井本商運株式会社【神戸三宮】営業職 〜安定した環境でキャリアを築くチャンス〜|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
神戸三宮で営業職！安定企業で新たな挑戦をしませんか？
井本商運株式会社では、内航フィーダー業界のリーディングカンパニーとして営業職を募集しています。年間休日は125日、残業は月20時間程度と働きやすい環境が整っています。未経験者も歓迎で、顧客折衝経験があれば応募可能です。
仕事内容と魅力
主な業務は、内航コンテナ船の営業で、国内の物流を支える重要な役割です。業界シェア6割を誇り、社会貢献度も高い事業に携わることができます。また、風通しの良い社風で、挑戦を重んじる環境です。
待遇と福利厚生
給与は430万〜508万円、通勤手当や家族手当も充実。育休取得実績もあり、働きやすい制度が揃っています。神戸の美しい景色を眺めながら、安定した職場でキャリアを築くチャンスです！
転職を考える際、どのような職場で自分のスキルを活かし、成長できるのかを悩む方は多いでしょう。井本商運株式会社は、海運内航フィーダー業界でトップシェアを誇る企業であり、安定した働き方と成長の機会を提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業の魅力を深堀りし、あなたの適性や将来像を考える手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る井本商運株式会社の魅力
◆安定した業界での成長機会
井本商運株式会社は、内航フィーダー輸送で業界シェア6割を誇るリーディングカンパニーです。特に、最近では国内の流通を支える動脈物流や、環境に配慮した静脈物流に力を入れています。これにより、社会貢献度が高く、安定した需要が見込まれるため、長期的なキャリア形成に適した環境です。
◆働きやすい職場環境と充実の福利厚生
年間休日125日、平均残業20時間という働きやすい環境が整っています。オフィスは神戸の海と山を見渡せる19階にあり、リフレッシュできる空間が魅力です。また、中途入社の社員が多数活躍しており、離職率も低く、安定した職場として評価されています。福利厚生も充実しており、育休取得実績も100%と、ライフステージに応じた働き方が可能です。
◆挑戦を受け入れる風通しの良い社風
井本商運株式会社の経営理念である「挑戦あるのみ」は、社員が自分の意見を自由に発言し、挑戦できる環境を意味します。風通しの良い職場で、自分の考えを筋道立てて話せば、会社もそれを受け入れてくれる体制があります。これは、成長を求める方にとって大きな魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、井本商運株式会社は業界のリーディングカンパニーであり、安定した収益基盤を持っています。また、社会貢献度の高い業務を行っていることから、企業としての信頼性も高いです。これにより、社員は安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年で重要なプロジェクトを任されるようになった方もいます。彼らは、井本商運株式会社の充実したOJTや資格取得支援制度を活用し、スキルを磨き続けています。実際のキャリアアップ事例を通じて、あなたも同様の道を歩むことができる可能性が高いでしょう。
キャリア形成のチャンス
井本商運株式会社では、未経験からでも営業職としてのキャリアをスタートできる環境が整っています。入社後は、業務に必要な知識やスキルをOJTを通じて学ぶことができ、経験を積むことでキャリアアップが望めます。特に、海コン便事業の拡大に伴い、今後の成長が期待されるため、新たな挑戦を通じて自分自身を高めることができるでしょう。
また、役職への道筋も明確で、実績に応じた昇進が期待できるため、長期的なキャリアビジョンを描くことが可能です。例えば、営業職からマネジメント職へのステップアップや、特定の専門分野でのスペシャリストとしての成長など、さまざまなキャリアパスが用意されています。これにより、自分の適性や興味に応じたキャリア形成が実現できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
井本商運株式会社は、内航フィーダー輸送で業界シェア6割を誇るリーディングカンパニーです。転職を考える際、多くの方が「働き方」や「職場環境」に不安を感じることがありますが、同社での勤務はその悩みを解消する要素が揃っています。年間休日125日、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
特に、神戸の海と山を一望できるオフィス環境や、風通しの良い社風が魅力的です。自分の意見をしっかりと受け入れてもらえる職場であれば、モチベーションも高まり、成長を実感できるでしょう。また、業界の成長性も高く、社会貢献度の高い業務に関わることができるため、やりがいを感じることができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが「研修やサポート体制」です。井本商運株式会社では、OJTによる実践的な研修が用意されており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。顧客折衝経験があれば、業界未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方
- 挑戦する意欲がある方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特性を持つ方であれば、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの価値観やキャリアビジョンを企業に伝える大切な要素です。以下のポイントを意識して作成することをお勧めします。
- 企業のビジョンや理念に共感する理由
- 自分の経験やスキルがどのように役立つか
- 具体的な業務内容への興味や意欲
◆例文1: 社会貢献への意欲
「私は、貴社が手がける海コン便事業に非常に興味を持っています。特に、災害時の広域輸送や二酸化炭素削減への取り組みは、私が社会貢献を重視する理由と一致しています。これまでの顧客折衝経験を活かし、貴社の成長に貢献できると確信しています。」
◆例文2: チームワークの重要性
「貴社の風通しの良い社風に魅力を感じています。私は、これまでの職場でもチームでの協力を重視し、成果を上げてきました。貴社の営業チームに加わり、共に成長していくことを楽しみにしています。」
◆例文3: 挑戦への意欲
「貴社の経営理念『挑戦あるのみ』に共感し、私も新しい挑戦を通じて成長したいと考えています。顧客折衝の経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社のさらなる発展に寄与したいと思っています。」
面接対策
面接時には、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業ですので、これらをアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: これまでの経験をどのように活かせると思いますか？
回答例:「顧客折衝の経験を通じて、相手のニーズを理解する力を養いました。このスキルを活かし、貴社の営業活動に貢献できると考えています。」 - 質問: チームでの協力についてどう考えていますか？
回答例:「チームの成果は個々の協力によって生まれると考えています。私は常にメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力し合うことで目標達成を目指します。」
まとめ
井本商運株式会社は、安定した業界での成長を背景に、働きやすい環境を提供しています。未経験者にも安心のサポート体制が整っており、あなたの挑戦を応援する企業です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まることを願っています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
井本商運株式会社
井本商運株式会社【神戸三宮】営業職 〜年間休日125日・転勤なし／海運内航フィーダー業界でのトップシェア〜【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月募集要項
仕事詳細
【未経験歓迎/年間休日125日/残業月20時間程度/業界のリーディングカンパニー】
■職務内容：
内航フィーダー輸送で、業界シェア6割を誇る同社で、営業職をお任せします。当社の運航する内航コンテナ船に、より多くの「コンテナ貨物」を集めるための営業です。
■職務詳細：
大手外航コンテナ船社やメーカーなどに充実した航路網と船隊を駆使して、輸送量やコスト、スケジュールを踏まえ最適な海上運送をチームで提案して頂きます。
最近では、国内の流通を担う動脈物流や産業廃棄物やリサイクル資源の輸送を行う静脈物流に力を入れており、災害時の広域輸送や代替輸送、また二酸化炭素削減への取り組みなど、海上輸送の需要が高まっています。
■組織構成：
営業部長＋メンバー12名（20代2名、30代5名、40代1名、60代4名）
■お任せしたいこと：
当社はこの10年で売上が倍に成長し、今後も成長をしていく予定です。弊社が力を入れている海コン便事業の売り上げが全体の1割であり、この事業を伸ばしていきたいと考えています。その一員となってくれる方を募集しています。
■内航フィーダーとは：
外航船社が寄港する主要港(阪神・京浜両港)と地方港を結ぶ国内における海上コンテナ輸送を内航フィーダーと言います。
■魅力ポイント：
≪安定性≫業界のリーディングカンパニーでシェア6割以上。災害時のがれき輸送など社会貢献度の高い業務も行っており、国が進めるモーダルシフト（トラックの輸送から地球に優しく、大量輸送が可能な開運または鉄道に転換すること）の追い風もあります。
≪働き方◎≫中途入社が多数活躍しており、離職率も低いです。平均残業も20時間です。オフィスは19階にあり、神戸の海と山が見渡せます。
≪社風≫非常に風通しの良い職場で、自分の意見や考えを筋道立てて話せば、会社もきちんと受け入れてくれる体制です。また、経営理念である「挑戦あるのみ」の通り、挑戦・積極的な方が活躍をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
職種
乗務員、運輸・物流サービス系その他、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング19F
勤務地最寄駅：JR 東海道本線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
勤務時間
＜勤務時間＞
8:50〜17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間／月
最寄り駅
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
430万円〜508万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,500円〜275,500円
＜月給＞
239,500円〜275,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月)、賞与：年2回（6月・12月）＋期末手当（3月※業績により支給、過去10年間支給実績あり）
■年収の上り幅例：470万円（33歳／入社5年）、550万円（38歳／入社10年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月35,000円まで
家族手当：■扶養者一人目10,000円二人目以降5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■社内持株会
■社員旅行
■社内禁煙
■資格取得支援制度（通信教育を受講可能）
■iDeco+（一部条件あり）
■神戸市勤労者福祉共済制度（一部条件あり）
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（入社時期により最大5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇※有給は入社後半年より付与
求人更新日
2024年12月30日
兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング19F95百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・貿易関係、物流業界のご経験がある方
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