【株式会社小笠原組で、安定と成長を両立できる重機運転手として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で腰を据えて働こう！重機オペレーター募集！
充実の待遇と働きやすさで、長く続けられる環境です！
株式会社小笠原組では、正社員の重機オペレーターを募集しています！秋田県大仙市が勤務地で、転勤はありません。年齢制限は62歳まで(定年63歳)ですが、再雇用制度(65歳まで)もあるので、長く安心して働けますよ！
具体的にはどんなお仕事？
建設工事(圃場整備、公共下水道工事など)でバックホーやローダーなどの重機を運転します。冬季は除雪作業もあり(別途手当あり)。地元密着の仕事なので、通勤もラクラク！最寄りの神宮寺駅から車で5分です。
待遇面もバッチリ！
月給は20万3300円～22万4700円、賞与は年3回計2.5ヶ月分！通勤手当(上限2万円)もあります。年間休日108日、週休2日制でプライベートも充実できます！お盆、年末年始、GW休暇もあります。
応募資格と条件
大型特殊自動車免許は必須です。建設機械運転経験があれば尚可ですが、なくても大丈夫です！普通自動車免許(AT限定不可)も必須です。
安定した企業で、腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！応募は事前に連絡の上、履歴書と紹介状を送付または持参ください。
定年まで安心して働ける職場を探している、でもやりがいのある仕事にも就きたい…そんな風に思っていませんか？ 年齢を重ねても、技術を活かして社会貢献できる仕事に就きたいと考えているあなたに、株式会社小笠原組の重機運転手の求人をご紹介します。 充実した福利厚生と安定した経営基盤が魅力のこの仕事で、第二の人生を輝かせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社小笠原組の重機運転手という職種の魅力を様々な角度から分析してみましょう。単なる「仕事」ではなく、あなたのキャリア形成にとってどのような意味を持つのか、じっくりと検討していきましょう。
◆安定した基盤と将来性
株式会社小笠原組は秋田県建設業格付審査一般土木Ａ級登録業者であり、経営も安定しています。これは、長く安心して働ける環境が保証されていることを意味します。景気に左右されにくい建設業界の中でも、安定した企業に属することは、キャリアプランを考える上で非常に重要です。特に、年齢を重ねて転職活動を行う場合、安定性は大きな安心材料となるでしょう。 また、再雇用制度（上限65歳まで）があることも大きなメリットです。60代になっても働き続けられる可能性があることは、将来設計において大きなプラスとなります。
◇魅力的な労働条件
月給203,300円〜224,700円という給与水準は、地域相場を考慮すると魅力的です。さらに、年3回の賞与（計2.5ヶ月分）も安定した収入を確保する上で大きなポイントです。通勤手当（上限2万円）も支給されるため、通勤にかかる負担を軽減できます。年間休日数は108日と、ワークライフバランスを重視する方にも魅力的な条件と言えるでしょう。 残業時間については求人情報に記載がありませんが、面接時に確認することをお勧めします。 また、育児休業取得実績がない点については、企業側に制度の利用可能性や現状について直接確認することをお勧めします。企業側の対応を聞くことで、企業風土や働きやすさについてより深く理解できるでしょう。
◆地域貢献とやりがい
圃場整備、公共下水道工事、河川工事など、地域社会に貢献できる仕事です。自分の仕事が地域社会のインフラ整備に直接的に繋がっているという実感を得られることは、大きなやりがいとなるでしょう。特に、冬季の除雪業務は、地域住民の生活を守る重要な役割を担っており、社会貢献を実感できる機会となります。 また、建設機械の運転技術を磨くことで、専門性の高いスキルを身につけることができ、自身の成長を実感できるでしょう。
◇スキルアップとキャリアパス
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者資格は、あれば尚可となっていますが、取得することでさらなるキャリアアップが期待できます。企業側もスキルアップを支援する姿勢があるか、面接時に確認することをお勧めします。 また、経験豊富なベテラン社員からの指導や、OJTによる教育体制が整っているかどうかも重要なポイントです。 将来的には、より高度な建設機械の操作や、現場監督へのキャリアパスも考えられます。 年齢制限があるものの、定年まで安心して働き続け、技術を磨き続けることができる環境が整っている点は大きな魅力です。
◆他社との比較優位性
他社と比較した優位性としては、安定した経営基盤、充実した福利厚生、地域密着型の仕事、そして再雇用制度が挙げられます。 特に、年齢制限のある求人において、再雇用制度の存在は大きな差別化要因となります。 他の建設会社では、年齢による雇用不安を抱える可能性がありますが、小笠原組では65歳まで働くことができるため、長期的なキャリアプランを立てやすい点が大きなメリットです。
◇転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、面接時に過去の社員のキャリアパスについて質問することをお勧めします。 企業の雰囲気や、社員の成長を支援する体制についてより深く理解できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる重機運転手という枠にとどまりません。長年の経験を通して、高度な運転技術を習得し、熟練の職人として成長できる道筋が明確にあります。 さらに、資格取得支援制度があれば（求人情報には記載なし）、より専門性を高める機会を得られます。 将来的には、現場のリーダーとして後輩を指導する立場に就くことも可能です。 安定した企業基盤と、地域社会への貢献というやりがい、そして自身の技術向上という成長機会を同時に得られる、まさにキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
安定企業で腰を据えて働こう！重機オペレーター募集！
充実の待遇と働きやすさで、長く続けられる環境です！
株式会社小笠原組では、正社員の重機オペレーターを募集しています！秋田県大仙市が勤務地で、転勤はありません。年齢制限は62歳まで(定年63歳)ですが、再雇用制度(65歳まで)もあるので、長く安心して働けますよ！
具体的にはどんなお仕事？
建設工事(圃場整備、公共下水道工事など)でバックホーやローダーなどの重機を運転します。冬季は除雪作業もあり(別途手当あり)。地元密着の仕事なので、通勤もラクラク！最寄りの神宮寺駅から車で5分です。
待遇面もバッチリ！
月給は20万3300円～22万4700円、賞与は年3回計2.5ヶ月分！通勤手当(上限2万円)もあります。年間休日108日、週休2日制でプライベートも充実できます！お盆、年末年始、GW休暇もあります。
応募資格と条件
大型特殊自動車免許は必須です。建設機械運転経験があれば尚可ですが、なくても大丈夫です！普通自動車免許(AT限定不可)も必須です。
安定した企業で、腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！応募は事前に連絡の上、履歴書と紹介状を送付または持参ください。
株式会社 小笠原組重機運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※通勤手当については、当社規定により支給します。
※ご応募の際は、事前に当社までご連絡の上、履歴書、紹介状を郵
送または持参願います。書類選考後、面接の可否をご連絡いたし
ます。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を６３歳としているため
備考
月平均労働日数
21.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円募集要項
仕事詳細
○建設工事（圃場整備、公共下水道工事、河川工事等）に伴う建設
機械（バックホー、ローダー等）の運転業務を行っていただきま
す。
○冬季期間は除雪機械で一般道の除雪業務を行っていただく場合が
あります。（別途手当支給）
※現場は主に大仙市内です。
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
秋田県大仙市神宮寺字愛宕下２２－４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 神宮寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
給与・年収
203,300円〜224,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
108日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型特殊自動車免許
必須
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設機械運転業務の経験
企業の特徴
秋田県建設業格付審査一般土木Ａ級登録業者で経営も安定しており
ます。
求人更新日
2025年3月4日
秋田県大仙市神宮寺字愛宕下２２－４昭和25年面接（予定1回），書類選考
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