千里山バス株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験から運行管理職へ挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から始める運行管理職！千里山バス株式会社の魅力
千里山バス株式会社では、大阪で運行管理職を募集しています。未経験の方も大歓迎！年間休日は120日と充実しており、転勤もありません。お客様は大手旅行会社や企業など多岐にわたり、安定した仕事量を確保しています。
業務内容と働きやすさ
主な業務は、貸切バスの配車や乗務員の労務管理です。顧客と乗務員をつなぐ「架け橋」として重要な役割を担います。また、地域に根ざした会社なので、安心して働ける環境が整っています。
待遇と福利厚生
給与は375万円〜420万円で、昇給や賞与もあります。通勤手当や家族手当、退職金制度も完備。シフト制で休み希望も考慮されるため、プライベートも大切にできます。
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、またどのようにキャリアを形成していくのか悩むことが多いと思います。特に未経験から新しい職種に挑戦することは不安が伴いますが、千里山バス株式会社ではその不安を乗り越えるチャンスが待っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者にとってのメリットを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る千里山バス株式会社の魅力
◆安定した業務環境と多様なクライアント
千里山バス株式会社は、大手旅行会社や企業との取引が多く、安定した業務を確保しています。特に、旅行や冠婚葬祭、学校など多様なニーズに応えることで、業界の広がりを実感することができます。こうした環境は、未経験者にとっても多くの学びを提供し、スキルの向上を図る良い機会となります。
◇フレキシブルな働き方と充実した福利厚生
年間休日120日、シフト制での週休2日制を採用しているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、宿直明けの早退が可能で、休み希望も考慮されるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。こうした柔軟な働き方は、仕事と私生活の両立を支援してくれます。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
運行管理職においては、配車のスキルが上がることで、より多くの運行本数を管理することが可能となり、売上向上にも貢献できます。さらに、社内での昇進や役職への道筋も用意されており、自身の努力次第でキャリアを築いていくことができます。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に千里山バス株式会社に転職した方々は、未経験からスタートし、運行管理職として着実にキャリアを積んでいます。特に、顧客とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な配車を心がけることで、クライアントからの信頼を得ている事例が多く見られます。こうした成功事例は、未経験者でも努力次第で自分のキャリアを切り拓けることを示しています。
キャリア形成のチャンス
千里山バス株式会社では、運行管理職としての成長が期待できます。具体的には、運行管理に必要なスキルを身につけることで、将来的にはマネジメント職や他部門への異動も可能です。また、社内での研修制度やOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を習得することができ、スキルアップを図ることができます。特に、業務を通じて得られる経験は、他の職種や業界でも活かせるものとなるでしょう。自分の成長を実感しながら、安定した職場でキャリアを築いていくことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
千里山バス株式会社は、未経験者を歓迎し、年間休日120日を提供する安定した職場環境を整えています。特に運行管理職では、様々な業界のクライアントと関わることができるため、仕事を通じて見識を広げるチャンスがあります。さらに、地域に根付いた老舗のバス会社としての信頼性があり、安定した業績を保っています。コロナの影響下でも安定した経営を続けているため、安心して働ける環境が整っています。
また、同社ではシフト制を採用しており、休み希望も考慮されるため、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です。宿直明けには早めに退勤できる制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、千里山バスでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、業務の流れを学ぶための研修が行われ、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境です。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
運行管理職に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔軟な思考を持ち、状況に応じて臨機応変に対応できる
- ホスピタリティ精神があり、顧客のニーズを理解しようとする姿勢がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際のポイントは、企業の特色を理解し、自身の経験やスキルをどう活かせるかを明確にすることです。以下に、千里山バスの特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆地域貢献に魅力を感じて
「私は地域に密着したサービスを提供することに強い興味を持っています。千里山バス株式会社が地域社会に根付いた老舗のバス会社であることを知り、ぜひその一員として貢献したいと考え応募しました。特に、運行管理職として乗務員と顧客をつなぐ架け橋となり、より良いサービスを提供することで地域の皆様に喜んでいただける仕事ができることに魅力を感じています。」
◆安定した環境で成長したい
「私は安定した企業で成長していきたいと考えています。千里山バスは、コロナ禍でも安定した経営を続けていることから、安心して働ける環境だと感じました。また、未経験者に対する研修制度が整っているため、業務を通じてスキルを磨き、成長できるチャンスがあることにも魅力を感じています。」
◆ホスピタリティを活かしたい
「私は以前の職場で顧客対応を行っており、ホスピタリティ精神を大切にしてきました。千里山バスの運行管理職では、乗務員と顧客との架け橋として、より良いサービスを提供する役割を担えることに魅力を感じています。お客様のニーズを理解し、最適な配車を行うことで、顧客満足度を高める一助となりたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、応募者のコミュニケーション能力や柔軟性が評価されます。特に、運行管理職では乗務員との連携が重要なため、チームワークを重視する姿勢を示すことが求められます。よくある質問としては、以下のようなものがあります：
- 「なぜこの職種に応募したのですか？」
- 「困難な状況に直面した際、どのように対処しましたか？」
- 「あなたの強みは何ですか？」
これらの質問には、自身の経験を交えながら具体的に答えることが大切です。特に、運行管理職に関連するエピソードを用いることで、より説得力のある回答ができます。
【まとめ】
千里山バス株式会社は、未経験者を歓迎し、安定した職場環境を提供する企業です。様々な業界のクライアントと関わることで、自身の成長を実感できるチャンスがあります。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、千里山バスで踏み出してみませんか？
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
千里山バス株式会社
千里山バス株式会社【大阪】運行管理職 ※未経験歓迎◎/年間休日120日/転勤無/大手旅行会社との取引有【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし募集要項
仕事詳細
〜未経験歓迎〜/年間休日120日/大手旅行会社・企業と取引有の老舗バス会社
■業務内容：
旅行や冠婚葬祭、幼稚園、大学、企業等の貸切バスの配車を行います。旅行会社等のクライアントより電話で依頼を受けて、運行指示書の作成や乗務員の労務管理を行います。同社は通勤や通学のバスも行っているので、コロナの影響下でも安定経営を続けております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
（1）クライアントは様々で、同社の主な顧客は大手旅行会社やブライダル会社、大手企業です。そのため、安定した仕事量を誇るだけではなく、様々な業界の方と同じ目線で仕事ができ、見識の広がりとスキルアップを図れます。
（2）運行管理は、乗務員と顧客をつなぐいわば「架け橋」です。各乗務員に合わせた配車を心がけ、無理のない配車スケジュールを立てることで乗務員のモチベーションもアップし、結果として顧客により良いサービスを提供できる、大切なパートです。自身の経験とホスピタリティを活かした配車を行っていきます。
また、運行管理の腕次第でこなせる運行本数が増え、売上の向上に貢献することができます。
■同社の特徴：
・大阪府下を多く走行し、地域に根付いたバス会社として、市町村、地場の企業、学校等との取引が多く、安定した業績を保つことができます。
■【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
変更の範囲：本文参照
職種
ドライバー、乗務員、物流
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市東別府3-8-32
勤務地最寄駅：大阪高速鉄道大阪モノレール線／南摂津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
最寄り駅
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
補足事項なし
給与・年収
＜予定年収＞
375万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円
その他固定手当/月：88,800円
＜月給＞
238,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記オファーは入社当初の想定です。
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月2万円まで）
家族手当：配偶者月24,000円、子1人あたり月7,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
◎各種社会保険完備
◎交通費規定支給
◎退職金制度
◎家族手当
◎精勤手当
◎歩合手当
◎無事故手当
◎電話手当
◎食事手当
休日・休暇
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■シフト制※週1回宿直あり
・毎月決まった休みが6日あります。
・宿直あけは午前9時に退勤することが可能です。(月に4日あります)
・休み希望はなるべく考慮いただけます。
求人更新日
2025年2月6日
大阪府摂津市東別府3-8-3258百万円学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜未経験歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCスキル（Excel・Word）※PCで管理を行うため
■歓迎条件：
・運行管理の実務経験者
・営業など、顧客折衝の経験者
・旅行業界の経験者
■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
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