【サントリーロジスティクス株式会社】プライドを持って届ける、あなたの新しいキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
サントリーロジスティクスで新たなスタート！年休168日でプライベートも充実のドライバー募集
サントリーロジスティクス株式会社では、新たに9月にオープンする配送センターでのドライバーを募集しています。主に大阪から近畿、中京、岡山へサントリー製品を配送します。大型・けん引・フォークリフト免許が必要ですが、経験者はもちろん、ブランクのある方も歓迎します。
ここがポイント！
- サントリーグループの一員として安定した職場
- 年間休日168日でワークライフバランスも抜群
- 賞与や昇給、充実の福利厚生あり
入社後は、堺の第一配送センターでの研修があり、会社から宿泊施設の提供や交通費支給もあります。正社員登用の実績も多数あり、長期的なキャリア形成が可能です。安全運転を最優先に、サントリー製品をお届けする最終ランナーとして、誇りを持って働ける環境です。
転職を考えているあなたにとって、職場環境や働き方、そしてキャリアの成長は重要なポイントです。サントリーロジスティクス株式会社では、安定した職場でありながら、挑戦と成長を求める方に最適な環境を提供します。年休168日という充実した休日制度の中で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、自分自身を高めていくことができます。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、サントリーロジスティクスの魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境の魅力：安全第一の職場文化
サントリーロジスティクスでは、「安全」が最も重視されています。法定速度の遵守はもちろん、社内ルールの徹底と定期的な安全研修を通じて、社員一人ひとりの安全意識を高めています。このような環境であれば、安心して働くことができ、長期的なキャリア形成にもつながります。
◇転職希望者が注目すべきポイント：ワークライフバランスの充実
年間休日168日という業界でも類を見ない休日制度は、家族や自分自身の時間を大切にしたい方にとって非常に魅力的です。また、サントリーグループの一員として、充実した福利厚生が用意されており、賞与や昇給、各種手当が支給されるため、安心して働くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性：サントリーグループの安定感
サントリーロジスティクスは、サントリーグループの一員として、安定した業績を誇っています。これにより、長期的なキャリアを築くことが可能です。また、正社員登用制度が整っており、多くの契約社員が正社員としてキャリアアップを果たしています。
◇転職成功事例：契約社員から正社員への道
過去には、契約社員として入社し、1年後に正社員に登用された例があります。この方は、ドライバーとしての経験を活かし、サントリーロジスティクスでのキャリアをスタートさせました。入社後は安全運転を心掛け、無事故・無違反を続けることで、無事故表彰を受け、さらなるキャリアアップを実現しました。
◆キャリア形成のチャンス
サントリーロジスティクスでのキャリア形成は、単にドライバーとしてのスキル向上にとどまりません。自己啓発支援制度が整っており、業務に関連する資格取得やスキルアップをサポートしています。また、無事故・無違反表彰制度や永年勤続表彰制度など、努力がしっかりと評価される環境が整っています。これにより、モチベーションを高めながら、着実にキャリアを積み重ねることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サントリーロジスティクス株式会社では、ドライバーとしてのキャリアをスタートさせる方にとって理想的な環境を提供しています。年間休日168日という充実した休暇制度により、家庭や趣味に時間を充てることができ、ワークライフバランスを実現することが可能です。さらに、サントリーグループの一員として安定した業績を誇るため、安心して長期的に働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制
未経験者でも安心して業務を始められるよう、サントリーロジスティクスではしっかりとした研修制度を整えています。入社後は1ヶ月から3ヶ月の研修期間があり、会社から宿泊施設を提供するなど、安心してスキルを習得できる環境が整っています。また、先輩ドライバーによるサポートも充実しており、困ったときにすぐに相談できる体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、安全運転を心がけることができる方です。法定速度の厳守や社内ルールの順守が求められるため、責任感があり、慎重な判断ができる方に向いています。また、チームで協力して業務を進めることが多いため、コミュニケーション能力も重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業でキャリアを築きたい方
「私は長年ドライバーとして働いてきましたが、サントリーロジスティクス株式会社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。特に年間休日168日という制度は、これまでのキャリアで見たことがなく、家族との時間を大切にしながら働ける環境に惹かれました。」
◇未経験から新たな挑戦をしたい方
「これまで異業種で働いてきましたが、サントリーロジスティクスの充実した研修制度を活用し、新たにドライバーとしてのキャリアを築きたいと考えています。サントリーグループの一員として、安全第一の姿勢で業務に取り組むことに強い興味を持っています。」
◆安全運転を重視する方
「私はこれまでのドライバー経験を活かし、安全運転を最優先に考えるサントリーロジスティクスで働きたいと考えています。安全を第一に考えた社内ルールや定期的な安全活動に共感し、自分自身のスキルをさらに向上させたいと思っています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、応募者の安全意識とコミュニケーション能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、どのように安全運転を心がけているかを説明すると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: サントリーロジスティクスで働く上で最も重要だと思うことは何ですか？
- 回答例: 「安全運転が最も重要だと考えています。法定速度の厳守や社内ルールの順守を徹底し、毎日無事に業務を終えることが、会社にとっても自分にとっても重要だと思います。」
【まとめ】
サントリーロジスティクス株式会社は、安定した環境でドライバーとしてのキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。充実した研修制度や福利厚生、安全を重視した社内文化が整っており、安心して働くことができます。あなたのスキルと経験を活かし、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
サントリーロジスティクス株式会社（ホームページ）
オープニング募集！年休168日！大型・けん引・リフト免許必須 仕事内容 ＼9月オープン予定のドライバー募集／ ●主に大阪から近畿圏内・中京圏内・岡山県にある取引先への配送です｡積荷はサントリー製品や原料が中心｡お届け先ではリフト操作や先入先出などの作業があります｡ウイングトレーラー(ロングシャーシ)に乗っていただきます。 ●サントリーグループの一員として､お客様にお届けする最終ランナーとしてプライドを持って取り組めます｡安全最優先で運行するため社内ルールも厳しく､納品先での様々な対応を求められますが､従業員同士､協力し合いながら配送しています｡ ※入社は6月～8月上旬を想定しており、その間は堺の第一配送センターに勤務していただきます（研修期間1ヶ月～3ヶ月）。 研修期間中は会社から宿泊施設を提供予定です。 自宅からの通勤を希望する場合は、高速道路を使っての通勤(交通費支給)もOKです。 ＜求人のポイント＞ ●サントリーのグループ会社なので､安定感は抜群！早ければ1年後には正社員になれます｡ ●年間休日168日でワークライフバランスも充実♪家庭での時間や自分の趣味に時間を充てることができます。 ●賞与やサントリーグループならではの充実した福利厚生！！ ＜ここはあなたに約束します＞ 創業より約60年間､飲料水をはじめとした様々な製品を各地に運んできました｡サントリーのグループ会社だからこそ､業績も常に好調です｡そんな会社ですから､待遇･福利厚生面も充実しています｡昇給･賞与をはじめ､各種手当､面談制度､表彰制度などもありますし､休日は年間でなんと､146日！メリハリをつけて働けます｡また､今回は契約社員募集ですが､正社員への道もあり､登用実績も多数あります｡ ＜ここは覚悟して欲しい＞ ドライバーとして一番大切にしてほしいことは､スピードよりずばり｢安全｣です｡法定速度の厳守はもちろん､社内ルールはしっかりと守っていただきます｡社内研修制度で､定期的な安全活動も実施しています｡何よりもあなた自身を守るためでもあります｡｢毎日何事もなく会社に戻ってくる｣この最低限のノルマは入社した時点から変わることなく意識を持ち続けてください｡ 求めている人材 大型自動車免許・牽引免許・フォークリフト免許必須 ★ドライバー経験のある方は歓迎 ★ブランクある方もOK 大阪府茨木市南目垣 サントリーロジスティクス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大阪モノレール「沢良宜駅」より車で11分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり10時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 6：00～17：00(実働10時間) ※スケジュールにより残業･早出あり 休日休暇 日曜日 他､会社カレンダーによる ●年間休日168日 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 1～2ヶ月は業績給なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 残業手当 制服貸与 車･バイク･自転車通勤OK 半年に1度の面談制度 産前産後･育児･介護休暇制度 職場レクリエーション 健康チャレンジポイントシステム 【以下、正社員から適用】 自己啓発支援制度 無事故･無違反表彰制度(金一封あり) 永年勤続表彰制度
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