西日本高速道路メンテナンス関西株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！40代・50代が活躍する高速道路点検サポート職
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社では、高速道路の点検補助スタッフを募集しています。主に運転業務を担当し、2人1組での点検作業をサポートします。未経験者でも安心の育成環境が整っており、ブランクのある方も大歓迎です。
働きやすい環境と魅力
完全週休2日制で、年間130日以上の休暇があり、残業も月平均5〜10時間と少なめです。賞与は年2回、4.30ヶ月分（令和6年度実績）支給され、安定した収入が期待できます。また、転居を伴う転勤はなく、家族との時間も大切にできます。
応募資格と条件
応募には普通自動車免許（AT限定可）が必要で、PCの基本操作ができる方を求めています。社会貢献を感じながら、長く続けられる仕事に興味がある方はぜひご応募ください！
あなたは今、転職を考えているものの、果たして自分に合った職場はどこなのか、どのようなキャリアを描いていけば良いのか悩んでいませんか？西日本高速道路メンテナンス関西株式会社では、40代・50代の方が活躍できる環境が整っており、未経験者でも安心してチャレンジできる職種を募集しています。この機会に、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、次のステップに進む一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の魅力
◆育成環境が整った職場
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社は、未経験から中途入社で活躍している社員が多数在籍しています。特に、先輩社員がOJTで教育を行うため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。また、様々な業界出身者が集まっているため、多様な視点や経験を持つ仲間とともに成長できる環境です。
◆働きやすさを重視した職場環境
この職場では、基本的に土日祝はお休みで、年間130日以上の休日が確保されています。残業も月平均5〜10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。家族との時間を大切にしながら、充実した仕事を続けることができるのです。
◆公共性の高い仕事で得られるやりがい
高速道路の保守・保全業務は、社会インフラを支える重要な役割を担っています。この仕事を通じて、日本の交通網を守る一員としてのやりがいを感じることができるでしょう。特に、交通の大動脈である高速道路に関わることは、社会貢献の実感を得られる貴重な体験です。
◆転職成功の実績とキャリアパス
これまでの転職成功者の中には、職種未経験から入社し、数年後には役職に昇進した方もいます。会社が提供する資格手当や研修制度を活用しながら、スキルを磨いていくことで、着実にキャリアアップを実現しています。あなたもこのチャンスを活かして、自分の可能性を広げてみてはいかがでしょうか？
キャリア形成のチャンス
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社では、スキルアップ制度が充実しており、定期的な研修や資格取得支援が行われています。例えば、階層別研修や役職別研修を通じて、必要なスキルを身につけることができます。また、資格手当もあり、最大で月3万円の支給があるため、自己成長を促進する環境が整っています。さらに、定年後も再雇用制度があり、65歳まで働くことができるため、長期的なキャリア形成が可能です。このように、あなたの成長を支える制度が充実しているため、安心して新たな挑戦を始めることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に40代・50代の方々は、「自分がこの業界でやっていけるのか？」という不安を抱えることが多いでしょう。しかし、西日本高速道路メンテナンス関西株式会社では、未経験者を歓迎し、安心して働ける環境を整えています。具体的には、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）があり、様々な業界出身の社員が活躍しているため、異なるバックグラウンドを持つ方でもすぐに馴染むことができます。
また、土日祝休みで、年間休日は130日以上。基本的に定時退社が可能で、月の残業時間も平均5〜10時間程度と少なめです。家庭との両立を図りながら、安定した収入を得られる環境が整っています。社会貢献度の高い仕事に就くことで、日々の業務にやりがいを感じながら、長期的なキャリアを築くことができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは大きな挑戦です。しかし、西日本高速道路メンテナンス関西では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、業務に必要な知識や技術を学ぶための階層別研修や役職別研修が用意されており、資格取得の支援も行っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます：
- チームで協力して働くことが好きな方
- 安全を第一に考えられる方
- 社会貢献に興味がある方
これらの特性を持つ方なら、未経験でも安心して挑戦できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。
◆ 例文1: 社会貢献への熱意
私は、公共のインフラを支える仕事に強い興味を持っています。特に高速道路の安全維持に携わることで、多くの人々の生活を支えることができると考えています。貴社の育成環境や未経験者へのサポート体制に魅力を感じ、自分の力を活かして貢献したいと考え、応募しました。
◆ 例文2: 安定した職場環境
転職を考えた理由は、安定した職場環境で長く働きたいと考えたからです。貴社はNEXCO西日本グループの一員であり、安定した経営基盤があることに魅力を感じています。私の経験を活かし、貴社の一員として社会に貢献できることを楽しみにしています。
◆ 例文3: チームでの協力を重視
私はこれまでの経験で、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じてきました。貴社の業務はチームワークが重要であり、私のスキルを活かして貢献できると考え応募しました。特に、未経験者を歓迎する姿勢が、私にとって非常に魅力的です。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 業務への熱意
よくある質問とその回答例も重要です。例えば、「この仕事を選んだ理由は何ですか？」という質問に対しては、上記の志望動機を活かして、自分の思いを具体的に語ることが大切です。
【まとめ】
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、社会貢献度の高い仕事に就くことができます。40代・50代の方々も多く活躍しており、家庭との両立も可能です。ぜひ、この機会に自分の適性を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社40代・50代活躍！未経験◎ネクスコG【藤井寺】運転スタッフ（高速道路点検者サポート）通勤ETC代有【エージェントサービス求人】雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も勤務条件に変動はありません。募集要項
仕事詳細
〜土日祝休み／40代・50代活躍◎仕事のブランクがある方もご活躍いただけます◎〜
〇賞与4.30ヶ月分（令和6年度実績）
〇転居を伴う転勤無し
〇離職率6%と低い
＼求人のポイント／
（1）育成環境：様々な業界出身者、未経験から中途入社で活躍している社員が多数★先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください！
（2）家族との時間も大切に◎
（3）日本の交通インフラである高速道路にまつわる仕事で、社会貢献◎やりがいも感じながら、長く続けられる
「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、高速道路点検の補助スタッフを募集します！
■会社の立ち位置／案件の流れ：
グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。
■仕事概要：
高速道路の安全維持、保全管理の一環として、点検補助業務をお任せします。
＊高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」の補助作業
＊主には運転業務
■業務の流れ
○点検準備(朝礼)：マニュアル・点検項目を確認し、その日行う業務内容を上司と同行する点検員と確認します。
○点検実施：点検補助員は主に点検車両の運転を行います。道路上に異常を確認した場合、同行している点検員の補助・サポート業務を行います。
（例えば、軽微な補修が必要になった場合、規制を張る・旗を振って通行車両を誘導する、などを担当いただきます。）
※道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検の補助・サポートを行うこともあります
■働きやすい環境：
〇基本定時退社で月の平均残業時間は平均5〜10時間程度
〇休日130日以上・土日祝
〇夜勤…年に4日ほど、夜間点検のための夜勤有
■魅力：
（１） NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤
（２）当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です
（３）中途入社が全体の40％以上となじみやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
職種
ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
阪奈事業所
住所：大阪府藤井寺市小山9-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間〜10時間程度
最寄り駅
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし ※ただし近隣の事業所に異動する可能性有
給与・年収
＜予定年収＞
300万円〜340万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円〜199,200円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
186,000円〜209,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等に応じて決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回 ※4.30ヶ月分（前年度実績）
■毎月1万円の固定手当（ライフデザイン手当／全社員に支給／確定拠出年金に充てることも可能）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：(配)12000円、(子)4500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（上限30000円）
■階層別研修、役職別研修など
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■レジャー支援制度
■健康管理支援制度
■ライフデザイン手当
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日
ポジティブ休暇、創立記念休暇、慶弔休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて5日又は10日支給）
※勤務の都合上、土曜または日曜が出勤になることがあります。その際は振替休日を取得いただきます。
求人更新日
2025年3月3日
大阪府茨木市西駅前町5-1京都銀行茨木ビル6F90百万円＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験も大歓迎！〜
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・PCの基礎的操作が可能な方
・チームで協力してお仕事したい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
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