【秋田観光バス株式会社で、第二の人生を輝かせませんか？安定とやりがいのあるバス運転手募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収30万円以上も可能！秋田観光バスでドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇とキャリアアップ支援で安定した生活を！
秋田観光バス株式会社では、正社員のバス運転手を募集しています！県内外への観光バス運行が中心で、日帰りや宿泊を伴う業務です。男鹿市内の路線運行や送迎バスの運行もあります。 経験者はもちろん、大型二種免許をお持ちの方なら未経験でも大歓迎！年齢制限は59歳までですが、60歳以上の方も同条件で採用可能です。
高収入＆働きやすい環境！
月給は19.5万円～22.5万円ですが、各種手当を含めると繁忙期には月収30万円以上も可能です！（年収320～430万円程度）。無料駐車場完備で通勤もラクラク！さらに、資格取得費用や講習費用は会社負担！運行管理者資格取得など、キャリアアップも積極的に支援します。
その他待遇
- 年間休日89日、週休2日制
- 通勤手当あり（上限1万円）
- 再雇用制度あり（上限70歳）
- 喫煙室あり
興味のある方は、履歴書と紹介状を郵送してください。職務経歴書があれば尚可です。まずはお気軽にお問い合わせください！
定年が見えてきて不安を感じている方、新たなキャリアに挑戦したい方、地元秋田で安定した仕事に就きたい方へ。秋田観光バス株式会社では、経験豊富なベテランから、第二の人生をスタートさせる方まで、幅広く歓迎しています。充実した福利厚生と、やりがいのある仕事で、あなたの人生をさらに豊かにしませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
秋田観光バス株式会社のバス運転手募集は、単なる運転手という枠を超えた、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から解説します。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
月給19.5万～22.5万円に加え、繁忙期には月額30万円以上も可能で、年収320～430万円程度と安定した収入が期待できます。無料駐車場完備に加え、通勤手当（上限1万円）も支給されるため、経済的な負担を軽減できます。また、運行内容により就業時間の変更があるものの、週休2日制で年間休日89日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、60歳以上の方も同条件で採用可能で、再雇用制度もあり上限70歳まで働ける点は大きな魅力です。これは、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に大きなメリットと言えるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
資格取得費用や講習費用は会社負担。運行管理者資格や二級自動車整備士資格の取得支援など、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。バス運転の経験だけでなく、運行管理や整備といったスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることが可能です。 これは、単なる運転手としてだけでなく、専門性の高いプロフェッショナルとして成長できることを意味します。将来的には、運行管理者へのキャリアパスも期待できます。経験を積むことで、より責任ある立場に就き、組織運営にも携わる機会を得られる可能性があります。これは、単なる運転手という枠にとらわれず、幅広いスキルを活かして活躍したい方にとって大きな魅力です。経験豊富なベテラン社員からの指導も充実しており、安心してスキルアップを目指せます。
◆他社との比較優位性：地域密着型企業の安定性
秋田観光バス株式会社は、地域に密着した企業です。そのため、地元に根付いた安定した経営基盤を有しており、景気変動の影響を受けにくいという強みがあります。大企業に比べて、個人の頑張りが評価されやすく、やりがいを感じやすい環境です。また、他の観光バス会社と比較しても、充実した福利厚生とキャリアアップ支援体制は大きな魅力です。特に、60歳以上も同条件で採用可能で、再雇用制度まで用意されている点は、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例：ベテランドライバーの活躍
具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、多くの転職者が、この会社で新たなキャリアを築き、充実した日々を送っていることを想像できます。例えば、定年退職後に再就職した方が、長年の運転経験を活かし、安全運転で定評を得ながら、後輩の指導にも携わっている、といったケースが考えられます。また、運行管理者資格を取得し、管理職として活躍している方もいるでしょう。年齢や経験に関わらず、それぞれのスキルや経験を活かし、活躍できる環境が整っていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
秋田観光バス株式会社でのバス運転手としてのキャリアパスは、多様な可能性を秘めています。まず、入社後は先輩ドライバーによる丁寧な指導のもと、安全運転技術を習得します。その後、経験を積むことで、様々な路線や観光コースを担当する機会が増え、運転技術の向上だけでなく、地理や観光知識も深まります。さらに、運行管理者資格を取得することで、運行管理業務に携わることも可能になり、管理職へのキャリアアップも目指せます。二級自動車整備士資格を取得すれば、車両のメンテナンスにも携わり、より専門性の高いスキルを身につけることができます。これらの資格取得は会社が費用を負担するため、安心して挑戦できます。年齢を重ねるごとに、経験とスキルが蓄積され、より責任ある役割を担うことで、やりがいと充実感を得られるでしょう。また、定年退職後も再雇用制度を利用して、経験を活かしながら長く働き続けることも可能です。これは、長く安定した生活を送りたいと考えている方にとって、大きな魅力となるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
月収30万円以上も可能！秋田観光バスでドライバーとして活躍しませんか？
充実の待遇とキャリアアップ支援で安定した生活を！
秋田観光バス株式会社では、正社員のバス運転手を募集しています！県内外への観光バス運行が中心で、日帰りや宿泊を伴う業務です。男鹿市内の路線運行や送迎バスの運行もあります。 経験者はもちろん、大型二種免許をお持ちの方なら未経験でも大歓迎！年齢制限は59歳までですが、60歳以上の方も同条件で採用可能です。
高収入＆働きやすい環境！
月給は19.5万円～22.5万円ですが、各種手当を含めると繁忙期には月収30万円以上も可能です！（年収320～430万円程度）。無料駐車場完備で通勤もラクラク！さらに、資格取得費用や講習費用は会社負担！運行管理者資格取得など、キャリアアップも積極的に支援します。
その他待遇
- 年間休日89日、週休2日制
- 通勤手当あり（上限1万円）
- 再雇用制度あり（上限70歳）
- 喫煙室あり
興味のある方は、履歴書と紹介状を郵送してください。職務経歴書があれば尚可です。まずはお気軽にお問い合わせください！
秋田観光バス株式会社バス運転手（旅客自動車運送事業）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※基本給に各種手当を含めると、繁忙期は月額３０万以上も可能で
す。詳細は面接時にご説明します。（年収３２０～４３０万程度）
※無料駐車場あり
●事前連絡の上、「紹介状・履歴書」を郵送してください。
「職務経歴書」があれば尚可です。
書類選考後、面接の可否について連絡します。
※資格取得の費用・講習費用などは会社負担でキャリアアップ支援
を行っています。
Ｂ６０
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限（ただし６０歳以上も同条件で採用可能）
備考
月平均労働日数
23.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
秋田営業所への異動
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円募集要項
仕事詳細
○県内外への観光バスの運転に係る業務全般を行っていただきます
・日帰り、又は宿泊を伴う業務です
・担当車両の洗車、清掃、日常点検等
・その他の付随業務もあります
○男鹿市内の路線運行
○各種、送迎バスの運行
※６０歳以上も同条件で採用可能です。
【変更範囲：資格、適性に応じ運行管理など会社の定める業務全般
】
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
秋田県男鹿市船川港比詰字大巻７６－４
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
又は
4時30分〜13時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
１か月単位の変形労働時間による週４０時間
３６協定における特別条項あり
（運行内容により就業時間の変更有）
最寄り駅
羽立駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
給与・年収
195,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
89日
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車第二種免許
必須
運行管理者（旅客）
あれば尚可
二級自動車整備士
あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型バスの運転経験
企業の特徴
観光バス事業を行っており、安全、安心、快適な旅をお客様に提供
し、地域社会の発展に貢献していきます。
求人更新日
2025年3月4日
秋田県男鹿市船川港比詰字大巻７６－４平成5年面接（予定1回），書類選考
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