【佐藤総業で安定と成長を掴む！地域密着型企業でドライバーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？【佐藤総業 木材運搬ドライバー募集！】
未経験OK！充実の待遇で腰を据えて働けます！
秋田県由利本荘市の有限会社佐藤総業では、木材運搬ドライバーを募集しています！年齢は64歳まで(定年65歳)ですが、再雇用制度(70歳まで)もあり、長く安定して働ける環境です。
仕事内容と給与
10t・12tのグラップル付きトラックで、由利本荘市、にかほ市、湯沢・雄勝地域の木材を運搬します。日給制で、月収20.8万円～24.9万円(月平均労働日数20.7日)。昇給・賞与あり、資格取得支援制度もあります！
休日・福利厚生
年間休日116日(土日祝休み、お盆・年末年始休み)でプライベートも充実！通勤手当はありませんが、最寄りのバス停から徒歩10分と通勤も便利です。屋内禁煙で健康面にも配慮しています。
応募資格
大型自動車免許、小型移動式クレーン運転技能者、車両系建設機械運転技能者(整地・運搬・積込用及び掘削用)の資格が必要です。経験は問いません！
まずはお気軽にお問合せください！
TEL 0184-74-6380、FAX 0184-74-6381までご連絡ください。本荘事業所への連絡も可能です。
「そろそろ転職したいけど、本当に自分に合う仕事が見つかるか不安…」そんな風に思っていませんか？ 年齢を重ねるごとに、転職への不安は大きくなっていくもの。でも、安心してください。あなたにぴったりの仕事が見つかる可能性は、まだまだあります。この記事では、有限会社 佐藤総業のトラック運転手（木材運搬）の求人情報を元に、あなた自身のキャリアプランを見つめ直すお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、佐藤総業の求人に魅力を感じている点をいくつかご紹介します。一見、一般的なトラック運転手の求人に見えますが、深く掘り下げていくと、多くのメリットが見えてきます。
◆安定した地域密着型企業
佐藤総業は、着実に業績を伸ばし、地域経済に貢献している安定した企業です。長く安心して働ける環境は、転職活動において非常に重要なポイントです。特に、年齢を重ねてからの転職では、安定性が重視される傾向にあります。 長く勤められる環境は、生活の安定だけでなく、精神的な安心感にも繋がります。これは、他の不安定な企業の求人とは大きく異なる魅力と言えるでしょう。
◇充実した福利厚生とスキルアップ支援
昇給・賞与制度、資格取得支援、外部講習への参加支援など、福利厚生面も徐々に充実させている点が注目すべき点です。 特に、資格取得支援は、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。大型自動車免許に加え、小型移動式クレーン運転技能者、車両系建設機械運転技能者といった資格は、市場価値を高め、今後のキャリアパスを広げる上で大きな武器となります。 これは、スキルアップを重視する転職希望者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆働きやすい環境
残業時間やノルマについては求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から推測すると、地域密着型の企業であること、木材運搬という仕事内容から、残業が少なく、ノルマも比較的緩やかな可能性が高いと考えられます。 もちろん、企業に直接確認することが重要ですが、もしこれらの条件が整っていれば、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。 また、転勤がないことも大きなメリットです。家族がいる方や、地元で長く働きたい方にとって、安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性
他社のトラック運転手の求人と比較すると、佐藤総業は地域密着型であること、安定した経営基盤を持つこと、そして福利厚生やスキルアップ支援が充実している点が大きな優位性です。 単なる「運転手」という仕事ではなく、地域社会に貢献する仕事として、やりがいを感じながら働ける点が魅力です。 また、再雇用制度（上限70歳まで）があることも、長く働きたい方にとって大きな安心材料となるでしょう。これは、定年後のセカンドキャリアを検討されている方にも魅力的なポイントです。
◆転職成功事例（推測）
過去の転職成功事例については、求人情報からは読み取れませんが、想像力を働かせれば、いくつかの成功パターンが考えられます。例えば、以前は別の業界で働いていて、定年退職後に地元で安定した仕事を探していた方が、佐藤総業で第二の人生をスタートさせた、といったケースが考えられます。また、若い世代では、大型免許を取得し、安定した職場でキャリアを積みたいと考えていた方が、資格取得支援制度を活用してスキルアップを図り、将来は管理職を目指している、といったケースも考えられます。
キャリア形成のチャンス
佐藤総業で働くことは、単なるトラック運転手としての仕事にとどまりません。 木材運搬という仕事を通して、地域社会への貢献を実感できるだけでなく、スキルアップのための様々な機会が提供されます。 資格取得支援制度を活用することで、小型移動式クレーン運転技能者や車両系建設機械運転技能者といった高度な資格を取得し、専門性を高めることができます。 これらの資格は、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。 また、経験を積むことで、現場責任者や、将来的には管理職への道も開けてきます。 年齢制限があり、定年が65歳と設定されているものの、再雇用制度があるため、70歳まで働くことが可能です。 これは、長期間にわたって安定した収入を得ながら、キャリアを形成できることを意味します。 さらに、地域密着型の企業であるため、地元に貢献しながら長く働けるという、大きなやりがいも得られるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？【佐藤総業 木材運搬ドライバー募集！】
未経験OK！充実の待遇で腰を据えて働けます！
秋田県由利本荘市の有限会社佐藤総業では、木材運搬ドライバーを募集しています！年齢は64歳まで(定年65歳)ですが、再雇用制度(70歳まで)もあり、長く安定して働ける環境です。
仕事内容と給与
10t・12tのグラップル付きトラックで、由利本荘市、にかほ市、湯沢・雄勝地域の木材を運搬します。日給制で、月収20.8万円～24.9万円(月平均労働日数20.7日)。昇給・賞与あり、資格取得支援制度もあります！
休日・福利厚生
年間休日116日(土日祝休み、お盆・年末年始休み)でプライベートも充実！通勤手当はありませんが、最寄りのバス停から徒歩10分と通勤も便利です。屋内禁煙で健康面にも配慮しています。
応募資格
大型自動車免許、小型移動式クレーン運転技能者、車両系建設機械運転技能者(整地・運搬・積込用及び掘削用)の資格が必要です。経験は問いません！
まずはお気軽にお問合せください！
TEL 0184-74-6380、FAX 0184-74-6381までご連絡ください。本荘事業所への連絡も可能です。
有限会社 佐藤総業トラック運転手【木材運搬】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊賃金は、日給＠×２０．７日（月平均労働日数）で算出した
ものです。＊労働日数により月額は異なります。
＊昇給、賞与は社内規定により有。
＊資格取得、外部講習については会社で支援します。
※男女共に活躍している職場です。
＊本社の他、本荘事業所への連絡でも可。
ＴＥＬ ０１８４－７４－６３８０
ＦＡＸ ０１８４－７４－６３８１
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
備考
月平均労働日数
20.7日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
＊トラックは、グラップル付きトラック（１０ｔ、１２ｔ）
の運転となります。
＊事業所へ出勤後、各現場へ向かい木材を積み込みし
秋田市や西目の森林組合のセンターへ運搬します。
＊現場は、由利本荘市、にかほ市、湯沢・雄勝地域と
なります。
※男女問わず応募を歓迎いたします。
「変更の範囲：会社の定める就業場所」
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
秋田県由利本荘市鳥海町上笹子字砂口３０－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
7時00分〜17時00分
最寄り駅
天神（バス停）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
208,000円〜249,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
116日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・他、お盆、年末年始等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
小型移動式クレーン運転技能者
必須
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
必須
大型自動車免許
必須
・大型自動車免許一種・車両系建設機械あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
会社創業以来着実に業績を伸ばし安定的地域雇用を努め地域経済に
貢献し福利厚生面も徐々に充実を図っている。
求人更新日
2025年2月4日
秋田県由利本荘市鳥海町上笹子字砂口３０－２平成11年面接（予定1回）