【株式会社エスディ・メンテナンス】未経験から手に職をつけ、安定と成長を掴むチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験8割！年間休日123日！安定企業で手に職をつけませんか？
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社エスディ・メンテナンスは、冷凍・冷蔵設備の工事・メンテナンスで業界トップクラスの実績を誇る安定企業です。大手食品メーカーやコンビニ、スーパーなどとの取引が多く、業績も好調！今回、関東営業所（群馬・栃木）の組織強化のため、未経験者を大募集しています！
未経験からでも安心！しっかりとした研修体制があります！
工具の使い方から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。約8割が未経験入社なので、先輩社員がしっかりサポートします！電気工事士や冷媒フロン類取扱技術者など、資格取得費用を2回まで会社が負担し、資格手当も支給！スペシャリスト、ゼネラリスト、いずれのキャリアパスも目指せます。
プライベートも充実！働きやすい環境です！
年間休日123日、基本土日祝休みでワークライフバランスを実現できます！残業は月平均22時間と少なめ。住宅手当、子育て手当など、手厚い福利厚生も魅力です。転勤なし、直行直帰OKなど、働きやすさにも配慮しています。U・Iターンも応援します！
まずはお気軽にご応募ください！
普通免許があればOK！運転に自信がない方も、丁寧にフォローします。充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも成長しませんか？
「手に職をつけたいけど、未経験から大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが不安…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社エスディ・メンテナンスは、未経験者でも安心してスタートできる環境と、充実したキャリアパスを用意しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力と、あなたが将来設計を描くためのヒントをご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社エスディ・メンテナンスは、冷凍・冷蔵機器や空調設備の工事・メンテナンスにおいて業界トップクラスの実績を誇る企業です。大手食品メーカーや全国展開するコンビニ、スーパーマーケットと多数取引しており、安定した経営基盤を築いています。未経験者比率約8割という点からも、育成体制の充実度が伺えます。
◆充実の教育体制とスキルアップ
同社は、工具の名前や使い方といった基礎から丁寧に指導する充実した研修制度を設けています。未経験者でも安心してスキルを習得できる環境です。さらに、電気工事士、冷媒フロン類取扱技術者、冷凍空気調和機器施工技能士など、専門資格取得費用を2回まで会社が負担する制度もあり、キャリアアップを強力にサポートします。資格取得後は資格手当も支給されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。これは、単なる資格取得支援ではなく、社員の成長への投資として捉えられます。他社では費用負担が1回限りの場合も多い中、2回まで負担する点は大きな魅力と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した環境
年間休日123日、月平均残業時間22時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。希望以外の転勤がない点も大きなメリットです。また、時間外手当全額支給、住宅手当、子育て手当など、充実した手当制度も魅力です。特に、子育て手当は第一子月2万2000円、第二子以降月5000円と、他社と比較しても手厚い支援と言えるでしょう。これは、社員の生活を支えるだけでなく、長く安心して働ける環境づくりに繋がる重要な要素です。さらに、ナビ付き1BOX貸与（社用車で通勤可）も、通勤の負担を軽減し、働きやすさに貢献しています。
◆キャリアパス：スペシャリストかゼネラリストか、あなた次第
同社では、一分野に特化したスペシャリスト、あるいはあらゆるジャンルに対応できるゼネラリスト、いずれのキャリアパスも目指せます。将来的には役職者への道も開かれています。これは、個々の能力や志向に合わせた柔軟なキャリアプランニングが可能であることを示しています。多くの企業では、キャリアパスが限定的な場合が多いですが、同社は社員の多様なニーズに対応できる体制を整えていると言えるでしょう。 これは、社員のモチベーション維持、ひいては企業全体の成長に繋がる重要なポイントです。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
同社は、堅調な業績を維持しており、安定した雇用環境を提供できます。未経験者歓迎、充実した教育体制、手厚い福利厚生、明確なキャリアパスなど、多くの企業が抱える「人材確保の難しさ」を、独自の強みで克服している点が優位性です。また、親会社であるサンデン・リテールシステムのバックボーンも、企業の安定性を支える大きな要素となっています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。将来のキャリアプランを描きやすく、安心して長く勤められる環境と言えるでしょう。
◆転職成功事例：長く働く社員が多い理由
取材後記にもある通り、同社の社員定着率は高いです。中途入社のスタッフは「ワークライフバランスを整えたかった」「雰囲気の良さに惹かれた」「条件面が魅力的だった」といった理由で転職を決めたとのこと。これは、同社の魅力が、単なる待遇面だけでなく、働きやすさや社風といったソフト面にも及んでいることを示唆しています。多くの企業が優秀な人材確保に苦戦する中、同社の高い定着率は、企業としての魅力と強さを物語っています。
キャリア形成のチャンス
未経験からスタートし、専門知識・技術を習得することで、確かなスキルを身につけることができます。資格取得支援制度を活用することで、キャリアアップのスピードを加速させることも可能です。 さらに、スペシャリスト、ゼネラリスト、役職者といった、複数のキャリアパスを選択できるため、自身の成長に合わせて柔軟にキャリアプランを設計できます。 定期的な昇給・賞与、充実した手当制度も、モチベーションを維持し、長期的なキャリア形成を支える重要な要素となります。 同社は、単に「仕事をする場所」ではなく、「成長できる環境」を提供してくれる企業と言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
未経験8割！年間休日123日！安定企業で手に職をつけませんか？
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社エスディ・メンテナンスは、冷凍・冷蔵設備の工事・メンテナンスで業界トップクラスの実績を誇る安定企業です。大手食品メーカーやコンビニ、スーパーなどとの取引が多く、業績も好調！今回、関東営業所（群馬・栃木）の組織強化のため、未経験者を大募集しています！
未経験からでも安心！しっかりとした研修体制があります！
工具の使い方から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。約8割が未経験入社なので、先輩社員がしっかりサポートします！電気工事士や冷媒フロン類取扱技術者など、資格取得費用を2回まで会社が負担し、資格手当も支給！スペシャリスト、ゼネラリスト、いずれのキャリアパスも目指せます。
プライベートも充実！働きやすい環境です！
年間休日123日、基本土日祝休みでワークライフバランスを実現できます！残業は月平均22時間と少なめ。住宅手当、子育て手当など、手厚い福利厚生も魅力です。転勤なし、直行直帰OKなど、働きやすさにも配慮しています。U・Iターンも応援します！
まずはお気軽にご応募ください！
普通免許があればOK！運転に自信がない方も、丁寧にフォローします。充実の待遇と働きやすい環境で、あなたも成長しませんか？
株式会社エスディ・メンテナンス☆未経験入社が約8割☆【工事・メンテナンス職】※年間休日123日＼20～30代の若手がノビノビと活躍中です／
▼未経験スタート歓迎
工具の名前や使い方といった基礎の
基礎から知識＆技術を身につけられます。
▼将来のキャリアパス
一分野に特化したスペシャリストにも、
一方であらゆるジャンルに対応できる
ゼネラリストにもなれます。もちろん
いずれは役職者のポストもめざせますよ。
▼資格取得をバックアップ
たとえば..
◎電気工事士
◎冷媒フロン類取扱技術者
◎冷凍空気調和機器施工技能士etc.
働きながらこれら専門資格を取得可能。
上記の取得費用は2回まで会社が負担。
そして晴れて上記の資格を取った後は
給与に「資格手当」をプラスします！
▼ほかにも豊富な手当あり
例を挙げれば..
◎時間外手当（全額支給）
◎住宅手当
◎役職手当etc.
◎子育て手当etc.
▼私生活を大切にできます
働き方に関しては..
◎基本土日祝がお休みで年間休日123日
◎残業は月平均22時間くらいと少なめ
◎希望以外の転勤なし募集の背景
冷凍・冷蔵機器や空調設備の工事とメンテナンスにおいて業界トップクラスの実績を有する当社。現在、私たちは大手食品メーカー、加えて全国展開しているコンビニ、スーパーと多数取引。おかげさまで堅調な業績を維持しています。
そんな中、今回は関東営業所（群馬）と栃木営業所の組織強化を目的にメンバーを増員。
向上心とチャレンジ精神が旺盛なら未経験でもまったく問題なし。前向きなご応募を心よりお待ちしています！
初年度年収
300万〜600万円
応募受付後の連絡
WEB選考通過者のみ、メールまたは、電話にて１週間以内にご連絡をいたします。
面接回数
1回
面接地
各事業所で行います。
取材後記（マイナビ転職編集部から）
同社は「サンデン・リテールシステム」の100％子会社。特に ”全国No.1の冷凍・冷蔵設備会社になる” ことを目標に掲げ、存在感を日に日に高めています。
そのほか社員定着率の高さも特筆すべき点。実際、多くのメンバーがここで長く勤続。経歴も個性もいろいろですが、中途入社のスタッフは「ワークライフバランスを整えたかった」「雰囲気の良さに惹かれた」「条件面が魅力的だった」。そうした理由で同社へ転職してきました。
その他の特徴
【職種未経験OK】
諸手当
交通費支給(月10万円まで)
住宅手当／月1万～2万円（当社規定あり）
子育て手当 第一子：月2万2000円、第二子以降：月5000円
転勤プレミアム手当：月2万円又は2万5000円
資格手当／月1000円～3万円（当社規定による）
合格祝い金対象資格／1回3000～5000円(当社規定による)
役職手当／月5000円～12万円
待機手当／平日4000円、休日／1万円
指定連休手当／日5000円
単身赴任手当／月3万円～5万円
求める人材
【優れたスタッフ定着率を記録】◇未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎 ◇学歴・職歴不問 ◇要普通免許（AT限定可）※意欲と人柄重視の選考を約束します
＜まずはご応募を＞
普通免許をお持ちなら応募条件クリア！
仮に運転に自信がなくても心配は不要。
慣れるまで丁寧にフォローしますし、
会社として運転の練習期間も設けます◎
＜U・Iターン転職を応援＞
会社規定により引っ越し費用の負担と
家賃補助を行います。
ぜひ、お気軽にご相談ください！
＜あれば尚歓迎します＞
□第二種電気工事士の資格
＜組織構成について＞
従業員数は全体で230名。スタッフの
年齢層は20～40代以上と実に幅広く、
そして先輩たちの約8割が未経験入社。
その前職はさまざまです。募集要項
仕事詳細
【基本土日祝休み】◇コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵機器、空調設備などの工事とメンテナンス ※パートナー業者と協力して取り組みます
＜工事＞
主にコンビニやドラッグストアを訪れ、
冷凍・冷蔵機器、空調設備などを据付。
案件は４～５名のチームで対応。現場で
配管工事や電気工事などを施工管理します。
＜メンテナンス＞
コンビニ、スーパーの冷凍・冷蔵機器や
空調設備などの定期点検およびこれらに
不具合が生じた際の修理を対応します。
CHECK POINT
＜工事＞
現場は群馬、栃木、新潟、長野、
埼玉北部、茨城北部等
案件により店舗の内装工事も手がけます
＜メンテナンス＞
関東営業所は群馬・埼玉北部、
栃木営業所は栃木・茨城北部を主に担当。
点検業務は事前にスケジュールを調整します。
※どちらの作業も2～3日要する場合は近隣のホテルへ宿泊します。
職種
ドライバー・デリバリー、ドライバー、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県、群馬県
勤務地（住所）
＼前橋・宇都宮で募集！／
★U・Iターン歓迎♪
★直行直帰もOK！
【関東営業所】
群馬県前橋市上大島町149-4
【栃木営業所】
栃木県宇都宮市城南3-11-2
※会社都合による転勤の可能性はありません。
勤務時間
8:30～17:30(実働8時間)
※残業は月平均22H程度ですが、時期によって変動があります。
※状況に応じて夜勤をお任せする可能性もあります。
給与・年収
月給 190,000円～270,000円+各種手当+賞与年2回
《月収例》
25歳／経験2～3年目／月収25万円（基本給21万円＋諸手当）※住宅手当＋待機手当＋時間外手当を含む
《モデル年収例》
年収450万円 ／ 経験3年 ／月給30万円
年収550万円 ／ 経験8年 ／月給35万円
※資格・経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
※各種手当あり
※試用期間3ヶ月(その間の待遇の変動はありません)
【昇級・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回（4カ月分／前年度実績）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
制服・安全靴支給
ナビ付き1BOX貸与（社用車で通勤可）
退職金制度
表彰制度
カフェテリアプラン
職務・職能別教育、新技術取得研修、OJT教育
改善提案・改善活動 個人・グループ表彰あり
資格取得のための外部講習、資格取得補助制度など
引越し補助制度あり（※規定あり）
└家賃補助、引越し費用負担などの制度で
本人の希望に合わせた生活を会社が全面サポートします。
詳細はお問い合わせください！
休日・休暇
＜年間休日123日＞
完全週休2日制（土日祝休み）
祝日
GW
夏季休暇
冬期休暇
有休休暇
慶弔休暇
特別休暇
メンテナンス体制による当番制度有り
求人更新日
2025年1月24日
本社／東京都板橋区小豆沢4丁目21番地5号2009年4月1日
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