【小松崎商事】第二の人生を切り開く！安定と成長を両立できるトラック運転手募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
小松崎商事の正社員ドライバー募集！
株式会社小松崎商事では、新規事業拡大に伴い、正社員のトラック運転手を募集しています！年齢制限は59歳までですが、就職氷河期世代の方も大歓迎です！安定した正社員として、腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。
仕事内容と待遇
大型トラック（10t車、15t車）での製品・部品の配送・集荷が中心です。トレーラー運転経験者優遇！フォークリフトの操作も必要ですが、未経験の方でも丁寧に指導します。月給は20万5200円～32万4000円（歩合給あり最大60万円可能）、通勤手当（上限1万5000円）あり、25日締め翌月5日払い。年間休日105日、週休2日制です。再雇用制度（65歳まで）もあります。
応募方法とその他
応募にはハローワーク紹介状と履歴書を郵送してください。書類選考後、面接を行います。（面接は1回を予定）。勤務地は茨城県土浦市、最寄駅はJR常磐線神立駅から車で15分です。屋内禁煙ですが、屋外に喫煙スペースがあります。安全第一をモットーとする当社の、安定した環境で一緒に働きませんか？
「年齢を重ねて、転職活動は難しい…」「正社員として安定した仕事に就きたいけど、もう遅いかな…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社小松崎商事では、経験や年齢に関係なく、やる気のある方を歓迎しています。安心して長く働ける環境と、やりがいのある仕事で、第二の人生を輝かせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
小松崎商事のトラック運転手募集は、単なるドライバーの仕事ではありません。経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を多角的に分析してみましょう。
◆安定した基盤と成長性
小松崎商事は、社団法人全日本トラック協会より安全性優良事業所として認定されている企業です。これは、安全管理体制やドライバー教育がしっかりしている証であり、企業の安定性を示す重要な指標です。新規事業立ち上げという成長性も加わり、将来性のある企業で働くことは、キャリア形成において大きなメリットとなります。安定した基盤と成長性を両立できる点が、この求人の大きな魅力です。
◆働きやすさを重視した環境
残業時間やノルマについては、求人情報からは具体的な数値が明示されていませんが、顧客の業務に準じた会社カレンダーを採用していることから、残業が極端に多いということはないと思われます。また、転勤がない点も、家庭を持つ方や地元で長く働きたい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、屋内禁煙で屋外に喫煙スペースを設けるなど、従業員の健康にも配慮した環境づくりも評価できます。 面接時に、残業時間や休日出勤の頻度について具体的に確認することをお勧めします。
◆充実した待遇とキャリアパス
給与は205,200円～600,000円程度（歩合込の場合）と幅がありますが、経験や能力に応じて給与が上がる可能性を示唆しています。歩合制ということは、頑張り次第で高収入を得られる可能性があることを意味します。また、60歳定年制、65歳までの再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境が整っています。ただし、賞与がない点は注意が必要です。面接時に、給与体系や昇給制度について詳細を確認しましょう。他社と比較検討する際には、年収だけでなく、福利厚生や労働条件全体を総合的に評価することが重要です。
◆他社との比較優位性
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題となっていますが、小松崎商事は安全性優良事業所として認定されていることから、安全運転を重視し、無理な運転を強いるような環境ではないと推測できます。また、転勤がない点は、多くの運送会社では珍しく、大きなメリットと言えるでしょう。 他社と比較検討する際には、企業の安全性、労働条件、福利厚生などを比較し、総合的に判断することが重要です。求人情報だけでは判断できない部分も多いので、企業研究や面接を通じて情報を収集し、比較検討することをお勧めします。
◆転職成功事例（推測）
求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、過去の応募者の中には、就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方や、安定した職を求めていた方が、小松崎商事で安定した職を得て、やりがいを感じながら働いているケースが考えられます。面接の際に、先輩社員のインタビューや、キャリアパスに関する情報を求めることで、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。大型トラック、トレーラーの運転、フォークリフト操作など、複数のスキルを習得できる機会があります。これらのスキルは、他の職種への転身やキャリアアップにも役立ちます。また、安全性優良事業所としての実績は、あなたのキャリア価値を高める大きな武器となるでしょう。さらに、65歳までの再雇用制度があるため、長くキャリアを積んでいくことが可能です。長期間にわたるキャリア形成を計画できる点は、大きな魅力と言えるでしょう。経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も増え、給与アップにも繋がる可能性があります。小松崎商事での経験は、あなたの将来のキャリア形成に大きく貢献するでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
未経験OK！安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
小松崎商事の正社員ドライバー募集！
株式会社小松崎商事では、新規事業拡大に伴い、正社員のトラック運転手を募集しています！年齢制限は59歳までですが、就職氷河期世代の方も大歓迎です！安定した正社員として、腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。
仕事内容と待遇
大型トラック（10t車、15t車）での製品・部品の配送・集荷が中心です。トレーラー運転経験者優遇！フォークリフトの操作も必要ですが、未経験の方でも丁寧に指導します。月給は20万5200円～32万4000円（歩合給あり最大60万円可能）、通勤手当（上限1万5000円）あり、25日締め翌月5日払い。年間休日105日、週休2日制です。再雇用制度（65歳まで）もあります。
応募方法とその他
応募にはハローワーク紹介状と履歴書を郵送してください。書類選考後、面接を行います。（面接は1回を予定）。勤務地は茨城県土浦市、最寄駅はJR常磐線神立駅から車で15分です。屋内禁煙ですが、屋外に喫煙スペースがあります。安全第一をモットーとする当社の、安定した環境で一緒に働きませんか？
株式会社 小松崎商事トラック運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊給与は２５日締め、翌月５日支払いです。
＊通勤手当は、当社規定により支給いたします。
【賃金支給例】
２０５，２００円～６００，０００円程度（歩合込の場合）
＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎
いたします。
＊応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書をご郵送下さい。書類
選考の上、追って選考結果（通過者には面接日時）をご連絡いた
します。
【送付先】〒３１５－００５６
茨城県かすみがうら市上稲吉１９８０－１６
株式会社小松崎商事 倉庫事業部 採用担当宛
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
＜☆新規事業立ち上げのため正社員募集！！＞
＊トラック運転手のお仕事です。
・大型トラック（１０ｔ車、１５ｔ車）で製品・部品などの配送
及び集荷業務です。
・トレーラーによる配送になります。（牽引免許のある方）
・フォークリフトによる積み下ろしがあります。
・他トラック運転手の付帯業務もあります。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
茨城県土浦市永井２０３３－１
物流事業部
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
顧客により時間帯変動あり
最寄り駅
ＪＲ常磐線 神立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
給与・年収
205,200円〜324,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
客先業務に準じた会社カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
牽引免許
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
弊社は社団法人全日本トラック協会より交通安全対策などへ取組み
が評価され、安全性優良事業所として認定されています。安全第一
をモットーに社員一丸となってあらゆる事に挑戦しています。
求人更新日
2025年2月11日
茨城県かすみがうら市下佐谷３２１－８平成13年面接（予定1回），書類選考
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説