【ワイムシェアリング株式会社で始める、感謝される最後のキャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
セカンドキャリアに最適！ワークライフバランスを重視した役員運転手の募集
ワイムシェアリング株式会社では、役員運転手を募集中です。業務の半分は待機時間で、体に負担がかからない働き方が魅力です。完全週休2日制で年間休日120日、有給休暇も20日と、ワークライフバランスを大切にできます。40代から60代の方が活躍中で、未経験者や異業種からの転職者も歓迎しています。
仕事内容と魅力
役員の送迎が主な業務で、1日の移動は約3件。待機時間には読書や道路情報の確認などでスキルアップが可能です。接客やサービス業の経験が活かされるため、人に感謝されるやりがいのある仕事です。
福利厚生と職場環境
- 賞与年2回、交通費全額支給、無事故手当など充実の福利厚生
- 直行直帰可能で、横浜市内勤務
- 女性ドライバーも活躍中の職場
「最後の転職」を考えている方に最適な環境です。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
人生の後半戦を迎え、これからの働き方をどうするか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。ワイムシェアリング株式会社は、そんなあなたにぴったりの職場です。安定した大手企業の一員として、役員運転手という感謝される仕事を通じて、充実したセカンドキャリアを築くチャンスを提供しています。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◇安定した基盤と充実したサポート体制
ワイムシェアリング株式会社は、明治安田生命保険グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。役員運転手としての業務は、出社から直行直帰が可能で、実働時間も8時間と無理のないスケジュールです。さらに、実車研修や座学などの充実した研修制度があり、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇ワークライフバランスの実現
完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は120日と、プライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な環境です。残業も月10時間以内と少なく、有給休暇も20日間あり、年間最低5日間は必ず取得することが推奨されています。これにより、仕事と家庭生活のバランスを保ちながら働くことができます。
◇他社と比べた職場環境の優位性
役員運転手という職種は他社でも存在しますが、ワイムシェアリング株式会社では、業務の半分が待機時間であることが特長です。この時間を利用して自己研鑽やリフレッシュができるため、長時間労働や深夜勤務による体力的な負担が少ないのが魅力です。また、同年代の社員が多く、共通の話題でコミュニケーションを取りやすい環境も整っています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、接客業やサービス業から転職し、役員運転手として活躍している方も多くいます。彼らは「おもてなし」の心を大切にし、お客様からの「ありがとう」という言葉にやりがいを感じています。実際に、58歳で入社2年目の社員は「最後の転職」としてこの仕事を選び、安心して働ける環境に満足しています。
【◆キャリア形成のチャンス】
ワイムシェアリング株式会社での役員運転手の仕事は、ただ運転するだけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じてホスピタリティを磨くことができます。この経験は、他のサービス業や接客業でも活かせるスキルとなります。また、定年後も続けられる仕事として、長期的なキャリア形成が可能です。
さらに、実車研修や座学を通じて、運転技術や接客スキルを向上させることができるため、自己成長を感じながら働くことができるでしょう。役員運転手としての経験を積むことで、将来的には役職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ワイムシェアリング株式会社は、業務の半分が待機時間であり、完全週休2日制を採用しているため、ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。年間休日120日、有給休暇20日と、休暇制度が充実していることで、プライベートも大切にしながら働くことができます。また、40代から60代の方が多く活躍しており、同世代の仲間とともに安心して働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、ワイムシェアリング株式会社では実車研修や座学など、充実した研修制度を提供しています。現場に慣れるためのサポートも手厚く、異業種からの転職者も多く活躍しています。特に接客やサービス業の経験がある方は、そのスキルを活かすことができるため、ホスピタリティを持つ方には最適な職場です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- セカンドキャリアを考えている方
- ワークライフバランスを重視したい方
- 接客やサービス業の経験を活かしたい方
- ホスピタリティを大切にする方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身の経験を結びつけることが重要です。以下に3つの例を示します。
◇ワークライフバランスを重視したい方の例
「私はこれまで接客業に従事しており、お客様に寄り添ったサービスを提供することにやりがいを感じてきました。ワイムシェアリング株式会社では、安定した勤務時間と充実した休暇制度が整っており、プライベートを大切にしながらも、お客様に快適な移動を提供するという新たな形でのサービス業に挑戦できると考えています。」
◇未経験からの挑戦を考えている方の例
「これまで異業種での経験を積んできましたが、ワイムシェアリング株式会社の研修制度に魅力を感じ、未経験でも安心して新たなキャリアをスタートできると確信しています。お客様に居心地の良い空間を提供するという理念に共感し、私のホスピタリティを活かして貢献したいと考えています。」
◇セカンドキャリアを考えている方の例
「私は長年、営業職として人とのコミュニケーションを重視してきました。ワイムシェアリング株式会社での役員運転手の仕事は、これまでの経験を活かしつつ、より落ち着いた環境で働けると感じています。業務の半分が待機時間という点も、体力的に無理なく続けられると考え、応募しました。」
【面接対策】
面接では、応募者のホスピタリティやコミュニケーション能力が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルがどのように活かせるかをアピールしましょう。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜこの仕事を選んだのですか？」
例：「お客様に快適な移動を提供するという理念に共感し、私の接客経験を活かせると考えたからです。」 - 「待機時間の過ごし方を教えてください。」
例：「待機時間には、道路の情報を確認したり、お客様の好みに合わせたサービスを考えたりと、有効に活用したいと思っています。」
【まとめ】
ワイムシェアリング株式会社は、安定した働き方と充実した研修制度を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。セカンドキャリアを考えている方や、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。応募を検討される方は、ぜひ自身の経験や価値観と照らし合わせて、最適なキャリアを築く一歩を踏み出してください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ワイムシェアリング株式会社（ホームページ）
業務の半分は待機／有休20日／年間休日120日／賞与年2回 仕事内容 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業10時間以内も可！ワークライフバランス◎ ■40代・50代・60代活躍中 ■神奈川県横浜市の勤務、直行直帰可能 明治安田生命保険グループの一員として創立した当社 大手企業の安定基盤のもと 役員クラスのお客様の送迎事業を展開する歴史ある会社です 今回ご依頼の増加及び社員の定年退職に伴い お客様に居心地の良い空間を届ける役員運転手を募集します 【具体的には】 ▼出社【8：30】 配属先のお客様先（企業）に直行 役員秘書の方と当日の予定を確認 ▼準備・点検・清掃【9：00～10：00】 送迎車両に汚れや異常がないかチェック お客様を送り届けた後の待機時間で 洗車・清掃実施 ▼車両の運転・運行【10：00～12：00/15：00～16：00】 お客様のスケジュールに沿って送迎 移動は1日3件程度。業務の半分ほどは待機時間 （待機時間にはお客様とのコミュニケーションを充実させる為の書籍を読んだり、 道路の抜け道などを調べたり、時間を有効に使えますよ！） ▼業務報告・直帰【16：30～17：30】 送迎が終了後、車両のカギや備品をお客様にお返しして 日報を記入したら業務終了 ◆実車研修や座学などの研修制度充実！ 現場に慣れるためのサポート有 ＜ご応募はお電話でも受付中＞ 03-5292-2004/採用担当宛 お気軽にご応募ください！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊セカンドキャリアとして無理のない仕事をしたい方 ＊ワークライフバランスを維持したい方 ＊接客やサービス業の経験を 転職活動に活かしたい方 ＊定年が早く、その後のキャリアに悩まれている方 ======================== 業務の半分は待機時間*大手企業の安定基盤 最後の転職は誰かのために働きたい。 ======================== もう55歳 これからの人生を考える中で 最後に働くなら人に感謝される仕事がしたい そんな中、この仕事に出会いました 未経験でも活躍できているのは 乗車する役員の方に 快適に過ごしていただくための 「おもてなし」を何よりも大切にしているから 「車内の温度はいかがですか？」 小さな気遣いを 「ありがとう」と言ってもらえた時 この仕事のやりがいを感じます 移動は1日に3件程 業務の半分は待機時間 長時間残業や深夜勤務がない分 体に負担がかからないので ワークライフバランスも安定しました 安定した働き方ができるので 「これなら自分もできそうだ」と 最近では女性のドライバーも活躍中。 もう少し誰かのために働きたい とはいえ、忙しすぎる仕事は難しい だから、最小限の負担で働ける そんな環境が、とても気に入っています （55歳/役員ドライバー） 求めている人材 ・40代・50代・60代活躍中 ・ミドルシニア・中高年活躍中 平均年齢60歳。50代・60代の多い職場です。 ・業界・職種未経験者歓迎 前職は接客・販売・飲食・ホテル・秘書・営業・ 観光業、警察官・自衛官といった公務員など様々！ 異業種からの転職者も多数！ ・フリーター歓迎 ・女性も活躍中！ブランク歓迎 ・中途社員比率9割以上 ・UIターン歓迎 ＜こんな方は尚歓迎＞ ・ホスピタリティのある方 ・タクシードライバー、ハイヤードライバー、 バス運転手、送迎ドライバーなどの経験がある方は そのスキルも活かせます！ ・役員運転手経験者、専属ドライバー、 役員専属運転手、社長ドライバー経験者の方歓迎！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 神奈川県横浜市 ワイムシェアリング株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 神奈川県横浜市内での勤務／直行直帰可能
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 ※担当先企業によって異なります ＊運転時間は1日の業務のうち半分ほどです 契約更新期間：１年間 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 20日 ＊繰越あり ※年間最低5日間は必ず有休を 取得しています。 【休暇制度充実！】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【賞与】 年2回 ＊交通費全額支給 ＊時間外手当 ＊無事故手当 ＊社用携帯貸与 職場環境 皆さんセカンドキャリアとして選ぶ人が多いみたいで 社員は同世代の仲間が9割。 「本当に定年まで安心して働けそうだな」と感じます。 「最後の転職」を考える人にはぴったりの環境だと思いますよ （58歳/入社2年目男性/役員運転手、前職：団体職員） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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