【ジェイマルエーで、あなたの人生を配送しませんか？】不安な転職活動、一緒に乗り越えましょう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？｜ジェイマルエー正社員募集！
充実の待遇と働きやすさを両立！
株式会社マルエーうちやの「ジェイマルエー」で、正社員の配送ドライバーを募集しています！スーパーマーケットとドラッグストアを融合した新しい業態で、安定した経営基盤を誇る企業です。年齢制限はありますが（18歳～59歳）、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安心して働けますよ！
仕事内容と条件
主に一般食品や生鮮食品の配送業務です。秋田市内や近郊への配送で、2～4tトラックを使用します。未経験者も大歓迎！経験よりも、業務改善提案など積極的に取り組める方を求めています。月給18.4万～20万円、賞与年2回（実績12万～80万円）、年間休日105日、週休2日制（変動の可能性あり）です。通勤手当（上限1.9万円）もあります。
応募資格とその他
必須条件は8トン限定中型自動車免許です。職務経歴書ではなく、ジョブ・カードでも応募可能です。託児施設はありませんが、育児休業取得実績もあります。受動喫煙対策として喫煙室を設置しています。
まずはお気軽にご応募ください！
安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
転職活動、なかなかうまくいかない…そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、もしかしたらあなたの未来を変えるチャンスかもしれません。株式会社マルエーうちやの「ジェイマルエー」では、配送担当の正社員を募集しています。安定した基盤と成長できる環境、そして充実した待遇があなたを待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析します。不安な気持ちを抱えながら、一人で悩まず、一緒に未来を考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。単なる求人情報以上の価値を提供し、あなたの転職活動に役立つ情報を提供します。
◆安定した基盤と成長性：スーパーマーケットとドラッグストアの融合
株式会社マルエーうちやは、スーパーマーケットとドラッグストアを融合させた新業態「ジェイマルエー」を展開しています。これは、市場の変化に柔軟に対応し、安定した経営基盤を築いている証です。既存の枠にとらわれない企業姿勢は、従業員にとっても成長の土壌となります。特に、近年は業務改革にも力を入れており、積極的に改善提案を行える方を求めている点からも、社員の意見を尊重し、成長を促す企業風土が伺えます。
◇働きやすさ：転勤なし、年間休日105日、充実の福利厚生
転勤がないことは、生活の安定性を求める方にとって大きなメリットです。年間休日105日、週休2日制（変動の可能性あり）も、ワークライフバランスを重視する現代社会において魅力的な条件と言えるでしょう。加えて、賞与年2回、通勤手当（上限あり）、再雇用制度（65歳まで）など、充実した福利厚生も用意されています。育児休業取得実績もあることから、家庭を持つ方にも働きやすい環境と言えるでしょう。残業時間については求人情報からは読み取れませんが、面接時に確認することをお勧めします。また、変形労働時間制を採用しているため、勤務時間についても詳細な確認が必要です。
◆成長できる環境：業務改善提案の推奨とスキルアップ
求人情報には「業務改善提案等を積極的に行える方を募集」と明記されています。これは、単なる配送業務だけでなく、業務プロセス改善にも積極的に関われることを意味します。自身のアイデアを活かし、会社に貢献できる環境は、大きなやりがいと成長につながるでしょう。また、具体的なスキルアップ制度については求人情報に記載がありませんが、企業の成長意欲の高さを鑑みると、OJTや社内研修などの機会が提供される可能性が高いと推測できます。面接時に確認することをお勧めします。
◇競合優位性：地域密着型企業としての安定性
地域密着型のスーパーマーケット・ドラッグストアは、大企業に比べて、従業員との距離が近く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。また、地域社会に貢献するというやりがいを感じながら仕事に取り組める点も大きな魅力です。大企業のような激しい競争や、頻繁な人事異動がないため、腰を据えて長く働きたい方にも適しています。
◆転職成功事例：過去の成功者からの学び
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、面接の際に過去の社員のキャリアパスについて質問してみることをお勧めします。また、企業のホームページや口コミサイトなどを参考に、企業文化や社風について事前に調べておくことも重要です。企業の雰囲気を知ることで、自分がその環境で活躍できるかどうかの判断材料になります。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる配送業務にとどまりません。業務改善提案を通じて、企業の成長に貢献し、自身のスキルアップも図れる、まさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。8トン限定中型自動車免許が必須ですが、経験は不問とされているため、未経験者でも応募可能です。経験豊富なベテランドライバーとして活躍する道もあれば、将来は管理職を目指したり、業務改善のスペシャリストとしてキャリアを積むことも可能です。 会社が積極的に業務改革に取り組んでいることから、あなたの能力次第で、様々なキャリアパスが拓ける可能性を秘めていると言えるでしょう。 年齢制限はありますが、定年まで長く勤められる安定性も魅力です。 面接では、自身のキャリアプランを明確に伝え、企業の成長にどのように貢献できるかをアピールすることが重要です。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？｜ジェイマルエー正社員募集！
充実の待遇と働きやすさを両立！
株式会社マルエーうちやの「ジェイマルエー」で、正社員の配送ドライバーを募集しています！スーパーマーケットとドラッグストアを融合した新しい業態で、安定した経営基盤を誇る企業です。年齢制限はありますが（18歳～59歳）、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安心して働けますよ！
仕事内容と条件
主に一般食品や生鮮食品の配送業務です。秋田市内や近郊への配送で、2～4tトラックを使用します。未経験者も大歓迎！経験よりも、業務改善提案など積極的に取り組める方を求めています。月給18.4万～20万円、賞与年2回（実績12万～80万円）、年間休日105日、週休2日制（変動の可能性あり）です。通勤手当（上限1.9万円）もあります。
応募資格とその他
必須条件は8トン限定中型自動車免許です。職務経歴書ではなく、ジョブ・カードでも応募可能です。託児施設はありませんが、育児休業取得実績もあります。受動喫煙対策として喫煙室を設置しています。
まずはお気軽にご応募ください！
安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
株式会社 マルエーうちや 店名「ジェイマルエー」配送担当【正社員】雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊当社は業績拡大志向のもとで、昨年より大規模な業務改革に取り
組んでおります。物事を論理的に捉えられ、多くの課題に対して
業務改善提案等を積極的に行える方を募集します。
＊職務経歴書の代わりにジョブ・カードでも可です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
年少者の深夜労働禁止／定年６０歳未満の方を募集
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
19,000円募集要項
仕事詳細
次の配送業務に従事していただきます。
ａ）商品や原料の搬入搬出・配送
主に一般食品、生鮮食品をカートを使用して配送
ｂ）配送先：ジェイマルエー各店、各加工センター等
（秋田市、由利本荘市、酒田市、鶴岡市）
ｃ）その他付随する業務
※会社の２～４ｔトラックを使用
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
秋田県秋田市外旭川字待合２８
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
4時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
給与・年収
184,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休２日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
８トン限定中型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
スーパーマーケットとドラッグストアを合体した新業態の店舗を展
開中です。経費をさらに削減し、より一層の安さの実現に向けて努
力しております。
求人更新日
2025年2月4日
秋田県秋田市泉北２丁目４番２３号昭和51年面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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