【ディスポテック株式会社で、安定と成長を掴む！～第二新卒も歓迎～】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【山形県鶴岡市】未経験OK！安定企業でドライバー正社員！資格取得支援あり！
充実の待遇と働きやすさで安定した生活を手に入れませんか？
ディスポテック株式会社では、正社員のドライバー兼作業員を募集しています！年齢は62歳までOK！第二新卒の方も歓迎です！公共工事や一般家屋の解体で発生する産業廃棄物の収集運搬が主な業務です。県内（大型運転あり）が活動範囲で、転勤はありません。
安心の待遇と福利厚生！
月給20万円～25万円、賞与年2回（計3ヶ月分）、通勤手当は上限なしで支給！さらに、ユニフォームや安全靴の貸与、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます。人事評価制度による昇給・賞与もあるので、頑張りがきちんと評価されます！年間休日116日、GW・お盆・年末年始休暇あり、原則第2・4土曜休みでプライベートも充実できます！再雇用制度（67歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。
応募方法
履歴書、ハローワーク紹介状、職務経歴書を郵送または持参ください。書類選考後、面接（予定1回）となります。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 資格取得に挑戦したい方
- チームワークを大切にできる方
- 運転が好きな方
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ やりがいのある仕事に就きたいけれど、自分に何ができるのか、どんな仕事が向いているのか分からずに悩んでいませんか？ ディスポテック株式会社では、安定した雇用と充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリア形成を支援する環境が整っています。 あなた自身の成長と、地域社会への貢献を両立できる、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ディスポテック株式会社は、山形県庄内エリアで活躍する、安定した基盤を持つ企業です。TMホールディングス株式会社グループ企業という強みを生かし、公共工事や一般家屋の解体工事で発生する産業廃棄物の収集運搬、仕分け作業などを担っています。 キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析してみましょう。
◆安定した基盤と将来性
グループ企業であるTMホールディングス株式会社の安定した経営基盤は、ディスポテック株式会社の将来性を保証する大きな要素です。景気に左右されにくい公共工事を中心とした事業内容も、安定した雇用を約束するポイントと言えるでしょう。 特に、近年増加傾向にある解体工事関連の需要は、今後の事業拡大にも繋がると考えられます。 これは、転職活動において非常に重要な「安定性」という観点から見て、大きなメリットと言えます。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
ユニフォームや安全靴の貸与、資格取得支援、人事評価制度に基づく昇給・賞与など、充実した福利厚生が用意されています。 年間休日数は116日、原則第2・4土曜休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 残業時間については求人票には記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。 また、通勤手当は上限なしで実費支給されるのも、大きな魅力です。 これらの条件は、長く安心して働ける環境を築く上で重要な要素となります。
◆第二新卒歓迎！キャリアアップのチャンス
第二新卒を歓迎している点も注目すべきポイントです。 経験が浅い方でも、やる気と向上心があれば活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。 資格取得支援制度は、スキルアップを図り、キャリアアップを目指す上で強力なサポートとなります。 大型自動車免許をお持ちの方であれば、即戦力として活躍できる可能性が高いです。 また、人事評価制度の存在は、頑張りが正当に評価され、昇給や賞与に反映されることを意味します。 これは、モチベーション維持にも繋がります。
◆他社との比較優位性
類似の産業廃棄物収集運搬業と比較した場合、ディスポテック株式会社は、グループ企業の安定性、充実した福利厚生、そして第二新卒歓迎という点で優位性があると判断できます。 単なる作業員ではなく、地域社会のインフラを支える重要な役割を担うという、社会貢献性の高さも大きな魅力と言えるでしょう。 多くの企業では、経験者を優先する傾向がありますが、第二新卒を歓迎する姿勢は、企業の成長意欲と人材育成への積極性を示しています。
◆転職成功事例（想定）
過去の転職成功事例として、例えば、未経験から入社し、資格取得支援制度を活用して大型免許を取得し、今ではチームリーダーとして活躍している社員などが考えられます。 具体的な事例は面接時に確認することをお勧めします。 また、企業のホームページや求人サイトに掲載されている情報も参考にすると良いでしょう。
キャリア形成のチャンス
ディスポテック株式会社では、キャリアパスは明確に示されていませんが、資格取得支援制度や人事評価制度の存在から、スキルアップとキャリアアップの可能性は十分に期待できます。 大型免許を活かした運転業務だけでなく、産業廃棄物の仕分け作業や場内作業を通じて、幅広いスキルを習得できる環境です。 将来的には、チームリーダーや管理職への昇格も目指せるでしょう。 また、再雇用制度も67歳まであるため、長く安心して働ける環境が用意されています。 これは、長期的なキャリアプランを立てる上で大きな安心材料となります。 さらに、経験を積むことで、より専門性の高い業務に携わる機会も得られる可能性があります。例えば、安全管理に関する資格取得を目指したり、廃棄物処理に関する専門知識を深めることで、キャリアアップにつなげることが可能です。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
【山形県鶴岡市】未経験OK！安定企業でドライバー正社員！資格取得支援あり！
充実の待遇と働きやすさで安定した生活を手に入れませんか？
ディスポテック株式会社では、正社員のドライバー兼作業員を募集しています！年齢は62歳までOK！第二新卒の方も歓迎です！公共工事や一般家屋の解体で発生する産業廃棄物の収集運搬が主な業務です。県内（大型運転あり）が活動範囲で、転勤はありません。
安心の待遇と福利厚生！
月給20万円～25万円、賞与年2回（計3ヶ月分）、通勤手当は上限なしで支給！さらに、ユニフォームや安全靴の貸与、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せます。人事評価制度による昇給・賞与もあるので、頑張りがきちんと評価されます！年間休日116日、GW・お盆・年末年始休暇あり、原則第2・4土曜休みでプライベートも充実できます！再雇用制度（67歳まで）もあり、長く安心して働ける環境です。
応募方法
履歴書、ハローワーク紹介状、職務経歴書を郵送または持参ください。書類選考後、面接（予定1回）となります。
こんな方におすすめ！
- 安定した職場で長く働きたい方
- 資格取得に挑戦したい方
- チームワークを大切にできる方
- 運転が好きな方
ディスポテック株式会社作業員兼運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊ユニフォーム（作業着）、安全靴を貸与いたします。
＊資格取得の支援ありますのでスキルアップが出来ます。
＊人事評価制度により、昇給や賞与を検討し支給しています。
＊第二新卒歓迎いたします。
＊応募希望の方は事前に「履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴
書」を郵送又は持参してください。書類選考後、面接日時を連絡い
たします。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６３歳の為
備考
月平均労働日数
20.7日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 67歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
○主に公共工事や一般家屋の解体工事で発生する産業廃棄物の
収集運搬作業を行います。
○産業廃棄物の仕分け作業や会社の場内での作業も発生します。
○運転業務は主に県内一円となります。（大型運転もあります）
【変更範囲；変更なし】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山形県鶴岡市柳久瀬字武良免１－１０
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所の設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
１年単位変形労働時間制 （臨時の受注、納期の変更、集中による
繁忙時）
給与・年収
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
116日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊当社年間休日カレンダーによる ＊ＧＷ、お盆、年末年始休暇
＊原則第２・第４土曜休み（例外２回程度有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
山形県内一円で建物解体工事業・産業廃棄物処分業を経営するティ
・エムホールディングス株式会社グループ企業です。当社において
は庄内エリアで活動しています。
求人更新日
2025年2月4日
山形県鶴岡市柳久瀬字武良免１－１０平成13年面接（予定1回），書類選考
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