エコ計画で新たなキャリアを築こう！安定した環境での成長が待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心して働ける環境で新たなスタートを！エコ計画の作業スタッフ募集
エコ計画では、家庭からの廃棄物を回収する作業スタッフを5名募集しています。勤務時間は7:30から16:30で、土日祝日休み、年間休日は120日。残業は月10時間以内なので、プライベートも充実！
未経験者大歓迎で、中型免許があれば応募可能です。具体的には、固定ルートでの回収業務を行い、ベテランスタッフがしっかりサポートします。水曜日は回収業務がなく、現場作業や報告書作成を行うため、息抜きにも最適です。
創業55年の安定企業で、昇給や賞与、資格取得支援制度も充実。多様な働き方を推進しているため、家庭との両立も叶います。興味がある方はぜひご相談ください！
転職を考える際、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？仕事とプライベートのバランス、将来のキャリアパス、職場の雰囲気など、多くの要素が影響します。株式会社エコ計画は、そんなあなたの不安を解消し、安心して働ける環境を提供します。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、エコ計画の魅力や転職希望者が注目すべきポイントについて詳しくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るエコ計画の魅力
◆働きやすい環境が整っています
エコ計画では、7:30〜16:30の固定勤務時間が設定されており、基本的に残業はありません。これにより、プライベートの時間を大切にすることができます。特にお子さんがいる方にとっては、16:30の退勤時間は大きな魅力です。さらに、年間休日は120日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。水曜日は回収業務がないため、息抜きの時間を持つことができ、リフレッシュしながら仕事に取り組むことができます。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
エコ計画では、入社後に安全教育や車両の勉強を行い、実践的な業務にすぐに取り組める体制が整っています。経験がない方でも安心してスタートできる環境です。また、資格取得支援制度もあり、会社が費用を負担してくれるため、自己成長を促進する機会が豊富です。さらに、昇給や昇格の機会もあり、努力次第でキャリアアップが期待できます。
◆他社と比較した際の優位性
エコ計画は、創業50年以上の安定企業であり、黒字経営を続けています。これにより、経済的な安定感があり、長期的に働くことができる環境が整っています。また、他の運送業界と比較しても、残業時間が少なく、休日が充実している点が特筆すべき点です。多様な働き方を実践している企業として、プラチナ認定を受けていることも、エコ計画の信頼性を高めています。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にエコ計画に転職した方々は、未経験からスタートしたにもかかわらず、着実にキャリアを築いています。ある方は、入社後に資格を取得し、運転業務から管理職へと昇進しました。エコ計画のサポート体制が功を奏し、着実にスキルを磨きながらキャリアアップを実現しています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
エコ計画での仕事は、一般家庭から排出される廃棄物を回収する「作業スタッフ」としての業務です。固定のルート回収を担当するため、業務に慣れるまでの負担は少なく、安心して仕事を始めることができます。この仕事では、運転スキルを活かしつつ、環境に貢献することができるため、社会的な意義も感じられます。
入社後は、まず安全教育や車両の研修を受け、その後は先輩社員の指導のもとで実践的な業務に取り組みます。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができます。将来的には、運転業務から管理職への道筋も用意されており、スキルアップやキャリアアップを図ることができます。
また、エコ計画では資格取得支援制度があり、業務に必要な資格を取得するための費用を会社が負担してくれるため、自己成長を促進することができます。これにより、業務の幅を広げ、将来的なキャリアパスを描くことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方」と「職場環境」です。エコ計画は、これらの悩みに対して明確な解決策を提供しています。まず、勤務時間は7:30〜16:30と固定されており、残業は月10時間以内。これにより、プライベートの時間をしっかり確保できるため、特にお子さんがいる方にとっては、安心して働ける環境です。
さらに、年間休日は120日で、完全週休2日制を採用しています。水曜日は回収業務がないため、現場作業や報告書作成を行う日として息抜きができ、心身ともにリフレッシュすることが可能です。創業55年という安定した企業基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、エコ計画では、入社初日に安全教育や車両の勉強を行い、翌日からはベテランドライバーの指導のもとで実践がスタートします。このように、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、運送業界で社会貢献をしたい方、運転スキルを活かしたい方、そして勤務条件が土日祝休みで正社員を希望する方です。中型免許をお持ちであれば、実務経験がなくても大歓迎です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように役立つか具体的に述べる
- 入社後の目標や貢献したい内容を示す
◇例文1: 環境貢献への情熱
「私は、環境問題に対する意識が高まる中、持続可能な社会を実現するための一員として貢献したいと考えています。エコ計画の企業理念である環境貢献に深く共感しており、特にリサイクル業務を通じて地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。未経験ではありますが、運転スキルを活かし、チームの一員として責任を持って業務に取り組む所存です。」
◇例文2: 家庭との両立を重視
「私は、家庭との両立を重視しながら働きたいと考えています。エコ計画の土日祝休みや、固定の勤務時間は、私のライフスタイルに非常にマッチしています。これまでの経験を活かし、安定した環境で長く働き続けることができる職場を求めており、御社での業務を通じて、さらなる成長を目指したいと思っています。」
◇例文3: チームワークを重視
「私は、チームワークを大切にした職場環境で働くことに魅力を感じています。エコ計画では、固定ルートでの回収業務を通じて、仲間と協力しながら業務を進めることができると聞き、非常に興味を持ちました。未経験ですが、しっかりとサポートしていただける体制が整っているため、安心して貢献できると確信しています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力とチームワークです。特に、エコ計画では協力し合う姿勢が重視されており、自分の意見をしっかりと伝えつつ、相手の意見にも耳を傾ける姿勢が求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問:「あなたの強みは何ですか？」
回答例:「私の強みは、冷静に物事を判断し、問題解決に取り組む姿勢です。前職では、トラブルが発生した際に迅速に対応し、チーム全体をサポートすることができました。」 - 質問:「なぜエコ計画を選んだのですか？」
回答例:「エコ計画の環境貢献に対する姿勢に共感し、私もその一員として働きたいと考えました。特に、地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じています。」
まとめ
エコ計画は、働きやすい環境としっかりとしたサポート体制を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
エコ計画（ホームページ）
勤務時間:7:30〜16:30/土日祝日休み/年間休日120日/中型免許必須/実務経験なしOK/残業月10時間以内
仕事内容 仕事内容 増員に伴い5名の募集を行います！ 現在、正社員は10名のため、大型採用になります！ 基本的に全員とお会いしたいと思っていますので、 少しでも興味がある方はお気軽にご相談、ご応募ください♪ =============== 〈おすすめポイント〉 ・7:30〜16:30の勤務時間 基本的に残業はなくプライベートの時間を確保できます！ お子さんがいる方も多く、16:30に終業していお迎えに行っています♪ ・完全週休2日制の年間休日120日 ワークライフバランスが整った環境でメリハリをつけて仕事ができます！ ・水曜日は回収業務なし 回収業務はお休みで、 その他現場作業、簡易的な報告書作成、車両の点検などを行います。 中日にあるので息抜きになります！ ・創業50年以上の安定企業 今年の夏で55年周を迎え、黒字経営を続けています！ =============== 【仕事内容】 一般家庭から排出される廃棄物を回収する「作業スタッフ」の募集になります。 さいたま市内での固定のルート回収をお任せします。 ▼具体的には パッカー車と呼ばれる車両に２名で乗車（運転）いただき、仕分け・積み込み・荷降ろし。※ＡＴ車となります。 決められたルートの回収となりますので、経験の無い方でもすぐに慣れていただけます。 （※）月・火・木・金は固定の回収業務 （※）水曜は現場作業になることが多いです。その他、簡易的な報告書作成や車両の点検など 【一日の仕事の流れ】 7:30 車両の点検、朝礼 7:50 業務開始 ⇩ 15:30～16:00 帰社、事務作業、車両点検 ※基本的に残業はなく、みなさんすぐ帰っています（笑） 16:30 退勤 【職場のメンバー】 20代～50代と幅広い年齢の方が活躍しています。 現在、正社員10名ですが、増員に伴い新たに5名の募集をしています！ 【入社後の流れ】 入社初日に安全教育・車両の勉強・ヒアリハットの研修を行い、翌日より補助者として乗務いただき実践開始となります。 初めのうちはベテランドライバーが、一から教育してくれるので安心して仕事をする事ができます。 求めている人材 応募資格 ＜必須＞ ・中型免許（8ｔ限定） ※実務経験はなくてもOK！車両はＡＴ車となります。 ・3ｔ、4ｔ車の運転業務（未経験の方も大歓迎） ～未経験の方も大歓迎～ ＼こんな方にもオススメ／ 運送業界で社会貢献がしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が土日祝休み・正社員をお探しの方 Uターン・Iターン希望の方 勤務地 埼玉県さいたま市桜区田島埼玉県さいたま市桜区田島８－４－１６ エコ計画 勤務地 株式会社エコ計画 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：西浦和駅 JR武蔵野線「西浦和駅」 から 徒歩5分 JR武蔵野線で武蔵浦和駅や東所沢駅、新座駅、北朝霞駅から電車一本で通勤できます。 給与 月給：25万円以上 給与 月給250,000円〜 入社時月収：25万円～33万円 ※経験、現職給与を考慮の上決定いたします 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（3月） ※毎月10日締め当月25日支払い 固定残業代: 1ヶ月あたり 47,400円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 勤務時間 固定時間制 勤務時間 固定時間制 7:30〜16:30（休憩1時間） 実働時間： １月あたり 165.0時間 基本的に残業はございません ※月5～10時間以内 平均所定労働時間： １月あたり 165.0時間 休日・休暇 休日休暇 完全週休2日（土日祝） 年間休日120日 ※祝日は固定の回収日（月、火、水、木、金）で出勤した場合には振替休日を取得いただきます。 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 育児休暇 試用期間 なし 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 〇資格取得支援制度あり（費用は会社が負担します） 〇車出勤可（会社の敷地のため駐車代はかかりません） 〇交通費支給（上限なし） 〇各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災） 〇財形貯蓄 〇退職金制度（勤務5年以上） 〇昇給・昇格・賞与あり（業績により） 職場環境 職場環境 屋外喫煙所あり その他 キャッチコピー 勤務時間:7:30〜16:30/土日祝日休み/年間休日120日/中型免許必須/実務経験なしOK/残業月10時間以内 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社エコ計画 応募受付先電話番号 048-862-5085 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社エコ計画 環境管理部 事業内容：環境貢献を企業理念とし、環境・食・貢献をテーマに総合リサイク ル業を展開。その他旅館業および飲食業。 総合リサイクル業。廃棄物の収集運搬から中間処理・最終処分まで のワンストップサービスを実施。Ｅ（環境）Ｓ（社会）Ｇ（ガバナ ンス）経営に積極的に取り組んでいます。 資本金：4,527万円 従業員数：400人 URL：https://www.eco.co.jp/top/ 【埼玉県の「多様な働き方実践企業」としてプラチナ認定（最上位の認定）を受けています！】 仕事と家庭の両立を支援するため、多様な働き方ができるよう会社全体で取り組んでおります。 詳しくはこちら↓↓ https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/about.html
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