【佐藤商事】第二の人生を、安定とやりがいと共に。経験不問！10tダンプ運転手募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元密着！安定企業でダンプドライバーとして活躍しませんか？
未経験OK！60歳以上も相談可能！
株式会社佐藤商事では、正社員の10tダンプドライバーを募集しています！経験は問いません。なんと60歳以上の方も応募可能です！就職氷河期世代の方も大歓迎です！地元・山形県長井市で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。
安定した環境と待遇
従業員の定着率が高く、家庭的な雰囲気の職場です。賞与年2回（実績2万円～30万円）、年間休日118日と、働きやすい環境が整っています。再雇用制度もあり、長く安心して働ける体制です。給与は17万～20万円（月額）で、詳細は面接で相談可能です。
仕事内容と勤務時間
主に置賜地区での工事現場への資材運搬が主な業務です。勤務時間は8時～17時、週休2日制です。最寄りの時庭駅から徒歩7分と通勤も便利です。大型自動車免許は必須です。ダンプ運転経験があれば尚可ですが、未経験の方も丁寧に指導します。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。面接は1回を予定しています。
「定年退職後、何をしよう…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」そんな不安や悩みを抱えているあなたへ。株式会社佐藤商事では、経験不問で10tダンプ運転手を募集しています。年齢制限はありますが、60歳以上の方も相談可能です。第二の人生を、安定した環境と充実した仕事で彩ってみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。特に、就職氷河期世代の方や、定年退職後の再就職を考えている方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。
◆安定した基盤と働きやすい環境
求人情報にもある通り、株式会社佐藤商事には「会社の基盤がしっかりしていて従業員の定着率が高く、家庭的な雰囲気があり楽しく働ける職場である」という特徴があります。これは、長く安心して働ける環境が整っていることを示唆しています。定着率が高いということは、社員の満足度が高く、働きやすい職場であることの証左と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これは非常に重要なポイントです。転職活動において、給与や待遇だけでなく、職場環境の良し悪しは、長期的なキャリア形成に大きく影響します。 家庭的な雰囲気は、人間関係の良好さを示唆し、ストレスの少ない働き方を期待できます。
◇充実した休暇制度と再雇用制度
年間休日118日、週休2日制、年末年始・GW・夏期休暇など、休暇制度も充実しています。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントです。さらに、70歳まで再雇用制度があることは、長く安心して働けるという点で大きな安心材料となります。定年後の生活設計を立てる上で、この制度は大きなプラス要素と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この再雇用制度は、特に定年退職後の再就職を検討されている方にとって、大きな魅力となるでしょう。他の企業では、再雇用制度があっても年齢制限が厳しかったり、条件が厳しかったりするケースが多いですが、佐藤商事では70歳までという上限年齢を設定している点は大きなメリットです。
◆経験不問！未経験者も歓迎
経験不問と記載されている点は、未経験者やブランクのある方にとって大きなチャンスです。大型自動車免許さえあれば応募可能です。もちろん、ダンプ運転経験があれば尚可ですが、必須ではありません。企業側が未経験者を積極的に採用しようとしている姿勢は、育成体制が整っている可能性を示唆しており、安心してキャリアをスタートできる環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、未経験からでもスキルアップできる環境かどうかを重視しますが、この求人では、その可能性が高いと判断できます。研修制度などの詳細については、面接時に確認することをお勧めします。
◇他社との比較優位性：地域密着型企業の安定性
多くの企業がグローバル化を目指す中、佐藤商事は地域密着型の企業であることが予想されます。これは、地域社会との繋がりを重視し、安定した経営基盤を築いている可能性が高いことを示しています。大企業のような派手さはないかもしれませんが、地域に根付いた安定した企業は、長期的なキャリア形成には最適な環境と言えるでしょう。他社と比較した場合、大企業特有の激しい競争や転勤がない点は、大きなメリットです。特に、家庭を大切にしつつ働きたい方にとっては、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◆転職成功事例：想像力を膨らませて
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、想像力を膨らませてみましょう。例えば、50代で転職し、未経験から始めた方が、丁寧な指導と充実した研修により、今ではベテラン運転手として活躍している、といったシナリオが考えられます。あるいは、定年退職後に再雇用され、第二の人生で新たなやりがいを見出している方もいるかもしれません。これらの成功事例は、あなた自身の未来像を描く上で、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、あなたは運転技術の向上はもちろん、責任感や安全意識といった重要なスキルを身につけることができます。また、佐藤商事では、経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会や、リーダーシップを発揮する機会も得られる可能性があります。 昇給制度もあり、業績に応じて給与アップも期待できます。さらに、再雇用制度も活用することで、70歳まで安定した収入を得ながら、長く活躍できるキャリアパスを描けるでしょう。 未経験からでも、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
地元密着！安定企業でダンプドライバーとして活躍しませんか？
未経験OK！60歳以上も相談可能！
株式会社佐藤商事では、正社員の10tダンプドライバーを募集しています！経験は問いません。なんと60歳以上の方も応募可能です！就職氷河期世代の方も大歓迎です！地元・山形県長井市で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください。
安定した環境と待遇
従業員の定着率が高く、家庭的な雰囲気の職場です。賞与年2回（実績2万円～30万円）、年間休日118日と、働きやすい環境が整っています。再雇用制度もあり、長く安心して働ける体制です。給与は17万～20万円（月額）で、詳細は面接で相談可能です。
仕事内容と勤務時間
主に置賜地区での工事現場への資材運搬が主な業務です。勤務時間は8時～17時、週休2日制です。最寄りの時庭駅から徒歩7分と通勤も便利です。大型自動車免許は必須です。ダンプ運転経験があれば尚可ですが、未経験の方も丁寧に指導します。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご連絡ください。面接は1回を予定しています。
株式会社 佐藤商事１０ｔダンプ運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊昇給は、業績等により支給
＊ハローワークインターネットサービスで事業所画像をご覧いただ
けます。
＊賃金・条件等の詳細事項は面接時に、お互いの合意の基で決定し
ます。
＊６０歳以上の方もご相談下さい。
（求人内容が変更になる場合があります）
【正社員雇用機会がなかった就職氷河期世代の方歓迎】
対象者は経験不問
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為
備考
月平均労働日数
20.5日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜300,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
【定年年齢以上の方も応募相談可】＠６０
・１０ｔダンプの運転による工事現場での運搬作業
・運転範囲は主に置賜地区となります。
従事すべき業務の変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
山形県長井市時庭１９０８番地１
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可（屋外で就業）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
フラワー長井線 時庭駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
給与・年収
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
118日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ダンプ運転経験
企業の特徴
会社の基盤がしっかりしていて従業員の定着率が高く、施工技術が
優れている。家庭的な雰囲気があり楽しく働ける職場である。
求人更新日
2025年2月5日
山形県長井市時庭１９０８番地１昭和49年面接（予定1回）
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