理業務マニュアルあり ・ビジネスマナーセミナー（年1回） ・普通救命講習（随時） ・安全運転講習（年1回） ・エコ検定（随時） ・社内人材紹介制度 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙※建屋外に喫煙所あり） ＼各種手当も充実♪／ ・車両手当（無事故につき50,000円） ・住宅手当（一律25,000円） ・スキルアップ手当（普通救命3,000円、エコ検定4,000円） ・固定深夜割増手当（3,672円） ・中型・大型免許費用負担（勤務年数により保証契約あり） ＼表彰・評価方法も多数！／ ・安全運転表彰 ・永年勤続表彰 ・外部評価制度 →東京都資源循環協会と東京廃棄物事業協同組合で優良従業員・優良運転手としての評価があります ＼家族も喜ぶ待遇が満載♪／ ・家族手当 →配偶者：20,000円、及び20歳未満の子1人につき8,000円 ・家族賞与（妻帯者に年一支給） ・入学・出産祝い金等の支給 ・映画館・テーマ―パーク等の割引あり ・チケットレストラン →毎月3,700円会社負担（非課税）による全国レストラン昼食補助 ・全従業員へ毎年クリスマスケーキ配布 ・毎月該当者に手書きのバースデーカードと3,000円クオカード配布 ・新年大抽選会 →中元・お歳暮・カードポイントを景品にして、全従業員で抽選会） その他 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-5968-4077） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 302,122円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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