【城北麺工株式会社】安定と成長を両立！地元密着の麺製造・配送で、やりがいと将来を見据えませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で正社員！山形で麺製造＆配送ドライバー募集！
未経験OK！地元で腰を据えて働きたい方必見！
城北麺工株式会社では、正社員のルート配送ドライバー兼製造スタッフを募集しています！年齢は59歳までですが、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安定して働ける環境です。
仕事内容と待遇
主な仕事は、1トン車（MT）を使った近距離の業務店への麺配送と、工場での生麺製造です。パソコンを使った日報作成もありますが、特別なスキルは必要ありません。給与は月17万～19.5万円、賞与は年2回（5万～10万円）あり、通勤手当も上限1.5万円支給されます。年間休日数は105日、GWやお盆休み、年末年始休暇もあります！
応募方法とその他
応募にはハローワークの紹介状が必要です。履歴書と紹介状を郵送してください。面接は1回を予定しています。勤務地は山形市北町、北山形駅から徒歩5分と通勤も便利です。屋内禁煙で、従業員の健康管理にも力を入れている会社です。育児休業取得実績もあります。
地元で安定した仕事に就きたい方、未経験から手に職をつけたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じている… もっと自分のスキルを活かしたいけど、何から始めたらいいかわからない… そんな風に思っていませんか？ 城北麺工株式会社のルート配送・製造の求人は、安定した職場でスキルアップを目指したいあなたに最適かもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたが転職すべきかどうかの判断材料を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
城北麺工株式会社の求人は、単なるドライバーの仕事ではありません。地元に密着した食品製造会社の一員として、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力をいくつかの視点から解説します。
◆安定した基盤と将来性
城北麺工株式会社は、長年地域に根ざした事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントです。景気に左右されにくい食品業界という点も、将来への安心感につながります。再雇用制度（上限65歳）があることも、長期的なキャリアプランを描きやすい要素と言えるでしょう。 また、年齢制限（59歳）があるものの、これは定年年齢に合わせたものであり、企業の将来への投資を惜しまない姿勢の裏返しとも捉えられます。
◇充実した休暇制度とワークライフバランス
年間休日105日、週休2日制、さらに年始休暇、GW休暇、お盆休みと、しっかりと休暇が取れる環境です。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントです。 育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていると考えられます。残業時間については求人情報に記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。 過度な残業がないか、事前にしっかり確認しましょう。
◆スキルアップとキャリアパス
この仕事では、配送業務だけでなく、生麺製造にも携わることができ、多様なスキルを身につけることができます。 パソコンを使用した日報作成も業務に含まれており、ITスキルも自然と向上するでしょう。昇給制度や賞与（前年度実績：5万円～10万円）もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。 具体的なキャリアパスについては求人情報に記載がありませんが、面接時にキャリアアップの可能性や具体的な育成制度について尋ねてみましょう。 例えば、製造部門への異動や、管理職への昇格など、将来的なキャリアプランについて企業の考えを明確に確認することが重要です。
◇他社との比較優位性
類似の求人と比較すると、城北麺工株式会社の求人は、地元密着型の安定性と、ワークライフバランスの両方を重視している点が優位性です。 大企業のような派手さはありませんが、堅実で長く働ける環境を求める方には最適と言えるでしょう。 また、1トン車の運転経験が活かせる点も、経験者にとっては大きな魅力となります。AT限定免許では応募できない点には注意が必要です。
◆転職成功事例（仮説）
例えば、以前は別の運送会社で働いていた方が、この求人に転職し、安定した生活と充実した休暇でワークライフバランスが改善した、という事例が考えられます。また、製造工程にも携わることで、仕事の幅が広がり、やりがいを感じているというケースも想定できます。 もちろん、これはあくまで仮説ですが、このような成功事例が生まれる可能性が高い環境であると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
城北麺工株式会社での仕事は、単なる配送業務にとどまりません。生麺製造にも携わることで、食品製造に関する知識やスキルを習得できます。 また、1トン車の運転技術の向上はもちろん、日報作成を通してパソコンスキルも磨くことができます。これらのスキルは、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。 昇給制度や賞与制度も整備されており、頑張りはきちんと評価されます。 さらに、再雇用制度があるため、定年後も長く働くことが可能です。 これらの要素を総合的に考えると、この仕事は、安定した生活基盤を築きながら、同時にスキルアップを目指せる、非常に魅力的なキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
安定企業で正社員！山形で麺製造＆配送ドライバー募集！
未経験OK！地元で腰を据えて働きたい方必見！
城北麺工株式会社では、正社員のルート配送ドライバー兼製造スタッフを募集しています！年齢は59歳までですが、再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安定して働ける環境です。
仕事内容と待遇
主な仕事は、1トン車（MT）を使った近距離の業務店への麺配送と、工場での生麺製造です。パソコンを使った日報作成もありますが、特別なスキルは必要ありません。給与は月17万～19.5万円、賞与は年2回（5万～10万円）あり、通勤手当も上限1.5万円支給されます。年間休日数は105日、GWやお盆休み、年末年始休暇もあります！
応募方法とその他
応募にはハローワークの紹介状が必要です。履歴書と紹介状を郵送してください。面接は1回を予定しています。勤務地は山形市北町、北山形駅から徒歩5分と通勤も便利です。屋内禁煙で、従業員の健康管理にも力を入れている会社です。育児休業取得実績もあります。
地元で安定した仕事に就きたい方、未経験から手に職をつけたい方、ぜひご応募ください！
城北麺工 株式会社ルート配達・製造（正社員）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
【昇給賞与について】
・本人の能力、業績により昇給あり
・賞与：会社業績に連動して支給する場合あり。
☆【事前連絡・不要】
＊『履歴書』『紹介状』を郵送願います。
＊ 書類選考通過者に面接日時等ご通知します。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
15,000円募集要項
仕事詳細
☆ 業務店への商品配送・生麺製造
＊配送に１トン車運転（マニュアル車）
※日報作成の際、パソコンを使用します。
※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて
ください。
【変更の範囲】会社の定める業務
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山形県山形市北町１－３－３２
城北麺工 北町工場
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
北山形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
給与・年収
170,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊弊社カレンダーによる
年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
餅の原材料は国内産玄米を１００％使用し、杵と臼でついています
。同社製品は品質管理を充分に行っています。従業員の健康管理に
は毎朝ラジオ体操を行っています。
求人更新日
2025年2月18日
山形県山形市城北町２丁目２－１７昭和31年面接（予定1回），書類選考