【株式会社ヒラマで、安定と成長を両立する4トンユニック運転手として活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【急募！】未経験OK！充実サポート体制で安心スタート！4tユニック運転手
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
株式会社ヒラマでは、4tユニック運転手を募集しています！未経験の方も大歓迎！中型免許がなくても、入社後に会社負担で取得できます！経験者の方はもちろん優遇します！
仕事内容と待遇
建設資材の搬入業務です。石巻、女川、塩釜、仙台方面が主なエリアとなります。出張あり（宿泊施設会社負担）。月給200,000円～220,000円、賞与年2回（50,000円～350,000円）、年間休日77日と好待遇です！休憩時間はなんと120分！しっかり休んで働けます。
必要な資格・スキル
必須は中型自動車免許（8トン限定の方は入社後取得支援あり）。玉掛け、小型移動式クレーン資格はあれば尚可ですが、入社後に取得できます。費用は会社がサポートします！
働きやすい環境
転勤なし！チームワーク抜群の明るい職場です。再雇用制度あり（65歳まで）、育児休業取得実績もあります。敷地内に喫煙室完備。
応募をお待ちしています！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！面接は1回のみです。
「年齢を重ねて、次の仕事を見つけられるか不安…」
「手に職を活かして、腰を据えて働きたい…」
「家族を支えながら、安心して働ける環境を求めている…」
そんなあなたに、株式会社ヒラマの4トンユニック運転手の求人は最適かもしれません。安定した雇用環境と充実した待遇、そして将来へのキャリアパスまで、あなたの不安を解消し、希望を叶えるお手伝いをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、40代、50代の方にも安心して応募できる魅力的なポイントが数多くあります。キャリアアドバイザーとして、その魅力を詳しく解説します。
◆働きやすさを重視した環境
株式会社ヒラマは、チームワークの良さと家庭的な雰囲気を重視した会社です。休憩時間は合計120分と十分に確保されており、無理なく働ける環境が整備されています。さらに、敷地内に喫煙室を設置するなど、従業員の快適性を考慮した配慮が見られます。 これは、長く勤め続ける上で非常に重要な要素です。 多くの転職者が、前職での過剰な労働時間や人間関係のストレスを挙げていますが、ヒラマではそのようなリスクを軽減できる可能性が高いと言えるでしょう。
◆充実した福利厚生とサポート体制
賞与は年2回支給され、前年度実績では5万円～35万円と、頑張りをきちんと評価するシステムが整っています。 また、中型自動車免許や玉掛、小型移動式クレーンの資格取得費用を会社が負担する制度は、スキルアップを積極的に支援する姿勢を示しており、転職者にとって大きなメリットです。 これは、資格取得にかかる費用負担を軽減し、キャリアアップへの投資を促進する効果があります。 さらに、再雇用制度（上限65歳）や育児休業取得実績がある点も、長く安心して働ける環境を裏付ける重要なポイントです。
◆地域密着型の安定した仕事
建設資材の搬入という仕事は、地域社会のインフラ整備に貢献する重要な役割を担っています。 需要が安定しているため、雇用も安定しており、将来への不安を軽減できます。 石巻、女川、塩釜、仙台方面が主な作業エリアとなるため、地元に根ざして働きたい方にも最適です。 出張もありますが、宿泊施設は会社が用意するため、負担が少ないのも魅力です。 これは、単なる仕事ではなく、地域社会に貢献するやりがいのある仕事であることを示しています。
◆他社との比較優位性
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されていますが、この求人情報からはそのような記述は見当たりません。 休憩時間の長さや、チームワークの良い職場環境といった情報から、働きやすさを重視した企業文化が伺えます。 これは、他社と比較した際の大きな優位性と言えるでしょう。 また、資格取得支援や再雇用制度といった福利厚生も、他社を凌駕する魅力的なポイントです。
◆転職成功事例（仮説）
例えば、前職でドライバーとして働いていたAさんは、年齢による体力的な不安や、将来へのキャリアプランに悩んでいました。株式会社ヒラマの求人を見つけたAさんは、資格取得支援や家庭的な雰囲気に魅力を感じ、転職を決意。 充実した福利厚生と、チームワークの良い職場環境のおかげで、安心して仕事に取り組むことができ、今ではベテランとして後輩を指導する立場になっています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転手としての仕事にとどまりません。 資格取得支援制度を利用することで、玉掛や小型移動式クレーンといったスキルを身につけることができ、より専門性の高い仕事に携わる機会が増えます。 経験を積むことで、現場責任者や、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。 また、会社が成長を続ける中で、新たな役割や責任を担う機会も生まれる可能性があります。 これは、単なる職務ではなく、自身のキャリアを形成していくための貴重な機会となります。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
【急募！】未経験OK！充実サポート体制で安心スタート！4tユニック運転手
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？
株式会社ヒラマでは、4tユニック運転手を募集しています！未経験の方も大歓迎！中型免許がなくても、入社後に会社負担で取得できます！経験者の方はもちろん優遇します！
仕事内容と待遇
建設資材の搬入業務です。石巻、女川、塩釜、仙台方面が主なエリアとなります。出張あり（宿泊施設会社負担）。月給200,000円～220,000円、賞与年2回（50,000円～350,000円）、年間休日77日と好待遇です！休憩時間はなんと120分！しっかり休んで働けます。
必要な資格・スキル
必須は中型自動車免許（8トン限定の方は入社後取得支援あり）。玉掛け、小型移動式クレーン資格はあれば尚可ですが、入社後に取得できます。費用は会社がサポートします！
働きやすい環境
転勤なし！チームワーク抜群の明るい職場です。再雇用制度あり（65歳まで）、育児休業取得実績もあります。敷地内に喫煙室完備。
応募をお待ちしています！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！面接は1回のみです。
株式会社 ヒラマ４トンユニック運転手雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
＊休憩時間は、昼休憩６０分と、午前１０時・午後３時に
それぞれ３０分の休憩があります。（計１２０分）
※中型自動車免許を取得していない（８トン限定）の方は、
採用後、取得費用を会社負担で取得も可能です。
面接時に条件をご確認ください。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする制限
備考
月平均労働日数
24.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜350,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
なし募集要項
仕事詳細
◎４トン・ユニック車（トラッククレーン）での建設資材の
搬入をおこないます。
※現場は、石巻、女川、塩釜、仙台方面となります。
☆玉掛、小型移動式クレーンの資格が必要となりますが、
ない方は、入社後に取得できます。
（費用のサポート制度があります。）
※出張あり（宿泊施設は会社で用意します。）
●○● 急募 ●○●
変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
宮城県石巻市新境町２丁目２－９
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に１ヶ所
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
陸前山下駅
給与・年収
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
77日
休日
日曜日，その他
週休二日制
なし
その他
他、会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
中型自動車免許
必須
玉掛技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛け・小型移動式クレーン（入社後取得可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
企業の特徴
社会に貢献する会社をモットーに頑張っている、チームワークの良
い明るい家庭的な新しい会社です。
求人更新日
2025年2月4日
宮城県石巻市新境町２丁目２－９平成3年面接（予定1回）