【ASKULLOGIST株式会社で新たなキャリアを築こう】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たな風を吹き込むチャンス！ASKULLOGISTで物流管理に挑戦しませんか？
ASKULLOGIST株式会社は、大手アスクルグループの一員として、法人向け通販でトップクラスの物流を支えています。今回、横浜物流センターでの正社員募集を行っています。未経験者も歓迎で、現場運営管理として、進捗確認や勤怠管理、安全・品質改善など幅広い業務を担当していただきます。特にコミュニケーション能力を活かし、チームをまとめるキーパーソンとしての役割が求められています。
若手が多く活気ある職場で、未経験からのスタートでも安心のフォロー体制があります。入社後は1〜2ヶ月の研修を通じて様々な部署で経験を積むことができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。勤務は変形労働時間制で、年間休日は121日。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働きたい方には最適です。新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！
物流業界でのキャリアチェンジを考えている方へ、ASKULLOGIST株式会社の魅力をご紹介します。大手アスクルグループの一員として、安定した環境で働きながら、新しい挑戦をしてみませんか？未経験者も歓迎のこのポジションで、自分の可能性を広げるチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇働きやすい環境と充実したサポート体制◇
ASKULLOGIST株式会社では、社員が働きやすい環境を整えています。変形労働時間制を採用しており、勤務時間は日勤のみ。残業は通常時平均20時間で、繁忙期でも平均40時間と、無理のない働き方が可能です。また、入社後のオリエンテーションや研修が充実しており、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
この職場では、若手管理者が多数在籍しており、平均年齢は31.7歳と活気に満ちています。大手企業の一員として安定した環境で働きたい方や、コミュニケーションを重視した職場を求めている方には理想的な環境です。また、キャリア選択制度があり、家庭の事情などで転勤の希望が出せるなど、柔軟な働き方が可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
物流業界の中でも、ASKULLOGISTは大手アスクルグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。福利厚生も充実しており、食事補助や広い休憩室、ロッカー完備など、社員の働きやすさを重視した環境が整っています。また、異業種からの転職者も多く、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍している点も魅力です。
◇転職成功事例◇
過去には、プログラマやインストラクターなど異業種から転職してきた方が、現場運営管理として成功を収めています。彼らは、コミュニケーション能力を活かし、チームをまとめる力を発揮してキャリアアップを実現しています。このように、ASKULLOGISTでは多様なスキルを持つ人材が活躍できる土壌があります。
◆キャリア形成のチャンス◆
ASKULLOGISTでのキャリア形成は、現場運営管理としての経験を積むことから始まります。現場の進捗確認やスタッフのフォロー、環境改善など、多岐にわたる業務を通じて、リーダーシップや問題解決能力を養うことができます。さらに、入社後の研修制度やローテーション研修を通じて、様々な部署での経験を積むことができ、将来的には管理職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「安定した職場環境」と「成長できる機会」です。ASKULLOGIST株式会社は、大手アスクルグループの一員として、安定した基盤を持ちながらも、社員一人ひとりの成長を支援する制度を整えています。
特に、横浜物流センターでは、約400名以上のスタッフが活躍中で、社員の平均年齢は31.7歳と若く、活気に満ちた職場です。新しい風を吹き込むことが期待されており、自らの意見やアイデアを積極的に発信できる環境が整っています。また、年間休日121日（閏年は122日）や充実した休暇制度により、ワークライフバランスも実現可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者歓迎の研修体制◇
未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、ASKULLOGIST株式会社では、充実した研修とサポート体制を提供しています。入社後は1～2ヵ月間、様々な部署でローテーション研修が行われ、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。さらに、優しい先輩たちが丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴◇
この職場で求められるのは、コミュニケーション能力と柔軟な対応力です。現場運営管理として、チームのメンバーと信頼関係を築き、スムーズな業務進行を図ることが求められます。人と接することが好きで、協調性を持ち、周囲を巻き込みながら業務を進められる方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと反映させることが重要です。以下に、ASKULLOGIST株式会社向けの志望動機例を3パターンご紹介します。
◆安定した基盤での成長を求めて◇
「私は、安定した基盤を持つ企業で、自分自身の成長を追求したいと考えています。ASKULLOGIST株式会社は、大手アスクルグループの一員として、安定した経営基盤を持ちながらも、社員の成長を支援する制度が充実している点に魅力を感じました。未経験からのスタートでも、丁寧な研修とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組める環境があることから、ぜひ貴社で新たなチャレンジをしたいと考えています。」
◆コミュニケーションを活かしたい◇
「私は、人と接することが好きで、コミュニケーションを活かした仕事に就きたいと考えています。ASKULLOGIST株式会社の現場運営管理の仕事は、チームのメンバーと信頼関係を築き、業務を円滑に進める役割が求められると知り、自分の強みを活かせると感じました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じてスキルを磨き、現場を支えるキーパーソンとして貢献したいと考えています。」
◆新しい環境でのチャレンジ◇
「私は、新しい環境でのチャレンジを求めています。ASKULLOGIST株式会社は、斬新な発想を歓迎し、新しい風を吹き込むことを期待されていると知り、自分のアイデアを活かせると感じました。未経験からのスタートでも、様々な部署でのローテーション研修を通じて幅広い知識を得られる点に魅力を感じ、ぜひ貴社で新たな挑戦をしたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント◇
面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすると良いでしょう。特に、問題解決能力やリーダーシップを発揮した経験がある場合は、それを具体的に説明することで、面接官に良い印象を与えることができます。
◆よくある質問とその回答例◇
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「物流業界は、日々の生活を支える重要な役割を担っており、やりがいを感じています。特に貴社は、安定した基盤を持ちながらも、社員の成長を支援する制度が充実している点に魅力を感じました。」 - 「チームでのトラブルをどう解決しましたか？」
「以前の職場で、意見の対立があった際には、双方の意見をしっかりと聞き、共通の目標を確認することで、円滑に解決しました。貴社でも、チームの一員として、円滑なコミュニケーションを心掛けたいと考えています。」
【まとめ】
ASKULLOGIST株式会社は、安定した基盤と充実した研修制度を持ち、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。転職を考えている方は、自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、ASKULLOGIST株式会社での新しいキャリアを検討してみてはいかがでしょうか。応募を通じて、新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ASKULLOGIST株式会社（ホームページ）
大手アスクルグループ！正社員の募集 仕事内容 「アスクルくるくる」のCMでお馴染みの大手ASKULグループの物流会社です！ 法人向け通販でトップクラスの「アスクル」100％出資で設立された当社。今回は横浜物流センターの増員です。 斬新な発想で、新しい風を吹き込んでいただける方をお待ちしています。 現場運営管理（進捗確認、勤怠管理、安全・品質・生産性などの現場改善） 【具体的には】 ■現場運営管理として、作業進捗確認。 自らサポートに入ることもあります。 具体的には… ・社内関係部署との各種調整業務 ・シフトや勤怠管理 ・作業スタッフのフォローや面談 ・現場の見回りや改善活動 ・レイアウト変更等環境整備 など、幅広くお任せします。 □■ 現場運営管理のお仕事とは ■□ チームのメンバーとコミニュケーションを取り、 信頼関係を築き、何でも相談できる環境作りや 時には言いづらいことも率直に話し合い、 周囲の人々を巻き込みながら業務を進めるなど 現場と管理職を繋ぐキーパーソンとしての役割を期待しています。 横浜物流センターでは現在、約400名以上のスタッフが活躍中しています。 現場の運営・管理にあたる社員の平均年齢は31.7歳。 新卒入社の若手管理者が多く、活気ある職場ですが、なにぶん経験不足。 彼らのレベルアップの為にも、新しく入社される方のお知恵をお借りしたいです。 未経験の方も歓迎です。新たな環境で、チャレンジしてみませんか？ 求めている人材 40歳以下（長期キャリア形成のため）／高卒以上●未経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ▽歓迎 ・大手で腰をすえてじっくり働きたい ・安定・成長業界で一緒に成長したい ・コミュニケーションを活かして働きたい 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-4-6 ASKUL LOGIST株式会社 横浜物流センター 【交通手段】 交通・アクセス 「生麦駅」徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00、10:00～19:00など（日勤のみ） ※シフトにより変動あり。 ※残業は通常時平均20時間、繁忙期は平均40時間 休日休暇 週休2日制 ※土日祝はセンター稼働日の場合あり。その際は交代出勤となります。 【有給休暇】 10日 ※入社6ヶ月後に付与 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※産休育休の取得実績あり 【年間休日】 121日 ※今年度は閏年のため122日となります。 【研修期間中フォロー内容】 ・オリエンテーション充実 ┗安全・品質・生産性等、未経験者の方にも丁寧にレクチャーします。 ・管理者・採用担当者との面談 ┗研修中は毎週面談を実施／研修後に配属先決定面談 等 （困りごとがあれば何でもご相談いただけます） ┗研修期間中に生じた疑問点に対して、 直接質問ができ、都度フィードバックがもらえます 現場での作業は多岐にわたるので、1つ1つおぼえていけばOK。 丁寧なフォロー体制があり、焦らずに仕事になれることができます。 中途入社の7～8割が未経験からのスタートです。 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 食事補助有（食堂がカフェのように広く、日替定食・日替麺などメニュー充実） 休憩室・ロッカー完備 駐輪場完備 制服貸与 キャリア選択制度（家庭の事情などで転勤の希望が出せたり、転勤できないなどの事情配慮／規定） ■入社後教育 入社後は1～2ヵ月程度、様々な部署へローテーションで研修。 色々な人とコミュニケーションが取れて、仕事が進めやすくなります！ 知識がなくても、優しい先輩ばかりなので安心して下さい。 立ち上げ7年目のセンターですが、非常に綺麗で気持ちよくお仕事できると思いますので、ぜひ一緒に頑張りましょう。 職場環境 ◎若手管理者多数在籍！20代～40代の男女活躍中。 ◎プログラマやインストラクターなど異業種出身の方もいらっしゃいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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