【西鉄運輸株式会社】九州から日本の物流を支える、安定と成長のキャリアを手に入れるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定と成長を求めるあなたへ！西鉄運輸でのキャリアチャンス
西鉄運輸株式会社は、業界未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。西鉄グループの一員として、物流業界でのキャリアを築く絶好のチャンスです。賞与年2回や各種手当、福利厚生が充実しており、月収35万円以上も可能です。社宅や寮も完備されているため、遠方からの転職も安心です。
仕事内容
あなたには、各営業所での現場管理やお客様対応、収支管理などをお任せします。管理職候補として、現場理解を深めながらマネジメントに携わり、将来的には店所長として活躍していただきます。
求める人材
普通自動車免許をお持ちで、未経験でも管理職やリーダー職経験がある方を優遇します。20代から40代のスタッフが活躍中です。
西鉄運輸で、あなたのキャリアを新たなステージへと導きませんか？
物流業界でのキャリアを考えている方にとって、西鉄運輸株式会社は魅力的な選択肢です。業界未経験者も歓迎し、手厚い待遇と福利厚生を提供するこの企業では、安心して長期的なキャリアを築くことができます。この記事では、キャリアアドバイザーとしての視点から、西鉄運輸株式会社でのキャリアの魅力を解説します。あなたの将来像を描く手助けとなるよう、ぜひ参考にしてください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の西鉄グループでのキャリア形成
西鉄運輸株式会社は、西鉄グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。物流業界は変化が激しいですが、グループの支援を受けることで、安定した環境の中で成長することが可能です。特に、業界未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が整っています。新任役付研修や職場リーダー研修など、スキルアップをサポートする体制が整っているため、初めての方でも安心です。
◇働きやすさを追求した職場環境
西鉄運輸株式会社では、働きやすさを重視した職場環境を整備しています。例えば、月収35万円以上を目指せる給与体系や、社宅・寮完備などの福利厚生が充実しています。また、年間休日105日や産前・産後休暇、育児・介護休暇など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。これにより、長期的に働くことが可能です。
◇他社と比較した際の優位性
西鉄運輸株式会社は、全国25ヶ所の物流拠点を持ち、国内外に広がるネットワークを活かした業務を展開しています。他社と比較して、物流拠点の広さや国際物流事業との協業が強みです。これにより、物流業界の中でも多様な経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。
◇転職成功事例
過去には、他業界から転職した方が、入社後短期間で管理職に昇進した事例もあります。特に、マネジメント経験を活かし、店所長として活躍している方も多く、キャリアアップの機会が豊富にあります。これにより、転職後も自分の経験を活かしながら新たなスキルを磨くことが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
西鉄運輸株式会社でのキャリア形成は、物流業界での経験を積む絶好の機会です。管理職候補として現場理解を深めた後、マネジメントに携わることで、将来的には店所長としてのキャリアを築くことができます。また、年間を通した新任役付研修や職場リーダー研修により、常にスキルアップを図ることができる環境が整っています。これにより、自身の成長を実感しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆安心安定の”にしてつグループ”で働く
西鉄運輸株式会社は、長年にわたり信頼と実績を築いてきた「にしてつグループ」の一員です。安定した企業基盤を持ち、賞与年2回以上や各種手当、福利厚生が充実しているため、働く環境が整っています。特に、家族手当や住宅手当、社宅制度などがあるため、家族を持つ方や遠方からの転職者にも安心です。
◇理想的な働き方の実現
月収35万円以上も可能な給与体系に加え、年間休日105日、産前・産後休暇、育児・介護休暇の制度も整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これにより、長期的なキャリア形成を視野に入れた働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、新任役付研修や職場リーダー研修など、入社直後からスキルアップをサポートする体制が整っています。先輩社員の指導のもと、実際の現場での業務を体験しながら学べるので、着実に成長できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
物流業界未経験でも、マネジメント経験やコミュニケーション能力を活かせる方が向いています。チームワークを大切にし、相手の立場に立って物事を考えられる方、そしてスタッフの育成に興味がある方にとって、やりがいを感じられる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の強みや自分のスキル、経験をどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。西鉄運輸の安定した基盤や研修制度に魅力を感じた理由を明確にし、自分がどのように貢献できるかを示しましょう。
◇【安定した基盤に魅力を感じて】
「私は長年、物流業界に興味を持っており、特に安定した企業基盤を持つ西鉄運輸株式会社に魅力を感じています。にしてつグループの一員として、物流を通じて地域社会に貢献できることに大きな意義を感じています。私のマネジメント経験を活かし、現場の効率化やスタッフの育成に貢献したいと考えています。」
◇【未経験からの挑戦】
「これまで異業種で培ったマネジメントスキルを、物流業界で活かしたいと考えています。西鉄運輸の充実した研修制度に魅力を感じ、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っていることに感銘を受けました。私はチームワークを重視し、スタッフ一人ひとりの成長をサポートすることで、会社全体の業績向上に寄与したいと考えています。」
◇【キャリアアップを目指して】
「私はこれまでのキャリアで培ったコミュニケーション能力を活かし、物流業界でのキャリアアップを目指しています。西鉄運輸の多様なポジションとキャリア形成の支援体制に魅力を感じ、長期的に働ける環境が整っていると感じました。私は現場の最適化を通じて、より良いサービス提供を実現し、会社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者のマネジメント能力やコミュニケーションスキル、チームワークを重視する姿勢が評価されます。また、企業理念への共感や、物流業界での成長意欲を具体的に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「物流業界に興味を持った理由は何ですか？」
- 「チームでの困難をどのように乗り越えましたか？」
「物流は日常生活に欠かせない重要な役割を担っていると考えています。人々の生活を支える一員として貢献できることに魅力を感じました。」
「以前の職場で、プロジェクトの進行が遅れた際には、チームメンバーと密にコミュニケーションを取り、問題の原因を分析し、解決策を提案しました。その結果、プロジェクトを無事に完了させることができました。」
【まとめ】
西鉄運輸株式会社は、安定した企業基盤と充実した研修制度を持つ企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。物流業界での新しい挑戦を考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのスキルと情熱を活かし、新たなステージで活躍するチャンスです。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
西鉄運輸株式会社（ホームページ）
西鉄グループ！賞与年2回以上◎各種手当･福利厚生など好待遇★ 仕事内容 ⭐ アピールポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安心安定の”にしてつグループ” ✅ 業界未経験者歓迎！ ✅ 嬉しい手当、手厚い待遇･福利厚生あり♪ ✅ 月収35万円以上可能◎ ✅ 社宅、寮完備！遠方の方も安心★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ LOGISTICS SERVICE PROVIDER 日本の物流を「九州」から支える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱う商品は、 ”ものを届ける”という無形のサービス。 「届くべきものを届くべき時に安全に届ける。」 それが私たちの唯一無二の使命です。 今回、そんな物流サービスを支える 総合職（管理職）を募集することとなりました。 30代～40代の層の底上げを図っていきたいということと、 業界経験者、未経験者問わず あなたのキャリアを十分に発揮していただいた上で、 新しいマネージメントを行っていただきたいと考えています。 西鉄グループの中核を担う当社で 2025年、新たなスタートを切りませんか？ ////////////////////////////////////// ●お仕事内容 ・各営業所での現場管理・お客様対応。収支管理等のマネジメント業務 ・他業界でマネジメント経験がある方も管理職候補として始められる道もあります！ ●具体的なお仕事内容 管理職候補として、現場理解を深めながらマネジメントに携わっていただきます。 将来的には店所長として勤務していただきます。 ・現場管理 スタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、人事など ・現場対応 現場への指示出し ・お客様対応 新規・既存のお客様への提案・交渉 ・収支管理 売上状況の把握や顧客管理 又、下記のような主に拠点全体のマネジメントの一端を担うお仕事です。 ✅ アルバイト・パート含むスタッフの管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤・待機などの勤怠状況や健康面のフォローはもちろん、 個々の業務の進捗状況や流れを把握し、 スケジュールの確認・調整などを行います。 ✅ 現場オペレーションの最適化、業務効率化立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流の流れや管理状況、どれくらいのコストがかかっているかなどの 全体構造を正しく把握し、 よりコストパフォーマンスの高いフローを行うにはどうするべきか？ そういった計画立案も管理者には求められてきます。 ✅ トラックなどの運行管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗務割・時間割・シフトの作成や管理 乗務記録の管理 休憩や睡眠施設の管理 ドライバーの指導・監督 業務前後の点呼確認 など より安全に適切な運送が行われるように全体の指揮を司る業務になります。 ＜ 入社直後のイメージ ＞ 入社直後は、新任役付研修や職場リーダー研修などを通し 基本的な知識を学んでいきます。 平行して、先輩社員や上長の指導のもと、 直接現場のお仕事の流れを体験、学んでいっていただきます。 ⭐年間を通して新任役付研修や職場リーダ－研修などの社内研修を実施していますので、 万全のサポート体制でスキルアップ、キャリア形成を支援いたします！ ////////////////////////////////////// ＜ 当社の強み ＞ ✨ 全国25ヶ所の物流拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東･関西･中国･九州の各事業所から全国各地へ。 そして港・空港から積み荷が旅立ち世界へと駆け巡ります。 西鉄グループの物流業グループに名を連ね、 国際物流事業との協業で大きく世界へと繋がります！ ✨ 鍛錬されたマネジメント力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 365日当たり前のように流れる配送網。 70年以上支えてきたのは、スタッフ一人ひとりの「経験値」と「判断力」です。 嬉しかったこと、苦しかったこと、先輩に褒められたこと、後輩に助けられたこと、 毎日様々なドラマがあります。 ひとつひとつ積み上げ鍛えてきた経験値をフル動員してマネジメントする。 それが西鉄運輸のDNAです。 ✨ 自分らしく働けるポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お預かりした大切なお荷物を安全にお届けするためには 配送ドライバー、物流センター運営をサポートするリフトマン、 ピッキングスタッフ、事務系スタッフ、など誰が欠けてもいけません！ 様々なポジションに適性をもつ人財が必要です。 自分にしか出来ないこと、自分にしかできないサービスがきっとあります。 ”自分らしさ”を見つけて私たちと一緒に成長していきましょう！ ////////////////////////////////////// ■ 西鉄運輸株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、バス・電車をはじめとする運輸事業や物流、街づくり、ホテルなど 幅広い事業を展開する「にしてつグループ」の一員として1948年の創業以来、 「’あんぜん’ ‘あんしん’の提供」という企業理念のもと 物流の仕事に70年間もの歳月をかけ、安全を維持･強化し、信頼を拡げてきました。 現在では福岡を中心に西日本、首都圏、合わせて25ヶ所の事業所を展開しています。 食料品から生活用品、工業製品まで、あらゆるモノを運ぶのが物流のお仕事。 スーパーやコンビニなどへの商品輸送業務はもちろん、 荷物を保管・管理する物流センター業務、引っ越し業務、空港貨物輸送など 様々なサービス提供に取り組んでいます。 これからも商品の管理・輸送を一貫して請け負うサービスで 人々の生活や企業活動を支えて参ります。 ⭐ 職場環境 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ”いつも元気に頑張ってほしい！”そんな思いから 福利厚生も研修制度も業界トップクラスを目指して環境整備を進めています。 仕事に対する手当はもちろん、 健康や生活、家族に関する嬉しい待遇・福利厚生も多数あります！ 安定収入と厚待遇で長く安心して働ける職場環境です。 求めている人材 ◎要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆業種未経験OK ◆管理職、リーダー職経験者優遇 ◆Iターン・Uターン就職OK ＼ 20～40代スタッフ活躍中！／ ⭐ こんな方も大歓迎です ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経験を活かして働きたい方 ・相手の立場に立って物事を考えれる方 ・喜ばれる仕事にやりがいを感じる方 ・スタッフの育成経験のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方 福岡県福岡市博多区東光2-22-72 西鉄運輸株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 東比恵駅[7番]より徒歩8分、最寄りバス停「東光二丁目」
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 休日休暇 シフト制（月8～9日程度） ◆年間休日105日 ◆年次有給休暇（初年度10日、最高付与日数20日） ◆産前・産後休暇 ◆育児・介護休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月（60労働日以上） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ご不明な点があれば、面接の際にお聞きください。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 昇給・賞与 】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月） 【 待遇・福利厚生 】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給（35,000円/月まで） ■車通勤可（無料駐車場完備） ■制服、安全靴貸与 ■寮・社宅制度（家賃補助制度あり） ■退職金制度 ■免許取得支援制度 ■にしてつグループ割引サービス ■試用・研修期間3ヶ月（同条件） ＜ 各種手当 ＞ 〇家族手当（例：配偶者と子供2人の場合25,000円/月） 〇住宅手当（5,500円/月） ＜ お祝い金 ＞ 〇結婚祝金（50,000円） 〇出産祝金（50,000円) 〇入学祝金（小学校～大学・短大）20,000円 〇入園サポート金（保育園・幼稚園）10,000円 ＜ 社宅規定支給 ＞ ［借上社宅］ 借上社宅に入居する者が負担する月額社宅料は家賃に入居負担率を乗じた金額 但し、最高限度額を超えた金額は入居者負担 ※福岡＝家賃の55% ［独身寮］ ※現在、寮に空き無し→借上社宅のみ 借上社宅の間取りについて、標準世帯 本人・配偶者・子2人の4人家族は３LDKを基準とし、 借上寮については原則として１ＬＤＫ且つ４５㎡の一室以下。 ［年齢範囲］縛りはありません。 ※但し、入居期間は通算15年を限度 以外は社宅規程に基づきます。 ＜ その他 ＞ 〇災害見舞金（火災・震災・風水 等） 〇健康増進サポート補助（人間ドッグ・二次検診・がん検診） 〇インフルエンザ接種料金支援（本人と同居家族） など
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