【協和物流株式会社で、安定と成長を掴む！未経験から始める物流のプロフェッショナル】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
0
読み込み中...仙台で安定！未経験OKの物流正社員！転勤なし＆車通勤OK
地元で腰を据えて働きたい方必見！
協和物流株式会社では、未経験者歓迎の運搬・搬入作業員の正社員を募集しています！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので安心です。転勤なし、車通勤OKで、仙台市宮城野区で腰を据えて働けますよ！
仕事内容と充実の研修
機械設備や資材の運搬、据え付け、撤去、引越し作業など、幅広い業務に携われます。未経験でも大丈夫！OJTで丁寧に指導しますので、一つずつ確実にスキルアップできます。先輩社員とチームで作業するので、安心して始められますよ。
待遇・福利厚生も充実！
年収200万～450万円、月給16.3万～30.3万円（諸手当含む）で、賞与年2回、昇給年1回あり。通勤手当、家族手当、皆勤手当など、手厚い福利厚生も魅力です。年間休日104日、土日祝休み（会社カレンダーあり）でプライベートも充実できます！
応募資格と選考方法
必要なのは普通自動車運転免許と高校卒業以上の学歴です。選考方法は、書類選考、一次面接（適性検査あり）、内定とシンプルです。地元で安定した仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
「未経験だけど、安定した職場で働きたい」「地元で腰を据えて働きたい」「将来に繋がるスキルを身につけたい」…そんな風に思っていませんか？ 協和物流株式会社の求人は、あなたの不安や希望に応えるかもしれません。この求人情報を読み進めることで、あなた自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募するかどうかを判断する上で役立つ情報を得られるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この協和物流株式会社の求人、特に「運搬・搬入作業員」の職種の魅力を分析します。 未経験者歓迎という点、そして地元密着型の安定企業である点が大きな魅力です。
◆地元密着型企業の安定性と安心感
協和物流株式会社は、仙台本社を構える地元大手企業のグループ会社です。これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。特に、転勤がない点は、家庭を持つ方や地元を離れたくない方にとって非常に魅力的です。 長く勤め、キャリアを積むことを考える上で、企業の安定性は非常に重要です。 他社と比較しても、地元密着型の企業は、地域社会との繋がりも強く、長期的なキャリア形成に有利に働くことが多いです。
◇充実した研修制度とキャリアパス
「未経験者歓迎」と謳っている通り、研修制度がしっかりしている点がポイントです。OJTによる丁寧な指導で、未経験者でも安心して業務を始めることができます。「いきなり『やってください』は絶対ありません」という記述は、求職者にとって安心材料となるでしょう。 キャリアパスとしては、現場での経験を積み重ねることで、チームリーダーや、より専門性の高い業務（例えば、特殊な機械設備の搬入・設置など）に携わる機会が増えることが期待できます。 将来的には、管理職への道も開かれている可能性があります。 これは、単なる作業員としてではなく、プロフェッショナルとして成長できる可能性を示唆しています。
◆働きやすさを支える環境
残業は月平均25時間と、比較的少ない水準に抑えられています。 また、車通勤が可能で駐車場代無料、休日もきちんと確保されている点は、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。 さらに、育児休業取得実績があることも、将来のライフプランの変化にも対応できる柔軟性を示しています。 これらの条件は、長く働き続ける上で重要な要素であり、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◇給与・福利厚生
年収228万円～424万円と、経験や能力に応じて幅広い年収が期待できます。 未経験者であれば、まずは下限に近い年収からスタートする可能性が高いですが、昇給や賞与、各種手当などを考慮すると、着実に収入を増やせる可能性があります。 また、家族手当や退職金制度なども充実しており、生活面での安定性を高める要素となっています。 これらの待遇は、生活水準を維持し、将来設計を立てる上で重要な要素です。他社と比較検討する際には、これらの待遇を総合的に評価することが重要です。
◆転職成功事例（キャリアアドバイザーによる推測）
過去の転職成功事例として考えられるのは、未経験から入社し、OJTを通して着実にスキルアップし、チームリーダーや専門性の高い業務に携わるようになったケースです。 また、真面目に業務に取り組み、周囲との良好な人間関係を築いたことで、昇給や昇進に繋がったケースも想定できます。 具体的な事例は公開されていませんが、企業の成長性と充実した研修体制を考えれば、このような成功事例は十分に期待できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、未経験からでも専門的なスキルを習得できる絶好の機会です。 機械設備や資材の運搬・搬入・撤去作業を通して、様々な種類の機器や資材に関する知識、安全な作業手順、チームワークの重要性などを学ぶことができます。 これらのスキルは、他の物流関連の仕事にも応用可能ですし、将来、独立して事業を始める際にも役立つでしょう。 また、経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会が増え、専門性を高めることができます。 さらに、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも視野に入れられるため、自身の成長を実感しながら長くキャリアを積むことが可能です。 協和物流株式会社は、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートしてくれる企業と言えるでしょう。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
仙台で安定！未経験OKの物流正社員！転勤なし＆車通勤OK
地元で腰を据えて働きたい方必見！
協和物流株式会社では、未経験者歓迎の運搬・搬入作業員の正社員を募集しています！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので安心です。転勤なし、車通勤OKで、仙台市宮城野区で腰を据えて働けますよ！
仕事内容と充実の研修
機械設備や資材の運搬、据え付け、撤去、引越し作業など、幅広い業務に携われます。未経験でも大丈夫！OJTで丁寧に指導しますので、一つずつ確実にスキルアップできます。先輩社員とチームで作業するので、安心して始められますよ。
待遇・福利厚生も充実！
年収200万～450万円、月給16.3万～30.3万円（諸手当含む）で、賞与年2回、昇給年1回あり。通勤手当、家族手当、皆勤手当など、手厚い福利厚生も魅力です。年間休日104日、土日祝休み（会社カレンダーあり）でプライベートも充実できます！
応募資格と選考方法
必要なのは普通自動車運転免許と高校卒業以上の学歴です。選考方法は、書類選考、一次面接（適性検査あり）、内定とシンプルです。地元で安定した仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
協和物流 株式会社運搬・搬入作業員◆未経験歓迎・転勤なし・車通勤可◆選考方法
書類選考：有（履歴書・職務経歴書）
試験：有（適性検査）
面接：1回
【選考フロー】
書類選考 ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 内定募集要項
仕事詳細
◎現在就業中スタッフのほとんどが未経験スタート
◎転勤なし！地元で腰を据えて働けます
【業務内容】
設備や資材の運搬・搬入・撤去作業等を行っていただきます。
〇機械設備の運搬、据え付け、撤去業務
電源設備(大型バッテリー等）をはじめとした機械設備の搬入・搬出作業、
またその機械設備の据え付けや空調の施工、撤去も行います。
〇建設関連の資材・器材搬入や施工業務
パソコンやキャビネット等の搬入や、ＯＡフロアの入出施工を行います。
〇引越し作業（主に一般家庭や事務所）
お客様の荷物の搬出から設置を行います。
＜業務内容はしっかり研修(OJT)で！＞
いきなり「やってください」は絶対ありません。先輩社員とチームを組んで業務に取り組みます。
最初は「これをやってくれる？」「あれをお願いできる？」などの指示を1つひとつこなしていき、確実に進めていきます。
経験を積むごとに、徐々に慣れて自分で動けるようになります。現場は都度異なるので飽きません！
【職場環境】同業務従事者：6名（30～50代）
【募集背景】増員
【企業・求人PRポイント】
・当社は仙台本社で、地元大手の協和運輸倉庫株式会社のグループ企業です。
安定感・安心感はバツグン！東日本をエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ「小回りの利く」業務を目指しています。
職種
ドライバー、運輸・物流サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
宮城県
勤務地（住所）
宮城県仙台市宮城野区扇町４丁目４−１０
【最寄り駅】
地下鉄東西線「六丁の目」駅より車で7分
【車通勤】
可（駐車場：有 ※駐車場代：0円／月）
【転勤】
無
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
給与・年収
2,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生
【給与】
月給制
想定年収：228～424万円
月給：163,000～303,000円
基本給：150,000～250,000円
食事手当：3,000円
調整手当：10,000～50,000円
通勤手当：上限有り（15,000円／月まで）
残業手当：有
皆勤手当：10,000円
家族手当：配偶者5,000円 子供5,000円／人
賞与：年2回（昨年実績：2.0ヶ月）
昇給：年1回（昨年実績：3,000～15,000円）
【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制
平日 8:30～17:30
土曜日8:30～15:00
休憩：60分
残業：月平均25時間
【福利厚生・待遇】
加入保険：健康・厚生・雇用・労災
各種保険、育児休業取得実績あり
定年：有 60 歳
再雇用制度：有 65 歳
退職金：有 勤続5 年以上
【試用期間】
3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更【無】
休日・休暇
年間休日：104日
◇日曜、祝日、第2･第3土曜日／企業カレンダーあり
◇年末年始・お盆休暇
◇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与
求人更新日
2024年12月9日
平成9年1,000万円【必要な経験】
未経験可 先輩社員が親切に教えますのでご安心下さい。
【必要な免許資格】
普通自動車運転免許
【学歴】
高校卒以上
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説