大阪相互タクシー株式会社での新しいキャリアを見つけよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
女性に優しいタクシー乗務員求人！ライフスタイルに合わせた働き方が可能
大阪相互タクシー株式会社では、女性専用のタクシー乗務員を募集しています。この求人は、女性が安心して働ける環境を整えており、国土交通省認定の女性ドライバー認定企業です。
働きやすいサポート体制
子育てや介護との両立がしやすいよう、勤務時間の調整が可能で、急な休暇も取得しやすいです。また、出産後の再雇用制度も完備。防犯対策も充実しており、全車両にドライブレコーダーや防犯カメラを搭載しています。
充実した研修と待遇
未経験者でも安心の研修制度があり、最短7日で二種免許が取得可能。月給は20万円以上、年間休日は120日以上で、賞与も年2回支給されます。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新たな一歩を踏み出すための不安や悩みを抱えている方も多いでしょう。特に女性に配慮した働きやすい環境を提供する大阪相互タクシー株式会社は、あなたのキャリア形成に最適な場所かもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種について詳しく解説していきます。
キャリアアドバイザーが語る大阪相互タクシー株式会社の魅力
◆女性に優しいサポート体制
大阪相互タクシー株式会社は、国土交通省認定の女性ドライバー認定企業として、女性が安心して働ける環境を整えています。具体的には、女性乗務スタッフによる丁寧な教習が行われており、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。また、子育てや介護といったライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能で、急な病気の際にも時間単位での休暇取得ができるため、家庭との両立がしやすい職場です。
◇フレキシブルな働き方
勤務シフトは選べるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日は120日以上と充実しており、仕事とプライベートのバランスを取りやすい点も大きな魅力です。さらに、出産後の再雇用制度もあり、キャリアのブランクを気にせず復帰できる環境が整っています。
◆安全面への配慮
安全面でも充実した対策が施されています。全車にはドライブレコーダーや防犯カメラが搭載されており、位置情報システムにより緊急時には迅速な対応が可能です。また、運転席と客席を仕切る防護版が設置されているため、安心して業務に従事できます。
◇先進的な営業支援システム
同社では、お客様検索ナビを導入しており、AI技術を活用した乗務員向けの営業ルート提示が行われています。これにより、収益性の高い流し営業ルートが分かりやすく示され、売上を上げやすくする工夫がなされています。未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っているのです。
◆転職成功事例
過去の転職成功者のエピソードを見てみると、未経験からスタートした方が、同社の充実した研修制度やサポート体制を活かして、短期間でスキルを身につけ、安定した収入を得ることができたという事例があります。また、家庭との両立を重視し、柔軟な働き方を選択したことで、仕事のストレスを軽減し、充実した生活を送ることができた方もいます。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
大阪相互タクシー株式会社での乗務員の仕事は、単なる運転業務にとどまらず、成長の道筋が明確です。特に、未経験者でも安心してスタートできるよう、研修制度が整っており、最短7日間で普通自動車第二種免許を取得することが可能です。研修中は日給10,000円が支給されるため、経済的な負担も軽減されます。
また、同社では年2回の賞与があり、前年度実績では500,000円から800,000円が支給されています。これにより、安定した収入を得ることができ、将来的には役職への昇進や、さらなるスキルアップが期待できます。キャリア形成において、着実にステップアップできる環境が整っているのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
大阪相互タクシー株式会社では、特に女性ドライバーに優しいサポート体制が整っています。国土交通省認定の女性ドライバー認定企業として、女性乗務スタッフによる丁寧な教習を実施しており、未経験者でも安心して業務を始められる環境が整っています。
さらに、仕事と子育てや介護を両立しやすい制度が充実しており、ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能です。急な休暇取得も時間単位で対応可能で、出産後の再雇用制度も完備しています。これにより、安心して働き続けられる環境が提供されています。
防犯面にも配慮されており、全車両にドライブレコーダーや防犯カメラが搭載されています。また、運転席と客席を仕切る防護版が設置されており、女性ドライバーが安心して業務に従事できる体制が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に対して不安を感じるのは自然なことです。しかし、大阪相互タクシー株式会社では、未経験者保証給制度があり、初月の給与が25万円保証されるため、経済的な不安を軽減できます。また、二種免許取得のサポートも行っており、最短7日間で免許を取得可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な勤務時間を希望する方
- 安全運転を心掛けられる方
- チームワークを大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、大阪相互タクシー株式会社に適した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 安全運転へのこだわり
私は、常に安全運転を心掛け、お客様に安心してご利用いただけるタクシーを提供したいと考えています。大阪相互タクシー株式会社が導入している防犯体制や、女性ドライバーに対するサポート体制に魅力を感じ、ぜひ貢献したいと思いました。特に、女性ドライバーとしての視点から、安心してご利用いただけるサービスを提供したいと考えています。
◆例文2: 家庭との両立
私は、家庭と仕事を両立させることができる職場を探していました。大阪相互タクシー株式会社の勤務時間の柔軟性や、急な休暇取得が可能な制度に非常に魅力を感じました。子育てと仕事を両立させ、安心して働ける環境で成長したいと考えています。
◆例文3: 未経験からの挑戦
未経験から新しい職業に挑戦することに不安もありましたが、大阪相互タクシー株式会社の未経験者保証給制度や、二種免許取得のサポートがあることを知り、安心して応募する決意をしました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼されるドライバーを目指したいと考えています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、コミュニケーション能力です。具体的なエピソードを交えて、自分の経験を話すことが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: なぜタクシー業界を選びましたか？
答え: タクシー業界は人と接する仕事であり、地域に密着したサービスを提供できる点に魅力を感じました。特に、大阪相互タクシー株式会社の女性ドライバー支援制度に共感し、私の経験を活かせると思い応募しました。
◇質問2: どのように安全運転を心掛けますか？
答え: 常に周囲の状況を確認し、スピードを控えめに保つことを心掛けています。また、定期的に運転技術を見直し、必要であれば研修を受けることで、より安全運転を実現したいと考えています。
【まとめ】
大阪相互タクシー株式会社は、女性に優しい環境や未経験者へのサポートが充実した企業です。自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる可能性があります。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新しい挑戦があなたを待っています。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
大阪相互タクシー 株式会社
大阪相互タクシー 株式会社タクシー乗務員（女性専用求人）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
※女性にやさしいサポート体制
（１）国土交通省認定 女性ドライバー認定企業
・女性乗務スタッフによる丁寧な教習を実施
（２）仕事と子育て、介護など両立しやすい仕事
・ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能
・子どもの急な病気等で時間単位の休暇取得可能
・出産等による退職後の再雇用制度あり
（３）防犯面の充実
・全車ドライブレコーダー・防犯カメラ搭載
・位置情報システムにより車両の位置がわかるので緊急時でも会
社が素早く対応できます。
・運転席と客席を仕切る防護版を設置
（４）時間を選べる勤務シフト・年間休日１２０日以上
（５）お客様検索ナビ導入中
アプリ配車サービスで蓄積した交通データとＡＩ技術を用いて乗
務員へ収益性の高い流し営業ルートを提示するタクシー需要予測
ナビゲーションシステムで、売上げが上げやすく効率の良い営業
が可能です。
研修中１日１００００円
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とし期間の定めのない労働契約の対象で募集採用（深夜
備考
月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜800,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
5,000円募集要項
仕事詳細
○大阪市内での営業。堺市鳳地区での駅・無線顧客への営業
○配車アプリから注文されるお客様への対応
○ジャパンタクシー・シエンタ・コンフォート車両の乗務
※未経験者保証給制度あり ２５万円（１ヶ月）
（６ヶ月間、新規二種免許取得の方）
※転職支援金制度有り：１０万円（経験者）
※２種免許取得は会社がサポート（最短７日間で取得可能）
※２種免許取得後、研修中は日給１００００円支給
＜女性専用求人：均等法第８条 女性労働者特別措置該当＞
業務の変更範囲：変更なし
＊業界最新
お客様検索ナビによる営業ルート誘導システム導入
職種
乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
大阪府堺市西区鳳東町６丁６６６－２
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
就業時間２
11時00分〜21時00分
又は
7時00分〜2時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は勤務例。
上記以外にもＡＭ３：００～８：００までの早出勤務など
勤務時間については応相談。
最寄り駅
ＪＲ阪和線 鳳駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
202,954円〜395,954円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
３勤１休 ２１勤務日 連休あり
その他要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通二種または普通一種（３年以上）※二種取得費用当社負担
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
未経験者在籍率９０％以上 女性社員在籍率５％以上（令和２年５
月現在） 有給休暇消化率９０％以上（令和元年実績）車内でのク
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求人更新日
2025年1月23日
大阪府堺市西区鳳東町６丁６６６－２昭和40年面接（予定1回）
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