安定企業でドライバーとして活躍しませんか？年間休日120日！
未経験OK！地元密着のドライバー募集！
富士商事株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！年齢は35歳までですが、これはキャリア形成を目的としたもので、長く安定して働きたい方にとって最適な環境です。未経験者も大歓迎！先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
仕事内容と待遇
主な仕事は、学校や施設への検体回収と、市町村役場への商品配達です。社用車を使用し、県内を巡回します。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実できます！給与は月給19万～22万円、賞与年2回（計2ヶ月分）あり。通勤手当（上限1万円）も支給されます。再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で働きたい方
- 地元で腰を据えて働きたい方
- 未経験からドライバーに挑戦したい方
- プライベートも大切にしたい方
応募にはハローワークからの紹介状が必要です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
「年齢制限があるからもう無理かな…」「安定した仕事に就きたいけど、将来性も気になる…」そんな不安を抱えているあなたへ。富士商事株式会社の求人情報をご紹介いたします。60年の歴史を持つ安定企業で、ドライバーとして新たなキャリアをスタートしませんか？年齢制限はありますが、それは長期的なキャリア形成を支援するためのもの。充実した福利厚生と将来を見据えた育成体制で、あなたをしっかりサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、富士商事株式会社の求人内容を分析し、転職希望者の皆様に役立つ情報を提供させていただきます。
◆安定基盤と成長性：60年の歴史と10億円売上目標
富士商事株式会社は、創業60年という歴史を持つ安定企業です。官公庁、学校、老健施設など、幅広い顧客基盤を築き、堅実な経営を続けてきました。年間10億円という売上目標からも、今後の更なる成長が期待できる企業であることがわかります。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。安定した企業基盤は、長く安心して働ける環境を保証し、キャリアプランを描きやすくなります。また、成長企業であることは、自身のスキルアップやキャリアアップの可能性を広げることを意味します。
◇働きやすさ：年間休日120日、転勤なし、充実の福利厚生
年間休日120日、週休2日制、年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤がないため、生活環境の変化によるストレスも少なく、腰を据えて長く働ける環境です。月額1万円の上限付きですが通勤手当も支給され、さらに賞与は年2回、計2ヶ月分と、福利厚生も充実しています。再雇用制度（上限65歳）もあるため、定年後のセカンドキャリアについても安心して考えることができます。これらの条件は、多くの転職希望者が求める働きやすさと安定性を兼ね備えていると言えるでしょう。
◆未経験者歓迎：充実の研修制度とサポート体制
未経験者歓迎と記載されている点も大きな魅力です。社有車を使用し、先輩社員による同行指導があるので、安心して業務を始めることができます。経験の有無に関わらず、丁寧に指導してくれる体制は、転職における不安を大きく軽減してくれるでしょう。これは、キャリアチェンジを検討している方にとって非常に心強いポイントです。具体的にどのような研修があるのか、入社後の教育体制について企業に確認することをお勧めします。
◇ドライバーとしてのキャリアパス：スキルアップと専門性の向上
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。検体回収や商品配達を通して、責任感と正確性が求められます。丁寧な運転技術はもちろん、顧客対応スキルや時間管理能力なども向上させることができます。経験を積むことで、ルートの効率化や顧客との良好な関係構築など、より高度なスキルを身につけることが可能です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。また、資格取得支援制度があれば、さらなるスキルアップとキャリアアップにつながります。求人票には明記されていませんが、企業に確認することをお勧めします。
◆他社との比較優位性：地域密着型企業としての強み
富士商事株式会社は、地域に密着した事業展開を行っています。県内限定の業務範囲は、通勤時間や移動距離の負担を軽減し、ワークライフバランスを維持しやすい環境を提供します。また、地域社会に貢献する仕事であるという点も、やりがいを感じられる要素と言えるでしょう。大企業にはない、地域密着型の企業ならではの温かさや、顧客との深い信頼関係を築ける点は大きな魅力です。大企業での仕事に疲れた方や、地元で腰を据えて働きたい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：安定と成長を両立した先輩社員の姿
具体的な転職成功事例は求人情報からは読み取れませんが、60年の歴史を持つ安定企業であることから、長く勤め上げ、キャリアアップを果たした社員が多くいると推測できます。面接の際に、先輩社員のキャリアパスや働き方について質問してみることをお勧めします。企業の雰囲気や社風を知る上で、非常に有益な情報を得られるでしょう。
キャリア形成のチャンス
富士商事株式会社では、年齢制限を設けているものの、これは長期的なキャリア形成を支援するためのものです。60年の歴史と安定した経営基盤は、あなた自身のキャリア形成を支える土台となります。未経験者でも丁寧に指導してくれる環境と、年間120日の休日、転勤なしという働きやすさは、長く安心して働ける環境を提供します。経験を積むにつれて、ルートの効率化、顧客対応スキル、時間管理能力など、様々なスキルを身につけることができ、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、再雇用制度も完備されているため、65歳まで安心して働くことができます。これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と安定した未来を築くための大きなチャンスと言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？年間休日120日！
未経験OK！地元密着のドライバー募集！
富士商事株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！年齢は35歳までですが、これはキャリア形成を目的としたもので、長く安定して働きたい方にとって最適な環境です。未経験者も大歓迎！先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
仕事内容と待遇
主な仕事は、学校や施設への検体回収と、市町村役場への商品配達です。社用車を使用し、県内を巡回します。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実できます！給与は月給19万～22万円、賞与年2回（計2ヶ月分）あり。通勤手当（上限1万円）も支給されます。再雇用制度（65歳まで）もあるので、長く安心して働ける環境です。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で働きたい方
- 地元で腰を据えて働きたい方
- 未経験からドライバーに挑戦したい方
- プライベートも大切にしたい方
応募にはハローワークからの紹介状が必要です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
富士商事 株式会社業務（検体回収及び商品配達）／年間休日１２０日雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期継続雇用におけるキャリア形成を図るため 備考 月平均労働日数 20.4日 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 利用可能託児施設 なし 転勤の可能性 転勤の可能性の有無 なし 再雇用制度 あり 上限年齢 上限 65歳まで 育児休業取得実績 なし 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円募集要項 仕事詳細 ・学校・施設等への臨床検査の検体回収業務 ・市町村役場への薬品・環境商品等の配達業務 ・その他 ・未経験者歓迎 ☆業務範囲は県内一円です。 社有車を使用し、はじめは同行し指導いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい 職種 ドライバー 雇用形態 正社員 勤務地（住所） 山形県山形市西田２－２４－４６ 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 勤務時間 就業時間１ 8時30分〜17時30分 給与・年収 190,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 休日・休暇 年間休日数 120日 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 資格 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） スキル・経験 必要な経験・知識・技能等 不問 企業の特徴 創業以来６０年間官公庁、学校、老健施設等を顧客に順調に業績を 伸ばし、他社にない分野を中心に年間１０億円の売上を目標に一層 の発展が期待できる。 求人更新日 2025年2月8日
山形県山形市西田２－２４－４６昭和31年面接（予定1回），書類選考