【株式会社ウェル職員送迎運転手募集！安定と安心の医療機関サポート】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定×安心！苫小牧で正社員ドライバー募集！未経験OK！
充実の福利厚生と働きやすい環境！
株式会社ウェルでは、道央佐藤病院の職員送迎ドライバーを募集しています！樽前～若草町間のマイクロバス運転がメインです。未経験の方も大歓迎！年齢は59歳までですが、65歳まで再雇用制度ありで長く働けますよ！
具体的な仕事内容と条件
主な業務は、職員の送迎、車両清掃、簡単な営繕作業です。勤務時間は変形労働時間制で、週休2日制（木・金休み）、年間休日105日とプライベートも充実できます！給与は月額210,500円～218,920円、通勤手当6,000円、無料駐車場もあります！大型、中型、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。
働きやすさのポイント！
- 正社員雇用で安定感抜群！
- 未経験OK！丁寧に指導します！
- 年間休日105日！プライベートも大切にできます！
- 再雇用制度あり！65歳まで安心して働けます！
- 無料駐車場完備！マイカー通勤OK！
- 屋内禁煙で健康面も安心！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！
毎日同じ道を走ることに飽きていませんか？ 運転スキルを活かし、地域社会に貢献したいと考えていませんか？ 定年まで安心して働ける職場を探していませんか？ 株式会社ウェルの職員送迎運転手募集は、そんなあなたの不安や悩みを解消するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、医療法人社団玄洋会が出資する株式会社ウェルが募集する、道央佐藤病院職員の送迎運転手です。 一見、単なる運転手職と思われるかもしれませんが、キャリアアドバイザーの視点から見ると、多くの魅力が隠されています。
◆安定した雇用環境と充実した福利厚生
株式会社ウェルは医療法人社団玄洋会傘下という安定した基盤を持つ企業です。 そのため、雇用の安定性が高く、長く安心して働ける環境が魅力です。 また、通勤手当（マイカー通勤の場合一律6,000円、無料駐車場あり）や定期健康診断など、福利厚生も充実しています。 これは、ドライバーという肉体労働を伴う職種において非常に重要なポイントです。 他社と比較しても、この手厚い福利厚生は大きなアドバンテージと言えるでしょう。
◇やりがいのある仕事内容と地域貢献
単なる送迎業務だけでなく、車両内外の清掃や簡単な営繕作業なども含まれています。 病院職員の円滑な業務遂行を支えるという、社会貢献性の高い仕事です。 毎日、同じルートを運行する仕事ですが、病院職員の方々と接する機会も多く、やりがいを感じられるでしょう。 また、医療機関を支えるという責任感も、この仕事の魅力の一つと言えるでしょう。 他のドライバー職と比較して、社会貢献度の高さは大きな差別化要因となります。
◆ワークライフバランスの確保
勤務時間は変形労働時間制（1ヶ月単位）で、週休2日制（木曜日、金曜日）です。年間休日数は105日と、比較的休日が多いのもポイントです。 シフト制ではありますが、事前に予定が立てやすいので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境と言えるでしょう。 また、育児休業取得実績もあることから、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っていると考えられます。 これは、多くのドライバー職ではなかなか実現できない、大きなメリットと言えるでしょう。
◇キャリアパスとスキルアップ
現状では明確なキャリアパスは記載されていませんが、医療法人社団玄洋会という大きな組織の一員として、将来的に管理部門への異動や、他の部署への転換の可能性もゼロではありません。 また、運転技術の向上や、安全運転に関する資格取得などを目指すことで、自身のスキルアップを図ることも可能です。 会社としての制度は明記されていませんが、個人の努力次第でキャリアアップの可能性も秘めていると言えるでしょう。 例えば、安全運転管理者資格の取得を支援する制度があれば、さらに魅力的なポイントになります。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、安定した企業基盤と充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事内容から、定年まで安心して働きたいと考えている方にとって、高い転職成功率が期待できると考えられます。 年齢制限（59歳まで）がありますが、再雇用制度（上限65歳まで）があるため、長く働ける可能性が高い点も魅力です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転手としてのスキルだけでなく、責任感やコミュニケーション能力、そして時間管理能力なども磨くことができます。 医療機関を支えるという責任感から生まれるやりがいは、他の職種では得難い経験となるでしょう。 また、将来的なキャリアパスとしては、ベテランドライバーとして後輩の育成に携わる道や、病院内の業務に携わる道なども考えられます。 もちろん、運転スキル向上のための研修制度があれば、更なるキャリアアップが期待できます。 現状では明示されていませんが、会社と相談しながら、自身のキャリアプランを描き、実現していくことが可能です。
求人情報 引用元: (キャリアインデックス)
安定×安心！苫小牧で正社員ドライバー募集！未経験OK！
充実の福利厚生と働きやすい環境！
株式会社ウェルでは、道央佐藤病院の職員送迎ドライバーを募集しています！樽前～若草町間のマイクロバス運転がメインです。未経験の方も大歓迎！年齢は59歳までですが、65歳まで再雇用制度ありで長く働けますよ！
具体的な仕事内容と条件
主な業務は、職員の送迎、車両清掃、簡単な営繕作業です。勤務時間は変形労働時間制で、週休2日制（木・金休み）、年間休日105日とプライベートも充実できます！給与は月額210,500円～218,920円、通勤手当6,000円、無料駐車場もあります！大型、中型、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。
働きやすさのポイント！
- 正社員雇用で安定感抜群！
- 未経験OK！丁寧に指導します！
- 年間休日105日！プライベートも大切にできます！
- 再雇用制度あり！65歳まで安心して働けます！
- 無料駐車場完備！マイカー通勤OK！
- 屋内禁煙で健康面も安心！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください！
株式会社 ウェル職員送迎運転手（樽前～若草町ルート）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
通勤手当補足：マイカー通勤の場合 一律６，０００円
マイカー通勤補足：無料駐車場あり
※定期健康診断あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
備考
月平均労働日数
22.0日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
一定額
月額
6,000円募集要項
仕事詳細
◆道央佐藤病院にて運転手として業務に従事していただきます
・職員の送迎バス運転業務 等
マイクロバス（定員２９名以下）
・車両内外の清掃
・簡単な営繕作業（送迎運行待機中）
※送迎エリア：苫小牧市内（樽前～若草町ルート運行）
【変更の範囲：法人の定める業務】
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
北海道苫小牧市字樽前２３４
医療法人社団 玄洋会 道央佐藤病院
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
12時30分〜22時00分
就業時間２
5時00分〜12時35分
就業時間に関する特記事項
（１）週３回
（２）週２回 休憩時間４５分
給与・年収
210,500円〜218,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
木曜日，金曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
医療法人社団玄洋会が出資する会社で、同法人の管理部門として、
運営されている。
求人更新日
2025年2月15日
北海道苫小牧市字錦岡４９５番地の１２４３平成15年面接（予定1回），書類選考
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