日本道路興運株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して働ける！日本道路興運の専属ドライバー求人
日本道路興運株式会社では、官公庁の専属運転サービス士を募集しています。ノルマや夜勤がなく、年間休日は120日以上。プライベートとの両立が可能な環境です。主な業務は、お客様を指定の場所に安全に送迎すること。勤務は9:00～18:00で、実働は8時間。待機時間もあり、運転時間は2～3時間程度です。
働きやすさのポイント
- 固定給制で安定した収入
- 丁寧な研修制度で未経験者も安心
- 40代から60代が活躍中
- 普通免許（AT限定可）で業務可能
お客様との信頼関係を築きながら、心遣いを大切にする方にぴったりの職場です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や仕事内容、働き方が自分に合うのか、また、将来のキャリアパスについても気になりますよね。日本道路興運株式会社では、安定した環境と充実したサポート体制のもと、あなたの新しいスタートを応援します。
キャリアアドバイザーが語る日本道路興運株式会社の魅力
◆安定した固定給制と働きやすい環境
日本道路興運株式会社では、月給20万5000円以上の固定給制を採用しています。歩合給ではないため、安定した収入を得ることができ、経済的な不安を抱えることなく働くことが可能です。また、ノルマや深夜勤務がないため、身体的にも精神的にも負担が少なく、長期的に働きやすい環境が整っています。
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、約1ヶ月間の丁寧な研修制度が用意されています。座学研修から実地研修まで、段階的にスキルを習得できるため、初めての方でも安心です。先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、スムーズに業務に慣れていくことができます。
◆プライベートとの両立が可能な勤務体系
年間休日120日以上、週休2日制（土日）で、希望に応じた休暇取得が可能です。勤務時間は9:00～18:00の固定時間制で、実働時間も1日8時間と規則正しい生活が送れます。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中することができます。
◆豊富なキャリアパスと成長の機会
日本道路興運株式会社では、40代から60代の社員が活躍中です。年齢に関係なく、経験やスキルを活かしながらキャリアを築くことができる環境が整っています。特に、営業や接客経験がある方は、そのスキルを活かしてお客様との信頼関係を築くことができるでしょう。
◆他社との比較で見える優位性
タクシーやハイヤー業界と比較しても、固定給制であるため収入が安定している点や、特定のお客様に対するサービスを提供することで、より深い信頼関係を築ける点が大きな魅力です。不特定多数のお客様を相手にする必要がないため、安心して業務を行うことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に日本道路興運株式会社に転職した方の中には、営業職から転職し、安定した収入と働きやすい環境を手に入れた方が多くいます。新たな職場での成功体験を通じて、スキルや経験を活かしながら、充実した毎日を送っています。あなたもこのような成功事例に続くことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
日本道路興運株式会社では、社員の成長をサポートするために、スキルアップ制度が充実しています。入社後は、運転技術や接客マナーを基礎から学ぶことができ、定期的な研修や評価制度を通じて、役職への道筋も明確です。特に、業務に慣れてきた後には、チームリーダーやマネージャー職へのキャリアアップのチャンスもあります。これにより、将来的には自分のキャリアをさらに広げていくことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
日本道路興運株式会社では、働きやすさを重視した制度が整っています。特に、ノルマや夜勤がないため、安定した生活を求める方にとって理想的な環境です。年間休日が120日以上あり、基本的に休暇は希望通りに取得可能なため、プライベートとの両立も実現しやすいです。また、勤務地が霞ヶ関から近く、通勤の利便性も抜群です。このような働き方は、ストレスを軽減し、心身の健康を保ちながら長期的なキャリアを築くための大きなメリットです。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、不安を感じることは少なくありません。しかし、当社では約1ヶ月間の丁寧な研修を提供しており、座学から実地研修までしっかりとサポートします。特に、運転技術や接客マナーを基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- お客様の気持ちを汲み取り行動できる方
- コツコツと仕事を行いたい方
- 営業・接客の経験を活かしたい方
- 心遣い・心配りができる方
- 都内の土地勘をある程度お持ちの方
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
【例文1】安定した働き方を求めて
私は、安定した働き方を求めており、日本道路興運株式会社の求人を見て非常に魅力を感じました。ノルマや夜勤がなく、年間休日も120日以上という点は、私が理想とするライフスタイルに合致しています。特に、プライベートとの両立が可能な環境で働くことができる点に大変魅力を感じています。また、未経験者にも丁寧な研修があるため、安心して新たなキャリアをスタートできると考えています。
【例文2】接客経験を活かして
前職では営業職として多くのお客様と接してきました。その経験を活かし、お客様一人一人に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。日本道路興運株式会社では、専属ドライバーとしてお客様のニーズに応える仕事ができるため、私のスキルを最大限に活かせると確信しています。お客様との信頼関係を築くことができるこの仕事に、非常に魅力を感じています。
【例文3】安全運転への思い
私は、安全運転に対する強い思いを持っています。日本道路興運株式会社では、安全・快適・丁寧な運転を心がけることが求められるため、私の価値観と合致しています。また、固定給制であることから、安心して業務に集中できる環境が整っていると感じています。お客様に安心してご乗車いただけるよう、日々努力していきたいと思っています。
◆面接対策
面接では、特にお客様への心配りや安全運転に対する姿勢が評価されるポイントとなります。よくある質問として、「どのようにしてお客様との信頼関係を築くか？」というものがあります。この質問に対しては、具体的なエピソードを交えながら、自身の考えを述べると良いでしょう。また、運転中のマナーや接客に対する意識についても触れると、より良い印象を与えることができます。
◇まとめ
日本道路興運株式会社は、安定した働き方を求める方にとって非常に魅力的な職場です。特に、未経験者でも安心して働ける研修制度や、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
日本道路興運株式会社（ホームページ）
ノルマ・夜勤なし/霞ヶ関から直ぐ、勤務地までの通いやすさ抜群
仕事内容 仕事内容 ＼求人オススメPoint／ ★安定の固定給制 ★ノルマや深夜勤務なし ★年間休日120日以上 ★休暇は基本的に希望通り取得可能 ★丁寧な実地研修 ★二種免許不要 ★40代50代60代活躍中 ＊＊―――――――――――――＊＊ 専属ドライバーとして勤務 ＊＊―――――――――――――＊＊ 官公庁の方々の専属運転サービス士として、お客様を指定の場所まで送迎していただきます。担当は基本的に1社のため、行き届いたサービスを行うことが可能です。 ＼ 1日の仕事の流れ例／ ◎9：00～ お客様先に出社。 当日の訪問先や運行計画、 目的地までのルートを地図等で確認。 車両の始業点検、清掃を行う。 ◎10：00～ お客様のご予定に沿い、 安全・快適・丁寧な運転を心がける。 ◎12：00～13：00 昼食・休憩 ◎13：00～ 引続き、お客様のご予定に沿い、 安全・快適・丁寧な運転を心がける。 ◎17：30～ 終業点検、清掃を行い、翌日の運行予定を確認。 業務日誌をお客様に提出。業務終了。 実際の運転時間は2～3時間程度です。 お客様先に運転手控室があるので待機時間はそちらでの待機か、出先の場合は車での待機となります。 待ち時間の間にルートの確認や洗車など、次の準備を行っていただきます。 原則、予定表があり1日の勤務スケジュール(運行スケジュール)も決まっているので、計画的に安心して働くことができます。 直行直帰が基本で、年間休日は120日以上。休暇は希望が通りやすいのでプライベートとの両立も叶うお仕事です。 ＊＊―――――――――――――＊＊ 普通免許だけで業務が行える点が 大きな特徴です ＊＊―――――――――――――＊＊ お客様を安全に目的地まで快適にご案内するのが役割です。道中、お客様とのコミュニケーションを通して信頼関係が高まっていくことも多々あります。 タクシーやハイヤーに近いイメージですが、当社の業務では、お客様のお車をお預かりし、業務委託として運転サービスを提供しているため、二種免許が必要ありません。 この仕事はタクシーなどのドライバーとは違うため ◎歩合給ではなく固定給という安定性 ◎不特定多数のお客様を相手にする必要のない安心感 といった面での働きやすさから、転職先として選ぶ先輩運転士が多いです。 ■研修について■ 約1ヶ月間研修を実施しますので、 未経験の方でも安心です。 ◎1週目：座学研修 （基本マナー、サービス等について） ◎2週目：実地研修 （先輩同乗で都内を運転。 運転技術や清掃等について） ◎3週目：運転業務 （既存のお客様先にて、 業務の臨体験を行います） ◎4週目：配属先決定 （ご希望を伺い担当のお客様を決定） ■会社の概要■ 設立／1965年11月1日 従業員数／約2650人（2024年3月現在） 売上高／約95億円（2024年3月期） 本社／東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビル新館3F 求めている人材 求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆40代・50代・60代多数活躍中 ◆営業経験者も活躍中 業界・職種未経験の方歓迎！ 特別な経験は必要ありません。 ほとんどの方が入社後、 運転技術や接客マナーを 基礎から学んでいます。 ＼ こんな方歓迎／ ◎お客様の気持ちを汲み取り行動できる方 ◎コツコツと仕事を行いたい方 ◎営業・接客の経験を活かしたい方 ◎心遣い・心配りができる方 ◎都内の土地勘をある程度お持ちの方 ＊＊―――――――――――――＊＊ 社員インタビュー 「お客様の日々を支える」 前職営業（60代） ＊＊―――――――――――――＊＊ アクセルやブレーキの踏み方、カーブの曲がり方。基本に忠実に、お客様が安心してご乗車くださることを心がけています。1日が無事終わり、「今日もありがとう」と言葉を頂けることが私たちのやりがいです。 勤務地 東京都千代田区外神田6-5-11MOAビル3F 日本道路興運株式会社 東京支店 【交通手段】 交通・アクセス 末広町駅徒歩2分、湯島駅徒歩4分 給与 月給：20万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ●無事故手当： 1万5000円～2万1500円（初回時は日割支給） ・支給月から定算し前2ヶ月間を査定期間として奇数月に支給 ・期間中の1事故で半額支給、2事故以降の際は全額を支給額より減額 ●皆勤手当： 1万4500円 （初回時は日割支給） ・支給月から定算し前2ヶ月を査定期間として偶数月に支給 ・期間中の1欠勤で半額支給、2欠勤以降の際は全額を支給額より減額 ●通信手当：1000円／月 （業務上、個人の携帯電話が必要となる場合） ●交通費：月上限2万7500円 ●時間外手当全額支給 勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分） 休日・休暇 休日休暇 ●年間休日120日以上 ●週休2日制（土日） ※担当するお客様により土日勤務の場合あり ●祝日 ※配属先により休日勤務となった場合は、振替休日または時間外手当にて精算いたします 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 試用期間 あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中の交通費は立替精算 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●健康増進手当：1万円／年 （入社翌年度より対象） 前年度健康診断を受診し、翌年度以降の健康診断を毎月2月末までに健康診断を受診、医師の判断で精密検査又は再検査、要治療の診断結果の場合、産業医の判断の基、 再検査及び治療結果を会社に提出し、就業可能の方 ●研修制度 職場環境 職場環境 50代を中心に70代の方まで幅広い年齢層の方が多数在籍しています。生活スタイルやご家庭の状況に合わせ、できるだけご希望する働き方を考慮して配属先を決めていきます。
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